招聘仓库文员 年龄：25-40岁 学历要求：高中以上学历 工作经历：1年以上办公文员工作经验 要求： 懂电脑，掌握基本的办公软件，会ERP 薪资待遇：做六休一 6000-7000元/月 联系方式：张女士 工作地址：上海市青浦区练塘镇章练塘路655号

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

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1.【文件管理】 -负责公司文件的收发、登记、归档、借阅及保管，确保文档有序可查。 -起草、校对、打印各类通知、报告、会议纪要等文书。 2.【库存录入】 -管理办公用品采购、库存及分发，确保日常办公需求。 -来访货品单核对及数据分类入库，和仓库经理共同确保库存盘点准确。 -维护办公环境整洁，协调设备维护（如打印机、复印机）。 3.【数据与报表处理】 -使用Excel进行数据录入、统计及分析，制作相关报表能通过办公工具对工作提效了。 -完成后台运营和商品运营的一些工作”。 4.【其他协同工作】 -完成上级交办的临时性或协同任务等。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历。 2.工作经验：1年文员或运营相关经验，应届生可放宽。 3.技能要求： -熟练使用Office（Word/Excel/PPT），具备基础公文写作能力。 -良好的沟通协调能力和总结能力。 4.个人素质： -细心负责，有条理性，能适应多任务处理。 -积极主动，能自迭代工作流，提升工作效率。 --- 【加分项】 -熟悉OA系统或飞书等协同软件。 -有独立负责过的完整项目管理经验。

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长白班长白班 EDP文员26元/小时 18~35岁，大专以上学历 工作内容 任职要求： 1.Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF等函数，精通数据透视表、图表制作及基础数据处理 2.英语能力：可阅读理解工作类英文邮件/文件，能简单书面回复，英语四级及以上优先 3.职业素养：执行力强，效率高效；沟通能力强，工作推进有力 工作时间：9:00上班 福利：吃饭不扣时间，一天餐补10元，加班餐补+10元，做的好的有绩效奖励 月工资7500 备注：） 上班地址：港茂路122号 联系电话：

上海市青浦区招光伏安装

青浦华科路155弄，天工，新手勿扰

园区保安（正式工 - 门岗巡逻岗） 45岁以下有保安证无明显纹身无案底过年不**家优先。工作轻松 薪资福利:综合工资210 - 240/天，法定节假日双倍；管住不管吃，宿舍可以做饭，空调洗衣机微波炉都有；工资5 - 7天一结；公司直招不收 工作地址:上海青浦区、闵行区

上海市青浦区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、其他焊工

公司直招非中介，开公司车辆，包住宿，包电提车不用先交押金租金就可以提车 工作薪资： 流水（工资）每日结算！平均综合月收入12000以上；资金灵活周转无压力，多劳多得。 1.公司提供车辆，新能源400+和500加续航电车，不限行； 2.一人一车，时间自由，车子24小时可以自由使用，上下班不用来公司报道， 3.车辆后期维修，保养，保险以及道路救援等全部由公司负责，司机师傅可以放心跑车。 任职资格： 1.年龄21周岁以上，c1驾驶证及以上，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 本司提供车型可选，想开车的师傅抓住机会，非诚勿扰。

驿站文员 18 - 35岁，有驿站相关工作经验优先 薪资福利:2700 - 3000元/月 招工人数:1名 工作地址:南部县幸福花园店

电商打单员 有相关工作经验优先 薪资福利:缴纳社保，工资面议 招工人数:1名 工作地址:诸由观镇羊岚村

淘宝详情页外接单制作人员 最好能长期接单合作 薪资福利:价格面谈 工作地址:宜丰工业园工樟路62号江西可心文体用品有限公司

市区纸品商贸公司扩编招人，2个岗位可选，家门口挣钱～ ✅ 仓库文员（1人）：轻松内勤，负责打单配货、配送协调、数据报表，上手简单，综合3000左右 ✅ 乡镇业务兼司机（1人）：高薪外勤，主营乡镇渠道开发维护+产品推广，会开小型箱货、有乡镇资源优先，综合6000-9000，多劳多得 工作地址：信臣路大屯庄口 联系电话：

招聘：电商订单员(节日福利+工作简单) 薪资：2800.00-3500.00 任职要求：认真负责，有责任心，工作认真负责，上班氛围好，老板人也很好，期待你的加入 岗位职责：处理线上订单 销售统计 坐班 上班时间： 面议 月休时间： 4天 福利待遇：节日福利+包吃+按月发工资+下午茶等 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

