幼儿园福利：享受带薪寒暑假，国家法定节假日正常休假。 招聘条件： 1.具备学前教育专业大专及以上学历； 2.持有幼儿教师资格证书，有幼儿园工作经历者优先考虑； 3.热爱幼儿教育事业，熟悉幼儿心理发展特点，具备积极主动的学习意识。

大专学历、持教师资格证！具从教经验者优选对象！

岗位职责：负责幼儿日常生活的照料，协助教师开展教学活动。 任职要求：具备相关幼儿照护经验，持有保育员证、育婴员证者优先录用。 工作时间：每周5.5天工作制（周六上午班）；每日工作8小时，7:30-17:30，中午安排休息。 薪酬待遇：月薪资2800-3500元，每学期末设有评优及奖金机制。 岗位福利：提供早、午餐；缴纳社保，并额外投保个人意外险；工作满一年后，可享受年度带薪休假及体检费用报销。按国家规定享有法定节假日，寒暑假根据实际情况安排调休。

工作时间：每周5.5天工作制（周六上午上班） 每日8小时，7:30-17:30，中午安排休息 寒暑假享有5-14天休假 提供工作餐，每周享受下午茶及水果 生日福利、团队建设与聚餐活动 工作职责： 1.班级配备主班教师、副班教师、助教及保育老师； 2.积极进取，主动学习婴幼儿照护专业知识，配合班级成员完成教学与保育任务； 3.具备成长意愿，乐于接受晋升与发展机会。 工作薪资： 1.试用期为1个月； 2.薪资待遇4K起。

大专学历、持教师资格证！具从教经验者优选对象！

佛山市顺德容桂佰德幼儿园健康儿分园，民办普惠幼儿园，现招聘带班教师兼职挂职园长，学历大专或以上，持教师资格证，园长上岗证，具从教经验或管理经验者优先，福利享五险一五，寒暑假期，双休工作日，规范管理模式，教师个人资质达标者享工薪以外从教津贴，若意向求职者电联（霍园长）

佛山市顺德容桂佰德幼儿园健康儿分园区，民办普惠幼儿园，条件达标者可享工薪以外“从教津贴”秋季班新学期招聘带班老师，具从教经验者优先！

要求有教资，喜欢孩子，有责任心跟耐心

工作时间：每周5.5天工作制（周六上午上班）每日8小时7:30-17:30中午安排休息寒暑假享有5-14天假期提供工作餐每周发放下午茶及水果生日福利团队建设聚餐 工作职责： 1.班级配备主班、副班、助教与保育教师岗位； 2.积极进取，主动学习婴幼儿照护专业知识，配合班级成员完成教学与日常保育任务； 3.具备成长意愿，乐于接受岗位晋升与发展挑战。 工作薪资： 1.试用期为1个月； 2.月薪4K起。

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佛山市顺德区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、贴砖、美缝

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佛山市南海区招氩弧焊、管道安装/维修、桥架/支架安装，做事积极，善于沟通，有焊工，登高证，无证勿扰。技能全面可包月。临时日薪450，包中餐，无住宿。

打包，分拣，装车，卸车，拉叉车，都要，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来，18到40岁，男女都要，有住的。

幼儿园老师

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-24 岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄层和学习阶段的教学方案，确保涵盖各核心学科内容； 2.结合学生个人学习情况与目标，灵活调整教学策略以满足个性化需求； 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习成效，并给予具体、积极的反馈建议； 4.参与教学交流活动，不断提升教学质量与学生学习参与度。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2.拥有出色的沟通能力与协作意识，能够与学生和家长建立良好关系； 3.掌握常用教育技术工具，并能将其有效融入教学实践中； 4.富有创新思维，善于探索和推行新型教学方式。

岗位描述： 1、负责日常跟进学生的学习任务完成情况，并进行抽样检查，例如单词拼写抽查、口语跟读结果反馈等； 2、课后开展教学辅助工作，包括学习监督、辅导支持及协助解答学员疑问； 3、配合中教雅思教师完成相关教学事务的协调与执行； 4、与学生建立良好的沟通关系，收集并掌握学员学习信息，进行学习情况分析与诊断，及时向教师及学生反馈进展。 能力要求 二、岗位要求 1、本科及以上学历，英语或教育学相关专业，有教育培训行业工作经验者优先； 2、热爱英语学科，英语专业需通过专四及以上，非英语专业需大学英语六级成绩达500分以上； 3、具备耐心、细致品质，善于与学生互动交流； 4、如你期望在雅思教育领域深入发展，这将是一个理想的起点～我们将提供系统化的专业培训~

