一、职位描述： 1.依据销售订单及变更内容进行交期评估与回复； 2.结合销售订单与生产实际状况制定生产排程计划； 4.制定物料安全库存策略，监督生产进度与物料计划执行，有效控制物料成本； 5.统筹部门日常运作，规划部门发展与优化方案，安排并监督相关生产环节工作的落实与执行； 6.编制物料需求计划，规划长周期物料备货，定期处理呆滞及废弃物料； 7.实时跟进物料供应、车间生产进度及客户订单变动情况，在计划执行中精准识别并及时解决异常问题； 8.根据实际情况动态调整生产计划，保障客户交付，提前预警潜在风险并快速反馈； 9.协同研发团队完成新产品BOM数据的系统录入工作； 10.基于生产计划与物料需求，组织物控人员编制采购申请单； 11.跟进物料需求计划执行情况，确保生产过程不断料、不缺料； 12.监控各生产工序的实际工时消耗，确保与标准工时保持一致。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上食品行业生产计划相关工作经验者优先； 2、具备出色的沟通协调、判断决策能力，以及较强的计划与执行能力，工作责任心强； 3、熟悉采购供应、生产管理、统计分析及数据处理相关知识，对数据具有敏锐的洞察力； 三、福利 1、每日提供工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

• 跟踪生产进度，确保按客户排程准时交付 / 根据客户计划时间表监控制造流程的及时交付情况 • 保持对工作量变化的充分预判能力 / 维护足够的对工作量变更的预见性 • 识别潜在影响交付的问题，并进行协调与解决 / 识别，沟通与解决任何可能影响交付的争端 • 作为客户对接窗口，定期汇报订单执行进展 / 在客户订单事务方面，作为客户的联系汇报流程的关键联系人员 • 依据客户最新发布计划，准确更新ERP系统数据 / 根据客户最新发布的计划日程，恰当填写 ERP REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE / 本职位所要求的技能及经历: • 工业工程或项目/工程管理相关专业本科及以上学历 / 工业工程 或项目/工程管理专业学士学位 • 具备3年航空航天或同类制造行业工作经验 / 3 年航空航天领域 或等同制造领域工作经验 • 拥有2年生产计划相关岗位（工程师/计划员）经验 / 作为工程师/规划人员在生产规划领域两年的工作经验 • 熟练使用英文进行书面和口头沟通 / 专业的英文书面及口语交流能力 • 具备较强的沟通协调与问题处理能力 / 良好的谈判或解决问题的能力 • 掌握基本统计分析方法与工具 / 统计与分析知识 • 熟悉MRP运作机制 / 理解 MRP • 有EWIS制造领域实际操作经验者优先 / EWIS 制造领域的经验 • 参与过新产线或新产品试运行阶段工作 / 试生产运行的经验 • 具备项目执行或管理实践经验 / 项目管理经验

核心职责：侧重于物料相关数据与信息的全流程管理，超越传统仓管员的实物管理范畴，聚焦于数据准确性与流程协同。包括： ·系统单据处理：在ERP或WMS系统中执行入库、出库、调拨等操作，确保账实同步。 ·数据精准维护：实时更新库存信息，保障系统数据与实际库存一致。 ·报表编制输出：生成日常库存报表，如收发存明细、库存周转分析等，支持决策参考。 ·物料动态跟踪：监控重点物料使用进度，联动采购与生产部门做好供应衔接。 1.岗位职责：负责商品出入库操作、库存盘点作业、单据归集整理 打包配货执行、对接快递安排取件 协助相关部门完成协作任务 落实库房5S执行标准 维持仓储环境整洁有序 工作认真负责具备吃苦耐劳精神 有仓库实操经验或持叉车证者优先考虑 2.薪资待遇：底薪+绩效奖金4000-6000元/月 3.福利待遇：五险带薪年假

岗位职责: 1. 依据客户订单制定并落实生产计划，确保生产运作与公司目标及客户需求保持一致。 2. 在排产过程中统筹考虑交货周期、企业产能、供应链交付情况及订单沟通事项，全程跟踪生产进展，保障产品品质达标。 3. 推动跨部门协作，确保生产安排顺利推进。 4. 对生产数据进行统计分析，持续改进生产流程与计划效率。 5. 负责生产物料的统筹管理，实现资源的合理调配与高效利用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业相关从业经历。 2. 拥有1-3年计划岗工作经验，不考虑无经验者。 3. 熟知制造业务各环节运作模式，掌握生产管理核心要点，能熟练应用相关工具与方法。 4. 具备较强的逻辑分析、沟通协调能力，适应一定工作压力。

