
日结200元视频发布员(居家)
190-200元/天
临时工日结
薪资:5元/条,日结,无上限
工作内容:
1. 接收团队提供的合规视频素材,保存至手机后,按要求发布至个人微信视频号平台;
2. 发布后提交视频链接或截图用于审核,素材内容均为品牌合规推广内容,无违规风险;
3. 视频需保留72小时以上,不得删除/隐藏,长期稳定合作优先。
任职要求:
4. 持有正常使用的视频号;
5. 熟悉视频号基础发布操作,手机可正常上网;
6. 时间灵活,可居家或利用碎片时间操作,无经验可教。
结算方式:当天审核通过后结算,无押金、无中介费。
临时工日结
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临时工
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临时工日结
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临时工3-5人日结
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兼职1急招8.2周日二七广场附近兼职,20-32岁活动现场协助:时间12-下午7点,工资90元配合顾客参与互动游戏,需要积极主动,不木头人一定要有眼色!!服从安排【室内】工资都是能做的我备注姓名电话身高体重生活照到
兼职1-2人日结
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兼职有提成20人以上日结
1.工作简单,没有任何要求
2.主要抖音、小红书,视频号发布视频,
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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大江牧业招工人数名,要求年龄60岁以下,负责鸡蛋分类装箱秤重,早7-晚5,前7天90一天,然后就计件工资满勤450(短期勿扰)食堂免费,地址:十一甲闫家沟。电话:
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一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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一、基本条件
• 年龄:18-40岁(部分店放宽至45岁)
• 学历:初中及以上,不限经验
• 健康:必须持有效健康证,无传染性疾病
• 形象:五官端正、精神饱满、无夸张纹身/染发
二、核心能力
• 服务意识:主动热情、微笑礼貌、有耐心
• 沟通:普通话标准,善于表达、会推荐菜品
• 执行力:服从管理、配合领班、团队协作
• 抗压:能适应餐饮高峰、吃苦耐劳、手脚麻利
• 基础:会用手机点餐/收银、识字清晰
三、主要工作
• 迎宾引座、摆台、点餐、上菜、巡台、结账、撤台
• 熟悉菜单、推荐菜品、处理简单投诉
• 保持区域卫生、遵守食品安全规范
• 参加班前会、服从排班(轮班/月休2-4天)
栏目概述
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