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职位描述 1、负责订单的接收与统筹安排，制定合理运输计划 2、组织实施车辆及驾驶员的调配，保障运力高效运转 3、实时跟踪货物运输过程，及时应对并处理突发状况 4、对接客户需求，做好沟通衔接与服务协调工作 5、完成运输数据的整理录入，并进行基础分析汇总 任职要求 1、大专及以上学历，具备3至5年相关领域工作经验；有物流调度岗位经历，熟悉干线运输运作流程者优先考虑 2、工作中注重运营成本控制，具备提升作业效率的主动意识 3、具备良好的规划执行能力、语言表达能力及协调组织能力；能熟练使用计算机及常用办公软件 4、头脑清晰，反应迅速，能够独立承担岗位职责

招聘：人才储备生薪资：6000-100001、根据储备生的专业技能，公司安排其至相应岗位进行轮岗。2、逐步熟悉岗位的业务流程和工作要求。3、服从轮岗部门的工作安排。4、服从公司根据轮岗后的业务能力进行定岗的要求。5、完成公司交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1、项目管理：与项目客户保持对接，掌握运输各环节进度，负责客户运输订单的接收、车辆安排、提货送货全程跟踪、应收应付协调及异常情况处理等日常运营工作。 2、账单管理：按月整理应收应付明细，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款按时到账，发现回款异常及时上报。 3、异常处理：及时识别并响应订单执行中的异常问题，主动跟进解决，减少客户投诉，持续提升服务满意度。 任职资格： 1、了解公路物流运作模式，掌握物流供应链管理及相关流程知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能独立运作和服务大型客户； 3、具备良好的组织协调能力，具有整体业务统筹视角，态度积极，思维正向，工作主动性强，富有责任心，敢于面对挑战。