助理设计师： 1、熟练掌握CAD软件操作； 2、具备独立完成室内施工图绘制的能力； 3、具备室内效果图制作能力者优先录用； 4、性格积极乐观，富有热情，具备良好的团队协作意识； 公司对助理设计师的培养目标为主案设计师！ 欢迎有ambition、有梦想的设计师新人投递简历！ 公司实行做六休一制度，常规休息日为周二。 公司地址：闵行区联航路1818弄9号楼别墅

岗位职责: 1.负责全屋深化设计项目的落地执行与过程管理 2.与客户保持良好沟通，准确理解并落实设计需求 3.配合团队成员推进项目，保障设计品质与进度节点 4.编制功能五金配置清单，并对接工厂生产环节 5.工作认真负责，具备较高的细致度与准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，执行力强，能按时保质交付 3.热衷于设计优化与提升，乐于学习并积极应对新任务

岗位职责: 1.负责设计项目的概念创新与方案制定，确保设计创意和实施的新颖性。 2.与项目团队紧密合作，确保设计理念和项目要求的准确传达。 3.监督设计项目的实施过程，确保设计质量符合标准。 4.参与项目的前期勘察，提出设计构思和解决方案。 5.定期参与团队会议，分享设计进展和反馈。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和美术基础，能够独立完成设计项目。 2.良好的项目管理能力和团队合作精神，能有效协调项目相关事宜。 3.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求。 4.具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5.对设计和创新充满热情，能够在压力下保持工作质量和创造力。

具备2年以上相关经验，熟练掌握室内设计常用软件，能独立完成方案文本编制及施工图绘制，具有良好的团队协作意识与进取心，服从公司工作安排（含施工现场配合）。 预约面试时请携带个人简历，若无法按时参加面试，需提前告知。

岗位职责： 1. 合伙人岗位，需具备独立运营的能力与经验，具备创业者思维； 2. 对企业经营环境有深刻认知与独特见解； 3. 带领并激发设计团队潜能，保障项目按期交付，持续推动设计理念创新，公司提供精准客户资源，要求具备强烈的结果导向意识； 4. 与客户、施工方及各方协作单位高效对接，确保设计方案被准确理解与落地实施； 5. 跟踪软装或家装项目全过程，及时处理设计执行中的各类问题，保障项目有序推进。 【注】：此岗位为合伙人性质，非雇员岗位！ 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计或相关领域实战经验，可独立主导项目运作； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具有出色的方案表现能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理意识，能促进团队高效协同； 4. 对设计潮流与市场需求具备敏锐感知力，能融合行业趋势实现创意突破； 5. 责任心强，抗压性好，能适应出差安排，胜任高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，确保满足使用功能的同时，兼顾美观性与居住舒适感。 2. 运用专业设计软件完成图纸绘制工作，如CAD、3DMAX、Photoshop等相关工具。 3. 结合客户偏好及项目定位，进行色彩方案设计，保证整体视觉风格协调一致。 4. 掌握各类装饰材料的性能、成本及应用场景，为客户提供建设性的选材指导。 5. 保持与客户及施工方的顺畅对接，保障设计方案精准落地与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与艺术感知力，能够理解并打造高品质的空间美学。 2. 关注室内设计流行趋势，准确捕捉并响应客户的实际需求。 3. 重视设计中的细节处理，从材质选用到软装配饰均需细致考量。 4. 面对项目执行中的突发状况，能快速反应并提出可行的应对措施。 5. 具备良好的表达与倾听能力，善于与客户及团队开展高效沟通。

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金 工作地点：杭州西湖区 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

诚聘大型工装设计及高端住宅设计师，需具备不少于3年相关项目经验， 熟悉方案创作、施工图绘制及现场协调工作， 熟练运用各类室内设计软件， 服从公司安排的异地工地配合与出差任务， 具备良好的团队协作意识。 预约面试者请携带个人简历， 如因故无法参加面试，请提前告知。

公司主营中小型工装项目，业务渠道涵盖老板资源、自媒体及第三方门户网站 薪资结构：底薪+设计提成+工程总造价提成+年终奖金 岗位职责： 1.负责店铺、展厅、酒店、民宿、办公室、厂房等中小型商业空间的上门量房、设计方案制定、施工图绘制及预算报价 2.熟练运用SketchUp、PS、AutoCAD、3DMAX等设计软件 任职要求： 1.热爱工装设计领域，具备与客户沟通方案及施工细节的能力 2.可独立承担设计任务，同时具备良好的团队协作意识 3.富有创意，能提出具有个性化的空间解决方案 欢迎对工装方向感兴趣的家装设计师加入，应届毕业生或艺术类相关专业无经验者可从助理设计师岗位起步，表现优异者两个月后可晋升为正式设计师 能力突出者不限经验与学历，薪资待遇可面议 岗位福利： 外出工作交通费用实报实销 试用期即缴纳社保 每周双休 上下班时间弹性安排（8:30-17:30或9:30-18:30） 下午如需远距离外出办公，可提前打卡下班

