上海钱大妈 一、岗位：PC称分拣18—48周岁，生熟手都可; 2、薪资待遇：首月25.48元/小时 ----------------------- 二、岗位：称重、洗筐，后勤，集货，收货 1、要求：18-50周岁，生熟手都可； 2、薪资待遇：单价25.48元/一小时（称重25.48元/小时） 3、上班时间：12:00-00:00 ----------------------- 三、肉类加工、包装 1、要求：18-50周岁，生熟手都可；21.68 1、上班时间：12:00-00:00 吃住待遇：包吃住，工作餐2餐，四菜一汤； 地址：上海市松江区寅西路99号磊鑫集团钱大妈

仓库打包 早9点半晚6点半中午休息一个小时 做六休一 要求45岁以下

请看清楚可以做符合条件在咨询，上班地址在佘山镇陶干路，咨询请说明自身情况，住址在哪。 都是年轻人好沟通，男女都是零零后，工作无压力，主要负责电商快递打包，我们是卖食品的，都是小东西，工作简单，手脚灵活，做过快递打包优先， 任职要求:适应加班，16-45岁，必须可以做长期，不要兼职 备注：，男工5500底薪，女工5000底薪上班时间9:00-19:00，做六休一，超出时间算加班费23每小时，不管吃不管住。 公司地址：上海市松江区佘山镇陶干路1158弄5栋111号电梯口旁咖啡家（可直接按照地址来面试）

日结松江电商鞋服仓，包吃提供住宿，35天短期工 ，工资25元/每小时 岗位：服装鞋子分拣/扫描/打包，简单易上手，无技术要求 工作时间:8点到8点 薪资：25元/时 工期结束3-5天内清账剩余 要求：18-45岁，初中及以上，有案底不要 食宿：包工作餐｜400一月（水电自理），空调热水齐全 。 住宿按天计算13.3元 地址:松江区顺丰丰泰松江新浜产业园 ​​​​​​

【分拣员】 工价：25.48元/小时 【集货员】 工价：25.48元/小时 【卸猪工】 工价：26.44元/小时 上班时间下午2点到24点，男女不限，年龄18-50周岁，包吃，节日福利，综合工资6000-10000

操作工 年龄25 - 40岁，工作态度端正，反应能力快，认真负责，身体健康，服从安排，有仓库工作经验者优先，能吃苦耐劳。会叉车，仓库配货理货，清点库存 薪资福利:工资面议，包吃住，公司自备宿舍 招工人数:两位 工作地址:上海松江

我们是做电商的，主要是电商打包，产品是饮料矿泉水，以小包件为主。还需要叉车工，感兴趣可以联系

库房配货。打板子堆货，工作时间晚上7点到11点半，每小时25到28元，熟练之后30每小时，长期做，需要5个人

质检。打包。发货。主要工作是质检。女装品类。要求做事情认真仔细。一小时25-30。

1、按照公司要求，完成货品的分拣、装箱与归置 2、负责货品的及时分拣、摆放和装车工作 3、保持分拣区、打包区卫生清洁与库位整洁 4、完成组长安排的其他工作 工作时间： 晚21-早6.做六休一 工资福利 按件计薪，多劳多得，单价（0.23-0.5元），保底每天180元，综合7-10k

需求电工：大工4人，有电工证（有效期内） 施工内容：盘柜改造改线 施工地点：上海市松江区松江工业区荣乐东路448号 施工时间：本月25号开始培训及现场施工，工期4-6天 工价：50元/小时 联系人：王工（）

【长白班小时工】 长白班【松江田岛工具】1点面试，招18-40岁，初中以上学历，免费工作餐！28元/时（26+2元全勤），，，月工时在240左右，月工资6500左右，！另招叉车工一名28+2元/时。主要生产壁纸刀，卷尺等，手工活，站着上班，入职需要做普通体检，早班，和中班，都要能接受！免费工作餐，宿舍已满！地址：江田东路，

4个平方玻璃贴膜，要手艺好的

上海市松江区招家具安装 岗位职责：1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、实木、定制类家具的现场安装与调试2.检查配件完整性及产品外观质量，及时反馈运输或生产问题3. 与客户良好沟通，讲解使用注意事项，确保安装后现场整洁并获得客户签字确认4. 配合售后处理安装相关咨询及简单维修需求，提升客户满意度5. 定期参加公司技术培训，熟悉新品结构与安装工艺，持续提升专业能力 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康， 2.具备家具安装实操经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.熟悉常用电动工具（电钻、螺丝刀、水平仪等）操作，具备基础识图能力4. 责任心强、服务意识好，能适应上门服务工作节奏及区域灵活调度5.持有有效身份证件，服从管理，遵守安全操作规范

上海松江招门窗安装师傅及学徒工

曲靖马龙。长年冷库招长工。夫妻工优先，装车打包。生意正常。三天打鱼两天晒网的匆打扰。 大香黄白20.5斤。2.2元。 大箱油麦19.5斤。2.4元。 大箱大利16.5斤。2.4元。 小箱黄白。17.5斤，2.2元。 小箱大利。14.5斤。2.2元。 小香油麦菜14.5斤，2.2元。 大娃小娃一元一件。 工资干脆每个月20号。 平常可以预支。 联系电话。

