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安徽省太和县申通快递有限公司招聘分拣扫描员10名，上班时间8:30分-19:30分，工资3000-3500元 小货车司机（C1驾照）6名，上班时间8:30分-19:30分，工资4000元。装卸工6名，工资3500-4000元，工作地址：安徽省太和县富民路快递产业园内申通快递，应聘电话：

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招聘:太和县鑫润浩商贸有限公司 1.电商快递打包员两名，初中文化，年龄25-45岁.工资3000元/月 2.商贸送货业务员一名，待遇4000-8000元/月，高中以上文化，有商贸工作经验优先！ 电话

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明天招打包快递，要会的，不会的不要，联系电话

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太和县嘉豪装饰材料有限公司 因工作须求！急招 发货员 ， 薪资4000-5000元 年龄45岁以下，会开叉车，有叉车证 有工作经验者优先 联系电话： 联系地址：太和县X004--兔宝宝健康板材太和运营仓

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明天腾辉国际城二楼需要俩人，打包快递。

安徽阜阳诚招 不锈钢门胶和师傅1名 电话

会峰环境招聘： 1、叉车工 2名(45岁内) 上班时间: 07:00--19:00 综合薪资6000左右 2、配色学徒 2名(18-35岁) 上班时间:07:00--19:00 综合薪资:3000--4000 3、造粒工 4名 (40岁内) 上班时间: 白班07:00--19:00，夜班19:00--07:00两班倒，可接受上夜班 综合薪资:5000--8000 联系电话: 工作地址: 开发区敬亭山路16号(东方明珠小区后面)

招炒菜师傅一名，案板一名，地址商贸城，工资面谈，

阜阳寿宁路小龙虾诚聘: 收银员若干名， 服务员若干名 穿串阿姨若干名， 烧烤学徒若干名， 凉菜学徒若干名:要求会基本刀功 帮锅2名：会颠锅的就可以 有团队意识，吃苦耐劳者优先， 福利待遇好，欢迎来扰 联系人王女士：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

齐齐哈尔韵达公司长期招聘c1货车司机、分拣工人、快递员、装卸工！ 要求：司机市内区域送货，3年以上驾驶经验！ 急需分拣工！！！ 工作地点：铁锋区龙鹤物流园韵达分拣中心！ 联系电话：

高位叉车工 工作地址:九亭寅西路附近仓库 9点到7点下班。长白班。其实工作8-9小时左右。月休息二天 试用期一个月底薪7500+500饭补。第二月底薪在加800。也就8800一个月。加班另计。超出加班时间,一个小时30元。月综合最少工资10000左右 驾驶高位叉车作业(分拣，上架补货，盘点，5S整顿） 20--46岁，要有叉车证

京东物流招聘 1⃣叉车司机3个必须有叉车证 新手也行 包交包会 工资6—7千 招上架员岗5人 要求服从领导安排 3⃣理货人员5人工资在5—6千 以上岗位都是五险一金 节日福利等 联系电话

1⃣招聘快递员：30名，薪资5000-10000+ 2⃣上门取件员:30名，男女均可，薪资5000-8000 3⃣操作工：30名，男女均可，薪资3000-6000 4⃣司机：20名，，C1驾照，薪资：5000-10000 5⃣快递客服：10名，，熟悉电脑，沟通能力强，有电商销售经验者优先，薪资：4000-5000 驿站加盟商：(杨村城区/下朱庄/黄庄/)招商电话：

蓝港快递驿站 招聘工作人员2名，主要负责扫码入库。 要求：可以熟练使用手机，男女不限，年龄不限。工资面议。 欢迎垂询，非诚勿扰。 联系方式：/电话

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1. 共享电单车招聘: 工作区域：太和县城区 1、工作内容 共享电单车换电、调度专员：使用三轮车/按照系统指示，将车辆由A点拉运至B点 2、工作要求 按时出勤，自带安卓手机，能熟练使用智能手机，会看导航（调度员能熟练掌握三轮车技术） 3、薪资 工资按件计资 4、招聘人员要求 年龄25--50岁，身体健康、品行端正、有责任心、吃苦耐劳精神！ 非诚勿扰！联系电话:

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神农谷六区招一名包装打包人员，工资计时，有意者联系

工作时间早9点到晚9点。中午休息半小时吃饭。 工作内容分拣快递，帮客人拿快递。上午基本没人就晚上高峰期人比较多。 工资3200到3500

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【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后 300-320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。