
上海浦东新区川沙,川沙路3703号招汽车油漆工一名,住在附近的优先,电话
钣金喷漆1-2人
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机修工包住月结
闵行途虎纪翟路店招机修工要求吃苦耐劳,服从管理,最好有基础的和客户交流沟通能力,能进行常规的大小保养,底盘件维修薪资按个人提成拿,毛利的百分之二十五,多劳多得,店长和机修主管会帮助员工进行谈单包住,不包吃,有全勤奖,阶段进度奖,每月薪资能保持在8000以上,包含各种奖励红包轻松破万上海上海
松江区汇安汽车服务有限公司在松江区松汇东路4号招聘钣金大工师傅,联系人王经理,位于上海松江
汽车维修
汇安汽车服务有限公司在松江区松汇东路4号招聘钣金大工师傅,联系人王经理,位于上海松江。
小工、中工,大工也可以,管吃管住,吃苦耐劳,工资面议。
6000-9000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
主要以货车为主,半挂车、9米6单车, 4米2车。主要以货车保养维修为主。
汽车维修1-2人日结
急招明天拆轮胎两名工人,22元一个小时,自己吃饭,日结8点30分上班去的速度联系我报名[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
保姆月结
黄埔外滩白班或住家[玫瑰]290平4口人找家务保姆家务师做饭要求很高,还有卫生,9000/2650岁以内会面食海鲜,煲汤,花胶海参燕窝。
洗碗工
5000-6000元/月
洗碗工1-2人
包食宿 加班每小时20
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2. 保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备及排水区域
3. 配合后厨人员及时周转餐具,保障高峰时段供应顺畅
4.检查餐具破损情况并及时上报,避免安全隐患
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3.具备基本卫生意识和团队协作精神
4.吃苦耐劳,服从工作安排,可接受倒班制
5.无经验者亦可,提供岗前培训
汽车钣金工包住
明天下午13.00面试浦东汽车厂榕桥路总装车身油漆质保总装要求:优先具备整车返修/电气返修相关人员油漆要求:优先具备油漆/面漆返修经验,4S店工作经历也可以车身要求:优先汽车钣金返修/调整工作经验人员质保要求:额外要求所有质量人员具有驾照,三年以上实际驾龄18~35周岁,,中专及以上学历,无纹身,(已满)三年以上整车相关生产经验或五年以上汽车零部件生产装配经验1.底薪6000(4200+1800)+津贴+加班费周一到周日加班1.5倍,国定假日3倍,五险一金。年终奖:高温费:1200元/年,四个月发放2.八九十月无加班,春节尽量不回家放假3~4天。3.免费工作餐,提供住宿,(450~500)面试带身份证,有毕业证的带着,水笔,不能穿拖鞋,短裤联系电话:
上海浦东新区长白班小时工22元小时
7000-8000元/月
车间长白班免费培训夜班补贴20人以上月结
招聘人数100名
符合条件的全部包进长白班为主
面试时间:每天中午12点集合包进包进包进
主要做汽车线速零部件活轻松简单
要求:男女不限、民族无限、年龄:18一48岁以下长白班、有个别两班倒、夜班补贴30元一50元/天、空调车间、有站有坐班
工资长期稳定、高工时,每个月330小时以上、
福利免费工作餐,提供宿舍、、宿舍设备齐全、水电费平摊、宿舍厂旁边、不坐班车、不过安检门,不查案底,不查纹身烟疤,不穿无尘服、可以带手机,当天安排宿舍、
每月10号准时发放工资,
月工资7000一8000左右
有三个月以内的体检报告可以用
总布置工程师(主管/主任级-双休+五险一金)
2-2.8万元/月
总布置工程师10年以上本科
岗位职责:
1、后续会与山东技术研发中心、制造中心对接并推进开发任务;
2、负责整车总布置开发工作,协调各系统总成、零部件的设计;
3、负责总布置图绘制;
4、负责组织编制、审核技术文件;
5、负责产品开发过程中的标准法规校核、人机工程校核;
6、负责内外造型的工程可行性分析;
7、负责组织整车BOM管理;
8、负责整车DMU检查;
9、负责对整车开发中出现的布置问题进行分析、检查和解决;
10、负责编制整车使用手册、维修手册、零部件手册等文件;
11、在产品研发过程中配合各设计部门并提供总布置方面的技术支持;
研究和整理总布置设计方面的新技术、新方法。
岗位要求:
教育背景:
学历:大学本科及以上
专业:车辆、机械、电子等专业;
经历:5年以上汽车研发总布置工作经验;
技能技巧:
熟悉掌握各种整车总布置设计开发技能、熟悉整车项目开发流程
岗位技能:
优秀的分析和逻辑思维能力、优秀的学习和适应能力、沟通能力,良好的计划与执行能力、判断与决策能力
工具技能:
二维/三维设计等办公软件
普工大龄工58岁以内机械设备厂
6000-7000元/月
普工包吃包住20人以上月结
上海青浦汽配大龄工招工:
1、55岁可安排,放宽至58岁
2、两班倒点对点,8:00-8:00白班216,夜班226
3、月薪6500-7000
4、免体检,0元进厂
5、包两顿正餐,夜班有餐补,有宿舍
6、可预支工资
7.5k香奈儿+包装岗+全坐班+可预支
7000-8000元/月
包装工加班补贴包吃20人以上月结长白班手工活可预支活轻松全坐班其他流水线恒温车间坐班
网红香奈儿化妆品
不体检 不过安检门 免费工作餐 全坐班
空调车间 简单手工酱油活
年龄要求:
18-50岁
企业优势:
自创独立品牌、面膜、水乳霜、气垫、精华液等自主研发出售,常年订单稳定,员工在职率100%
