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弱电工程师经验不限学历不限无线通信
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力,能准确回应并处理客户疑问 2. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上文化程度,具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑 5. 善于人际交流,性格耐心细致,具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。 不限工作经验,入职后提供带薪岗前培训,成长与发展机会多。 薪资范围4K-8K,依据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。
项目主管
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年本科及以上二级建造师智能化工程弱电工程负责驻场综合布线系统b证
工作职责: 1.精通综合布线、楼宇自控、安防系统(含视频监控、门禁等子系统)、计算机网络等弱电系统的专业理论、系统结构及技术特性。负责编制弱电施工方案、深化弱电图纸设计,绘制施工图,并组织完成施工图、竣工图及设备厂商技术方案等相关文件的校核与审查; 2.汇总整理智能化产品的新技术资料,依据不同工程项目需求提供高性价比的产品选型与技术设计方案;带领团队解决项目实施过程中遇到的技术难题; 3.对行业内的合作厂商具备一定认知,配合采购部门开展产品供应商的技术评估与价格磋商; 4.统筹协调团队与建设方之间的设计需求对接,承担方案汇报、技术交底、设计变更签证、结算阶段的图纸深化等全流程技术支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,自动化、计算机、电子、通信、工程管理等相关专业优先考虑; 2.熟悉建筑弱电智能化设计相关标准规范及主流设备产品应用; 3.具备建筑智能化弱电系统技术实践经历,了解超高层写字楼、商业综合体类项目的智能化设计要点,并有参与项目实施的配合经验; 4.熟练操作广联达、CAD、Office等办公软件及相关专业技术工具; 5.持有机电一级建造师资格证书及安全生产考核B证。 薪资面议
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维方案设计招/投标管理验收评定
岗位职责: 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持,保障项目高质量交付与稳定运行,提升客户体验; 2、现场实施与调试:承担电力二次设备(包括保护装置、测控装置)、网络设备(交换机、路由器、无线设备)、网络安全设备(防火墙、运维网关、纵向加密装置)以及综合自动化系统(二、三区)、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作; 3、技术支撑与问题处置:为客户提供及时高效的技术支持,快速定位并解决现场技术故障,确保系统持续可靠运行; 4、技术资料整理:编制项目实施方案、调试记录、操作说明、故障分析报告等文档,积极对接设备厂商,推动技术知识积累与内部共享; 5、客户服务与沟通:与客户开展专业技术交流,解答技术疑问,必要时提供产品使用和维护培训服务; 6、团队协作与能力提升:与内部团队及相关部门(如销售、采购)紧密协作,持续学习新技术,沉淀项目实践经验; 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求; 8、向上级主管汇报工作进展,完成公司安排的其他任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业; 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维工作经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑); 3、熟练掌握以下至少一项技术领域: • 电力二次系统的安装与调试 • 电力数据网络(如MPLS VPN、路由交换)的配置与调测 • 网络安全设备(防火墙、加密装置)策略设置与故障排查,新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等能力; 4、具备强烈的责任感和服务意识,优秀的独立分析问题、动手实践和自主学习能力,能适应长期出差和现场作业环境,沟通协调能力强,富有团队协作精神和组织能力,工作踏实,积极进取,愿意接受挑战; 5、持有相关专业资质证书(如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等)者优先录用; 6、品行端正,诚实守信,具有强烈的事业追求、高度的责任心和良好的职业操守,在贡献价值中实现个人成长,公司坚持任人唯贤原则。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理用户需求 2. 拥有团队协作意识,能够与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢与人交流,耐心细致,具备良好的服务意识 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为上下班打卡时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。 接受零经验人员,公司提供带薪岗前培训,发展空间广阔。 薪资范围4K-8K,根据个人综合表现进行调整。 依法缴纳五险一金。
招聘弱电工程师技术带管理
9000-10000元/月
弱电工程师5-10年中专及以上负责驻场图纸绘制/审核日常运维工程师职称
招聘弱电工程师技术带管理
机房弱电工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上产业园区日常运维机房工程电工证工程师职称负责驻场计算机网络系统高压电工证低压电工证综合布线系统施耐德电工证
