[烟花][烟花]日结长白班招聘 1.要求:18—50岁 内容:食品分拣 薪资:18/小时餐补15元/天 2.要求:20—50岁(做事机灵，手脚麻利) 内容:打包负责管理现场 薪资：20/时餐补15元/天， 报名一个月起，辞职提前一个星期 ———————— 上班时间:8:00—18:00

长沙县保税区日结 岗位：快递扫描锁包、装卸，装卸只要工人 晚班：16：00-04:00 年龄:18-52周岁 日结：扫描/锁包15元/时，装卸17元/时，包2餐饭。 长期日结：扫描/锁包16元/时，装卸18元/时，包2餐饭。 提前半小时到集合 地址:长沙县保税大道黄花综合保税区 备注:服从现场安排，不能穿凉鞋短裤-裙子

年龄18-54岁，分拣员，扫描员，装卸工，工资日结/周结

冷库操作工，工作简单，有熟手带，身体健康，做事手脚麻利即可。年龄18-50，男女不限。

【长沙望城京东】 能接受加班，吃苦耐劳，无犯罪记录，可接受有纹身。 一、常温小件仓储 1、【岗位】拣货、打包、上架 2、【年龄】20-40岁 3、【班次】早班08:00-20:00、中班13:00-01:00 4、【工资】15+3稳岗元/H 二、常温中件仓储 1、【岗位】拣货、打包、上架 2、【年龄】20-40岁 3、【班次】早班08:00-20:00、中班13:00-01:00 4、【工资】15+4稳岗元/H 三、分拣仓 1、【岗位】分拣、装卸 3、【班次】07:00-19:00（两班倒），16:00-04:00（固定班次） 4、【工资】分拣15+4稳岗元/H 装卸16+4稳岗元/H 以上岗位需2026年2月15日在职才享受稳岗 【食宿情况】包住宿，吃不包有食堂 【面试时间】09:00-15:00 禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋 禁止穿连帽衣服，短裤、背心 禁止案底，接收纹身 试岗2小时，按面试时间邀约 择优转正计件月薪5000~9000

️全职分拣扫描 负责小件转运中心分拣扫描封包倒包供件等工作 综合5500-6500元.缴纳五险+餐补+免费提供住宿+生日/过节礼品+年终奖+带薪年假+工龄奖+) ★任职要求及职责： 18-48岁，学历不限，能适应晚班，服从管理

仓库内调拨

主要负责进出货物扫描入库工作，都是小件，简单好做 1、学历不限，户籍不限 2、年龄18-53周岁。 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 4、能接受倒班制工作。 【工作时间】（二选一）： 长夜班：18点-5点； 两头班：8-13点+18-24点 【综合薪资】5000-5500 【福利待遇】 1、免费包吃(2餐，3菜一汤) 2、免费包住(6人间宿舍，带阳台、空调，独立卫生间） 3、工龄工资100元/年

平台蔬菜打包贴标分拣。

工资日结，连做提供宿舍 待遇:240/天(早班220) 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 年龄:18-50 工作内容:分拣装卸 服从安排，遵守规章制度

招聘：机修 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：/ 岗位要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、中技及以上学历，年龄20-45岁； 3、有一定的电工和编程知识，能独立处理产线各种电器故障； 4、有一定的钳工知识，并已取证，能独立处理产线各种机械故障； 5、善于学习，工作严谨，有钢铁工厂电工/钳工工作经验优先 其他待遇： 综合工资6000-8000/月，，包吃 (特别优秀者可面议）接受相关专业应届毕业生，应届毕业生薪酬面议

招聘：平整线班长兼焊接师傅、 主操 薪资：8000-10000元/月 岗位职责：/ 岗位要求： 1、身体素质好，能吃苦耐劳； 2、从事中高碳焊接技术3年以上； 3、有一年以上班组长工作经历； 4、专科及以上学历； 5、年龄25-50岁 其他待遇：综合工资8000-10000/月，，包吃

岗位名称：普聘工（宁乡电子厂）；钳工；焊工；补货员（）；打磨工（宁乡）。 岗位要求：1.电池卷分芯离，拆解等（宁乡电子厂普聘工）。2.熟练操作角磨机、直磨机、铲刀等（宁乡打磨工）。3.年龄1855周岁，能接受长时间站立工作（多个岗位共同要求）。 薪资待遇：1.宁乡电子厂普聘工：约176元/天，月薪约45005000元。2.补货员：前期18元/时包吃住，后期计件，综合月薪56千。3.宁乡打磨工：28元/时包吃住。4.宁乡电子厂长白班：16元/小时。福利待遇：均包吃住（均在厂区内），月底发工资。。要求提供近三个月的有效体检报告，一般常规体检。

