1、性格积极乐观，具有良好的责任感和独立处理工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作，具备扎实的办公软件应用技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常或存在问题的数据能够及时发现、反馈并持续跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据的汇总与归档，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有招聘专员相关工作经验者可优先录用。 上班时间：9:00-18:00，周末双休

懂资料懂熟悉沟通细节 ​

我们主要做陶瓷，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在25-60之间。 2、男女不限，学历不限，民族不限，有经验均可，退休人士都适合，公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。也可以兼职工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。工作时间: 上午9:00-11:30下午13:00-16:00 办公环境优，扁平化管理。 底薪阶梯式，平均每天500单3300，700单4300，提成一单1.2元，提成日结，底薪每月15号发放

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。根据个人表现可参与年度调薪，并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格： 1、大专及以上学历，需学信网可查 2、专业不限

无需经验招文员

招聘文员，主管售后信息。工资详谈。会电脑者优先，上班自由。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门制度及岗位职责，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训； 3、快速上岗履职：通过学习和实践迅速适应并胜任岗位要求； 4、达成成长目标：实现公司对储备干部各阶段个人发展的规划目标； 5、提出有效建议：结合实际工作为部门优化提供可行性意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

工作内容 1.负责人员招聘相关事宜 2.前台日常接待工作 3.文件资料归档与整理 岗位要求 1.上班需化淡妆（基础底妆及口红即可） 2.性格外向，乐观积极 3.可稳定长期发展（行政岗位具备广阔晋升空间） 薪资福利 综合收入4k-6k（3500+提成+招聘奖励，提供住宿且水电全免） 晋升计划 文员-准主管-主管-高管-经理-总监-总经理

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护； 2、开展数据汇总、统计及分析工作； 3、编制各类报表并按时提交； 4、配合完成跨部门协作与信息对接； 5、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑； 2、掌握统计学基本理论与方法，熟悉数据采集、处理、分析与推断流程，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 3、具备较强的数据洞察力，可从海量数据中识别关键信息，发现趋势与问题，并提出可行性建议； 4、工作态度严谨，重视细节，对数据真实性与完整性有强烈责任感，严格遵守统计规范及企业相关制度； 5、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员高效对接，确保数据获取顺畅，并准确传递分析结果与报告。

赣江新区优质企业招聘文员（视频剪辑、动漫审核） 工作要求：年满16岁，会用电脑，男女不限。中专/大专实习生都可以接收！不需要经验，非常简单！ 工作时间：9：00-19：00（中午休息2小时） 薪资待遇：试用期3000元/转正后3500元额外奖金，包住宿，住宿4-5人间公寓，固定每周天休息 工作地点：南昌市赣江新区儒乐湖大街华庄路原招商集团大楼

赣州连锁店 招湘赣厨师 8名 待遇6000/7500元 切配 学徒 6名 工资 2600元/4500元 晋升空间大 月休3+1 有全勤奖 优秀菜品奖 优秀师傅公司提供学习机会。 联系电话

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

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招聘五金仓仓管助理1名，联系电话

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经验，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

要求高中学历，具备统计、计划或地磅相关工作经验， 熟练操作计算机，能够适应倒班安排

负责办公室日常工作

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表制作、资料汇总及其他交办事项，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

工作内容： 1，纯电脑办公，只需通过电脑软件操作处理销售订单-出单，不用打电话，不用外出找客户。 2，工作时间轻松自由，简单易上手。 岗位要求： 1，会基础的电脑操作，对数据敏感，执行力强，有责任心，人品端正，谦虚好学。 2，年龄26-50岁，学历不限。 工作时间：9：30-16：00，周末双休及法定节假日休息。 薪资待遇： 底薪5000+提成，综合薪资8K+，上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作； 2、每日完成产品产量的统计任务，确保各项数据真实准确； 3、核算生产车间员工的计件工资，保证薪酬计算无误； 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报，确保信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事细致认真，对数字具有敏感性，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，适应加班安排，无不良习惯； 4、熟练操作电脑办公软件，会计专业者优先考虑。

招聘：零工 薪资：2100元以上/月 “年龄：20-60工作要求：勤劳肯干“

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境管理、物资采购及分发； 2.办理员工考勤、请假等相关人事行政手续，确保流程规范有序； 3.策划并落实公司内部会议与活动的组织安排，提供必要的后勤保障； 4.配合上级完成各项行政事务，持续优化办公运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对日常行政工作； 2.工作踏实认真，责任心强，关注细节，具备独立开展工作的能力； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的文档编辑与处理水平； 4.服务意识突出，能够为员工提供专业、细致的行政支持服务。

招聘寒假工，江西上饶地区，男女均可，薪资为每小时10.5元至12.5元，具体面议，完工即结算。

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1.男女不限，30岁以内； 2.全日制大专以上文化水平，文学类、心理学、人力资源学专业最佳；3.熟练使用各类办公软件，会基本操作PS软件； 4.熟悉公文格式及处理； 5.良好的沟通能力； 6.有服务类行业行政或者人力资源工作经历优先

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

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