1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师及资深同事的带领下，熟悉并参与公司核心业务流程的实际运作； 3、结合导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业技能与综合能力； 4、积极参与公司组织的各类培训活动，强化职业能力与团队协同水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届或无经验者申请； 2、具备出色的学习与适应能力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具有独立分析和解决问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及必要的出差安排。

助理：年龄21至28岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和执行力，熟练掌握各类办公软件操作，能适应出差安排，涉及商务接待工作，有相关工作经验者待遇可面议提升。 文员：形象端正，精神状态良好，熟悉办公软件操作流程。 工作时间早九晚五，试用期为一个月，薪资范围5000-10000元。 因公司业务拓展需派驻下属县城开展工作，上述岗位均需参与出差办公，作息安排为周一出发、周五返回，周末及法定节假日正常休息，往返交通由公司统一安排，出差期间食宿由公司负责，并享有差旅补助，整体福利待遇同步提升。

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熟练操作办公软件

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

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