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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品质量符合标准，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，正确使用劳保用品 4.配合班组长进行设备日常点检与简单维护，保障生产流程顺畅 5.积极参与岗位培训，提升操作技能和工作效率 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 3.有制造业一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.学历不限，识字并能理解基本操作指令 5.服从管理安排，能长期稳定工作者优先录用

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打包好的，蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等打包好的产品 每周自选休息天，工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 吃住可安排，环境好

岗位：操作工（男女不限） 【工作内容】组装汽车自动变速器，辅助机器组装，站立式岗位。 岗位要求：18-38岁  双班制，半个月一倒班，单休。 【薪资待遇】：23.5元/小时，提供免费工作餐

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一、工作职责 1.掌握公司编辑业务流程，负责稿件的整理与编排，确保格式规范并按时发布，对接领域专家，推动同行评审高效完成； 2.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人之间的协作关系，保障期刊日常运转顺畅； 3.汇总行业动态与数据信息，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4.熟悉公司内部运营流程及服务优化项目，提出可行性改进建议； 5.参与公司业务与服务项目的宣传推广，开发与行业协会的潜在合作渠道； 6.开展学术拜访，维护学者关系，根据实际需求参与期刊编委会或线下会议的组织协调； 7.配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI期刊相关对外培训活动； 8.负责期刊学术质量的监督与把关； 9.协助出版或期刊团队完成交办的其他任务。 二、职位要求 1.具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2.热衷于学术出版领域，有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先； 3.英语书面与口头表达能力强； 4.具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：依据个人能力与表现面议，月基本工资19000-28000 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能培训，管理培训，优秀员工可获海外交流与工作机会； 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

工作职责： 1、全面监控公司质量管理体系的运行过程，推动体系持续优化，增强客户满意度； 2、强化全员质量意识，定期组织开展质量管理体系相关培训，促进产品品质提升； 3、负责质量管理体系文件的受控管理及外来文件的归档维护，持续关注并解读国内外医疗器械领域法规、标准与指南的更新情况； 4、配合质量负责人开展内部审核及管理评审的策划与执行工作； 5、协助质量负责人完成医疗器械质量管理体系的认证准备与实施； 6、保持与监管机构的有效沟通，确保公司产品符合现行法规要求。 岗位条件 教育背景：硕士学历，生物、医药、化学等相关专业； 知识技能：熟练掌握ISO13485、GMP等质量管理体系要求，具备质量工具应用能力，具有一定的统计学知识基础； 能力要求：具备良好的团队协作、问题分析、组织协调、沟通表达及人际交往能力，执行力强； 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有高度的责任感和敬业精神。

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1.线束生产：绝缘，压线，裁线（23.5/h） 2.发动机生产：操作机器组装发动机，工作简单（23/h） 3.其他零部件生产：仪表盘、手扶箱等扫码、贴标（22/h） 4.水泵生产：水泵组装工（22/h），接线工（25/h），二次接线大工（45/h），电工(45/h），平均出勤工时10.5h-13h/天 5.电子厂：品保，组装，看机台，测试，库管（23.75/h） 6.方向盘电子元件：组装工，叉车工（丰田电叉27/h），涂装工，物流员（22.86/h） 7.新能源汽车配件组装：总装，焊装，涂装，冲压四大车间（36.93/h） 8.索科威斯：胶带厂（21/h） 9.约翰迪尔：二保焊工（37.5/h），叉车工（23.75/h），品保（27.5/h) 10.香河印刷厂：正常出勤底薪4500，计件模式，多劳多得 薪资：日结周结月结均可，长期稳定 年龄：18-50岁，身体健康。 工作时间：基本都是8小时，超过8小时有加班费 包吃住：4-6人间，独立卫浴，空调，无线网，环境干净 寒假工短期工均可

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