1、日常部门工作，包括资料归档，采购订单录入等；2、车间每日产品入库点数，录入ERP系统3、每月与客户对账4、报销账单整理5、每月与供应商对账并跟催发票上班时间8:00-8:00,26天制，公司提供住宿

急招 因工作需要，现招几名保洁，要求年龄18岁～40，身体健康，无犯罪记录月薪5500～6500元一个月，月休8-12天，工作轻松，招聘秘书一枚！包吃包住，薪资同上，有想做的请联系：

跨境文员岗位职责： 1.跟踪货物到货进度，掌握工厂发货动态，与海外仓服务方保持有效沟通； 2.配合运营维护店铺评分体系及产品评价内容，协助完成日常运营相关基础事务； 3.主要负责协助处理发货流程及货物数量的核对与清点 任职要求： 1.熟练操作电脑及常用办公软件； 2.大专及以上学历，具备跨境电商从业经历者优先考虑； 3.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力 福利待遇： 1、五险一金、享有国家法定节假日、节日福利； 2、大小周早9：30-6：30 3、良好的办公环境大家都很好相处 4、不定期组织团建活动 5、办公室无微波炉提供使用可自带健康餐

工作职责 协助商务文员完成文件归档、信函收发与寄送、数字化项目协调及基础数据汇总整理 任职资格 做事细致认真、应变能力强，能适应工作内容的动态调整，具备财税或计算机相关专业背景者优先

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作节奏轻松，团队氛围积极向上 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周制，小周单休（周六），大周双休（周六、周日 10:00-18:00） 薪资待遇： 综合收入：底薪4000+提成20%-40%，依据个人能力核定，月均收入8000+ 工作内容： 1. 对存量客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息记录 2. 汇总客户常见问题及类型 3. 整理与更新公司产品资料 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队特点：以90后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力是唯一话语权 成长空间：提供多元化管理晋升路径，开放内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极进取，我们都真诚欢迎！

岗位职责： 【急招】酒店KTV文员，待遇从优！ 工作内容：订单处理、数据统计、客情沟通，办公环境，轻松上手。 任职要求：会用电脑，沟通顺畅，能接受晚班，服务意识强。 薪资福利：底薪+绩效，包吃住+月休4天，晋升空间大， 订单与接待：负责顾客预订接待、订单录入与确认，协调包厢安排，确保服务流程顺畅，沟通协调：对接场内服务人员，传递顾客需求 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先

深圳市加润文化传媒有限公司文员岗位招聘 我们是一家专注于广告传媒传媒公司，现因业务发展需要，诚聘文员1名，期待细致高效的你加入！ 一、岗位职责 1.负责公司日常行政文件的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷。 2.协助对接客户与内部部门，传递需求信息、跟进简单沟通事项，保障协作顺畅。 3.处理日常办公事务，如会议纪要记录、办公用品采购与管理、考勤统计等。 4.配合团队完成广告项目的基础资料收集、广告位数据核对，辅助项目推进。 二、任职要求 1.本科及以上学历，行政、文秘、汉语言等相关专业优先，有1年以内文员/行政助理经验者更佳（应届生可投递）。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快，具备基础文档排版能力。 3.细心严谨，有较强的责任心，能高效处理琐碎事务，避免信息遗漏。 4.沟通能力良好，积极主动，能快速适应广告行业快节奏的工作氛围。 三、福利待遇 -薪资：6000至7000元/月，试用期1-2个月，。 -福利：法定节假日正常休息、节日福利（端午/中秋/春节）、定期团队聚餐与团建活动。 -成长：可接触广告行业创意项目，公司提供内部培训，助力个人能力提升。 四、投递方式 1.简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“文员应聘+姓名”） 2.联系电话：（黄生，工作日9:00-18:00可咨询） 3.公司地址：深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼 2906 我们不要求你有丰富经验，但希望你有认真做事的态度！加入我们，一起在创意行业中成长～

无责底薪 带薪年假 接受实习应届生五险 公司直招：可提供三方协议，实习证明不推销!不需要外出!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统。 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；周末双休，完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

