别墅设计师 岗位职责： 1、负责别墅项目硬装设计方案的标准制定与执行； 2、独立完成方案设计并具备方案汇报与讲解能力； 3、参与方案设计、初步设计及施工图阶段的设计审核工作； 4、对项目实施过程进行跟踪，确保设计落地效果； 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归档与整理； 7、协同客户经理推进项目进度，保障各环节有序衔接。 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验，室内设计、美术或相关专业背景，具有扎实的装饰、装潢与美术基础，具备独特的视觉表达能力； 2、熟练掌握AUTOCAD、SketchUp（草图大师）等专业设计软件； 3、曾独立主导家装或工装项目，具备团队协作与管理经验；熟悉设计实施流程、施工工艺、材料特性及产品应用，了解机电、暖通等相关专业知识； 4、对装修设计有深入理解，尤其在空间布局与陈设设计方面有敏锐感知；拥有高端酒店、会所、商场、商业空间等项目设计成果，熟悉施工现场管理，精通装修材料、空间规划与灯光设计的实际应用。

设计，画图，报价，

对接测量制图洽谈负责签约及跟踪工地

岗位职责 1. 以专业负责态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，用专业知识满足业主的居家梦想； 2. 了解与提炼客户需求，重点沟通、深度挖掘客户全案需求，进行方案演示讲解； 3. 负责客户整体设计、沟通、订单签定跟踪，配合关联部门人员完成客户的销售前、中、后的服务工作； 4. 通过设计技巧与谈判技巧完成单品销售到全案销售转化，扩大订单； 5. 出色的制图技巧及构思、手绘基础扎实，熟练操作当下的设计软件。 岗位要求 1.有家装行业同岗位五年以上工作经验； 2.有高端设计工作室经验或整装设计经验优先考虑； 3.良好的语言沟通能力及全方位的软件运用能力； 4.具备一定的销售能力和服务意识，对项目付主导责任； 5.人品端正，责任感强，抗压能力强。

岗位职责： 1、达成产值转化目标（包括产值转化率、产品配套比例及全案占比）； 2、推进品牌设计建设（提升客户满意度、打造实景案例、争取获奖作品）； 3、跟进并协助项目方案落地执行（参与交底、指导监督关键实施环节、节点验收、协调处理客户需求变更）； 4、协同项目团队各岗位开展工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上家居或相关领域设计经验，年龄30岁（含）以上，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景。 2.精通高端别墅设计与施工流程；具备大型别墅及家居设计项目管理经验；拥有扎实的美学功底和艺术素养。 3.熟悉家居系统运作模式，深入了解各类家居配饰（如家具、灯具、地毯、墙纸、窗帘等），可独立完成整体方案的创意设计及深化落地。 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创造力的设计构想，并具备组织团队针对专项课题进行深入研究的协调与执行能力。 5.责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通技巧与统筹协调能力，具有团队协作意识，富有创新思维及坚韧不拔的职业精神。 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，恪尽职守；

岗位职责： 1.依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，涵盖空间规划、色调搭配、材质推荐等内容； 2.主动与客户对接设计思路，确保方案满足客户需求并获得认可； 3.编制施工图文件，出具详尽的施工技术说明及项目费用预算； 4.全程跟进施工进展，及时处理现场涉及设计方面的技术难题。 任职要求： 1.熟悉家装设计常用工具，如AutoCAD、3DMax等软件操作； 2.拥有良好的艺术审美和创意构思能力，能把握行业设计潮流方向； 3.具备出色的表达沟通技巧和服务意识，可高效衔接客户与施工团队； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏，具备较强的协作精神。

-进行户型测量，掌握业主需求，完成整体设计方案 -熟练操作室内设计相关软件，如CAD、酷家乐或3DMax -具备良好沟通能力，工作态度积极，充满正能量 -公司资源充足，提供年中团队建设活动及年底年终奖励 -只要愿意拼搏，公司可提供发展平台与创收渠道

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所需材料进行核实确认； 4、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、按月达成设计师产值指标，推动客户洽谈及合同签订；

需要有独立谈单，网单量房子，

公司直招保洁员一个，年龄60岁以下，活轻松，有保洁经验优先考虑，做六休一，有国定节假日，有寒暑假（带薪休息）。最好是，外地人会讲上海话也可以。 上班时间:7:00-16:00 工资:4000元左右。 工作项目地址:地铁4号线12号线大木桥路附近 联系电话:

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上海长兴岛外高桥船厂招聘： 长白班 综合工资：加班11000左右。 招聘：装配工 260-400元，8小时 。 应聘条件：年龄在50岁以内，持有明火操作证。 免费发放劳防用品，年底有年终奖十三薪，。 可考中级工每月300，高级工每月500享受补帖。 综合工资：加班15000左右。 提供工作餐 有住宿，当天安排， 5元/天水电平摊6人间 面试成功后， 要拉无犯罪记录 ，三个月报销。 注意：以上必须持有证件，管工/装配工必须会图纸。 ✅每个月25号发工资 联系电话: 同步