岗位名称：理货员；叉车司机（仓库管理相关岗位）。 岗位要求：1.具备吃苦耐劳的精神和身体素质良好；2.能够服从工作安排，拥有较强的服务意识；3.掌握基本的字母认识和普通话交流能力。 薪资待遇：1.试用期薪资：180元/天，包住；2.转正固定薪资：5500元/月，提供住宿；3.其他福利：每月补助900元伙食费，月休两天，加班费另算。

雨花区招聘电梯司机，，年龄55岁以下，需持证上岗，工作地点在长沙雨花区。

急招电商打包长期工【限招2名】↵年龄要求：20-50岁 薪资：工资面议 上班时间：9:00-12:00、14:00-18:00 活儿简单易上手，（做事麻利优先）、非诚勿扰！

一手单：上海浦东机场南方航空机坪行李搬运工 包吃住，车接车送，免费工服，包一日三餐，休息也包一日三餐 底薪6000-6600（做一休一），南航行李搬运，分拣工，18～45岁左右，认识26个字母，开个人配偶以及父母犯罪证明，做一休一，工作时间15小时左右，等飞机需要时间，每天可以装卸8-10架飞机行李，没飞机就休息 底薪6000-6600（做一休一），加班3-7个班，加班300元-400元，10个小时，月薪8000～10000元以上，晋升组长+500/月补贴高温补贴500/月 免费工服，免费吃住，上下班有班车接送，伙食直接送到宿舍或者工位 面试通过：办理机场通行证20天左右下证，证件下来直接到南航职工宿舍报道，等待这期间补贴1000元！咨询：！年前最后一次面试请知晓！

圆通快递招聘（每天都要人） 11:30-凌晨3:00左右 下午16:00-凌晨4:00左右（男女不限） 下午17:00-凌晨5:00左右（男女不限） 薪资 : 17/小时 装车：20/小时 工作内容:扫码 集包 小件装卸车 注: 自带手套水杯。

招聘：【陕西瑞通汇沣医药有限公司（枣园西路)】理货员 薪资：面议 配货，分拣，理货

岗位名称：林德高叉数名；分拣员。 岗位要求：1.会驾驶林德高位叉车，双进伸技能优先；2.有冷库工作经验者优先；3.年龄在18至45岁之间。 薪资待遇：1.林德高叉薪资：每小时29元，月薪约为8500至9500元；2.分拣员薪资：每小时23元，试用期工资为7000至8000元左右，三个月后加班增加，具体工作时间为8:00至20:00，两班倒，加班稳定，包吃住并提供住宿补贴每天10元。

麓谷包吃住长白班5500左右普工男女不限 好岗位！不是流水线！自由可带手机 大量要人！要来私信我！易通过 要18-45岁，男女不限 岗位职责 1、负责电池柜、控制柜、充电池零部件生产、组装 工作时间:早8-晚9.15 福利待遇：18一小时[红包]包吃包住 月薪5000-5500 面试地点：麓谷新基地

宁乡电子厂招聘 两班倒，长白班都有，短期工，寒假工均可安排 需求人员:20人 【招聘要求】 18-50岁，男女不限，吃苦耐劳，能适应站班，流水线作业，易上手，要能接受加班。 【招聘岗位】注塑开机，两班倒 总装，流水线，长白班 【薪资待遇】 1、基本工资15元/小时(含1元稳岗补贴)，月综合薪资4000-5000元；每个月25号发工资。 上班时间:8:00-20:00，赶货时能接受加班，吃饭休息1小时，下午40分钟。在职满7天可预支工资200-500元。 【吃住】 1、包吃，第一个月需要自己垫吃饭(会补发餐补)，第二个月发饭卡。包住宿，厂车接送。人才公寓住宿舒服、电器齐全，水电费平摊； 面试要求： 1.携带身份证原件，身份证复印件1份。入职前要有三个月内常规体检报告，不要健康证。 2.着装整洁，不接纳穿拖鞋，短裤，裙子，背心等。 【面试时间】周四，周五上午8:30~9:00 【面试地点】宁乡开发区智能产业园，3栋旁边的饭堂一楼 【项目对接人】