【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，持续提升授课质量 3、配合教研进度，积极参与教研活动 4、按照续课安排，推进学生课程续费 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟悉初中阶段全体系知识内容 2、普通话标准，语音清晰，熟练运用班课授课技巧，持有TEM-8证书者优先 3、具备亲和力，能够与学生建立良好互动关系，擅长营造活跃课堂氛围 4、具备团队协作意识，执行力强 【岗位待遇】 1、保底薪资根据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿 3、子女享受2-3折优惠入读（用于抵扣教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期期间双休，寒暑假期间单休，另享暑假/寒假小长假

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握主流雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够准确把握重点与考点。 3、精通雅思考试大纲，具备系统分析考试重点和高频考点的能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化教学计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多邻国等其他语言类考试教学。 [工作要求] 1.所授科目需达到雅思听力阅读8分及以上，口语写作7分及以上； 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底； 3.上课时间：需保证每晚19:00-22:00可正常授课；

招聘晚辅导老师 工作职责： 1、严格管理学生自主作业纪律，在作业期间保持教室安静，对扰乱课堂正常秩序者及时提醒批评。 2、认真仔细检查托管学生作业（课内+课外），监督学生自主订正，再进行查看，确保学生作业正确率； 岗位要求： 1、能辅导小学（1-6年级）语数英作业，普通话标准，会小学英语 工作时间:周一到周五(17:30-21:00左右)上班时间可商榷，长期可做 薪资待遇: 70元—100元/一晚 工作地点： 佛山市南海区罗村联和吴汉小学附近 联系方式：卢小姐（微信电话同号） 欢迎在校学生，宝妈妈，晚上兼职人员等报名

有十年以上教龄，能带初三毕业班学生。 全职兼职均可。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K，寒暑假在15K-25K左右，每年至少两次涨薪机会。 2、福利：免费住宿，国内省内外旅游、带薪年假、节日福利、生日福利、全勤奖、购买社保。 二、完善的培训机制： 1、校区及公司总部建立系统化培训体系，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力训练。 三、岗位职责： 1、针对所授学科的学生开展“个性化教学”辅导，结合学生的学习状况与性格特征，量身定制适宜的学习规划与方法； 2、实施“一对一教学”模式，依据每位学生的学习特点与个性情况，制定专属的个性化学习方案； 3、依照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整优化教学策略； 4、主动与家长保持有效沟通，全面掌握学生学习进展与日常情况，实施精准教学，提升家长认可度； 5、根据学生学习节奏与掌握内容，按月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关学科课程； 6、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业能力与授课水平。 四、任职条件： 1、全日制本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，品行端正，言行得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强，富有责任心； 4、可迅速到岗者优先录用。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人—教学主管——教务校长——分校校长——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

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【岗位内容】 1.每周上课前做好包含但不限于备课、试讲、排课等课前工作； 2.平时需与家长保持良好的沟通交流、针对学生的情况，课内作适当的调整，并完成课堂小结； 3.掌握学生基本学习状态，提升学生科目学习成绩，提高学生（家长）服务满意度，提升回流率； 4.协助学管师做好学生续费、转介绍等相关工作； 5.与各岗位老师保持良好沟通，积极参与校区/总部的各项培训与活动。 【岗位要求】 1.本科以上学历； 2.具有一定的亲和力，擅长与学生进行交流互动、调动课堂气氛； 3.良好的沟通能力，不断学习的劲头，善于归纳总结，及团队合作精神； 4.热爱教育事业，具有良好的教师职业操守和道德观念； 5.欢迎优秀应届毕业生投递简历。 【薪资及福利待遇】 1.综合薪资：年薪12-50万，领先行业的薪酬水平，公平合理的薪资构成； 2.五险一金、双休、带薪假期、定期团建、生活关爱、节假日礼品福利、年度定期体检； 3.扁平化管理，80、90后英才团队，工作气氛轻松融洽。 【晋升三通道】 1.专业通道：星级教师→教学专家； 2.教学管理通道：星级教师→学科主管→教学主管→教学经理→教学总监； 3.综合管理通道：星级教师→运营管理。

初高中数学老师 •针对学生学科薄弱点制定个性化辅导计划，因材施教； •讲解知识点、答疑习题，跟踪学习进度与效果； •设计针对性练习，提升成绩并培养学习习惯。 •专业能力： ◦数学相关专业毕业，或具备扎实的学科知识功底，熟悉中小学教材及考纲。 ◦有丰富的教学经验，能根据学生特点制定教学方案，擅长针对性提分。 •教学技能： ◦具备良好的表达能力和课堂互动能力，能清晰讲解知识点。 ◦掌握学情分析方法，善于发现学生薄弱点并调整教学策略。