【岗位单休介意勿扰】 【岗位职责】 >需求计划： 结合历史销售情况、促销安排及门店订货需求，制定合理的日/周/月采购计划，并跟进订单交付进度。 >库存管理： 通过金蝶系统实时掌握仓库与门店库存动态，保障库存周转效率，预防缺货或滞销现象，配合完成定期盘点任务。 >系统操作： 熟练运用金蝶ERP系统，执行计划相关数据的录入、审核、调整与追踪，确保系统信息真实准确。 >沟通协调： 作为计划核心节点，与采购、仓储、门店运营等多部门保持高效对接，保障信息同步，及时处理计划执行中的各类问题。 >数据分析： 定期汇总并分析关键指标数据（如订单满足率、库存周转率、损耗率等），输出计划类报表，为管理层决策提供依据。 >流程优化： 主动参与计划流程的持续改进，提出可行性优化建议，提升计划工作的精准度与运作效率。 【岗位要求】 >经验要求： 具备2年以上计划或物控相关岗位工作经验。 >技能要求： 熟练操作金蝶ERP系统，掌握Excel等办公软件的数据处理与分析功能。 >能力要求： 具备良好的沟通意识，擅长跨部门协作；责任心强，工作细致严谨，对数据敏感，能有效防范操作失误。 积极主动，具备较强的问题发现与解决能力，抗压性强。

岗位职责: 1.编制并调整生产排程，保障生产任务按期达成。实时跟进生产进展，与各车间保持高效联动，确保各环节衔接有序。 2.统筹物料需求计划，协调供应节奏，避免因物料延迟影响生产运行。 3.配合仓库日常运作，规范物料出入库流程及账目记录。参与仓库空间规划优化，提升仓储利用率。 4.汇总生产与库存相关数据，开展统计分析，为管理决策提供支持。跟踪生产效率、质量等核心指标，助力持续改善。 5.参与生产流程与作业标准的制定与优化，提升作业规范性与执行效率。协助维护生产文档体系，保证其准确与实用。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能及时应对生产过程中的突发状况。 2.善于跨岗位、跨部门协作，具备良好的沟通配合意识。 3.熟悉生产运作模式及物料管控流程，具备实际操作经验。 4.掌握数据分析方法，能通过数据识别问题并推动流程优化。 5.具备流程改进意识与执行力，确保生产作业符合企业及行业规范要求。

岗位职责： 1、依据PMC生产计划组织实施生产任务，科学调配资源，优化作业流程，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产进度与执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划执行的跟踪与督导，快速响应并协调解决生产过程中的各类异常问题； 4、统筹日常生产安排，对本部门员工的生产作业进行全过程监督与指导； 5、落实安全教育培训机制，严格执行安全生产规范，保障人员安全及设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的现场巡查和技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期开展机械设备及供配电系统全面检查，提前识别隐患并及时整改，确保设施正常运转； 8、汇总整理生产相关数据，分析人工、材料损耗、水电消耗及设备稼动率等指标，配合仓库完成盘点工作，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，积极应对并解决生产过程中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。

工作职责: 1、统筹并执行分厂主生产计划，保障生产任务按质、按量、按时达成； 2、编制部门月度工作规划，并合理分解任务，确保各项安排有效落地； 3、将生产订单同步至装配车间的同时，确保ERP系统数据与实际订单保持一致； 4、汇总分公司下发至分厂的订单信息，针对非标订单需与技术部门核实分厂实施可行性； 5、依据订单交付周期制定生产排程，确保各环节有序推进并如期完成； 任职资格: 1、本科及以上学历，有志于从事生产计划相关工作； 2、了解物流运作及生产管理流程，掌握ERP系统基本操作； 3、具备较强的计划统筹与组织协调能力，良好的沟通技巧和应变能力； 4、可接受加班安排，能胜任一定强度的工作压力。

岗位职责: 1、负责公司订单的审核，生产所需物料的分析、统计及需求预估 2、执行物料采购申请，管理库存水平 3、跟进物料到货进度，掌握仓库实时库存情况 4、及时识别并处理呆滞物料 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备5年以上机械制造领域相关工作经验 3、工作态度端正，踏实肯干，具备耐心与细致的工作习惯 4、熟练运用各类函数进行数据处理 特别提示: 公司提供食宿，有年休假，有年终奖，每年4月份有一次调薪机会

