上海市徐汇区招弱电/安防施工人员，短期长期都行，能看懂图纸，施工放线，整理机柜，打网络配线架，门禁控制器及门锁安装。

上海徐汇区招聘。低压电工。60岁以下。待遇5500，做5休2，交金。刚退休的也行，待遇4500，工作地址，古宜路附近有意者请与我联系。王

上海徐汇区急招高低压电工，持证上岗做五休二包住宿，月薪6000——7000元，工作地上海市区董总

公司直招：兼职高低压电工1名，夜班做一休一，2月份双号班，20～8点，工资5000/月， 要求年龄55岁以内，高低压电工证、空调操作证、锅炉证。需有物业工作经验者。 工作地址：徐汇桂林路地铁站附近。 联系人：易主管（）

上海徐汇区徐家汇工地，诚招低压证电工，薪资面议，有意者联系

公司直聘： 光纤熔接人员（熟练工）18-30周岁，服从管理，适应出差，无犯罪记录，恒温机房，薪资8000-15000，包食宿 另招学徒工4名，薪资4000-6000包食宿

上海市徐汇区招弱电/安防、电焊

招聘电工，一个高压，一个低压，年龄53岁以下，25岁以上，低压做五休二/月6000元，高压做五休二/月6300元，公司提供住宿，工作地址徐家汇，联系电话张队

招电工60岁以下淮海中路大华医院高低压证，综合维修，做六休一每天8小时工资6000左右。联系人吉经理

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

上海徐汇区田林路。 麻辣烫 烧烤店招聘小时工4名。11点到14点 25一小时。一天一结。 凉菜学徒工5千一个月。 同步。

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上海赛夫保安服务有限公（招聘保安） 岗位：商业，小区，工作环境好，工作轻松。工资：5700-6000 工作要求，年龄18周岁至55周岁（学历初中以上），身高170以上，形象气质佳，身材适中，身体健康说话流利，服务意识强，服从管理，（无犯罪记录，无纹身）军人，有保安证优先录用， 待遇： 管住.宿舍空调，洗衣机，设备齐全。不管吃。 不收取任何费用，地址：徐汇区天钥桥路辛耕路。 放鸽子，混日子，不服从管理的，勿扰， 联系人，

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五常市 招聘安防技术人员 要求懂电脑打印机维修和日常维护能熟练安装监控、调试 故障排除 综合布线等 招聘 电脑维修学徒 有无经验均可 联系电话：

岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用计算机（Windows系统）及常用办公软件（如OFFICE等）。 2、具备数据标注或内容审核相关经验者优先考虑。 3、性格开朗，待人亲和，具备良好的沟通意愿与团队协作精神。 4、工作态度认真，注重细节，有耐心与责任心，执行效率高；能胜任重复性标注任务，同时适应工作中的各类变化，具备较强的分析与理解能力。 5、能够接受合理的加班安排（加班按规定计发加班费）。

岗位要求： 本科及以上学历，具备2年以上游戏运营相关经验，拥有自研项目海外运营背景者优先。 英文可作为工作语言，具备熟练的听、说、读、写能力。 熟悉游戏用户舆情分析，具备一定实践经验。 对MOBA类游戏有浓厚兴趣，熟悉该品类玩家需求，并能形成独立思考与判断。 岗位职责： 1. 整合应用商店、客服渠道及社交媒体热门帖文信息， daily完成用户反馈的汇总与梳理 2. 统筹版主团队，推进社区意见反馈收集，确保信息获取的全面性与准确性