1、负责货物的入库登记及出库结算工作，熟练操作珠宝管理系统，掌握EXCEL表格使用，具备细致耐心和较强的责任意识； 2、负责货品标签的打印与信息登记分类，确保各类商品数据真实准确； 3、配合财务部门完成账务核对任务，发现异常情况及时反馈并协调解决； 4、协助本部门完成出入库商品的整理与分类作业； 5、完成上级交办的其他相关事务。 薪资福利：面议，底薪+提成 工作时间：9:00-12:00，1:30-6:00，大小周 休假：享受法定节假日、婚假、产假等；转正员工每年可享5天带薪年假

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周作息，小周单休（周六或周日），大周双休（周六、周日） 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成，月均收入8000元以上 工作内容： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后组成年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力决定话语权； 发展机会：提供多路径管理晋升通道及内部创业支持，助力实现财富增长与个人价值双重提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上，我们都真诚欢迎！！！

招聘：库管操作员 薪资：4000元以上/月 1、根据岗位要求打包发货和打包前的工作。2、完成领导安排的临时任务。

本时装厂招聘： 招平车 中 ，高工序各 3 名(衬衣为主 上袖,做领,门禁,介英) 工资计件制度，工价公开，要求做工精细，技能全面，有较强的责任心和担当，长期有货 厂里每月 15 号发放工资， 地址: 横岗新坡塘极美拾厂5楼 电话：

深圳市龙岗区招广告安装 要求会贴背胶工具材料都有 人来就行

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深圳市光明区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工 来一个干活踏实的长期工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、业务对接 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理内部信息 5.有文员或行政助理相关经验者优先

招聘岗位： 1、内勤文员（可以实习生） 2、月嫂 岗位要求：有经验优先 福利待遇：5000-7000 欢迎电话咨询，

招聘：理货员.打单员 男女20-45岁 上班时间 8.30--12 1--7.30 不包吃住，月休2天， 薪资4000 其他补贴300 全勤200 满3个月后薪资加200 往后一年加一百 工作地点:惠州惠东吉隆 电话:

沈阳某超市 1、招聘超市营业员2名（45周岁以下男女不限）薪资每月4000元，另有300元/月饭补。（上五险） 2、文员两名，工资待遇3000，饭补300。，工作待遇优厚，文员 工作地点，辽宁大学地铁口步行500米。 有意者联系张经理

招聘：智数产业事业部管培生 薪资：6666.67元以上/月 一、项目全周期管理1.负责智慧项目的立项、规划、执行、监控与收尾全过程管理，确保项目在预算、时间和质量要求内完成。2.制定详细项目计划，包括任务分解、资源分配、进度安排和风险评估，并定期跟踪与汇报项目状态。3.协调硬件与软件的部署与集成，确保系统协同运作。二、跨部门协调与沟通1.作为项目联络人，与政府相关部门、客户、供应商、施工团队及内部技术/市场部门保持高效沟通。2.组织项目会议，明确各方需求与责任，解决实施中的冲突与问题，确保信息同步和决策落地。3.编制项目文档（如技术方案、进度报告、验收文件等），并完成项目总结与复盘。三、技术方案与质量控制1.理解智慧项目技术框架（如物联网通信、云计算、能耗管理、智能照明控制等），协助技术团队优化方案设计。2.监督设备采购、安装调试及系统测试环节，确保符合技术规范与安全标准。3.跟进项目验收及后期运维交接，推动问题整改与持续优化。四、风险与成本管控1.识别项目潜在风险（如政策变动、技术瓶颈、供应链延误等），制定应对预案。2.监控项目成本，控制采购、人力及外包，避免超支。3.确保项目符合市政管理、数据安全及环保相关法规要求。

深圳市宝安区，南山区诚招电视机维修师傅，智能马桶维修师傅，大量

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2.处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 工作时间：上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 任职要求： 1.无经验要求、身高165及以上、应届毕业生优先考虑 2.公司对能力强、表现突出的员工将重点培养 薪资待遇： 1.无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2.包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全·

