会籍顾问是服务于高端会所、健身俱乐部等机构的综合性岗位，核心工作包括会员卡销售、客户接待与维护、市场拓展及活动策划，典型流程涵盖客户开发、参观引导、签约服务和后续关系管理。

游泳健身预售销售地推线上工资有保障，提供住宿

1办理健身会籍卡 2规划健身私教课

岗位职责： 1.热情接待来访客户，提供专业咨询与引导服务，确保客户体验优质。 2.处理客户预约、会员咨询及日常事务，维护会员管理系统。 3.保持前台区域整洁与专业形象，创造舒适的等候环境。 4.协助组织健身活动及会员推广，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系。 2.有责任心，能够独立处理前台日常工作，保证服务效率。 3.有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4.形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

岗位职责： 1.负责游泳健身会籍销售，完成销售目标； 2.负责客户咨询、解答疑问， 3.负责维护客户关系，提高客户满意度； 任职要求： 1.能吃苦耐劳 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.能够快速了解产品知识和销售技巧 4.具备团队合作精神 5.具备良好的计划和执行能力

岗位内容: 1，负责针对公司的客资进行沟通，了解需求，销售体验课 2，安排对接老师，及时为客户进行服务 3，为客户制定长期运动健康或调理方案，售卖公司产品方案套餐。 4，跟踪维护客户，促进客户稳定耗卡 5，处理一些客诉问题 能力要求: 1，赚钱有欲望，销售有经验，有技巧 2，在瑜伽馆，美容店等领域做过销售顾问优先 3，形象较好 4，有直播经验为佳 行业经验:瑜伽馆，美容店等领域做过销售顾问优先

1.‌客户开发与市场拓展‌。 通过外展活动、电话营销、异业合作线上引流等方式开拓潜在客户。‌‌ 2.分析客户需求，制定个性化健身方案，完成会员卡销售目标。 ‌客户服务与需求对接‌。 3.接待来访客户，提供设施参观、课程讲解及健身方案咨询。‌‌ 4.协调教练资源，为会员制定个性化训练计划， 5.‌会员关系维护‌。定期回访会员，处理续费、转卡、补卡等事务。‌‌ 6.组织会员活动，提升客户粘性与满意度。‌‌

职位详情 招聘通知[招聘条件] 1、18-36周岁，品行端正，男女不限; 2、对健身销售感兴趣，热爱健身销售行业; 3、为人正直诚实，肯吃苦。[岗位职责] 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，有良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供健身分析等服务，任职资格 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿); 2、学历(专业不重要，我们只看能力，只认付出); 3、有良好的服务意识及综合素质(有营销行业经验者优先); 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。[薪资待遇 底薪+提成(包住宿): 正常干7000---10000元/月使劲干10000---20000元/月 拼命干20000+++元/月(上不封顶) 销售专员 会籍顾问 使用

即刻健身招聘会籍顾问，工作时间8个小时，中午12点至晚上8点！底薪3000，提成，综合工资8千至2万，交社保！工作范围，外场di，打电话，店内维护会员！

招贤纳士 #瓮安威尼尔健身招聘 岗位一：健身教练：2名6000+ 要求：形象气质佳，有教学经验，性格开朗 岗位二、市场专员：3名5000+ 要求：熟悉营销，分析市场洞察能力 岗位三、新媒体运营：3名5000+ 以上工作具体面议 联系电话：

上海市黄浦区招工地小工/杂工(日结小工) 免费包吃住，220一个班，工期两个月起，不限性别，要求，年龄55岁以下，无案底

北蔡学校食堂要一名。点心师。和一位。会做扒饭的厨师。工资面试。做五休二，可以交金的。每个月都有评优秀员工。每个月都发东西，联系电话。韩师傅

浦东金桥: 招冷菜小工1名（会点基本功，工资6000，宿舍600米，月休四天，过年不放假，节假日补休联系电话

1、金桥（鲁桥路）项目直招保安2名 白班7:00-19:00，190-220/天 夜班19:00-7:00，180/天 有住（4人/间），可烧饭，宿舍一应俱全，园区吃饭也方便，50岁以内，172以上，穿西服上班，身材匀称、形象有一定要求，太胖或谢顶不行，，保安证可后考 2、外高桥保税区（8号门） 监控5名（4级证） 43岁以下，240/天，法定假日510/天 以上岗位有工作餐，管住，水电费平摊 工作轻松，，不体检，公司现场测血压

招聘 油锅一名工资6500到7500 炉灶一名工资7500到8500 打荷一名工资5000到5500 切配一名工资6000到7500 要求：过年不回家的 以上月休4天，宿舍公寓洗衣机，无线网 联系电话李厨

高薪诚聘 销售主管 2名 花样跳绳教练 2名 瑜伽教练 2名 会籍顾问 3名 健身教练 2名 兼职2名(不影响接送孩子，35岁以下) 电话： 地址：皇冠世纪酒店四楼健身中心

