公司介绍： 扎根奉贤、闵行区域17年，专注个性化家装服务（非套餐模式），项目来源涵盖自媒体（大众点评、小红书、抖音、公众号）、楼盘合作、老客户推荐及工地转介绍。优质客源稳定，订单持续不断。 拥有约50支江苏籍自有施工团队，工艺精细，配备专业监理与客服全程跟进，千平材料展厅实景呈现，设专职材料管家协助选材与售后支持，设计师可专注方案沟通与签单。 设计师平均月收入3万元以上（每月保障派发8单以上）。 岗位职责： 1、接待客户，深入沟通并准确把握其实际需求； 2、组织并指导助理设计师开展房屋勘测与量房工作； 3、依据客户需求，独立完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计； 4、协助客户完成材料选样并落实确认流程； 5、细致做好装修预算的讲解与答疑工作； 6、协同工程部、材料部完成设计交底及施工变更对接； 7、参与后期软装配饰的落地执行； 8、配合市场部与客户服务部实现客户全周期服务跟踪； 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3dsmax及办公软件； 2、具备独到的设计思维与持续创意输出能力； 3、室内设计或相关专业大专及以上学历，具两年以上从业经验； 4、能独立完成整体设计方案； 5、精通各类设计软件操作； 6、掌握室内装饰节点深化技术； 7、具备丰富的施工图绘制与现场协调经验； 8、可精准绘制全套施工图纸，并制作高质量效果图； 9、熟悉家庭装修全流程运作； 10、抗压能力强，富有协作意识； 11、作息安排为做六休一（通常周二休息）； 公司地址： 闵行区联航路1818弄9号楼2楼（联航路红星美凯龙旁）

主要配合项目部图纸深化策划优化及落地，提供技术支撑；包含但不限于：配合项目部施工绘制放线图（墙体定位）、二次机电末端点位综合布置图、室内面层材料排版图、节点大样补充及优化图、室内精装区域竣工图，图纸需满足现场施工便利等技术要求和施工进度要求；材料大、小样确认、深化图纸报审及交底、施工期间设计变更收集及交底、技术核定单编制；配合室内饰面材料下单及分包深加工图纸审核等

1.依据设计师的方案，组织施工人员开展作业，在保障安全的前提下，确保工程按时、保质、保量顺利完成； 2.需具备组织协调、动态管控、目标管理及信息反馈能力，力求实现工程质量最优、材料消耗最低、工期最短的目标； 3.具备良好的职业素养，擅长人际沟通与团队协作； 4.熟悉装饰工程整体流程与管理体系，拥有项目管理经验及独立运作项目的能力，可独立完成预算编制，具备精装修项目及菜单式装修相关经验； 5.掌握家庭装修施工的各道工序及相关工艺标准； 6.能够审阅施工图纸，协同设计师与工程总监参与图纸会审，提出修改意见并解决施工过程中出现的技术难题； 7.监督客户对材料的具体要求，跟进工程款项的及时收取，保障施工进度顺利推进； 8.负责按照合同约定制定施工计划，编制工程进度表，并严格执行既定组织方案； 9.把控施工材料质量，全面负责施工技术、工程质量、安全生产、消防措施及文明施工管理，确保施工品质达标； 10.牵头完成项目竣工验收，整理归集各类工程资料，完成档案归档工作。

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金 工作地点：杭州西湖区 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

招聘一个设计师

吃苦耐劳，有独立谈判的能力。

岗位职责： 1、为家装客户提供全流程设计服务，全面把控最终装修设计成果； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地量房并沟通需求，掌握房屋结构、客户偏好、改造意向及注意事项，输出系统性设计方案； 3、统筹房屋空间布局与功能规划，依据公司规范完成平面图、施工图、效果图绘制，并提供详尽的预算报价清单； 4、参与签单支持工作，协助推动客户顺利签约； 5、按标准执行开工前技术交底，持续跟进施工进度，对照设计图纸指导现场作业团队，明确工艺要求和施工标准，参与关键节点验收，确保设计落地； 6、遇设计调整时，第一时间告知客户并与下单人员同步更新材料清单； 7、协同解决服务过程中的各类问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业优先； 2、具备2年以上设计师从业经历，擅长客户交流，能独立提供高标准设计服务； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家装设计流程与施工工艺，具备现场指导施工的能力。

室内设计师

**我们期待这样的你：** 熟练掌握**AutoCAD/3DMax/酷家乐**等设计工具，能精准表达空间设计理念 拥有**5年以上全屋定制设计经验**，了解各类板材特性、五金配件及生产制作流程 善于结合**人体工学与动线布局**进行收纳系统优化设计 可独立完成**现场量尺→方案创作→项目落地跟进**的完整工作流程 **加入我们的理由：** ►对接**德国豪迈生产线**，确保高难度设计方案顺利实现 ►持续稳定的客户资源，保障工作高效开展 ►定期组织团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围 **应聘请提交：** 1.3套代表案例（须含平面布局图+效果图+实景落地照片） 2.曾经面对的最具挑战性的设计问题及对应解决策略

