工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定 要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识 工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期6k，转正后7k左右

岗位职责：熟练使用办公软件如Excel、Word等 任职要求：应届生无经验亦可，有相关经验者优先考虑 岗位福利：薪资详谈每周工作六天，休息一天

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

岗位职责：精通各类软件，协助公司经理完成交代各项工作 任职要求：大专以上文凭，文案功底好

熟练办公软件，会开车，会沟通。需要去现场一线。怕晒怕累，办公软件不熟悉的误绕。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

1、工作时间：8:30－17:30 或 9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账目，核算公司内部成本及利润 需具备责任心，熟练掌握函数及Excel表格操作

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上海市松江区招空调安装 会做桥架的空调安装 2~3人 工地在金山 可以干到腊月二十八

【订单类型】：住家保姆 【上户时间】: 今天到岗 【工资待遇】：7000月休2 【工作地址】：松江区 【工作内容】：一对一照顾一个90岁半自理男老人，附带烧饭保洁。 【工作要求】：55左右，听懂上海话，会做上海菜的阿姨。户籍不限 刘老板 温馨家政

上海市松江区招消防水

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助处理客户咨询、电话接听、邮件收发及基础行政事务支持 3.配合广告标识加工项目，完成订单登记、进度跟踪及简单数据录入工作 4.负责办公用品申领、会议安排及来访接待等后勤协调事宜 5.协助财务部门整理报销单据、核对基础台账，保障流程规范高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应广告加工行业快节奏协作环境 3.优先考虑有行政、文员或广告相关行业实习/工作经验者 4. 熟悉武汉市长江新区武湖街道周边环境，能稳定在汉施大道18号办公地点上班

科讯人力集团招聘文员5人 月薪6500-25000纯提成 要求: 1.大专以上学历，个别优秀者可放宽至高中 2.年龄20-25周岁 4.会视频剪辑，摄影优先 5.表达，沟通能力强 6.有直播经验优先 7.有自媒体经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强

招聘业务代表】｜业务代表/送货司机/文员｜要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力｜若干名｜工资面议｜无｜ ### 石油单位招聘

书写发料清单，要求书写工整。

招聘 上海市松江区莘砖公路258弄34号楼101、1901室 ，每周做三天，工广手工活8:00-17:00每周做三天250元，一天，联系电话

现在实体行业都太卷了，搞游戏搬砖行业也很不错，微氪门槛，可以挂机不耽误事，一天搞个两三张没问题的，就是有点枯燥，可以带不收学费，口嗨勿扰！

1、工作内容： 人事工作 （1）协助办理公司各部门员工的考勤统计、绩效考核等相关事务。 （2）负责人员招聘全流程，包含发布职位信息、简历筛选、组织并安排面试等环节。 （3）配合总经理处理人力资源方面的日常事务支持。 行政工作 （1）维护和执行公司日常办公管理制度，保障办公秩序。 （2）统筹办公室各职能部门的后勤支持工作。 （3）负责公司对外联络与接待事宜，以及内部来访接待、电话接听与信息传达。 （4）策划并组织公司内部各类临时性团队活动。 （5）协助上级处理行政外部事务，协调各部门之间的工作衔接。 （6）依照公司行政管理规范处理其他相关日常工作。 （7）及时完成上级交办的其他临时任务。 2、任职要求： （1）具备相关工作经验者优先考虑。 （2）具备较强的沟通能力与执行力，能适应一定工作压力，情绪稳定。 （3）熟练操作常用办公软件。 （4）工作细致认真，书写清晰工整。 （5）性别不限，年龄18-30岁者优先。 （6）持有C1驾驶证者优先录用。 （7）综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。

大工中工小工

文员助理，最好会开车

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 岗位职责： 负责接待客户、引导入座、收银结算及相关工作 工作内容： 收银操作、客户接待、订单核销、协调采耳师安排、日终对账 上班时间： 因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗或固定班次 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 工作间隙允许适当休息 包吃住待遇： 提供免费食宿 薪资结构： 3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 住宿安排： 公司统一安排住宿，宿舍为三室两厅配置，每间配备两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放： 每月15日准时发放薪资 用餐安排： 每日供应两餐，分别为下午3点与晚上9点

1.系统设计：负责中央空调系统、热泵系统、新风系统、通风系统等暖通工程的技术设计，完成施工图纸绘制，确保设计方案符合技术规范及客户需求。2.设备选型与预算：根据项目信息制定设备选型方案，编制工程预算，运用定额软件完成造价核算，确保方案经济性与可行性。3.技术文件管理：起草、修改技术报告及工程文稿，建立并维护设计图纸、设备档案等资料库，保障技术文件完整性与可追溯性。 4.图纸审核与现场协调：审核暖通施工图纸，组织设计、监理、总包及分包单位进行技术交底，处理施工过程中的技术变更，办理工程洽商记录。5.质量与进度管控：定期抽查施工质量，监督施工工艺执行情况，确保符合验收规范；制定施工进度计划，协调资源保障工期。 5.验收与交付：参与分项、分部及单位工程验收，整理竣工资料并移交物业，负责保修期内的维修协调及质量责任鉴定。6.其他日常行政配合协调工作。7.专业背景：暖通、制冷、热能等相关专业大专及以上学历，持有相关职业资格证书者优先。8.经验与技能:三年以上暖通设计、施工或设备管理经验；精通AUTOCAD、Office等软件，熟悉定额预算工具；掌握暖通工程施工工艺、验收规范及材料市场行情。9.工作严谨细致，责任心强，具备团队合作精神；能适应现场工作节奏，承受一定工作压力。

1、工作内容： 人事工作 1、协助开展公司各部门员工的考勤管理、绩效考核等相关事务。 2、负责人员招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织并安排面试等环节。 3、配合总经理处理人力资源相关的各项支持性工作。 行政工作 1、维护并执行公司日常办公制度，确保办公秩序规范运行。 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持与服务保障工作。 3、负责对外联络接待事务，以及对内来访接待、电话接听和信息传达。 4、策划并组织公司内部各类不定期团队活动。 5、协助管理层处理行政外部事务，协调各部门之间的沟通协作。 6、依据公司行政管理制度，处理其他相关日常事务。 7、及时完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通能力与执行力，能适应一定工作压力，情绪稳定。 3、熟练操作各类办公自动化软件。 4、工作细致认真，书写整洁规范。 5、性别不限，年龄18-30岁者优先。 6、持有C1驾驶证者优先录用。 7、综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，月休四天，每周做六休一，法定节假日正常休息。

1：办理每月纳税申报，推送税费明细，接收客户寄送的票据。 每月开具发票，完成抄税清卡及报税等相关工作

1.负责客户接待与引导服务 2.食宿条件可提供 3.工作时间：上午10:00-18:00 4.身高要求160cm及以上，表现优异者可适当放宽标准 5.每周工作六天，休息一天