(感兴趣就投简历，咨询联系陆经理)招聘时间 2025年7月-2025年9月 岗位职责： 1、制定并完成月度、季度及年度业绩目标 1.2 结合门店整体业绩情况，合理规划个人阶段性目标； 1.3 根据店长下达的业绩分解任务，及时调整个人目标并全力推进达成。 2、承担量房设计、客户接待与咨询服务 2.1 主动接待到店客户，不得以任何理由拒绝承接分配客户； 2.2 提前做好沟通准备，确保与客户高效交流，推动合作落地； 2.3 深入了解客户需求，明确其装修风格偏好和预算范围，精准推荐匹配方案与套餐组合； 3、负责报价编制、施工图与效果图绘制 3.1 客户提出报价需求时，依据标准报价清单提供明细，并清晰解答相关疑问； 3.2 按照公司规范要求完成施工图纸的设计制作； 4、合同签署及系统信息录入 4.1 签约前逐项说明合同条款，确保客户充分理解无异议后完成签订； 4.2 准确将签单数据及主材信息录入系统； 4.3 若在操作中发现系统异常，须第一时间反馈至店长，由公司统一处理； 5、项目交底与施工进度跟进 5.1 组织设计师、客户、项目经理及客户代表共同参与现场交底会议； 5.2 向项目经理完整移交施工图纸，并就设计细节进行充分交底； 5.3 持续跟踪施工进展，掌握工程动态，对出现的问题及时协调解决； 6、竣工前问题协调与处理 6.1 中期验收前，邀约客户到场进行设计部分的中期确认； 6.2 就中期结算后的增项内容与客户进行沟通确认； 6.3 从开工至完工期间保持与客户的有效沟通，发现问题迅速响应，降低投诉风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，室内设计类相关专业优先； 2、熟练操作CAD、3D等设计软件，具备扎实的施工现场管理经验及工艺知识； 3、具有2年以上室内设计师工作经验，熟悉家装材料特性及主流品牌； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力与发展意愿； 5、具备出色的沟通技巧，善于协调各方关系并灵活应对突发情况； 职位发展通道：设计师--优秀设计师--主任设计师--首席设计师--高端工作室 以上岗位一经录用，签订正式劳动合同，提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的成长平台！

博洛尼五十家板块，专注家装套餐服务~ 工作职责： 1、为客户量身定制整体家装设计及报价方案 2、办理家装合同签署相关事宜 3、参与施工阶段的设计调整与方案变更 4、完成设计方案的现场技术交底 5、及时响应并反馈客户提出的相关问题 6、达成公司下达的业绩指标任务 7、通过优质服务提升客户满意度，促进转介绍 8、执行上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上室内设计领域工作经验； 3、拥有扎实的手绘能力，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及办公工具； 4、擅长把控设计效果，具备先进设计理念与独特审美视角； 5、恪守职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备良好的沟通与协调能力； 6、具备较高的艺术素养与审美水平，富有创意表现力，善于方案呈现与客户沟通引导 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、定期体检、定期团建

家装设计精英招募！业绩领跑者专享高薪荣耀！月薪3万轻松入袋！ 踏实经营，专注品质！自有资金实力支撑家装服务！一生只专注做好装修一件事！ 学历要求：环境艺术相关专业，大专及以上学历。 从业背景：具备2年以上建材或家居行业工作经验。 岗位要求： 1、熟悉北京家装市场，拥有2年以上本地从业经历。 2、现场量房高效准确，出图迅速，报价及时，精通装修主材特性与施工工艺流程。 工作职责： 1、对接精准客户，完成现场交流、户型测量，并快速建立良好信任关系。 2、独立完成设计方案、效果图绘制、预算编制及汇报PPT制作。 3、邀约客户到店，进行方案讲解与报价洽谈，推动合同签订。 4、按规范将签约项目移交至工程部、材料部，确保流程顺畅。 5、参与开工仪式、水电定位及其他关键节点巡检，保障设计落地，降低客户投诉风险。 福利待遇： 社保缴纳、弹性办公、团队建设、节日福利、带薪年假、带薪培训、海外旅游机会 薪酬结构：（所有业绩以实际回款为准） 底薪3000/4000元 提成与激励政策： 1、施工+主材合计：0-10万提成5%、10-25万提成6%、25万以上提成7% 2、断桥铝门窗提成10%、定制家具提成8%、水电项目提成3% 3、展厅内家电、软装、净水系统、地暖暖气片等全品类产品均享提成 4、月度业绩达25万奖励1500元；突破35万额外奖励3000元 5、定制家具单月达成10万，奖励2000元 6、年度主材总业绩1%返奖，施工与主材配比超1:2.5奖1000元，品牌厂商另有专项激励 7、入职满一年且年度业绩达200万，次年起底薪上调1000元 8、自拓客户享受10%提成，首访到店成交奖励800元，临时冲单奖1000-2000元，最佳新人奖600元，月度销售冠军奖励1000-5000元，多重奖金持续发放

