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办公室招聘文员有无经验均可 一，年龄无要求 二，有一定语言表达能力（有销售经验者优先） 三，工作时间早9晚6中午一小时休息，周末双休法休 四，工作容内：主要负责公司财务管理室内办公，无需外出，工作简单。 5000-8000无责底薪5000 要求做事仔细认真，责任心强，工作简单，有无经验均可

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内容：我们是烘焙厂，主要做面包的半成品，工作内容简单。 要求：20-45岁，男女均可，动手能力要强，肯吃苦，接受加班。 时间：8:00-18:00 福利：提供工作餐，奖金，带薪假，工龄奖，生日福利，节日福利等等。 工资：没有经验，开到手3500-4000，15号准时发放工资，不拖欠。 希望你踏实肯干，认真务实，公司有晋升机制。 工作地址：铁西经济技术开发区台商工业园

沈阳市于洪区北李官招普工，工资180一天，早8晚5，活轻松不累

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后即缴纳本地五险；本公司直招，无中介环节；入职全程无需缴纳任何费用 请务必注意！本岗位工作地点位于市图书馆旁的公司所在地，为地标性建筑附近，非图书馆内部办公

‌【岗位职责】 负责生产线上的分拣、搬运等工作，均是快递小件1-40斤，无重物 【任职要求】 1.年龄在18-54岁之间，身体健康 【福利待遇】 1.月薪，日均260元左右，按月结算，满十天可预支工资 2.提供免费工作餐及住宿，包吃住； 3.享有长期稳定的工作机会，签订正式劳动合同（合同生效既享受待遇） 4.前七天跟从领队上班，熟悉厂区环境及工作内容，提供必要的安全培训，确保员工安全。 5.月休四天，，宿舍提供4-6人间，夫妻间，设施齐全。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

请问法库有人工做羽绒服的吗？电话来一个。。

招聘岗位：厨师 菜品品类：江西小炒 招聘要求：厨师主厨 40岁以下，15年以上从业经验， 有连锁餐饮品牌工作经历优先 普通话标准， 岗位内容： 熟练掌握川菜/湘菜/赣菜的核心烹饪技艺，包括代表性菜品的制作流程，严格按照配方和工艺标准完成食材加工、烹饪、装盘，保证菜品口味正宗、口感稳定。 工作地点：沈阳； 薪资:9-11k 联系人：郭先生

叉车司机 ，年龄40周岁以下，有叉车证，有高位叉车工作经验者优先。 薪资福利:早八晚五，单休周日，法库有通勤车， 招工人数:1名 /(同步）

联系人徐女士，单位食堂工作地址，沈阳法库 工资5000家常菜，年龄要求53以下包吃包住。工作时间6:30点到18:30工作内容。一天给18个人做饭，三顿饭。人数不固定，有时少有时多。包括打扫卫生

工司活，钱放心，要专业的

填写表格，制单

跟单报价开发票对账催款备货，希望能长期坚持，认真对待工作，有责任乐观积极

文员。服从安排。

江南养老院招聘文员： 1.需熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.工作职责：负责日常文件的编辑与归档，协助院长完成相关事务，承担前台接待任务。 3.工作时间：上午8:00至下午5:30。薪资范围：2500元-3000元，提供食宿。 工作地点：吉林市丰满区高新B区（江滨公园附近） 联系电话：***********

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职位信息 任职资格： 1.性格开朗，踏实肯干，有理想抱负且注重实际，能够稳步推进工作目标 2.善于交流，具备换位思考意识，能从家长与孩子的实际需求出发提供有效解决方案 3.知识面广，善于吸收各方优点，具有较强的观察力和持续学习的意愿 4.富有亲和力，喜爱儿童，对教育行业充满热情 5.工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6.大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业者优先考虑 工作内容：负责团队日常管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作 （工作地点可选：皇姑校区、沈北校区）

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岗位职责： 1、主要负责总部组的订烟相关事务 2、进行数据表格的整理与制作 3、完成上级安排的其他日常工作任务 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、有相关工作经历者优先考虑 3、欢迎应届及往届毕业生投递 4、纯办公室文职岗位，无需外出 5、工作时间：早8:00-17:30每周单休，每月最后一周双休法定节假日按规定休息 工作地点：大东区大北街88号新天地总部

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招聘一名文员早九晚4:30 接受兼职

工作内容: 做冰箱零部件，流水线作业/预装车间组装产品件。长期想干人员优先使用 工资待遇: 白班160元，夜班170元不管饭。 要求: 性别不限25-50 福利: 都有寝室，住宿的一天补助10元餐补！ 班车路线: 新民，法库，新城子，虎石台。 长期稳定人员优先上岗

岗位职责: 1.负责日常文书作业，包含文件的汇总、分类与归档管理。 2.承担办公室常规事务，如信息资料的采集与系统整理。 3.配合项目组成员完成专项任务的资料整理及前期筹备工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效有序地推进各项工作。 2.熟悉常用办公软件操作，涵盖文档编辑、数据表格处理等技能。 3.拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度。 工作时间： 早八晚五 双休 法定节假日休息

管理培训生可分配的定岗见习部门：前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000； 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下： 1、定期培训 培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。 任职资格： 1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑； 2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式； 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用； 4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。 【酒店福利】： 1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥； 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全； 4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。