楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成方案设计并推动签约达成； 2、负责创意方案的策划与输出，主导项目前期沟通及后期深化设计、施工图纸绘制等工作； 3、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目实施，监督施工过程，确保设计方案落地执行，提升服务体验； 5、对设计有高度热情，具备自主钻研精神，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽标准； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 4、热爱设计事业，学习能力强，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 6、具有2年以上相关行业经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖金+设计费用+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公空间舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计、工艺、管理等方面的专项学习机会； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

泰式抓筋老师

岗位职责: 1.设计符合客户需求的家装室内方案； 2.具有丰富的谈单技巧； 任职要求： 1.设计专业，25周岁以上； 2. Cad，酷家乐； 设计、销售、市场部经理均在招。

岗位职责: 1. 规划房车内部空间布局，绘制施工图纸； 2. 对接客户，明确需求，输出专业设计解决方案； 3. 全程跟进设计项目，从方案构思到落地完成； 4. 统筹协调材料供应商及施工队伍，保障设计执行到位； 5. 持续跟踪设计潮流与新型材料，优化设计方案品质。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创新意识； 2. 熟练操作室内设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp、3ds Max等； 3. 具有较强的协作意识，能与客户及团队高效配合； 4. 热爱房车内饰设计领域，积极应对挑战并解决问题； 5. 拥有良好的美学素养，准确理解客户需求与设计发展方向。

会CAD，酷家乐或草图大师，认真负责，积极向上的，不熟悉也没关系，我们会给学习时间，也会给深造机会的

招2人 工作内容: 1、依据公司安排，负责客户关系的维护与管理，提供专业咨询与服务，建立长期稳定的合作关系，提升客户对公司的信赖度； 2、根据客户需求，提供装修测量、平面设计方案及图纸设计服务，推动客户与公司达成合作； 3、为所负责客户提供材料选购建议，解决其在装修设计过程中遇到的问题，提升整体服务满意度； 4、按照公司总部及设计中心的统一部署，开展业务咨询与洽谈，收取意向金，并完成设计合同与施工合同的签订，达成公司下达的业绩目标； 5、依照公司规范，整理并归档客户合同、图纸及其他相关资料，确保资料管理的完整性与标准化； 6、按时前往施工现场进行技术交底，保障工程进度顺利推进，确保客户满意； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求 1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备两年以上家装设计行业独立谈单经验，拥有自己擅长的设计风格； 3、了解市场主流装饰材料特性，熟悉施工工艺流程及当前流行趋势； 4、性格良好，自信开朗，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，形象气质佳； 5、熟练使用3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件； 6、能够独立完成工程预算报价及合同签署工作。 工作时间: 朝九晚五，单休

招聘：尖山酒店招前台一名.要求20-45之间.无不良嗜好.性格活波开朗.有经验者优先.薪资面谈.联系热线.:朱总

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、支持装修公司门店实现订单转化，涵盖上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调等环节； 3、根据公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备3年以上定制领域设计经验，可独立完成从量尺到设计出图、下单执行、现场交底等全流程交付； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 岗位优势: 1、总部直营门店管理，隶属诗尼曼正式编制，晋升机制透明，工厂直招提供资源保障，同步共享诗尼曼体系培训支持； 2、薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖励，收入有保障，发薪准时，缴纳五险，无需自主开发客户，聚焦订单落地转化。

本公司是做室内装修全品类产品销售的：索菲亚全屋整装，斯米克瓷砖，汉森系统门窗，卫浴、五金，地板、涂料等根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家居产品，能熟练使用CAD软件.全屋整装定制

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

装修设计师及现场管理

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备基础制图能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等软件） 3.审美良好，对色彩、材质、空间比例有敏锐感知力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.热爱设计行业，有作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全案设计者优先 3.具备基础建筑装饰规范知识，了解常用施工工艺及材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供系统带教与成长支持

岗位职责： 1.协助设计师完成室内等方向的创意构思、草图绘制及方案优化 2.负责量房、室内平面设计、空间模型、及PPT排版等日常支持工作 3.配合完成设计文件输出、归档及跨部门沟通协调，确保项目进度与质量 4.参与设计需求调研、竞品分析及用户反馈整理，为方案提供数据支持 5. 学习并应用主流设计工作su、cad、3d、cad等软件 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、色彩感知力与视觉表达力 2.熟练使用至少一种主流设计软件，有实习或作品集经验者优先 3.具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，艺术设计类、数字媒体、视觉传达等相关专业优先 5.沟通表达清晰，注重细节，具备基础文案撰写与逻辑梳理能力

招聘：宾客服务经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。<br/>3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。<br/>4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，行政人事指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店标准，进行每年一次个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。<br/>7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。<br/>8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。<br/>10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。<br/>11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，确认付款方式。<br/>12、为客人介绍客房布局，确保行李及时递送等。<br/>13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。<br/>16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>18、和销售，预定共同为客人提供服务 <br/>19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。<br/>20、遵循酒店品牌标准。<br/>21、了解酒店周边地区的最新信息等，为顾客提供方便。<br/>22、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。<br/>24、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。<br/>25、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的

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