任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄38岁以下，不限性别，电子、计算机等相关专业优先。 2. 具备8年以上电子行业生产计划相关经验，其中4年以上PMC团队管理经历。 3. 熟悉电子制造企业的运营体系及整机组装流程，有工控机、交换机等网络设备产品经验者更佳。 4. 精通ERP系统及Office办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力，擅长推动部门间及跨部门复杂事项的落地解决。 岗位职责： 1. 评估订单交付能力，及时回复销售端交货周期。 2. 编制月度备货方案及全物料需求计划，保障生产有序运行，满足订单交付目标。 3. 汇总销售订单与市场预测数据，动态跟踪并分析生产与物料状况，适时调整生产排程。 4. 跟进生产执行进度，快速应对物料缺料、订单变动等突发情况。 5. 维护ERP系统中的物料清单（BOM），确保其准确性和更新及时性。 6. 跟踪生产过程中出现的异常问题，组织相关部门协同处理。 7. 与采购、仓储、生产等部门高效协作，保障信息流与物流顺畅衔接。 8. 制定合理的库存策略（涵盖原材料、在制品及成品），提升库存周转效率，减少呆滞物料风险。 9. 带领并培养生产计划团队，持续提升成员专业水平，推动团队达成年度绩效指标。

岗位名称：小车司机（上海市区） 岗位要求：1.年龄在2160周岁之间；2.持有C1驾驶证，并已过实习期；3.责任心强，具有高度的工作积极性。 薪资待遇：综合底薪保底8000+高额提成，，包吃住，包充电，公司提供公寓式宿舍。

芦潮港秋祥路379号东方海外仓储提大空箱 220元 华发港城路江泉路1016号提大空箱 180元 落到浦东上川路民冬路128号仓库 靠近 金海路 东川公路 怡丰 东六 东靖路奥吉附近 ☎ ==================== 莪在用【°】，你。 ====================

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辽宁大连夏家河子八一农场工业园区1号工厂招聘仓库物料员两名，要求高中学历，年龄介于19至40岁，懂图纸和钳工者优先，负责物料整理、打磨包装工作，享有46K的薪资福利待遇。

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

《卓耘电子》 返费私聊 长白班，长白班 长期小时工 21每小时 检验，普工 上班可坐可站，空调车间，工时稳定，一年四季无淡季，免费工作餐。 个别岗位绩效奖生产奖 200≈800元 生日当天200购物卡 月薪资:6500~7500左右 随时安排 报名联系

【麦悦科技】，不卡次数，大量要人 16-45岁，不穿无尘服 招聘岗位:作业员，品质，仓管 工资:之前 白班400/天.含餐补 夜班420/天.含餐补.夜补 2.15开始： 白班250/天.含餐补 夜班270/天.含餐补.夜补 不压工资:第一天工资. 男女无返费 面试地点：吴淞江智能制造产业园二期 ☎号同步

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

包吃包住 长白班

负责依据ISO9001/ISO14001/ISO45001/ISO/IEC27001等标准及受审核方管理体系文件，开展外部审核工作，制定审核计划与编写检查表。 现场核查体系运行的符合性、有效性，收集审核证据，识别管理漏洞与改进机会，形成客观审核发现。 编制审核报告，明确不符合项、观察项及整改要求，跟踪整改计划落实情况，验证整改效果。 留存审核记录、整改资料等档案，确保审核过程可追溯，满足合规性要求。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-1w元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

【摩丁机械】每周可预支500--1000元[庆祝]不查纹身，接受，提供宿舍(距离厂区一公里)【主要产品】生产发动机水箱和冷却系统【普工】，18-40周岁，26一小时(含绩效)【钣金检验】18-40周岁，26一小时(含绩效)，要求做过钣金检验的，会通知量具【钣金焊工】18-42周岁，35一小时，要焊工证【折弯工】18-42周岁，35一小时(含绩效)会编程，做过通快或者金方圆的优先[庆祝]【待遇】两班倒，白班管吃，晚班不包吃，夜班综合补贴最高48元，每月5号发工资注：员工出勤，【面试时间】下午一点报名电话

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嘉定汽车零部件厂22到50岁：嘉定最好企业酱油活 零元入职 月薪8500到9500 薪资待遇：23+2元/小时（+2需发薪日在职） 22-48岁 工作时间：7:00-19:00每天计薪12小时，两班倒（吃饭不扣时间）做六休一，，，每月工时300+综合工资8500+ 工作简单：打磨，搬运、整型 要求：吃苦耐劳，纹身 包工作餐包住 宿舍3人间，不用一分钱，每个月15号发工资 工作地点：上海嘉定 下午2点面试，外地人可以提前安排住宿。 联系电话，.

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