深圳市龙岗区招网络机房等位接地施工人员和防静电地板安装工 一定要做过的，非诚勿扰。不要浪费大家的时间。

注：短期或兼职及暑假工不招，勿扰。（此岗位有身高要求）年龄18-30岁，身高160cm、体重45kg-52kg之间，服务意识强，具备基础化妆能力。 岗位职责： 1、负责会所客户的到访接待，妥善处理客户咨询与需求； 2、接听来电咨询，及时准确回复客户信息； 3、协助会员办理健身卡相关手续； 4、维护前台日常运营，确保门店工作有序开展； 5、整理销售数据，并在系统中完成信息录入。 任职资格： 1、形象良好，掌握基本的服务礼仪规范； 2、有收银相关经验者优先考虑； 3、能熟练操作基础办公软件； 4、可接受零经验人员，公司提供系统化培训，欢迎应届毕业生投递。 其他： 1、上班需穿着带跟的高跟鞋，前台配备统一工作制服； 2、实行早、中、晚三班轮岗制，每班8小时，无夜班安排； 3、提供员工住宿支持； 4、享受免费健身权益，并附赠2张家属健身卡； 5、入职即缴纳五险一金； 6、定期组织下午茶、生日会、团队建设等活动； 7、办公环境舒适宽敞； 8、深圳共22家门店，根据住址就近分配； 具体门店信息可电话联系了解

电工 工作地址:井号深圳沙井 现场面试 大工43

【岗位职责】 一、人力资源板块 1. 薪酬体系设计与核算 · 负责完善和优化公司薪酬管理制度，规范薪酬结构与定薪标准，确保薪酬体系的内部公平性与外部竞争力。 · 统筹月度薪资核算工作，重点负责一线计件/计时工资体系的执行与优化，定期分析人工成本、人均效率等关键指标。 · 定期调研同行业薪酬水平，结合公司经营状况，提出年度调薪方案建议。 2. 人事制度体系建设 · 起草、完善公司各项人事管理制度（涵盖招聘、考勤、休假、调动、离职、奖惩等环节），确保制度合规、流程清晰、执行有力。 · 组织制度培训与宣贯，监督各部门执行情况，对违规行为按章处理，并收集反馈持续优化。 3. 绩效管理体系推进 · 协助上级搭建或优化制造业关键岗位绩效考核指标（生产部门重点考核产量、良率、效率；职能部门重点考核任务完成率等）。 · 组织月度/季度绩效考核，督促各部门按时完成考核评分，审核考核结果的公平性，处理绩效申诉。 · 推动绩效结果与薪酬、晋升、培训等模块的有效衔接，确保考核不流于形式。 4. 职等职级体系规划 · 协助上级建立或优化公司职等职级体系，明确各岗位的职业发展通道（管理通道与专业通道）。 · 参与制定各职级任职资格标准，组织职级晋升评审，打通员工职业发展路径。 · 结合职等规划，识别关键岗位与后备人才，协助推动核心岗位的接班人培养计划。 5. 流程优化与员工关系 · 全面梳理人事运营流程（入离职、调岗、考勤统计、薪资核算、晋升评审等），制定标准化操作手册（SOP），提升团队效率。 · 负责员工关系维护，重点处理制造业常见用工风险（如工伤处理、劳资纠纷），防范劳动风险。 二、行政统筹板块 1. 行政后勤管理 · 统筹管理公司行政后勤事务，包括员工食堂、宿舍、保安、车辆、环境卫生、工服发放等，为生产运营提供后勤保障。 · 负责行政物资的采购、登记、盘点与管控，控制行政成本，杜绝浪费。 2. 安全生产与外部对接 · 协助监督安全生产制度的执行，组织安全检查和隐患排查，配合安监、消防等部门的检查与整改落实。 · 负责公司证照、印章的管理与年审维护，维护与街道、社区、派出所等外围单位的关系。 3. 会务接待与文件管理 · 负责公司级会议的组织、记录与决议事项跟踪。 · 统筹公司重要接待、员工活动（如年会、旅游、节假日福利发放）的策划与执行。 · 负责公司行政公文的起草、下发与归档管理。 【任职要求】 1. 教育背景与资质 · 全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。 · 持有企业人力资源管理师（二级）证书者优先。 2. 工作经验 · 5年以上制造业人力资源及行政综合从业经验，其中至少2年以上行政人事主管或同级别管理经验。 · 薪酬制度经验：主导或深度参与过公司级薪酬管理制度的制定或修订，熟悉计件/计时工资体系的设计逻辑与核算要点。 · 人事制度经验：独立起草过考勤制度、休假制度、奖惩条例等人事管理制度，并有成功落地经验。 · 绩效落地经验：至少主导过一种绩效工具（KPI）的推行，熟悉绩效全流程管理。 · 职等规划经验：参与过公司职等职级体系的搭建或优化项目，了解任职资格管理与职业发展通道设计。 · 行政统筹经验：熟悉制造业后勤保障（宿舍、安全）的管理模式，有成本管控意识。 3. 专业技能 · 精通Excel与数据处理：能熟练运用VLOOKUP、透视表、IF函数等工具进行复杂薪酬计算与数据分析。 · 精通劳动法规。

