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招聘：2026武汉同济航天城医院第十批劳务派遣人员招聘公告一一医院简介武汉同济航天城医院位于武汉新洲区双柳街，是武汉国家航天产业基地、武船装备制造基地等国家级新兴产业基地的配套医疗中心，建设定位为国家级公立三级甲等综合医院，服务范围为武汉市“长江新区”、“双柳国家产业基地”以及鄂东地区等广大人民群众。武汉同济航天城医院现被华中科技大学同济医学院附属同济医院（简称武汉同济医院）全面托管。依托武汉同济医院全国顶尖学科优势和一流的科学管理，将武汉同济航天城医院力争打造成为国内一流、区域领先、技术超群、服务卓越的新型现代化医院。武汉同济航天城医院按照武汉市委、市政府的部署和要求，已于2023年7月正式开业。三年来，医疗业务质量高速增长，现面向全国范围广纳英才，根据医院人才引进方案和总体部署，启动2026年第十批劳务派遣人员招聘，具体岗位需求如下：二招聘岗位三基本条件（一）应聘者必须具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具备岗位所需的其他条件；7.年龄均计算至2026年1月1日，如年龄不超过35周岁，则需1991年1月1日及以后出生。（二）岗位条件（三）有下列情形之一的人员不得参加应聘：1.现役军人、高校在读的非应届毕业生；2.原工作（聘用）单位不同意报考的；3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；4.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；5.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。四招聘程序（一）本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘者扫描下方二维码填写个人应聘信息，分别上传《应聘人员登记表》（附件），以及身份证、学历学位证、学信网学历验证报告、资格证书等材料扫描件压缩包。报名截止时间为2026年10月13日下午17:00（下午17:00报名通道关闭）；（二）在报名期间人力资源部根据岗位条件在线进行资格初审；（三）通过初审者，需在规定时间内确认参加考试，未确认者视为放弃；（四）根据报名情况决定是否设置笔试。如果有笔试，根据笔试、面试的成绩权重【笔试（40

豆腐厂直招理货工人。 工作时间：8点至18点。 薪资：前期每小时18元，第二个月起每小时20元，综合每月到手5500至6500元。 要求：年龄30岁至55岁，身体健康，手脚麻利，服从工作安排，无不良记录，具备良好的责任心和团队合作精神。 入职前需办理健康证。 工作地址：江夏区郑店街道湖北易楚隆郑店食品有限公司（大健康产业园）。

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武汉招聘3名剪大肠人员。过年不回家者优先，工资面议。

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招聘搬玻璃的小工，工作地点在工地，长期岗位。薪资为每天260元，包住不包吃。玻璃尺寸不大。

武汉工地空调水给排水管道需要增加几名水工。工资为9小时420至450元，加班按一比一计算。包吃包住，四人一间宿舍。这两天能到岗者请联系。

招聘单位：成都某知名科技公司招聘岗位：中高级信息专员岗位职责：1.体系建设及运维负责搭建、制定并持续完善公司IT全系列管理制度、运维标准及操作流程，涵盖网络安全、设备管理、权限管控、机房运维、数据保密、展厅设备运维等规范。同时统筹两大场地IT运维工作，负责全员办公电脑、机房、专线等日常巡检、维护、故障排查，保障办公及生产网络稳定运行。2.信息化保障负责研发、生产相关设备信息化配套、数据网络、终端权限、设备联网调试与运维，配合生产、研发业务开展，及时解决生产现场网络、设备、系统故障。3.信息系统搭建与权限管理负责公司核心业务系统（如用友T+、金蝶、MES或易趋）的规划、实施对接、二次开发需求分析，负责文件共享、权限分配、账号管理、数据备份等工作，规范员工IT使用行为，做好信息安全、数据安全及保密管理。4.IT资产与成本管控统筹公司IT软硬件资产台账管理、系统优化与制度落地，梳理优化公司IT流程、网络架构、运维规范，排查网络风险、安全漏洞，处理突发IT故障，提升整体信息化运行效率。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、网络、信息技术相关专业。2.五年以上制造业或研发企业IT运维工作经验，有经历智能化新工厂搭建经验优先，能适配生产车间、研发办公双场景运维保障。3.精通内外网络、机房、交换机、路由器、防火墙等网络架构搭建与故障排查，具备独立处理网络故障等问题能力。4.具备良好的服务意识，响应及时、执行力强，能有效支撑各部门办公及业务开展。薪资待遇：月薪10-15K具体面谈+13薪福利待遇：入职购买社保公积金上班时间：早九晚六+周末双休上班地点：成都市高新区天府五街简历投递邮箱：咨询热线：朱老师

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 武汉海底捞全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

火锅店招聘服务员

上菜，迎宾

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理现场问题，提升顾客满意度与复购率 4. 配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后的准备工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码下单） 5. 服从管理，团队协作意识佳，认同餐饮服务行业价值观

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客满意度与门店形象 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先 3. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升客户满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及物料清点工作 5. 配合团队完成临时交办任务，保障门店高效运营 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 具备基础沟通能力与应变能力，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守门店规章制度 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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