主营服务 酒店民宿｜餐饮店铺（奶茶/咖啡/正餐） 办公室｜写字楼｜厂房｜展厅 美容美发｜健身房｜舞蹈室｜教育培训 口腔诊所｜中医馆｜商场商铺｜娱乐会所 部分服务品牌 特斯拉｜瑞幸｜manner｜霸王茶姬｜coco 皇冠假日酒店｜万科凯悦酒店｜万豪国际… 岗位职责： 1、承担室内空间的整体设计与布局，输出兼具创意性与功能性的方案； 2、对接客户需求，确保设计方案满足客户预期并符合行业规范； 3、深入施工现场，跟踪设计落地过程，把控关键节点的执行质量； 4、全程跟进项目进度，快速响应现场突发情况，保障项目有序推进； 任职要求： 1、具有出色的空间审美与感知能力，对设计表达有个人理解与追求； 2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具，具备高效出图能力； 3、具备良好的协调沟通意识及团队协作素养，能联动多方推进工作； 4、热爱室内设计领域，工作积极主动，具备责任感与应对压力的能力。

老闵行酒店招传菜员年龄45岁以下，底薪5000，要求认识字。上班时间早9:30-晚9:30（13:30-16:30左右休息）做过传菜员优先。包吃包住，月休4天。 合适工作的提前报名：今天可面试 联系人方经理：电话号

上海闵行爱琴海这边有空的木工吗。

招聘：上海闵行七宝要冷菜中大工一名工资8000左右、月休2天、宿舍不远、联系电话、同步

上海闵行区招个夫妻对司机7000加班25指挥5800加班20 新工地刚开工明年可以干1年 有年龄限制55岁

招聘：（过年不回家优先） 炉灶2名：7500-8500 切配2名，6500-7000 打荷2名，5500 冷菜2名，6500-7000 蒸箱2名：6500 洗碗2名：5000 以上岗位包食宿，平台稳定，满一年 13 薪，带薪年假 5 天，月休四天。地址：闵行万象城，联系电话：

1.参与室内设计项目的方案构思与设计表达； 2.完成空间布局、装饰材料及色彩搭配的设计工作； 3.制作设计图纸、效果图及相关技术文档； 4.与项目团队协作，推进设计方案落地实施； 5.根据客户需求对设计成果进行优化与调整。 任职要求： 1.具备良好的审美能力与空间设计理解力； 2.熟练使用设计相关软件，能独立完成设计任务； 3.具有较强的沟通能力，能够准确理解并响应需求； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识； 5.能够在规定时间内高效完成各项设计工作。

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

行业要3-5年

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

Alibaba.com阿里巴巴国际站是阿里集团首个跨境电商平台业务，作为全球领先的跨境B2B平台，助力全球中小型企实现“全球买全球卖”，已成为众多企业拓展海外市场的核心渠道。橙绩(上海)网络技术有限公司成立于2017年，是阿里巴巴国际站官方认证的上海区域头部服务商，核心团队均源自阿里巴巴国际站总部，具备十余年跨境电商运营与管理经验，已为上海地区近800家企业提供专业服务。公司致力于为客户提供人才招聘、店铺设计、产品发布、运营指导、培训支持、联合办公、外贸培训、物流供应链及企业管理咨询等全方位服务，打造本地化外贸一站式综合解决方案。 一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地走访等形式，对接区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已合作客户关系，提升客户续约率；协同商家分析店铺运营现状，定制精准流量推广方案，助力提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.挖掘并拓展区域内优质品牌大客户，携手开展全球化品牌营销，推动优质产品走向世界，塑造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于从事高成长性销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.抗压能力强，思维清晰，学习意愿强烈； 4.年龄22岁-30周岁（经验丰富者可适当放宽）； 5.具备销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 2.弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3.健全的培训培养机制，配备一对一导师带教，并有机会参与阿里总部定期组织的专业课程 4.每年两次晋升调薪机会 5.提供日常下午茶、年会奖品、工龄礼品及年度国内旅游 上班时间 8:40开始上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假，春节假期10-15天 注：需自备电脑，能适应阶段性加班

根据公司要求完成销售任务

负责报价、跟单、签单，以及部门间横向协同，跟踪订单实施、交货、开票、催款等业务流程，电气自动化类专业优先。

【筷子科技】 这是一家迅速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售精英“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、勇于挑战的你，加入我们，共同成长！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场与潜在客户，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②主管1V1带教：涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客策略、沟通技巧等全方位培训体系，帮助新人快速上手、稳步成长！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰晋升路径，团队氛围融洽，管理模式扁平化，零经验也无需担忧！ 薪酬福利： ①高竞争力薪资：无责任底薪6K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入过万，表现优异者月薪可达5万以上，最高记录单月收入12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的先行者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景明朗，职业安全感十足！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常零食茶歇不断； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，若有梦想，这里即是起航之地！ 岗位要求： 1、具备拼搏精神，积极进取，渴望自我突破，抗压能力强，愿为理想全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件销售经历者优先； 3、熟悉电商领域/了解AI应用/具备BD、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，拥有向上发展的强烈意愿。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接面试，当天即可获得反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构方法论及AI、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业全链路，助力超千万品牌、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务范围覆盖33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 若你自信果敢，心怀光芒， 脚下有路，前方有光， 筷子科技愿与你并肩作战， 突破边界，攻城略地， 共启未来无限可能！

