岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公环境

资料整理 跟单微信 学历大专

岗位职责： 1、独立负责办理各类许可证、资质的申报、变更、延期等业务； 2、与客户保持良好沟通，确保服务流程顺畅； 3、协助各部门完成相关文件的准备和提交； 4、跟进外勤事务进度，及时反馈给客户； 5、完成领导安排的其他事物。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和服务意识； 2、熟悉各类许可证、资质办理流程及相关法律法规； 3、能够独立完成任务，具有较强的执行力； 4、有相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：30 周末双休 工资待遇：5000-7000元 福利：五险

负责查询登记，会基础电脑登记，接受无经验综合8K+ 上班时间：早九晚六 周末双休 薪资待遇：底薪3500+提成+绩效奖金 新人综合在6000-8000 老人均在1W以上 发薪日：15号/ 遇周末 提前发 （公司有食堂，在1号楼 负一楼，自费） 五险：入职交.买的是上海本地的 福利： 享受国家节假日福利 下午各种零食 午茶咖啡，季度奖、 年终奖、长期服务奖等 免费带薪培训

公司招聘5名文员 薪资：4000-8000 要求：服从公司安排，按时上下班，有事提前请假 工作时间：周一到周六，9:00-17:00 有不定时聚餐 先生包住

要求会电脑打印。日常开工作联系单，每天跟驾驶员对票，再做一点资料

工作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

负责查询登记，会基础电脑登记，接受无经验综合7K+ 工作时间:早九晚六 周末休息 法定节假日全休 福利待遇:社保，节假日礼品 生日礼品

工作时间： 9:00-18:00 周末休息 法定节假日全休 薪资福利：综合8000-1W 入职上海社保 福利： 享受国家节假日福利 下午各种零食 午茶咖啡，季度奖、 年终奖、长期服务奖等 免费带薪培训

上海市浦东新区招电焊

叉车工有证提供宿舍，工作餐

暑假工日结320一天，18-47岁 小工/杂工/普工，吃住全部免费，按天按天算工资的，长期稳定有活，至少要做一个月以上。年薪15万左右，额外高温补贴15一天，员工补贴15一天。长期做有年终奖等。

上海市浦东新区招幕墙安装、电焊（9小时）

上海市浦东新区招氩弧焊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成领导交办的其他临时性行政协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5

做统计，做报表，搞对接，早8:30晚5:30，单休，底薪3500元/月，工作简单，易上手

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在嘉兴市 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在嘉兴市 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

招聘暑期工，工作地点为浦东新区申轮路28弄金鼎阅府游泳池。上班时间为13:00至21:00，每天设4个岗位。月薪6000元，不包吃住，工资不拖欠。有意者请联系罗上海。

一、基本要求 1. 21至45周岁； 2.学历：大专及以上，特别优秀可以放宽； 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 二、职位描述 1.3个月一次考评，考核通过，升主管佣金1w起； 2.工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日； 3.非沪员工，工作满3年可以办理小孩在上海就读，满五年可以在上海购房； 4.享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险; 5.绩优人员享有基本养老补贴，入司满周年开始享有长期养老津贴； 6.公司为有能力，想发展的员工提供快速晋升转行机会； 三、工作要求 1.协助办理员工入职、转正、离职等人事手续； 2.接待来访人员、网站招聘保险销售顾； 3.负责接待来访客户；

负责公司产品的调试和售后。听从公司安排。有相关的同行工作经验，会安装数据库，软件连线调试。有弱电工作经验。

工作地址:浦东新区灵山路729弄一周4次，一次两个小时.上午时间130元一个小时语数英补习，梳理难题，查缺补漏，耐心认真负责大学生985211

消防工程师1名 岗位职责：1.负责区域范围内消防系统的测试、维修及登记工作 2、负责与业主单位进行沟通协调 3、负责编制月度、季度、年度报告 任职要求： 1、持有驾照、消防工程师证书 2、无经验可带 3、熟练掌握电脑基础 4、身体健康、无高血压恐高等疾病，吃苦耐劳，认真仔细 工资：税前9000-10000包住宿，工作地点：杨浦，一个月培训在浦东临港

试用期无责底薪 4000＋500 绩效+提成 转正后无责 4500＋500 绩效+提成 提成是邀约一个面试30元，入职7天100元，30天300元，90天600元 入职率排名奖励:招聘冠军1000元，招聘亚军600元，招聘季军300元 面试率排名奖励:邀约冠军500元，邀约亚军300元，邀约季军100元 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：8：30到17：30，月休四天 福利待遇：包午餐，缴纳当地社保，带薪15天年假