岗位职责： 1. 全面负责游戏项目的运营管理工作，深入研究项目特点与目标用户群体，制定整体运营策略，并对项目收入表现承担直接责任； 2. 结合产品特性、运营节奏及用户行为数据，策划拉新、留存与召回等运营方案，并根据线上反馈与数据分析持续优化策略，评估活动成效； 3. 与研发团队保持高效协作，围绕游戏题材、核心玩法、商业化机制及长期运营规划提出建设性优化建议，推动方案落地执行，确保研运信息互通与协同顺畅； 4. 从发行视角参与游戏系统架构、框架结构及玩法设计的讨论，理解不同区域市场的差异化需求，推动跨团队协作与方案落地； 5. 针对产品未来发展方向提供创新思路与改进建议，持续提升产品质量与用户体验水平； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上游戏行业工作经验，主导或深度参与过成功上线产品的运营工作； 2. 热爱游戏产业，拥有丰富的游戏体验背景，尤其熟悉武侠类、二次元题材产品； 3. 具备出色的产品运营能力，对精细化运营有深刻理解，在商业化设计与用户体验提升方面具备系统化思维与成熟方法； 4. 熟知游戏开发与发行全流程，具备全局把控能力，能够综合判断并补足各环节潜在问题； 5. 对二次元手游有深入认知，擅长拆解优质产品的设计逻辑与标准，能输出专业分析与优化建议；了解该品类用户画像，并具备一定的市场趋势预判能力；具备多平台发行经验者优先； 6. 拥有良好的沟通协调能力、资源统筹能力及商务谈判技巧；抗压能力强，具备成熟的团队管理经验。

岗位职责： 1、负责游戏版本的筹备相关工作，涵盖版本管理、渠道协作、组件及平台对接、用户反馈整理等环节 2、制定并推进版本测试、部署、审核及上线等全流程事务，主动协调解决各节点问题，合理统筹资源，保障外网发布效果与质量 3、承担游戏上线后的异常处理与日常数据监控，能快速准确识别产品运行中的问题，及时反馈至对应团队，推动问题闭环，确保游戏运行稳定与版本品质 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2、有深入体验竞技类或自走棋类游戏经历者优先考虑 3、了解游戏研发与运营的基本流程，拥有游戏运营或策划相关经验者优先

*物业公司直招 高压、暖通工 全职做五休二，8小时/班，薪资6000—7000元，交五险一金。 高压、暖通领班7000—8000元，交五险一金。 要求：不超过55岁，需要相对应岗位证书，高低压电工证、空调工证及司炉工证。 工作地点：徐汇区漕河泾桂林路地铁站7号口附近。 联系人：胡经理 手机：（）

岗位职责 1、数据运营工作 1）数据收集与整理： 根据客户及业务实际需要，开展多渠道数据采集，并对原始数据进行规范化管理，确保数据准确、完整、一致，建立系统化的数据归档机制，支撑后续分析与应用。 2）数据分析与报告： 使用数据分析工具（如Excel、SQL、Python数据分析库等）对业务相关数据进行深度挖掘与分析。 按周期输出数据报告，通过可视化手段（图表、仪表盘等形式）清晰呈现分析结论，为管理决策提供有力的数据依据。 3）数据驱动的业务优化： 结合数据分析成果，协同业务团队制定并落地优化方案。 参与构建和完善数据指标体系，设立关键绩效指标（KPI）监控机制，持续追踪运营表现，及时识别异常数据并开展根因分析与处理。 2、客户服务工作 1）法院及调解机构对接： 作为客户及外部合作单位的主要对接窗口，保持高效沟通与协作关系。 快速响应客户咨询与需求，提供涵盖数据查询、统计分析、流程改进等方面的专业支持，协助解决其在工作中遇到的数据类问题。 2）客户服务流程优化： 参与客户服务标准和流程的设计与优化，搭建服务知识库，提升响应效率与服务质量。 定期复盘客户服务情况，汇总内外部客户反馈，评估服务短板，提出可行性改进建议并跟进执行效果。 3、系统支持与协作 1）数据系统维护与升级： 配合技术团队完成数据系统的日常维护与优化，保障系统稳定运行与数据安全。 参与系统功能测试与验收流程，基于业务场景提出系统优化建议，增强系统的操作便捷性与数据处理效能。 2）跨部门协作与项目推进： 积极联动各部门，推动重点项目落地实施。 在项目中承担数据运营与客户服务相关职责，统筹资源协调，确保任务按时高质量完成，助力法院诉源治理与调解管理工作向信息化、智能化方向发展。 任职要求 1、本科及以上学历，信息管理、统计学、法学、公共管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验及专业技能： 1）具备1-3年数据运营、客户服务或相关岗位工作经验，有法院、司法调解或法律服务行业背景者优先。 2）熟悉数据处理全流程，具有撰写数据报告及参与业务优化项目的实践经验者更佳。 3）熟练运用数据采集、清洗与分析工具，如Excel（掌握高级函数、数据透视表等）、SQL（基础查询与更新操作）、Python（常用数据分析库如Pandas、Matplotlib等）或其他同类分析软件。 4）具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与不同层级客户有效互动，妥善处理客户疑问与投诉。 5）了解法院案件管理流程及调解业务基本规范，具备一定法律基础知识，可准确理解并分析司法类数据内容。 3、能力素质及要求 1）责任心强，具备良好的团队合作意识，工作严谨细致，能够适应一定的工作强度。 2）学习能力强，自我驱动力高，能快速吸收新知识、掌握新技能，适应业务变化与发展节奏。 3）具备出色的分析判断与应变能力，能在复杂业务情境中迅速定位问题并提出可行解决方案。 4）熟练操作办公软件，拥有较强的文档编写与材料整理能力。 5）具备良好的时间规划能力，能科学安排工作进度，保障数据运营与客户服务工作的高效运转。