岗位职责: 1.负责IT机房内电气设备的运行支持与维护保障工作。 2.涉及设备包括:UPS、电池组、精密空调、PDU等配电设施。 3.工作内容涵盖:设备日常巡检、定期检查、预防性维护、停机检修、系统切换测试、告警响应及故障排查处理等。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,电子信息工程、通信工程、计算机网络等相关专业优先考虑。 2.语言能力:具备良好的英语读写能力。 3.工作经验:具有2年以上机房弱电系统运维或相关领域工作经验,熟悉机房弱电架构及主流设备性能特点。 4.资质证书:建议持有施耐德电工(弱电)认证;须具备高压电工证或低压电工证。 5.专业能力: -熟悉综合布线系统(铜缆、光缆)设计规范与施工要求; -了解网络通信原理,掌握交换机、路由器等网络设备的基础配置与调试操作; -熟悉安防监控、门禁系统、UPS、电池、PDU等配电设备的运行维护; -具备较强的故障诊断与处理能力,可独立完成常见弱电系统问题的应对。 6.综合素质:责任心强,工作踏实,具备良好的沟通协作能力、团队意识及执行力,能接受机房轮班及应急加班安排。 工作地点:辽宁省沈阳市铁西区宝马大道1号 工作时间:轮班制,5*8小时工作制
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力,能准确响应并处理客户反馈 2. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上文化程度,具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流,性格耐心细致,具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工时管理,每月享有4天调休。 接受零经验人员,企业统一安排带薪岗前培训,成长机会多。 薪资范围4K-8K,依据个人综合表现动态调整。 依法缴纳五险一金。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入服务的高效实施与正常运行 3. 解决用户在宽带使用中遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理客户反馈 2. 有团队协作意识,能够积极配合团队完成各项任务 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流,耐心细致,具备良好的服务态度和客户支持意识 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休 接受零经验人员,公司提供带薪岗前培训,具备广阔晋升机会 薪资范围4K-8K,依据个人综合表现进行动态调整 依法缴纳五险一金
弱电工程师经验不限学历不限无线通信
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理客户技术诉求 2. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 善于人际交流,耐心细致,具备良好的服务态度和客户导向思维 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为打卡时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。 接受零经验人员,公司提供带薪岗前培训,具备广阔晋升通道。 薪资范围4K-8K,依据个人综合表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力,能准确响应并处理客户技术需求 2. 富有团队协作意识,可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18至40周岁之间 4. 初中及以上文化程度,具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流,性格耐心细致,具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工时管理,每月享有4天调休。 接受零经验人员,企业提供带薪岗前培训,职业发展通道广阔。 薪资范围4K-8K,依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。
保安月结
招聘保安员 沈阳经开区 年龄59周岁以下 白班 周一到周五 休大礼拜 夜班 隔天一个班周末有一天白连夜 工资1800元 联系电话
沈阳
3月5日 06:13拨打电话
客服专员服务员
祝康民公司店面升级 招聘服务人员:6名 招聘社群客服:6名 工资待遇:底薪3000+话补100+满勤100+提成 招聘热线: 王女士 年龄要求:35岁—55岁,男女不限,有无经验均可,要求积极阳光,有团队精神 工作时间:早8晚5,每月4天休 待遇:免费培训,免费旅游,话补,满勤 工作地点:铁西区委转盘路南200米路东【康民生活馆】 有广阔的发展空间,适合长期发展,收入稳定,无责任底薪
沈阳 铁西区
3月5日 06:13拨打电话
厨工/杂工月结
淘小子包子铺现诚聘: 勤杂工:早7.00-下午3.30。工资:2100元 地址:铁西区大陆街46中西200米 电话 有经验者优先
沈阳 铁西区
3月5日 06:13拨打电话
其他职位
3.6-7沈阳新世界,2兼职不管餐,搬启动道具+打杂,不是体力活,偶尔配合搬,6号18-22点60,7号12:30-15点50如果加班必须加班.加班一小时15,来的加我
沈阳
3月5日 06:13拨打电话
保安1-2人月结
荣盛·坤湖郦舍物业招聘 保安员2名 年龄45岁以下,3500元/月 年龄45岁以上,2800元/月 年龄要求 55 周岁以下,月休4天。 联系电话:同步,工作地址:沈阳市沈北新区蒲南路11号
沈阳 沈北新区
3月5日 06:13拨打电话
弱电智能化工程师
8000-9000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上独立完成项目负责驻场方案设计图纸绘制/审核安装施工日常运维验收评定二级建造师AutoCADVisio广联达医院产业园区数据中心酒店写字楼机房工程计算机网络系统中级工程师
全日制大专学历,做事认真负责,为人正派,五年以上弱电工程经验,吃苦耐劳,熟悉弱电行业各个系统原理,能独立完成项目预算,施工进度安排,图纸设计,设备调试。沟通与协调,有三个1000万级以上弱电集成项目经验。公司购买五险一金,待遇8000。来电认真看招聘条件,不满足条件勿扰,避免浪费大家宝贵时间。
弱电工程师中专及以上
