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电力系统通信架空线路施工

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仓库收发记账管理员（大达电力）岗位职责：负责仓库收发系统单据录入，物资入库、出库、调拨、退料台账登记，确保账物卡一致。核对出入库原始单据，做好纸质、电子单据整理归档。参与库存盘点，核查盘盈盘亏，编制盘点报表并上报。区分项目物资、备品备件，对接项目部、供应商核对物资信息，落实物资管理相关工作。领导交办的其他相关工作。任职要求：中专及以上学历，50岁以下。熟悉仓储出入库流程，会操作仓储管理系统，熟练使用Excel；有电力物资仓库经验优先。工作细致严谨，对数字敏感，责任心强，具备良好沟通能力。遵守电力企业安全、保密管理制度，服从工作安排。福利待遇：单休，工作时间7:15至16:15。五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，企业平台稳定。工作地点：杭州莫干山路。

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中凯路大型上市企业招聘以下岗位： 岗位1：保安形象岗（3人）。要求：30岁以内，身高178cm及以上，体重120-160斤，立岗30分钟轮换。班次为4白休2，4夜休2，每班12小时（7:00-19:00），月休约9天。工作内容包括门岗、迎宾立岗，快递信件登记，访客接待。薪资：底薪5000，税前综合约7500；包三餐，无宿舍，缴纳五险一金。注意：12小时两班倒，白夜轮换，站立时间长，不提供住宿，需自行租房。 岗位2：物业维修电工（2人）。要求：35岁以内，持有低压或高压电工证，2年物业维修经验；会电梯空调巡检、焊接、土建小维修。班次为上六休一。工作内容包括设备点检、建筑维护、室外巡检、监管外包施工。薪资：底薪5500，税前综合约9000；包三餐，无住宿，缴纳五险一金。重点：不仅限于电工工作，还需承担土建、焊接等全能维修任务，证书为硬性条件。 岗位3：大锅菜厨师（1人）。要求：40岁以内，半年以上大锅菜经验，会做江浙家常菜，必须持有健康证，面试现场试菜，锅具一米。班次为上六休一，早班6:00-15:30，中班8:30-19:00，负责800人食堂。薪资税前约10000，缴纳五险一金，包三餐，无住宿。 岗位4：电工岗位（1人）。要求持有电工证，上六休一，薪资8-10K，缴纳五险一金。 面试时间为下午2点。

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招聘高压值班电工1名，要求持有低压证。 上班时间为上五休二，双休，每天8小时。 工资4000元，包早午两餐，缴纳五险。 工作地点位于南京市秦淮区解放路建筑大厦。

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物业直招安保2人：1、要求：年龄18-40周岁，初中以上学历，有保安证优先；待遇：管住（住在项目内）试用期4800元，1个月转正5100元，餐补700元/月（夜班另外补助10元一个班）（到手5500左右）。工作时间：7：30-19:30,19:30-7:30；两班倒；做六休一。福利：入职缴纳5险，满一年缴纳住房公积金；免费提供工装工鞋，提供宿舍（在项目内）；生日福利100元现金；全年满勤年终奖不低于当月工资。2、日常维修工，水电工年龄30-48周岁（电工证）工资待遇6000-7000，（五险一金，年终奖，高温费，法定节假日，餐补，过节福利）地址：杭州市余杭区余杭街道城东路184号，港郦中心联系电话：（）3

工作地点杭州，或者山西，

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工作时间：8：30-16：30单休 招聘人数：2 学历要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生 工作地点：杭州市富阳区，根据公司业务情况安排驻点场所 薪资待遇： 正式员工薪资：技术员1-2月转正，底薪4500/月，转正后有住房补贴或者安排住宿，试用期薪资为80%， 1、负责监控设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题

水电工 装一些灯管 需要有电工证

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1.负责电表箱改造项目的现场勘查、方案制定及施工执 行 2.依据电力公司准入标准开展强电系统安装、调试与验收工作 3.配合电力公司完成设备接入、计量校验及档案归档等合规流程 4. 定期巡检改造后电表箱运行状态，及时处理异常及安全隐患 5.严格遵守国家电气安装规范及电力行业安全操作规程 任职要求： 1.具备电力公司强电作业准入资质（如供电局备案或入网证） 2.熟悉低压配电系统、电表箱结构及智能电表安装规范 3. 能独立完成接线、接地、绝缘测试等强电实操任务 4.具备基础识图能力，能看懂电气一次/二次图纸 5.工作认真负责，安全意识强，服从项目现场管理

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