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，专注于交通行业安全管理领域，具备多项专业资质认证。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式，为运输企业提供定制化交通安全管理整体解决方案。通过应用毫米波雷达、双目视觉、终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，与超过10000辆商用车终端建立稳定合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共谋发展！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责所在区域营业部的运营管理，牵头组建团队，统筹业务开展，挖掘市场潜力，拓展合作网络，协调内外部资源推进各项工作高效执行。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交运营数据；承接分公司下达的目标任务，细化执行计划并落实有效举措，在保证服务质量前提下完成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，积极参与品牌宣传与推广，推动分公司管理体系优化，确保合规运作、规范运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作安排与落地实施，保障依法合规经营，提升整体运营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时调整经营策略，积极应对市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；定期反馈市场信息、经营情况、企业发展态势，并协助政策对接与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备行业工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟悉商用车运营流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或主机厂相关背景者优先； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，有一定团队领导力，掌握物流、车队相关资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，敬业专注； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

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岗位职责： 1、开拓大客户快运业务，直接对接货仓安排出货，定期走访并维护重点客户关系； 2、整理客户资料，开展有效的客户信息分析与归类； 3、负责辖区内新业务的挖掘、筛选、评估及优化，持续推进客户拓展工作； 4、调研同行重点客户情况，结合我司服务现状进行对比分析，识别服务短板，及时反馈至总部市场营销部门； 5、强化辖区大客户的运营管理，确保各项业务指标达成； 6、针对大客户在出货量、服务质量、操作流程、培训支持及业务延伸等方面的问题，进行系统性分析与改进； 7、完成总部及分公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上物流行业大客户管理或市场开发相关工作经验； 3、沟通协调能力强，擅长业务拓展，熟悉本地市场环境； 4、责任心强，具备良好的规划能力和执行推动力，能承受工作压力，接受出差安排； 5、服务意识良好，善于倾听与表达，具备出色的团队协作和人际沟通能力。 薪资待遇： 1、提供高于同行业水平的具有竞争力薪酬，具体薪资面议； 2、每月休息4天，缴纳五险一金，享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、入职满半年即可享受工龄奖金； 4、公司设有完善的奖励机制，包含年终奖、绩效奖金等； 5、为在职员工提供多样化专业培训机会，定期组织丰富多样的团队活动； 6、企业快速发展，平台广阔，只要学习力强、积极进取、有能力，晋升通道畅通，升职加薪机会多！

工作时间两班倒，需要办理食品健康证方可入厂

要求有驾驶证 工作认真细心

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

一、物流运营与执行 1、负责日常订单处理，统筹发货安排，全程跟进国际包裹直至签收完成。 2、管理物流库存，协调头程运输、海外仓补货及本地末端配送工作。 3、对接物流服务商，开展比价、议价、下单及异常情况处理。 二、关务与合规管理 1、确保出运资料准确无误，满足目的国海关合规要求。 2、跟进清关进度，妥善处理清关延误、查验及关税争议等常见问题。 3、掌握不同国家对特定商品的进口限制及相关认证规定，并有效应对。 三、成本与时效管控 1、持续监控与分析物流费用，优化运输渠道组合，平衡运费、时效与服务质量。 2、制定并完善物流标准操作流程（SOP），提升作业效率，减少操作失误。 3、定期复盘物流运行数据，提出切实可行的降本增效改进方案。 四、全流程节点跟踪与监控 1、对每票货物实施“门到门”全过程追踪（涵盖国内段、出口报关、国际运输、目的国清关、尾程派送）。 2、主动监控运输轨迹，及时识别异常状况（如延误、滞留、轨迹中断等）。 3、在关键节点（如航班起降、清关完结、派送启动）同步更新系统信息并通知相关方。 五、系统与数据分析 1、熟练使用公司内部系统及物流追踪平台。 2、编制并分析物流KPI报表（如发货及时率、在途时长、客户投诉率等），为管理决策提供数据支持。 岗位要求： 1、具备专业知识 2、工作细致，责任心强 3、具备问题解决能力 4、良好的沟通协调能力 5、具有成本控制与数据分析意识 6、能承受一定工作压力 【公司上班时间】 夏令时8:30—18:00，中午休息1.5小时，大小周 冬令时9:00—18:00，中午休息1小时，大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀人才提供具市场竞争力的薪酬。 2、社保公积金：包含养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金。 3、带薪假期：享受年假、病假、法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动：组织年度旅游、下午茶、部门聚餐、生日会、节日福利、社团活动等，丰富员工业余生活。 5、晋升机制：提供广阔晋升空间与多元化职业发展路径，每年享有多次调薪机会。 6、培训提升：拥有完善的培训体系，整合优质资源助力员工成长。 7、办公环境：办公场所舒适宜人，生活区设施齐全，管理模式人性化，团队氛围和谐融洽。

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