北京威越连锁招聘 石景山鲁谷店 《威越氧舱游泳健身会馆》 8000平氧舱健身 两个独立6条道泳池 招聘：会籍顾问30名 会籍主管3名（面试，薪资面议）面试通过，高薪资待遇 自带团队，要求管理经验两年以上 1、会籍薪资待遇：‭无责底‬‬薪4000元 你没有看错，就是无责底薪！ 开单10提最高20提，固定高额奖金 可卖店内所有产品井号私教课井号泳教课井号会员卡 泳课百分百会籍业绩，私教课百分之五十业绩 卡均价3000＋ 正常工作轻松爆点 工资发放准时，只会提前不会延期！ 本公司会籍薪资都在五位数 李晨:（微‭同信‬‬步） 选择大于努力✅ 威越，一家人一件事一起做致青春 致梦想 致奋斗 在这里态度大于能力 一起努力创造更高峰值！

君梵游泳健身（明悦大酒店附属楼）七楼 会籍顾问可兼职或全职,5名,学历不限,面议底薪加提成,做好接待工作维护老客户开发新资源,,君梵游泳健身（明悦大酒店附属楼）七楼

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只要你肯努力，月入过万不是饼。主要负责收集资源，维护客户，以及带客户参观及办理业务，简单粗暴。

，岗位职责： 1.设计并教授安全且富有挑战性的跑酷训练课程，确保学员掌握基础技巧。 2.根据学员水平和需求，制定个性化训练计划，并跟踪进度，给予反馈与指导。 3.组织并参与跑酷活动、比赛和训练营，提升团队凝聚力及学员兴趣。 4.保持对跑酷领域的最新趋势和技术有深入了解，不断更新教学方法和内容。 5.维护训练场地的安全与秩序，预防运动伤害确保训练环境的专业性。 任职要求： 1.对跑酷运动充满热情，具备扎实的跑酷技能和教学能力。 2.良好的沟通技巧，能够激励学员并创造积极的学习氛围。 3.有责任心，能够关注学员的个人安全与发展，及时提供指导和支持。 4.具备一定的急救知识，能够在紧急情况下采取正确措施。 5.有团队合作精神，愿意与同事分享经验和资源，共同推动跑酷文化的发展。

主要工作：销售导购，接待到店顾客，了解顾客需求，搭配穿搭，促成销售。 日常工作：到货核对，货品上架，陈列摆放，店铺卫生等根据店长要求完成。

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负责日常建材销售，能够吃苦，地推优势大，底薪加提成加奖金

提首先提供自带会员的教练提供上课场地，同时我们给优秀的合作教练提供客户上课服务机会，本场地教练均为合作教练，门店致力建立公平尊重的合作环境，与优秀的教练一起服务好每一位客户。

薪资范围：8000-15000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

南桥龙湖三楼 NOQNOC童装 招聘兼职 上班时间9：30～22：00 做一休一 周末加班 具体面议 联系方式：

老意法二楼 招聘 ⚠急，急，急 韩系风格 急招 模特 主要穿牛仔裤(身高160到165)体重90到95，有拍照经验 招聘拍照摄影师1名，有韩系风格拍照经验，会搭配。 招聘：销售，要求有一批或者二批工作经验，身高158到165之间。 能力高工资没有上限，店里人好相处，生意稳定，公司实力好，年底加开新档口，做的好可升任店长。 要求(有批发工作经验优先，一批或二批都欢迎 ——联系

哈喽，大家好 医美渠道医院，公司直招 地区：上海， 年龄：20-40岁 岗位：渠道销售/门店顾问/美导/院内咨询师/面诊设计师 时间：弹性制6-8小时，大小周月休6天 薪资：保底8000起，综合月薪3-5w 任职要求： 需具备美业经验（美容师 美容顾问 美导 咨询师/助理 面诊师都可） 经验不足：带薪培训➕老带新机制 总部上海、多家子公司，设立当地科美中心及医美整形医院。 肖女士（同） 可直接私信

本岗位为设计师品牌集合店招募线下工厂店导购，主要销售女装产品 本岗位招有服装缝纫工经验优先 岗位职责： 1、负责店铺的日常管理和运营，包括商品陈列、销售、库存管理等； 2、负责客户服务，提供专业的服装搭配建议，并积极推销商品； 3、负责店铺的营销活动策划和执行，提高店铺的知名度和销售额； 4、完成上级领导交办的其他任务； 任职要求： 1、年龄25-35周岁，户籍不限、性格开朗、乐观向上、热爱零售行业、能吃苦耐劳； 2、形象整洁大方，身高1.6米以上， 3、具备服装导购或店长相关工作经验，熟悉服装市场和流行趋势； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 5、具备较强的销售能力和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标； 6、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作要求。 培养周期：3-6个月晋升门店店长(如果有零售管理经验可以直接面试我们的社招储备店长）