岗位职责: 1.协助管理公司日常事务，确保办公室运作顺畅； 2.负责公司内外的文书工作，包括合同管理与编辑； 3.处理公司内外的沟通事务，确保信息传达准确无误； 4.组织和安排公司活动，包括会议的组织与筹划。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有良好的人际沟通技巧，能够有效地与团队成员及外部人士沟通； 4.有责任心，能够独立完成分配的任务。 5.法律专业或懂法律的知识。 6.最好能听会讲粤语，有一点英语基础 7.加分项：有香港秘书经验（转股、周年申报，更换董事等）

广场鸽及大堂项目维护专员（深圳大梅沙京基洲际酒店/桔钓沙莱华度假酒店） 岗位职责 1.完成广场鸽日常照料工作，包括按计划喂食、换水、清洁笼舍/活动区，观察动物饮食、精神状态并记录，发现异常及时上报 2.负责游客接待与互动引导，热情解答游客咨询，指导游客正确参与喂食、触摸等互动项目，讲解动物习性与科普知识，确保互动过程安全有序。 3.承担场地清洁与消毒工作，每日营业后对鸽笼、互动设施、工具等进行清洁消毒，保持环境整洁无异味，垃圾日产日清。 4.协助进行物资管理，包括饲料、互动道具、纪念品等的整理、盘点与补充，确保物料充足。 5.售卖饲料、周边产品，收集游客反馈并及时反馈 6.严格遵守安全操作规范，时刻关注游客与动物状态，发现安全隐患（如围栏松动、游客违规行为）及时制止并上报店长。 7.完成动物健康档案记录、营收数据统计等基础行政工作。 8.完成酒店大堂项目日常的维护和清洁、对账工作 任职要求 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，有宠物饲养经验或萌宠乐园、宠物店、动物园等相关行业工作经历者优先。 2.热爱小动物，有爱心、耐心及责任心，能细致完成动物照料与清洁工作。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，善于与游客（尤其是亲子家庭）互动，表达清晰、亲和力强。 4.能适应周末上班、单休及周中串休的工作节奏，吃苦耐劳，服从店长工作安排。 5.了解基本的动物喂养和防疫知识者优先。 工作时间 单休，周末（周六、周日）固定上班，周中根据运营情况串休（需提前与团队协调确定），每日工作8小时（具体时段根据游客流量调整）

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线、消防报警等）的现场勘查、方案设计及图纸深化； 2. 组织实施弱电工程的安装、调试、验收及售后技术支持，确保系统稳定运行； 3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及客户沟通协调工作； 4. 编制技术文档、操作手册及验收资料，参与竣工资料归档与移交； 5. 定期巡检已交付项目，及时排查并解决系统故障，提供优化建议。 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电相关专业背景或从业经验者优先； 2. 有1-3年及以上弱电工程实施经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔、西门子等）； 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电施工及验收规范，能独立完成CAD绘图与方案编制； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应短期出差及现场作业环境； 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电，处理邮件收发及快递签收管理 3.维护前台区域的整洁与秩序，管理办公用品出入库，保障日常运营所需 4.协助组织公司内部活动，配合行政部门完成日常事务支持工作 5.熟练使用办公软件处理基础文档，做好信息传递与文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的个人形象和职业素养，年龄18-30岁优先 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识，待人礼貌耐心 3.熟悉基本办公软件操作，有相关工作经验者优先考虑 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神，能适应轮班安排