家装绘图员，要求有工作经验，能快速绘制家装平面图，会用办公软件，收集客户信息。

要求有相关工作经验

岗位职责： 1、建立健全设计部门的管理制度，推动体系化建设； 2、组织开展常态化专业培训，提升团队在业务能力、沟通技巧及专业技术方面的综合水平； 3、对设计师提交的方案进行指导与优化，并全程跟进方案的深化与落地； 4、统筹团队资源配置，合理分配任务，促进协作效率，提升团队整体凝聚力与执行效能。 任职要求： 1、室内设计、装饰装潢等相关专业，大专及以上学历； 2、具备10年以上设计工作经验，其中至少5年为设计团队管理经验，曾带领20人以上设计团队，善于激发团队潜力，提升工作效率与成果质量； 3、具备出色的团队管理、项目推进能力以及跨部门协调沟通能力； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经历

工作内容： 负责店面定制卫浴产品的测量与设计方案制作 工作流程： 接收量尺任务—上门量房—制定设计方案 职位要求： 1、大专及以上学历，美术或艺术设计相关专业者优先； 2、具备良好的沟通能力和适应能力，具有较强的销售意识和服务意识； 3、能熟练使用CAD、三维家等设计软件，有家装、室内设计或全屋定制经验者均可，公司提供免费带教培训；

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体方案策划与落地执行； 2. 与客户深入交流，确保设计方案契合其需求与审美偏好； 3. 与项目组密切配合，保障设计构思的可实施性及施工环节的精准对接； 4. 持续优化设计流程与成果，提升设计水平和客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2. 拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 3. 对设计潮流具备敏锐感知，善于将创新思维融入实际设计中； 4. 具备较强的自主学习与问题应对能力，能在项目进程中不断优化与完善设计方案。

1、完成公司下达的产值目标； 2、承担所负责项目的勘察、设计工作，交付客户认可的完整设计方案与施工图纸，并编制项目预决算文件； 3、参与施工过程中设计交底、现场监督及各阶段验收工作； 4、协同项目团队各岗位人员推进项目执行； 5、积极参与公司组织的相关专业培训； 6、完成部门交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，五年以上家居或相关领域设计工作经验，陈列设计、展览展示设计、室内设计等相关专业优先； 2.熟悉高端别墅项目的设计与施工流程，具备大型别墅及家居类项目管理经验，具有良好的美学素养与艺术鉴赏力； 3.深入了解家居行业运作模式，熟悉各类家居产品（如家具、灯具、地毯、壁纸、窗帘等），能独立完成整体方案的创意设计及深化落地； 4.具备优秀的方案策划能力，可提出富有创新性的设计理念，并能组织团队围绕专项课题开展深入研究； 5.责任心强，积极主动，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，富有创造力与坚韧的工作态度； 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，恪尽职守。

负责酒店平面图设计

北京工业大学，大学食堂诚招烧烤一名，工资7500+20%纯利。旋转小火锅穿串工两名，工资5000+。非清真食堂。

杂工 4000---6000

火锅店招聘 服务主管 工资6000～6500元 传菜主管 工资6000～6500元 迎宾收银 工资6000~8000（含200满勤）元 服务员 工资5500（含200满勤） 传菜员 工资5500（含200满勤） 撤台岗5500 后厨岗位 洗碗5500（含满勤200） 水吧岗5500（含满勤200） 吊汤岗 工资5500 剁鸡岗 工资5500 配菜5500 年龄50岁以下 月休息4天，管吃管住 联系方式： 张厨:

招聘兼职空调运行工一名。 地址：大兴区亦庄开发区西环南路16号 必须有空调运行操作证，熟悉板换设备供暖系统，溴化锂机组制冷系统。 上一休三，早7：00至次日7：00。管两顿工作餐，早餐自费便宜吃的好。 班次为班次，只招一人。 班次: 上一休三。 工资面议，以此类推。联系电话:

工作地址:北京市少年宫（左安门），招保洁员6人，工作轻松、环境好，工作时间8小时，月薪3100每周休2天（双休），寒暑假可调休，年底有奖金，节假日带薪休假，宿舍就在单位，（地上一层），被花草绿植围绕，环境温馨优雅，内部食堂供吃住，要求55岁以下，服从管理，听从安排，人品好无犯罪记录，有无保洁经验均可。联系电话:

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合需求 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供完整设计作品集

岗位职责： 1、根据主创设计师的方案，开展标准类及定制类产品的销售工作，协同设计师完成客户整体产品方案的制定、确认与签约； 2、负责客户主材及软装产品的订单下达，跟进产品制作流程，确保产品质量达标并按时完成配送与安装； 3、处理因产品问题引发的售后投诉，协调相关方推进问题解决； 4、监督合作供应商的服务履约情况，并对其服务质量进行评估与反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上空间设计或软装设计工作经验，熟悉标准类、软装类产品品牌、性能及特性； 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，目标明确，具有较强的团队协作意识和服务意识； 3、责任心强，具备优秀的组织协调能力和学习能力； 4、能适应公司快速发展所带来的环境变化与工作挑战。

房屋勘测，规划布局，客户沟通，工地跟进 高收入岗位虚位以待，月入过万不是梦 底薪3500+项目提成6%+附加产品提成10%+社保 我们寻找积极进取的你！ 我们寻找渴望高收入的你！ 我们寻找有目标有冲劲的你！ 懈怠、被动、不求突破者，请勿打扰！

要求：会土建，室内装修设计，室外环境设计等

北京市东城区招集成吊顶

北京市房山区招石膏板吊顶、装修木工、泥瓦工、贴砖、油漆工

可以独立完成整套工作流。对施工工艺足够了解。画图软件不限。底薪4000+项目提点+设计费+社保 试用期2个月。试用期期间无责底薪。

铺装地毯，带现场梭边机

北京市、工地小工/杂工、水电

被窝家装是贝壳找房旗下专业装修服务平台，汇聚众多优质家装设计师，提供标准化与个性化并行的产品体系，依托标准化施工管理，构建涵盖设计、施工、主材辅材、售后服务在内的一站式高品质家装解决方案。深耕居住服务领域22年，以贝壳找房为核心的新居住生态平台，覆盖二手房、新房、租赁、装修及社区服务等多个板块，通过系统化升级行业基础设施，提升服务效率，激发服务者潜能，打造“住”的综合服务平台。2018年启动贝壳装修业务，2020年正式推出被窝家装，传承贝壳基因，聚焦多元装修需求，以标准施工作为基础，整合全行业优质资源，重塑装修服务体验，推动传统家装向品质化跃迁。 展厅经理/家装店长： 1．统筹管理客户经理与设计师团队的日常运营与绩效推进； 2．制定月度目标并分解任务，协同团队成员高效执行，确保整体业绩达成； 3．主导团队能力建设、组织氛围营造及人员发展相关管理工作。 任职要求： 1．大专或本科及以上学历优先，具备3年以上家装行业销售团队管理经验； 2．擅长团队协作与人员管理，具有良好的职业素养与团队意识，拥有行业人才资源者优先考虑。 选择被窝家装的理由： 被窝家装依托链家＋贝壳找房流量支持：大平台＝稳定派单＋公平分配＋客户质量高＋转化表现优（品牌信赖源自链家／被窝双背书） 提成机制：阶梯式提点设计，多劳多得，月收入更具竞争力 福利保障：六险二金，全面呵护员工权益 施工体系：标准化作业流程，工长持证上岗，职责清晰、分工明确，工地管理省心高效 成长路径：汇聚优秀设计人才，配备专业化培训体系，能力进阶速度快 1．被窝客源持续稳定，客户主要来源于链家成交用户（同属贝壳体系），派单机制公开透明，平台资源共享，享受精准流量红利 2．薪酬水平行业领先，六险二金配置完善，收入保障性强，员工获得感高 3．背靠贝壳大平台强力支持，整合优质设计师资源，打造集设计、施工、材料、售后于一体的全链条品质服务，品牌影响力强 4．晋升通道健全，发展空间广阔，被窝家装作为贝壳重点布局赛道，已投入80亿并购杭州圣都，加速全国拓展，晋升机会丰富 5．行业内首家成立家装人才培养基地——精工学堂，专注设计师成长赋能，配套数据化、场景化作业工具，全面提升工作效率 6．设计师发展路径清晰，晋升评审过程公开公正，奋斗者价值充分认可，新入职伙伴均可参与系统化培养计划 7．继承贝壳基因，聚焦多样化装修需求，以标准施工为基石，全面优化服务流程，致力于成为贝壳旗下领先的装修服务平台 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·房地产中介/租赁

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