室内装修硬装设计师，全屋定制定制柜设计师，有经验优先！

上海市闵行区招钢筋工

上海市闵行区招工地小工/杂工(小工) 招聘几名力工 管吃管住 不要文化，不挑人 主要负责上车下车 有意者请联系我

上海市闵行区招叉车工

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9:00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日：25日中途可以预支休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

吃苦耐劳，长期工，保底加提成

1. 具备基础设计能力：熟练操作CAD、酷家乐软件，可独立完成简单的平面布局图及效果图（达到应届毕业生的设计水平即可）。 2. 善于沟通表达：该岗位非纯文职性质，需配合参与客户接待，能准确传达设计理念给客户，同时将客户需求及时反馈给负责人。 3. 工作积极主动：愿意前往施工现场、实地量房，熟悉并掌握装修实际施工工艺与流程。 4. 薪酬结构为底薪+绩效+项目奖金（实行多劳多得机制，收入上不封顶）

装修设计，有五星酒店设计经验。

吃苦耐劳，经常出差.会开车

您好，我们公司是做木屋建造的，针对全国客户，现在在招木屋设计师，设计师需要做平面图和设计图，偶尔需要出差，需要和客户对接。

接受经常出差，会开车

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：上海4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续积累行业知识； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具有一年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、具备良好服务意识，擅长沟通交流，拥有较强的客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，富有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动 发展空间：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

岗位职责： 1、协助国外销售工程师完成订单跟进、合同管理及相关临时或突发性事务； 2、参与客户来访的接待与参观安排工作； 3、负责客户之间的协调、沟通、进度跟踪及关系维护； 4、对市场部系统中的订单、合同进行全流程跟踪与日常管理； 5、完成部门主管安排的其他工作任务（占一定工作比例）。 任职要求： 1、具备优秀的英语读写与沟通能力，能高效协同各部门推进业务流程； 2、擅长处理多元化的协作关系，与国内外销售工程师及外部客户保持良好互动； 3、熟练操作Office办公软件及销售管理工具（如小满等系统）； 4、具有较强的团队意识，能在集体中积极贡献自身力量； 5、抗压能力强，具备出色的适应力与应变能力。

工作时间：八小时制，周末双休不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日， 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份） 注：另有财税顾问岗位高薪招聘，需要个人沟通能力强，有销售经验的优秀人士欢迎咨询。

【工作内容】公司是帮助企业客户办理实缴服务的。通过电话与客户进行有效沟通，结合客户需求情况办理相关业务。主要打电话邀约意向客户进行面谈，面谈销冠经理协助谈单。 【任职要求】 1、25-45岁，学历不限，普通话流利，具有良好的语言表达能力和沟通表达能力； 2、经验要求，对销售工作有较高的热情，有赚钱欲望勇于挑战高薪； 【底薪薪资福利待遇】 1、有责薪资6000加8%--20%提成，到手薪资一万七八左右。 2、工作时间：休息，上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,法定节假日正常休息，轻松工作不加班 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 4、公司为员工提供专业知识和技能培训，入职即有专职带教老师辅助签单 5、公司有空调，微波炉，冰箱，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 6、三个月老员工即可申请储备管理岗位，机会多多 泰多（上海）诚邀您的加入我们招聘的不是普通员工，而是未来的“事业合伙人”！愿与您共同为客户提供优质的专业服务，实现企业与个人的共同成功！

主要工作内容： 1、负责客户接待与需求沟通 2、实地勘测现场，与客户深入交流方案细节 3、依据设计标准绘制图纸，提交设计方案并获得客户确认，完成合同签署 4、协助客户进行装修材料的选配与采购 5、为有个性化设计需求的客户进行现场施工交底，并提供软装搭配建议 任职资格： 1、建筑学或室内设计等相关专业背景 2、具有室内装饰设计相关工作经验

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备较强的目标意识和团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

工作内容 1.开展新客户拓展工作，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式，推动招商合作并完成签约； 2.对已合作客户进行持续运营支持，协助其在平台店铺的成长与发展，打造示范性标杆商户； 3.达成新客户签约、老客户续约及各类增值产品的销售任务指标。 一、具体职责： 1.通过电话预约、面对面洽谈等方式，与区域内从事外贸业务的商家建立联系，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻客户的合作关系，提高客户满意度与续签率；协同商家分析店铺运营现状，量身定制流量获取方案，提升询盘转化效率，助力订单增长，实现共同成长； 3.聚焦区域内的优质品牌企业，推动深度合作，联合开展全球化品牌推广，帮助优质产品走向国际市场，提升全球影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有意愿投身高激励型销售岗位，专业不限； 2.目标明确、积极主动，具备良好的表达与人际交往能力； 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力及自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签提成10%-18%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

1、了解产品及服务内容电话联系潜在客户，并约定相关拜访。 2、按单算提成。 3、后续跟进客户