食品百货，生鲜等仓库库房招聘 工作内容：主要负责北京各超市门店配货，按门店订单进行提货/拣货/扫描等工作。 男女不限，19-45周岁，要求识字会用智能手机。 工资：新人入职保障工资22元/时，计时计件工资两者取高 日均240元-280元左右，综合月工资7000-9000元左右。 月结工资每月15号发放，中途可以预支工资（法定节假日周六日除外） 工作时间：白班7-19，夜班21-9，白夜班两班倒。 吃住：提供住宿，水电平摊，有洗衣机，空调，不住在公司（计件模式）有食宿补助20元/天。 地址：大兴黄村，通州马驹桥。

圆通速递建包仓招聘信息 新设备缺岗人数 扫描:2-4人 建包:18人 装车:1人 卸车:1人 以上岗位工资模式:底薪+计件+全勤+年 终奖 岗位有限、先到先干 旧设备+手动组缺:20-25人左右 岗位有:扫描、分拣、建包、异常组等多个岗位 以上岗位工资模式:日薪+全勤 岗位有限、先到先干 工资次月结 工资:5000-8000左右 2026年欢迎大家的加入 工作地址:河北-廊坊-永清 联系方式:

冷库工人 年龄不超过50周岁 具体事项面议

日结理货员20一个小时 小袋小袋的分拣到架子上去工作简单 每天晚上23:00-4:30 做完当天结 想增加收入的过来

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1. 装卸工 年龄要求：18-63岁 工作内容：小件物品装卸，重量15~25公斤左右（大件由叉车辅助） 工作时间：10小时/天，活多时12小时 薪资待遇：综合工资8000~12000元/月，多劳多得，每月25号打卡发放 福利：包住包工作餐，月休2-3天，可当天安排入住 2. 分拣员 年龄要求：18~55岁，男女不限 工作内容：分拣、质检、理货、打包，均为小件物品 薪资待遇：7000~9000元/月，工作相对轻松 3. 仓库倒包 年龄要求：18~50岁，男女不限 薪资待遇：综合工资7000-10000元/月，包住包工餐 以上岗位均为做六休一，可当天入职 宿舍配备空调、热水，8人一间 提供住宿及工作餐

面包厂：大量招聘普工18-50岁，月薪8000-10000元，加班多，工时好，工作餐，提供宿舍，主要负责面包包装！手工！成型！烘烤！简单非常好上手，欢迎大家咨询报名啦 备注：需要穿无尘服，全程站班，想加班！想挣钱的报名，全年无淡季！

270一天普工点对点包工作餐管住长期稳定，能稳定长期干的来 原标题：《270一天普工点对点包工作餐管住长期稳定》

本公司直招制作气泡袋，珍珠棉袋，珍珠棉后道制作师傅，打包理货人员，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心的长期工，工资待遇面议

北松公路手工活小厂 工作内容：打包/往箱子里摆件 45岁以下 免费工作餐 工作简单易上手

面包包装，称重，打包，涂奶油，烤箱车间等及定置摆放原物料及生产器具 免费2餐，站班多坐班少 综合薪资8000+左右 两班倒15天倒班，早08-晚20点，计时:11个小时 穿分体式无尘服 食品健康证 公寓住宿，6人间，实木床，独立卫浴，水电费均摊（房间人共同充卡），步行800米

岗位职责: 1：践行“客户至上”服务理念，落实辖区内的客户服务工作； 2：保障辖区内末端配送及家装交付服务的顺利完成，并持续提升服务质量； 3：掌握本地家装配送供应商资源，开展区域内供应商的开发、管理与优化淘汰； 4：支持家装配送供应商的培训实施、运营复盘及业务拓展工作； 5：推动配送成本结构的合理化与优化； 6：达成本区域各项KPI指标的既定目标。 任职要求: 1、专业：物流、管理类相关专业优先考虑 2、具备责任心，认同公司核心价值观 3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等物流仓储企业工作背景，或家具行业供应链相关经验者优先 4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件 5、其他：良好的沟通协调能力、数据处理能力、适应高频出差，能深入一线作业，具备较强执行力 6、单休，能接受高频率出差

【新桥电子厂】新桥G60科创走廊附近，常年稳定，管理人性化，中间休息时间。 24/小时。24/小时 两班到，一个礼拜换一次班 现需求总装（产线）：5个 包装工：1个 物流搬运工：1个 工24小时长白班，工两班倒25/小时，包含餐补 加班工时多 车间有空调 工作环境很好 ，，，包含餐补 白班休息三次10分钟和2次30分钟吃饭时间， 每天11-12个小时，月综合工时约280-330个小时， 主要工作内容包含货物包装，收货发货管理，盘点，搬运等职责，有工作经验的优先！！！ 月综合薪资约~元左右，每月15号发工资。 公司自有食堂，员工自选自付（每餐约6-10元；大荤4~6元、小荤2元、素菜1.5元，汤0.5元，米饭1两0.5元）（ 主要生产家电、汽车天窗线路等，一般是做组装电子接头等 上班地址：松江区九亭镇久富开发区叶亭 今天面试，明天上班，5天200

岗位职责： 1、负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新品的研发工作与样品制备； 2、设计新产品加工的工艺流程与技术参数，拟定实验方案并开展实验研究、验证及总结； 3、制定产品质量标准、原辅料验收规范以及生产工艺规程； 4、开展新产品的成本核算与成本控制工作； 5、完成新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6、参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。 岗位要求 1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上食品加工企业研发经验，其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。