岗位:包装,折盒子,贴标签,打包,封箱子,套盒,扫码。
综合月薪:7500-8000
车身结构设计工程师
1-2万元/月
车身设计工程师1-3年本科车身乘用车新能源汽车
岗位职责:
1. 运用CATIA进行车身结构及零部件的三维建模、二维图纸输出及相关工程变更工作;
2. 协同处理生产与装配过程中涉及的设计技术支持问题;
3. 配合项目团队推进开发节点,确保任务按时交付,适应快节奏工作环境。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械或车辆工程类相关专业;
2. 具备约3年车身设计工作经验,精通CATIA软件(掌握80%以上常用功能);
3. 通过大学英语六级,具备技术文档的读写能力;
4. 具备较强抗压能力,能适应阶段性加班安排。
加分项:
具有整车制造企业或主流零部件供应商项目经历,英语可作为工作交流语言
外饰部件工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科内饰设计外饰设计
岗位职责:
1. 负责汽车外饰类零部件的开发工作,涵盖车身外部各类装饰件及运动外观件,例如电动踏板、气坝与前舱罩盖、空调进气格栅、底护板、轮罩、车顶行李架、防擦条、门槛板、轮眉等部件。依据整车项目目标,完成所辖产品的方案设计、选型决策、成本评估、造型可实现性分析、布置规划、数据发布,制定试验计划并推进验证实施,按项目节点输出对应交付成果;
2. 作为PDT负责人,主导制定产品开发整体计划,按进度推进各阶段任务落地,包括零部件对标研究、DCS编制、SSTS/CTS定义、SOR撰写、ADVP策划、DFMEA分析、ESO与EWO发布等工作。统筹供应商管理,保障零部件开发进度与整车项目节奏同步,推动开发过程中的问题闭环与产品持续优化;
3. 参与所负责外饰件在生产制造及售后环节相关问题的归因分析,并主导技术层面的解决方案实施。
岗位要求:
1. 机械、材料等相关专业背景,具备本科及以上学历;
2. 在整车企业或外饰零部件公司拥有5年以上工作经验,具备实际产品开发经历,熟悉整车及零部件开发流程与时间节点管控;
3. 精通CATIA软件操作,熟练运用常用办公软件,了解LIN通信机制在外饰件控制逻辑中的应用;
4. 具备较强的工程理解能力、良好的沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力;
内外饰设计工程师(软饰/硬饰/座舱)
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰设计外饰设计车灯汽车仪表车门AutoCAD3D MAXCATIA
岗位要求
长期岗位,线上面试一次即可入职,统招大专及以上学历,具备汽车整车内外饰相关经验者优先,包括硬内饰、尾翼、雷达、保险杠、前盖、格栅、车载光等领域
岗位职责
1. 制定前灯与室内灯灯光场景功能的目标方案;
2. 协助设定前灯及室内灯的光学性能指标目标;
3. 推动整车跨系统中前灯与室内灯相关功能场景的需求对接与整合;
4. 开展前灯AFS、ALS、ADB、DLP等功能场景的标定开发工作;
5. 负责室内灯系统定位照明及投影灯场景功能的标定与开发;
6. 支持整车功能体系中前灯与室内灯子系统的功能承接、任务分解,并统筹协调内外部资源实现功能开发全过程管理
汽车软内饰设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰地毯Catia适应出差
岗位职责:
1. 负责汽车内外饰零部件的设计与开发
2. 参与整车内外饰方案的定义与优化
3. 配合团队完成设计验证及工程问题解决
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能高效协同跨部门工作
2、拥有较强的责任心和执行力,能按时交付工作任务
3、具备良好的学习能力,能够快速掌握新技术与设计工具
整车标定工程师
1-1.3万元/月
动力系统工程师1-3年本科Inca电气相关专业电控标定
岗位职责:
负责电气化子系统控制器的策略开发,包括BMS、EDM、OBC-DCDC、EVCU/ZCU、TMS等模块。
开展电气化子系统的开发与验证工作,重点关注性能表现、动态响应及安全保护机制。
针对开发及生产过程中出现的问题进行深入分析,聚焦硬件与软件间的匹配性及差异问题。
协同硬件与软件设计团队,提供技术细节支持,参与项目规划及其他相关技术协作。
定期向直属主管和校准负责人汇报项目进展、合规情况及日常事务执行状况。
就关键技术难点、创新方案、流程优化、风险应对措施及关键节点向管理层进行反馈。
参与团队日常管理事务,如标准规范制定、流程建设、内部审查、安全健康管理和团队协作提升。
参与高温、低温、高原等特殊环境下的实地测试,完成极端工况中的功能验证任务。
为内外部客户提出现场技术支持,并根据需要执行出差任务。
提出具有创造性的技术构想,助力团队知识产权积累。
完成部门主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
本科及以上学历,专业涵盖机械、能源与动力、自动化、计算机科学、材料、电气/电子、信息等相关领域
具备1年或以上在汽车行业的实习经历
通过英语六级(bbb500)、雅思5.5(bbb5.5)或具备同等语言能力
了解xHEV/BEV车辆基本原理,熟悉电气化子系统各核心部件功能
掌握嵌入式软件架构及相关开发流程
具备良好的技术理解力与逻辑分析能力
拥有较强的沟通技巧,适应国际化工作氛围
意志坚定,能够在高强度与挑战性环境下持续高效工作
对汽车工业发展具有高度热情与兴趣
栏目概述
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