一、岗位描述 1.负责万豪度假会旅游度假类产品电话销售，通过电话、邮件联系潜在客户，促成购买。 2.维护售后客户关系，解答疑问并挖掘后续业务机会，使用指定系统记录客户信息、跟进购买流程。 3.协助主管推进团队工作、指导新人，配合完成团队销售目标。 二、任职要求 1.专科及以上，接受应届生，有销售或电话销售经验者优先。 2.普通话标准流利，具备出色的书面与口头沟通能力、说服能力及客户服务意识，能精准捕捉客户需求并有效倾听客户诉求。 3.能适应快节奏、高工作量的业务环境，愿意在实践中提升自身销售能力。 4.熟练操作MicrosoftExcel和Word，了解销售、营销活动的法规。 三、岗位细节 1.工作时间：10:00-19:00，每周工作5天。 2.薪资福利：无责底薪6500元/月，按单提成（每月完成20单，年薪约13万；完成30单，年薪约20万），13薪，五险一金+补充商业险。 3.其他福利：五星酒店员工折扣、年度免费体检、超半月带薪年假、免费业务培训、定期团建。 4.劳动合同：签署1年，包含2个月试用期

岗位职责: 1.通过电话开展产品或服务的推广与销售工作 2.及时回应客户咨询，提升服务体验与满意度 3.持续维护客户关系，推动业务持续增长 4.可选择兼职形式，工作时间灵活自主，主攻非标客户转化 5.公司提供客户数据支持，不定期推送精准客户资源 6.最高可享60%提成比例 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服技巧 2.能够从容应对销售过程中的各类问题与挑战 3.态度积极主动，热爱销售岗位并具备进取心 4.具备团队协作意识，可共同成长发展，采用55开合作模式 5.有相关行业经验者优先考虑

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经‌营以诚，守信为本 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队协作共赢，同事间彼此支持，无内耗争抢客户或业绩分配不公现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4500~12000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪50万+） 4，招聘要求： 年龄1994～2002年出生（22～29岁），有地产经验者学历放宽至高中，无经验者需大专及以上学历，本次招聘5人 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要开展线上营销与推广工作，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑业务，不参与发传单等基础体力劳动 6，产品信息： 专注上海各区优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金比例高于行业平均水平，服务对象为高净值客户群体 7，学习晋升： 提供系统化成长培训体系，涵盖从零基础到各阶段能力提升的专项课程，只要踏实肯干、用心做事，即可充分施展个人才华，拥有广阔发展空间 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行 设置开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖

公司主营企业的信用修复与企业融资贷款，公司定时组织产品培训专人辅导政策知识企业文化以快乐工作培养员工专业能力注重员工个人发展为导向工作要求每天完成公司要求的电话邀约客户以及加微信

【岗位职责】 1、熟悉公司产品内容及相关销售技巧，通过电话、微信等方式与客户交流，有效传递并推广公司产品信息； 2、挖掘客户潜在需求，积极拓展新客户资源，持续维护客户关系，提供匹配的工商、税务等企业服务解决方案； 3、落实公司各项销售策略，按时完成每日、每周及每月设定的核心任务与业绩目标； 4、主动学习公司新推出的产品知识，提升专业能力，保障客户服务质量与满意度； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话标准流畅； 2、有1-3年电销或外呼客服工作经验者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的心理素质和抗压能力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+高比例提成10%-20%+绩效奖金，月综合收入约15000元 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期组织旅游、观影、KTV、聚餐等团建活动； 业绩突出员工可享额外激励，包括但不限于海外旅游等奖励 3、晋升机制完善，每三个月开放一次晋升通道 4、提供系统化带薪岗前培训，助力新人快速成长 【作息时间】 上午9:00—11:30，下午13:00—18:30 大小周工作制（每月休息6天起，节假日增多），法定节假日正常休假

我们招聘的不是普通员工！！！是储备经理，是公司未来的中坚力量！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作充满热忱。 2.具备出色的学习能力与良好的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业追求，富有责任感，具备积极进取的心态和团队协作精神 5.无经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，小组内资深同事一对一指导业务知识！ 3、团队成员倾囊相授，资源共享，不分彼此 4、氛围融洽，彼此支持，没有内耗争斗，只有共同成长 5、每月组织团建活动+年度优秀员工海外旅游 6、月度现金奖励+季度现金激励+年度重磅大奖