矿山工程师，要有资质证书，对矿山开展工作流程熟悉

水城区一煤矿招聘通防工程师，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年以上相关工作经验，有意向请联系：谢。

要有管理能力，对矿山工作进展流程熟悉，会做资料，会画图纸，熟练办公软件，服从管理

招矿山小工

峻德煤矿综采三区招工启示 峻德煤矿综采三区从事井下综采机械化采煤，新工作面新设备，施工作业条件优良，无职业病危害，晋升空间广阔，现面向社会招录有志之士，相关招录事宜如下： 一、招工形式 1、、18至45岁，初中以上学历，遵纪守法，品行端正。 2、身体健康，服从安排，能长期从事井下一线工作。（电钳工采煤工） 二、工作待遇 1、经面试合格后，提供带薪岗前培训。 2、工资待遇与在职职工同等，正常生产期间，采煤队职工工资平均10000元以上！依法缴纳五险一金，过生日发放生日红包及生日蛋糕。 3、通勤车接送、配有班中餐、定期发放劳动保护用品。 三、报名方式： 请应聘人员携带身份证原件及派出所开具的无犯罪证明，自行到峻德煤矿综采三区后勤登记。 联系人：仲崇岳电话：

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一、工作内容： 入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程，以及项目对接流程细节等，熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教，直到熟练上手为止，没有任何培训费用，轻松上手！ 二、薪资待遇: 1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资）+年终奖，有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放）。 2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。 3、免费提供员工住宿。 4、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游。 5、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 7、公司管理人员都内部选拔和晋升，不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。 公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可

郑州市新密市招矿工、开挖/支护

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贵州湾田煤业集团盘州市柏果金河煤矿招聘地测主管一名，要求大专文化，45岁以下，5年以上工作经验，企业缴纳社会保险，免费吃住，工资12000～13000/月，业务优秀，待遇可调整，工资按时发放不拖欠，联系电话：周先生

急单！急单！马上要人！ 住家保姆单 【薪资待遇】5500-6000单休 【服务地址】乌当区仁恒别墅 【工作内容】打扫卫生，做饭，接送孩子上下学，有校车 【要求】45岁以下，做饭好吃，经过专业培训的家政阿姨，一家四口，偶尔会请客吃饭 电话联系霞姐

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招聘 本厂自产自销，大量货源，现招 1.平车开一字袋（羊羔绒） 2.查衫2名 地址沙溪路口康乐北路4号5楼黔东服饰，

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

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加入我们，共创未来! 高薪招聘，期待你的加入! 土城矿采煤三区(大型国有企业，退休有保障) 现有职工5000余人 配有采煤队、掘井队、巷修队、打钻队等二十余个队组。环境良好，每月按时发工资。（单位直招） 要 求:无涉毒史、无犯罪记录、初中以上文凭、30-39岁健康，现面向社会招聘井下从业人员若干名，招聘岗位如下: 1、采煤工20名:月薪9000元-16000元; 2、掘进工20名:月薪8000元-14000元; 3、打钻工10名:月薪8000元-13000元; 4、巷修工10名:月薪8000元-10000元; (朱先生)

贵州松河煤业发展有限责任公司招聘煤矿工人公告 简介：贵州松河煤业发展有限责任公司是一家大型国有企业煤矿，根据发展需要，贵州松河煤业发展有限责任公司向社会公开发布井下操作岗位招聘公告，具体要求如下： 一、招聘需求： 井下采煤工，掘进工，机电人员等 二、招聘要求 1、学历：初中及以上学历 2、年龄：22-38周岁 3、岗位要求：能适应井下环境，胜任体力劳动 工作 三、招聘条件 1.本人身份证复印件 毕业证复印件各1份 2.户籍地派出所开具的“三无证明" 四、招聘程序及时间 1、报名。 (2)网上报名：应聘者通过联系李主任进行报名。 2、面试时间：每月十五号左右 3、体检 对拟招聘人选统一安排时间组织体检，体检在盘江总医院进行，。 五、录用待遇 录用后为松河公司正式职工，享受五险二金等待遇。 六、咨询电话 （李主任）同号。 七、工作地点 六盘水市盘州市松河乡松林村贵州松河煤业发展有限责任公司 薪资范围:面议

贵州毕节招聘一班在煤矿上干过的员工，主要工作是能打28钻和错杆机的人员，有意与我联系，非诚勿扰

黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工、水电

贵阳市清镇市招钻工

找掘进工，50人左右 工作地址:贵州省六盘水市（具体地址以实际为准） 月薪6000-9000元（基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资），多劳多得 缴纳五险两金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金，企业年金）下井津贴 负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。，有煤矿相关工作经验或退伍军 18-45周岁，持有有效的《煤矿特种作业操作证》（掘进方向）者优先，无证者需接受培训后上岗。，初中及以上学历

贵州毕节毕节中城能源有限责任公司肥田煤矿招聘瓦检员数名，年龄在43岁以内具体情况咨询电话： 招聘人数:7-8人

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贵州六盘水需要20名干综采的长期工，工资福利面谈，年龄：55岁以下，有在六盘水附近的工友们想干综采，掘进的可以私聊我张伟锋，电话

土城矿采煤二区招聘信息 贵州盘江精煤股份有限公司土城矿隶属于国有大型企业，采煤二区是土城矿的下属单位，采区位于六盘水市盘州市柏果镇小云尚，交通便利，井下作业环境好，机械化程度高，现有干部职工600余人，因矿井发展需要，现面向社会大量招聘一线职工，相关事宜如下： 招聘程序：报名—面试—体检—培训—考试合格—分配 招聘岗位：井下一线职工。招聘人数：100人，招满为止。 招聘对象：无违法犯罪行为，无违反国家计划生育的有关规定，并经矿计生办和矿保卫科审查合格。要求： ，身体健康，能从事井下作业，初中及以上学历，年龄：25-39周岁（以居民身份证为准，入职前没交过养老保险的，年龄控制在38岁以下）。 工资实行同工同酬。职工工资在7000一10000元/月，企业缴纳五险两金（即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金）。 报名方式：现场报名或电话报名登记，联系人：黄平皓。 面试时间、地点、体检时间，另行通知。 注：分配至采掘队组的新工，前六个月每月出勤达到当月制度工作日，每天核增薪酬50元。