一、岗位职责 负责北斗 / GPS 车载终端、摄像头、显示屏等设备的安装、调试与维护; 能独立完成车辆线路勘察、布线、接线、设备固定及功能测试; 负责与客户现场沟通安装方案、安装时间及注意事项,解答客户基本使用问题; 负责安装记录、设备信息、故障处理等数据的录入与整理; 配合公司完成设备升级、故障排查及售后技术支持工作。 二、任职要求 中专 / 高中及以上学历,汽车电子、机电、汽修等相关专业优先; 具备独立安装北斗 / GPS 车载监控设备的能力,有相关安装经验者优先; 熟悉汽车电路,能看懂基本电路图,熟练进行车辆线路连接与测试; 具备良好的沟通能力和服务意识,能与客户进行有效沟通; 会使用 Word、Excel 等基础办公软件,能完成简单文档编辑和表格录入; 工作细致、责任心强,能适应外出安装和一定程度的加班; 持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
音视频工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1年以下大专及以上经常外派安装施工日常运维公共广播系统
音视频行业,希望有相关基础知识,有经验从优 工作内容 1.查看项目实地,和客户沟通需求,做记录,测量现场数据。 2.项目现场布线,安装音视频设备等,对系统做调试。 3.项目结束后,增补设备安装和售后服务。 要求: 1.稳定,计划长期在本行业内工作发展。 2.会使用办公软件,会画CAD加分。 3.工作积极认真,有强烈的责任心,有团队意识。工作有一定技术性,需要有进取和老师学习的想法。基本在上海各个项目跑,非办公室工作。 4.具有弱电系统,音视频系统经验;熟悉了解综合布线,多媒体会议系统,智能录播系统,音响系统等。 5.本月能到岗 工作时间 常规双休9点到5点半,项目紧急需加班时间不固定。 不包食宿。 工资 底薪6k,试用期3个月,试用期工资发80%,工作优秀可提前转正。 有经验熟悉相关业务的薪酬可面议
智能化工程师
4000-5000元/月
弱电工程师学历不限
弱电智能化
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理客户技术需求 2. 具有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 善于人际交流,性格耐心细致,具备良好的服务态度 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休 不限经验,入职后提供带薪岗前培训,职业发展空间广阔 薪资范围4K-8K,根据个人绩效表现进行调整 依法缴纳五险一金
暖通工程师3-5年本科及以上安装/调试设计
专业技能: 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks、UG 等设计软件 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC编程技术 了解伺服电机、变频器、传感器等常用电气部件的原理与应用 掌握 Modbus、Profibus、CAN 等工业通信协议 具备 C/C++、Python、MATLAB 编程能力,熟悉嵌入式开发平台(如 STM32、Arduino) 能够运用 ANSYS 进行结构与流体分析,熟练使用 MATLAB Simulink 完成控制系统建模与仿真 岗位职责: 1. 承担机电一体化设备的方案设计、开发实施、调试测试及性能优化工作 2. 参与自动化产线、工业机器人或智能化装备的研发与集成 3. 负责PLC与HMI控制程序的编写与调试,保障设备自动运行稳定可靠 4. 开展设备故障排查、维修维护及技术升级改进 5. 编制相关技术文件,包括设计方案、测试记录、操作说明等文档
电力工程师1-3年中专及以上肯吃苦,听指挥,电工证懂电脑,基础软件
电工(电力工程师)待遇:薪资4000元起,每个月额外+100工资(第二个月4100,第2个月4200以此类推),参与项目分红,工程师加薪10%或更高;补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。工作时间:早8晚5,需要外派跑现场出方案1.须持有低压电工证,年龄28-48周岁,身体健康具备综合布线经验或智能化系统知识,懂施工图纸,会用电脑设计电路图纸优先;2.工作内容以:勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。3.不良嗜好、违法乱纪记录,重点培养上岗。4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励联系方式
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维方案设计招/投标管理验收评定
岗位职责: 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持,保障项目高质量交付与系统稳定运行,提升客户体验; 2、现场实施与调试:承担电力二次设备(包括保护装置、测控装置)、网络设备(交换机、路由器、无线设备)、网络安全设备(防火墙、运维网关、纵向加密装置)以及综合自动化系统(二、三区)、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作; 3、技术支持与问题响应:为客户提供高效、专业的技术支撑,快速定位并解决现场技术故障,确保系统持续可靠运行; 4、技术资料整理:编制项目实施记录、调试文档、操作说明、故障分析报告等技术材料,积极对接设备厂商,推动技术知识积累与共享; 5、客户交流与服务:与客户开展有效技术对接,解答技术疑问,必要时提供产品使用和维护方面的培训指导; 6、团队协同与能力提升:与内部团队及相关部门(如销售、采购)紧密协作,持续学习新技术,沉淀项目实践经验; 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求; 8、向上级主管汇报工作进展,完成公司安排的其他任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业; 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维相关工作经验(优秀应届生可适当放宽条件); 3、熟练掌握以下至少一项技术领域: •电力二次系统安装与调试 •电力数据通信网络(如MPLSVPN、路由交换技术)配置与调测 •网络安全设备(防火墙、加密装置)策略设置与故障排查,熟悉新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等工作; 4、具备强烈的责任感和服务意识,优秀的独立分析问题能力、实操能力和学习能力,能适应长期出差和现场作业环境,沟通协调能力强,富有团队协作精神和组织能力,工作踏实,积极进取,勇于承担高目标挑战; 5、持有相关资格证书(如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等)者优先录用; 6、品行端正,诚实守信,具有强烈的事业追求、高度的职业责任感和良好的职业道德,在实现自我价值的同时为公司创造价值,公司坚持公平用人、唯才是举。
