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招聘：注塑加工领班薪资：7.5千-9千岗位职责1.一年以上注塑车间班组，带班管理经验；2.负责当班生产管理任务；3.按时完成产品所在环节分配的生产任务；4.严格按照机台操作规程和机台使用说明书的要求使用机台；5.严格按照样品生产，正确填写质量记录；6.工

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行； 3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作； 5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施； 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用； 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验； 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

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招聘：注塑领班 薪资：7500～10000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-20:00、二班：20:00-08:00 1、要求有3年以上现场注塑技术及管理经验； 2、懂上下模，调机。人员管理； 3、具备注塑异常问题的排查及解决能力； 4、了解注塑机、机器手的工作原理； 5、.熟悉ABS、TPU、PC等原料性能，注塑工艺及特性； 6、熟悉注塑车间的各项流程及操作；

招聘：普工 注塑工 薪资：4800-5500 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-20:00、二班：20:00-08:00 男女不限，能适应两班倒，工作态度好、有积极性、吃苦耐劳、服从管理。包吃两餐，包住（水电费自行平摊）夜班另外补贴夜宵30元/天，综合月薪5000左右。

诚聘： （以下岗位年后上班） 新厂成立扩大生产需求，诚聘以下岗位： 1、CNC主管：1名 2、模具设计主管：1名 3、模具设计师：3名 4、CNC编程：2名 5、CNC操机：4名 6、火花机组长：1名 7、火花机师傅：4名 8、钳工师傅：10名 9 、模具学徒：10名 10、省模师傅：2名 11、注塑部经理：1名 12、注塑部领班 ：2名 13、物料员 ：1名 14、注塑开机员：10名 15、试模师傅：1名 16、模具业务员：1名 17、总务/人事行政主管：1名 18、养修电工：1名 19、塑胶品质主管：1名 20、IPQC（塑胶）：2名 福利： 1.福利保障：（全员参保）。 2.其它福利：工作环境舒适，提供食住，定期加餐，生日晚会。 3.联系电话：李小姐 微同号 4.地址：廉江高新技术产业开发区兴业路6号（恒驰模具) 欢迎两广、粤西地区人士回家乡发展

塑料厂—— 因岗位需求： 塑料厂明年招熟练打包打杂工资月薪4500元（两人同时干）纯体力活要求年龄40左右能吃苦（平均每件货有五六十斤） 待遇：包吃中饭，包住 熟练注塑工能接受上夜班月薪5500左右白班也要 三轮车送货司机一名 邵东市黑田铺印刷产业园 具体电话 联系

招聘长期工注塑机15名. 年龄30--50岁 男女不限，工资计时白班19元一小时， 夜班20元一小时 半个月一倒班 上班时间7:00－19:00， 福利，包吃一餐 房补100，全勤100（ 地址，虹桥水亢村电话

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运转。 2.实时监控设备运行情况，快速识别并排除故障隐患。 3.持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质。 4.协同生产团队推进生产任务，确保计划按时完成。 5.参与设备选型及采购评估，提供专业技术支持建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练掌握中控系统操作，熟悉设备技术参数与运行特性。 3.具备突出的问题分析与处理能力，能及时应对生产中的设备异常。 4.具备良好的统筹规划能力，可高效组织设备管理工作。 5.遵守工作安排，具备优良的职业操守。 6.有饲料行业3年以上工作经验，其中担任生产管理岗位不少于1年

岗位名称：折弯工；龙门加工中心操作员；数控车工（装配师傅）；电焊工；机床装配学徒工；普车工；数控车工（仓库管理）；检验员；内账会计；激光折弯钣金；剪板折弯机修工；杂工。 岗位要求：1.熟练操作相关机床设备；2.具备一定的机械加工、装配或相关岗位工作经验；3.对工艺细节有深入了解，能够独立完成作业任务。 薪资待遇：具体薪资待面试或入职后详谈，一般与工作经验、技能水平相关。

熟悉普通铣床操作，3-5年工作经验。

卧车工 男女不限，待遇一样 薪资福利:计件工资，月薪3000 - 6000元， 工作地址:安庆路406号（原电机厂南厂区）

招维修班长和电控，等8人，保证电厂正常生产，平常巡检工作

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南岗村木门厂招木工2名，网络销售2名，业务员2名，办公室接单员2名，喷胶工1名，发货司机1名，以上有经验者优先录用，学徒工2名，联系电话

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岗位职责： 1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施，保障生产运作高效有序； 2.统筹生产部门整体工作，涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节； 3.跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，提高产出效率，减少资源浪费； 4.构建并维护安全合规的生产环境，确保各项作业符合安全管理规定； 5.整合内外协作资源，及时应对并处理生产异常，保障产品交付准时完成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通日用品制造流程及相关质量要求； 2.出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 3.具有较强的应变与问题处理能力，可在突发状况下快速制定有效对策； 4.擅长跨部门沟通协调，确保信息高效传递与工作协同； 5.重视细节管理，具备质量持续改善意识，致力于打造高水平生产绩效。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产现场工作条件； 2.作风务实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的人际沟通能力及团队协作态度。