【职责范围】做好公司内部咨询及解答、疑难处理、对无法处理的问题进行派单和升级处理；属于单位内部后台工作类； 【任职资格】具备较强的服务意识和良好的语言表达能力、沟通能力、记忆能力、心理承受能力和学习能力、主动学习性，适应性，有一定的计算机基础，能熟练使用计算机办公软件 【基本月薪】底薪2000+满勤200+绩效工资（1100）+岗位工资（1000）+晚班补贴（800）+工龄工资=月工资5100+ 【上班时间】排班制每天平均排班8小时根据班表上班，月休7天或8天； 【福利待遇】享受法定节假日带薪休假、五险、餐补每月500()；可提供住宿（2人一间、），带薪培训

岗位职责: 1. 通过电话方式与潜在客户取得联系，开展客户交流及业务拓展； 2. 整理并登记客户的反馈信息； 3. 配合完成领导安排的其他相关工作。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末双休

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一、岗位职责 1.低压电工、高压电工理论、实操培训 2.教务工作 二、岗位要求 1.0806电气类、0808自动化类专业， 2.本科及以上学历，年龄50周岁以下； 3.相应专业背景和5年及以上实践经验； 4.特种作业高压电工、低压电工操作证持证一年以上或中级工及以上职业技能等级证书； 5.熟练使用办公软件，会用办公软件制作培训课件； 6.具备较强的沟通表达能力，执行力，亲和力、有服务意识和客户思维。

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龙光：18-45岁，男女不限 白班21元每小时夜班22元（），包含所有补助 综合收入：6000-7000元，每月25号发薪 招聘岗位：普工、操作工，冲压工、焊接工 住宿5元/天，水电费（平摊）。 劳保用品：劳保鞋（自备）。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

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一、公司简介 我们是一家在人力资源领域的劳务公司，结合互联网从事招聘工作，长期致力于为各类电子组装企业和新能源车企输送普工操作工。公司根据发展需要，现招聘公司内部岗位员工，期待上班稳定和执行力强，有挣钱动力，积极向上的员工加入 二、岗位职责 1. 电话客服岗：就是负责员工求职咨询，主要工作内容就是维护更新招聘信息，对求职者进行有效沟通，安排求职者成功面试就业 2. 协调安排求职者的面试流程，沟通面试时间、地点和面试官等细节，跟进面试进展，及时反馈面试结果，跟踪求职者成功入职就业。 三、薪资福利 1.工资结构：4000元+20%业绩提成，每月完成绩效要求月薪可达2万+ 2.透明的提成计算方式：入职1名普工提公司利润的20%，单个业绩提成可拿400-600元，日常平均每人每日可招聘4-6人，公司根据招聘情况不定期开置顶流量。 提成透明，员工可清晰了解自己的利润提成计算方式，付出与收获成正比，多劳多得。 3.工资发放时间：每月15号发放工资和当月到账提成 4. 员工福利：公司聚餐不定期聚餐，公司有冰箱微波炉可带饭，每周固定单休，法定节假日休息。 四、工作时间 上午9：00点-晚上6：30点，中午1个半小时休息时间 每周六单休，节假日休息，具体情况按照工作安排 五、任职要求 1.年龄23-40岁，性格活泼开朗，吃苦耐劳挣钱欲望强，学习能力强，执行能力强 2.干过人力资源的，做过网络招聘，做过中介的优先 3.会熟练使用BOSS直聘，58同城招聘软件，从事过人事招聘工作的优先考虑 4.有销售经验者优先考虑，例如从事过房产、汽车销售类型工作，中介销售，电话销售，客服销售等各行业销售经验的优先考虑 5.不接受无任何工作经验应届毕业生

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电工6000-8000一、岗位职责： 1、负责施工安装； 2、对班组进场用电设备及完工设备进行监督和验收； 3、完成领导安排的其他工作； 二、岗位要求： 1、持有效电工证；有两年以上强电经验； 2、偶尔需要出差； 2、强弱电都会和有设备安装经验优先； 3、遵守现场安全、文明施工要求，严格执行工业安全； 4、有良好的表达和沟通能力，工作勤奋好学，能吃苦耐劳，有团队精神。 工作地点：厦门同安区或者宁德六都新村联系人：邱女士

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