包装分拣挑选蔬菜

年龄：18-52以内，面试通过，， 综合工资6500-8000元/月福利：夜班补贴，工龄奖 时间：17:30-05:30，纯夜班 要求：身体健康，吃苦耐劳，不能带手机 待遇：包食宿，4-6人/间包2餐，23:30开始吃一餐，凌晨5点多再吃一餐。不住没有房补，住宿。入职当天可以安排住宿。宿舍和食堂都在公司对面。公司包吃住;宿舍有独立卫生间、24小时热水供应、空调、独立WIFI等完善设备，标准4-6人间（水电费需均摊）。 岗位内容： 负责日常快件的分拣、扫描、集包、供件等工作2.负责及时修复破损货物以及及时上报，维护所在区域6s上班不能带手机

调度以熟悉青浦道路优先 操作工（打料手）要具备2年以上操作经验40岁以内。优先 工资待遇面议

岗位职责 工作内容就是鲜花的分拣，包装，加工 任职要求 1、责任心强，有一定手工活基础 2、可接受加班 3、接受站立上班，服从现场安排

【急招！】操作工/包住/入职即缴纳社保 岗位职责： 1、工作内容：负责快递包裹分拣扫描、拆拉倒包、供件集包、搬运、装卸等工作，具体岗位根据班组分配。 2、工作时间:三班倒（9:00-5:00；6:00-2:00；1:00-9:00），十到十五天倒一次班；10小时工作制，夜班为主，具体根据班组安排。 3、薪资构成：基本工资+计件提成，多劳多得，综合薪资5000-10000左右 4、面试时间：周一到周五，下午一点到三点。 5、面试地址：上海市青浦区华新镇华志路1685号中通快递三号门。 公司福利： 1、提供园区内住宿（4-6人间，自己承担水电费）。 2、入职即购买深圳社保，带薪年假、节假日福利、亲情1+1。 3、晋升渠道健全，有机会晋升操作班组长。 4、老带新不用担心不会做；团队氛围好。

1、跟踪查询 2、回单管理 3、客户对账 4、业务接单 有2年以上专线工作经验

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

1、负责物流专线起点网点的仓储管理、货物接收与装载、配载及装车作业 2、叉车操作熟练，技术扎实稳定 3、具备良好的客户沟通与协调能力，能积极开发新客户并从现有客户中发掘潜在需求 4、掌握基本电脑操作，能够完成办公系统开单，并维护长期客户关系 5、工作积极主动，性格亲和，具有良好的团队协作意识 招聘人数：1人 工作地点：上海青浦区北青公路5679号A48

网管保底6000+会员卡提成，综合到手6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决定，保底不变） 一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住 1、包吃住，当天面试通过安排住宿 2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。 3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。 二、招聘要求： 16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无经验带薪培训） 三、上班时间： 早上8：00-下午8：00，每天10小时,上六休一。 四、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板可免费办理） 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。 5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。 五、福利待遇： 公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利；工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。

1.统筹仓库日常现场运营，全面监督货物入库验收、库位规划、订单拣选、打包复核、出库配送全流程，确保各环节高效衔接，达成日均/周/月运营目标（如订单履约率、出库准确率）。 2.负责仓库操作团队（分拣员、叉车工、复核员等）的管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训及绩效评估，提升团队整体操作效率与专业能力。 3.严格执行仓库安全管理规范，涵盖消防安全、设备操作安全、货物存储安全，定期组织安全检查与演练，及时排查并解决安全隐患，降低事故发生率。 4.分析现场操作数据（如分拣效率、库存周转率、耗材使用率），识别流程痛点，推动优化方案落地（如优化库位布局、引入分区拣货模式），在保障服务质量的同时，合理控制运营成本（如耗材、人力成本）。 5.处理仓库现场突发问题，如货物破损、拣货差错、配送延迟等，协调内外部资源（如采购、物流团队）快速解决，确保运营秩序稳定。 6.配合库存管理工作，定期组织库存盘点，确保账实相符，监督滞销品、临期品的处理流程，提升仓库空间利用率。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；3年及以上仓库管理经验，其中至少1年现场操作团队管理经验，有电商仓库、生产型仓库经验者优先。 2.专业能力：熟悉仓库收、存、拣、发全流程操作标准，掌握库存管理、物流设备（叉车、分拣系统等）操作规范，能使用ERP、WMS等仓库管理系统者优先。 3.管理能力：具备较强的团队领导与沟通协调能力，能有效统筹人员与任务分配；有清晰的成本管控意识与数据复盘能力，可通过数据优化现场运营。 4.职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓库现场快节奏工作，面对突发问题可快速决策并解决；严格遵守安全规范，注重细节与操作准确性。