日语/韩语/数值表配置经验优先 岗位职责： 1. 负责部门本地化相关需求的执行，承担问卷设置及运营内容测试等任务； 2. 协助开展海外玩家测试工作，涵盖资料库的维护、筛选与管理，测试版本分发、公告及问卷设定，并协同社群、本地化等团队提供测试支持； 3. 配合完成外包合作的需求对接与线上合同全流程操作，包括合同提报、审批跟进及文件归档等工作； 4. 协助跟踪运营内容在玩家中的反馈情况、数据表现及舆论动态，整理信息并定期形成分析报告； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，统计学或数据处理相关专业优先，具备游戏行业从业经历者优先； 2. 热爱游戏，对二次元类游戏有深刻理解与实际体验，能精准洞察用户需求，并对主流产品设计逻辑与用户体验有一定研究者优先； 3. 具备较强的责任意识，耐心细致，工作严谨，拥有良好的沟通与协作能力； 4. 熟练掌握计算机操作及Office办公工具，具备基础的用户与数据分析能力，可独立完成基础数据整理与调研方案撰写； 5. 英语通过CET-6，掌握日语或韩语，具备使用英语/日语/韩语进行日常工作交流的能力者优先。

1. 策划并执行覆盖全领域的会员活动，确保活动高效落地与执行到位 2. 精通多渠道核心运营指标，能定期输出完整的数据分析报告，并提出切实可行的优化方案，推动落地实施 3. 针对特定营销项目开展专项分析，如用户生命周期研究、CRM效果评估、主题活动复盘、竞品动态追踪等 4. 负责会员画像的数据挖掘与分析支持，为精准运营提供数据依据 5. 熟悉SCRM系统、ERP系统、天猫数据银行及策略中心等工具的应用与协同 6. 掌握小红书平台特性及站内营销机制，通过运营手段助力店铺销售目标达成 7. 具备鞋服行业中运动与潮流品类的理解力，拥有KOL合作转化、店铺自播及商品选品相关实操经验 职位要求： 1. 具备用户运营、粉丝社群管理等相关工作经验 2. 熟悉小红书平台运营逻辑，对粉丝增长与转化路径有清晰认知 3. 必须有鞋服行业从业背景 4. 学习能力突出，具备自我驱动力，沟通协作能力强，富有责任心，性格乐观积极

上海市徐汇区招强电已招满

1、协助业务负责人完善销售运营相关的内部管理规范与流程体系，并监督各项制度的执行与落地； 2、依据总公司部署，推进销售区域人岗匹配、目标分解、客户分级及CRM系统相关工作的沟通与实施； 3、配合商务团队开展销售区域营销主数据的日常维护，涵盖组织结构、产品信息、终端HCP资料及销售人员数据等； 4、根据总部及区域管理层业务需求，编制数据分析报表或专项报告，输出业务洞察，及时发现并预警异常波动； 5、依托营销费用ROI分析模型，持续识别低效人员、组织、终端及阶段性项目，推动改进与考核，参与优秀项目及销售业绩榜单的评估工作。