装饰工程现场设计员核心是驻场保障设计落地，做图纸深化、现场协调、变更管控与验收配合，确保方案精准落地、进度质量合规。 核心职责 • 图纸深化与技术交底：负责平、立、剖及节点大样图深化，标注材料与工艺；主持技术交底，解答施工疑问。 • 现场设计与变更管理：驻场跟踪施工，核对尺寸与现场；处理设计问题，出具变更/洽商，协调甲方、监理、施工方。 • 进度质量与材料把控：巡检进度质量，核对材料选型；缺货或不符时快速替代并评估影响。 • 验收与资料归档：参与分部分项、竣工验收；整理归档全套图纸、变更、会议纪要等竣工资料。 • 沟通协调与文档记录：参加项目例会，汇报进展；记录现场问题与整改，维护各方关系。 关键能力 • 专业技能：精通CAD等绘图软件，熟悉材料、工艺与施工规范，懂人体工学与灯光方案。 • 协调能力：高效对接甲方、监理、施工团队，解决突发与技术难点。 • 细节与抗压：精准控图、快速响应，能适应驻场与高强度工作。 典型工作流 量房勘测→方案与施工图深化→技术交底→现场巡检/整改→变更洽商→材料选型→竣工验收→资料归档。 要不要我给你一份可直接套用的现场设计员周工作清单与常见现场问题速查表？

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

家装门窗量尺设计对接下单

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

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负责莘庄板块二手房源

收入面议

栖息地是一家专注于智能住宅领域的科技企业，主营业务涵盖两大板块： 一是数字整装服务，面向90平以上、装修预算40万元以上的家庭用户； 二是智能家整体解决方案，提供从设计到交付的一站式拎包入住服务，依托中央算力实现全屋智能联动，支持全生命周期运维与OTA持续升级。 创始团队汇聚来自一线互联网、智能汽车及家装行业的资深专家，由旅意华人设计师卢志荣(CHIWINGLO)先生出任艺术总监，并邀请英国著名设计师Kellyhoppen女士等业内权威参与产品设计模板的研发与指导。 公司总部设于北京，已在上海、深圳、广州、成都、杭州、武汉、重庆设立分支机构，拥有自建工厂、成熟供应链体系及专业自有施工团队，资金实力强劲。 团队人才集聚度高，组织氛围开放协作，现诚招木作设计师，期待您的加入！ 岗位职责： -为客户提供专业的木作设计支持，涵盖定制家具、橱柜、室内门、墙板、浴室柜等产品的方案设计、施工图绘制、订单下达及现场实施跟进。 -结合客户需求与实际空间尺寸，完成木作产品的整体规划、细部深化及材料选型建议，确保最终效果满足客户期望。 -主导与客户的沟通对接，协同内部各职能团队推进项目进度，保障各环节高效衔接。 -参与施工现场的安装指导与验收工作，监督工艺执行标准，确保落地效果符合设计方案与品质要求。 -对木作产品的日常维护与保养提供专业技术指导。 任职要求： -本科及以上学历，室内设计、环境艺术、木材科学与工程等相关专业背景。 -具备5年以上木作设计相关经验，精通CAD、Sketchup等常用设计工具。 -熟悉木制品所用材料特性、加工工艺及现场安装流程。 -拥有良好的审美能力、表达能力、团队协作意识及问题解决能力。 -责任心强，工作细致严谨，具备较强的执行力和应对高强度工作的抗压能力。

岗位职责：1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4. 协助办理交房手续，确保交易安全高效完成； 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与业绩优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4. 具备基础办公软件操作能力，手机使用熟练，能独立完成线上房源维护与客户管理； 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，公司支持考证补贴与晋升通道。

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达50% 2）提供带薪培训（终身制），配套社保与商业保险，月度奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报；投入越多，收获越大，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄20岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全流程带看服务 3）协助买卖双方完成交易，提供细致的权属过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，发展空间大 五、面试结束后即刻反馈结果，通过者可立即安排免费住宿 招聘热线*********** 毛经理 微信同号

薪资待遇面议，

熟悉家装设计师流程，能独立谈单的优先，会基础cad，酷家乐等设计软件，做过新楼盘小区或土巴兔设计师优先录用

重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 面试通过即刻入职安排佳宿，无责底薪试用期，工资不打折 每月至少一次团建大餐人均300-500不等 薪资详情 薪资范围：8000-27000元/月 职位底薪：16000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖

公司直招高薪等你来拿，期待你的加入！ 不限经验，团队主管全程带教，快速上手！ 【公司背景】 公司在职员工800人，专注于各类商铺、街铺的租赁、招商与选址服务，已在南京、上海、杭州、深圳设立分公司及运营团队。 【薪资结构】 1、无责任底薪6000元+绩效奖金1500/2500元 2、高比例提成10%～40%（实际到账5000元～50000元） 3、每单额外现金分红20%（实际到账2000元～8000元） 5、全公司50%员工月收入超15000元，30%员工月入3万以上，20%员工月入5万+ 【工作内容】 线上：通过公司高端APP平台，获取全部商铺资源及精准开店客户，在线为客户推荐和介绍合适房源 线下：陪同客户实地考察商铺情况，协助确认意向并完成签约（业务为租赁招商，流程简单高效） 【公司优势】 1、所有商铺资源由公司统一提供，并匹配有明确开店需求的客户 2、主管一对一指导，全程支持助力签单 3、房东委托我司代理出租，只需安排客户看房即可 4、招商模式清晰简便，易掌握，出单速度快 5、每月两次发薪：一次发放底薪+提成，二次发放利润分红 【晋升空间】 1、每月开放公平晋升通道，每次晋升底薪增加200元 2、职业路径：新人→顾问→正主任→副经理→正经理→团队经理 3、最快6个月可晋升为团队负责人，享受团队利润分成及公司层面分红权益 【任职要求】 1、学历不限，经验不限 2、年龄18～34岁，性别不限 3、热爱销售工作，善于沟通，积极学习 4、三观端正，家庭条件普通，有强烈赚钱意愿