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一、岗位职责 1、部件组装与点固：根据图纸和工艺要求，将金属零部件（如板材、型材、结构件）进行准确组装、定位和点焊固定。 2、结构焊接作业：使用指定的焊接方法（如SMAW焊条电弧焊、GMAW气体保护焊、SAW埋弧焊等），对钢结构、设备壳体、框架、底座等进行焊接，确保焊接质量满足设计要求。 3、图纸与工艺执行：准确解读工程图纸、焊接符号和焊接工艺规程，并严格执行。 4、尺寸与变形控制：在焊接过程中，通过合理的焊接顺序和工艺方法，控制工件的焊接变形，保证最终产品的尺寸精度。 5、自检与调整：对完成的工作进行自检，使用常规量具检查焊缝外观、尺寸，并根据需要进行修整。 6、工位维护：负责工作区域的整理、焊接设备的日常点检和维护。 二、核心能力要求 1、高中或中专以上文凭，工作经验5年以上，年纪25-45岁。 2、持有市场监督管理局（原质监局）颁发的 《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：金属焊接操作），或行业认可的相应资格证书，认证其具备相应材料和位置的焊接资格。 3、识图能力：能够熟练阅读机械装配图和焊接符号。 4、掌握多种焊接方法，如：SMAW焊条电弧焊、GMAW气体保护焊、SAW埋弧焊等 5、多种位置焊接技能：精通平、横、立、仰等各种位置的焊接，适应复杂工件的焊接姿势。 6、变形控制经验：掌握反变形、分段退焊、刚性固定等技术来控制焊接变形。 7、材料适应性：熟悉低碳钢、低合金高强钢等常见结构钢的焊接特性。

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