TC-电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上安装/调试设计测试电路设计自动化设计电气设计控制柜配电柜开关柜低压中压高压
工作职责: 1. 负责高低压开关柜、配电箱的一次及二次电气系统设计,涵盖方案制定、细节设计与图纸绘制。 2. 新产品开发支持:参与新产品的研发与试制过程,提供电气技术层面的专业支撑。 3. 现有产品改进:对已有产品实施电气优化,提升性能表现,降低制造成本并提高生产效率。 4. 跨部门协作:与生产、采购、质量等相关部门密切配合,保障设计方案的可实施性及生产流程的顺畅推进。 5. 技术更新跟踪:关注行业发展趋势与新兴技术,持续优化设计方法和工具应用。 任职要求: 1. 具备3年以上电气相关领域工作经验。 2. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景。 3. 熟练使用办公软件及AutoCAD等绘图工具。 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识,能独立承担项目设计任务,并具备一定的问题应对能力。 职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿
电气类技术人员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上C++WindowsAndroidPCB设计电路设计电机工程师电控工程师万用表
1、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历,具备电路设计经验; 2、能独立完成自动化设备的电气元件选型,设计,电气图纸绘制等工作; 3、熟悉常见的总线通讯协议。有EtherCAT总线设计经验,熟悉Beckoff产品的优 先; 2、电子电路理论基础扎实,能自行搭建相应设计环境;熟练掌握相关设计软件,能够独立设计电路原理图以及PCB; 3、能配合软件工程师一起完成电路调试以及程序调试; 4、熟悉使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺; 5、根据项目开发要求,在电路设计前期参与平台搭建、器件选型; 6、依据项目开发计划,完成原理图设计和PCB设计,能独立完成2层至4层PCB Layout工作; 7、负责产品的PCB版图设计、PCB封装,通过相关验证,跟踪PCB生产流程, 提供产品生产和维护技术支持; 8、熟悉电气信号干扰,具备线路干扰检测和防干扰处理的能力。
风电调试
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业,保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控,快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求: 1.具有风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员高效配合
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上
[红包]能源集团公司招聘岗位:运维、运检一体 [咖啡][咖啡]招聘要求:①全日制大专及以上学历(垂直经验可放宽至高中中职),风电相关经验;②年龄:40岁以下;③具备1年及以上风电场的风机检修与运维等相关工作经验;④具备三证 工作地点(全国都有风场): 1. 新疆西北区域:新疆、酒泉、 陕、甘、宁、青、西藏                                 2. 南方区域:云、贵、川、桂、湖南、江西                                 3. 东北区域:黑、吉、辽、蒙东                                 4. 蒙晋区域:山西、河北、蒙西                                 5. 华中区域:山东、河南、湖北、安徽、江苏                          [红包][红包]薪资及福利:根据面试表现评定定岗定薪,能力越大薪资越高!目前最高底薪1.2w(不含补贴)缴纳五险一金
消防水暖工程师
6000-7000元/月
消防工程师1-3年本科及以上负责驻场施工单位消防工程施工管理二级建造师
岗位职责: 1、负责消防水暖系统的运行维护,保障设备正常运转 2、快速应对突发状况,采取有效措施及时处置 3、配合团队完成日常检修及安装作业 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧,能与同事及客户顺畅对接 2、适应高强度工作节奏,确保工作进度按期推进 3、具备较强的故障排查能力,能迅速应对各类技术问题 4、项目位于齐齐哈尔,需长期驻外出差
风电设备调试
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场设备的调试,保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控,快速识别并排除故障 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化工作 任职要求: 1.具备风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力
光伏工程师中专及以上
直签光伏岗位招聘 -岗位性质:正式劳动合同 -缺岗情况:变电站3人 -招聘岗位:光伏电站、变电站运维值班员 职位描述 1. 负责电站生产运行、检修、安全及备品备件管理等; 2. 贯彻实施电站年度生产目标; 3. 针对重要检修、重大运行操作项目,组织制订安全生产技术措施; 4. 承担电站相关岗位技术培训工作; 5. 负责电站日常管理; 6. 完成上级交办的其他工作。 职位要求 -大专及以上学历,电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等电气相关专业。 薪酬与福利 -正式员工:4500-7000元/月;站长:12万/年 -福利:六险一金+商业险、年底奖金、传统三节福利费、高温费、员工体检、团建。
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