【岗位职责】 1. 图纸绘制与设计：负责智能化弱电系统（包括但不限于综合布线、LED/拼接屏显示系统、会议系统等）的CAD图纸绘制工作。具体包括系统拓扑图、平面布线图、机柜大样图、管路敷设图及弱电设备安装详图等 。 2. 设备接线图/表：配合项目负责人进行现场勘察，根据现场施工实际情况，完成设备接线图/表的制作。 3. 清单编制与文档管理：根据项目现场施工情况，准确统计设备材料清单（如线缆数量、设备点位表、桥架规格等），并整理相关技术资料归档 。 【任职要求】 1. 学历与专业： 大专及以上学历 。 专业要求：建筑智能化、电气自动化、电子信息工程、通信工程、机电一体化、计算机或相关专业优先 。 2. 工作经验： 具有1年以上弱电行业绘图或设计工作经验 。优秀的应届毕业生若CAD基础扎实亦可考虑（可辅助应聘 ）。 有参与过完整弱电工程项目（如写字楼、小区、酒店、园区）设计或施工者优先 。 3. 专业技能（必备项）： 精通AutoCAD：能熟练使用CAD软件进行制图，熟悉图层管理、布局出图、图块制作等操作，绘图规范、速度快 。 熟悉Office办公软件：能熟练使用Excel进行清单统计，使用Word编制方案文档 。 了解弱电系统：熟悉常见弱电子系统（如综合布线、监控、网络、机房）的基本工作原理和布线规范 。 【工作地点】 上海、舟山、宁波、福州、肥东，要求随时可以上岗。 简历请发@qq.com 合适者安排面试事宜

岗位职责： 岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理：负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现; 2、机制建设：制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块; 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本; 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析; 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求: 1、 人力资源管理、工商管理、行政管理等专业本科及以上学历； 2、5年以上企业人事行政管理、办公室主任等相关工作经验；熟悉相关制度法规； 3、 精通人力资源各模块，系统了解现代企业人力资源管理模式； 4、 熟悉关于企业经营、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的知识和技能，熟悉国家和市相关法律法规和政策； 5、 熟悉行政和人事的管理工作流程，具有娴熟的处理技巧； 6、 具有前瞻性思维以及良好的分析、判断、建议能力； 7、 有较强的执行、沟通、协调、融合、团队领导和亲和能力，以及出色的人际交往能力； 8、有过业务团队HRBP管理经验、擅长招聘、绩效、员工关系等模块，带过销售团队，有总助/董助二把手经验优先考虑。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。

项目施工与现场管理 1. 负责弱电安防全系统现场施工管理，包含监控摄像头、NVR存储、门禁考勤、停车场道闸、电子围栏、楼宇对讲、公共广播、网络综合布线、机房机柜、UPS配电等整套弱电系统。 2. 把控施工工艺，指导施工班组布线、设备固定、端接水晶头/配线架、接地防雷，管控施工质量、工期、现场安全。 3. 核对施工图纸，现场点位交底，处理现场图纸与现场环境冲突的变更，同步记录工程签证。 4. 熟悉海康/大华安防整套系统调试，精通监控、门禁、局域网基础配置； 5. 看得懂CAD弱电图纸，了解综合布线施工规范； 3. 有1年以上弱电安防现场工作经验，持有低压电工证优先； 6. 可接受外勤驻场，沟通顺畅，独立处理现场问

- 负责顾客接待、引导、预约登记及排单 ​ - 收银结账、会员办理、核销、账目核对 ​ - 线上线下咨询回复，维护前台卫生 ​ - 配合发型师及店长完成日常店内工作

岗位职责： 1、负责统计报表的开网通知、催报、审核及验收，及时处理查询事项并反馈相关标记。 2、定期走访重点企业、更换财务人员的企业及易错企业，指导其准确填报统计数据，并将调研情况整理汇总后录入系统。 3、承担调研问卷的审核、复核与汇总工作，同步开展抽查凭证数据的审核与复核。 4、组织实施常规纳统、提频纳统及年度纳统的电话初筛、材料收集、复核、信息录入、审核及填报通知等工作。 5、负责退库业务的审核与系统上传，涵盖常规退库、因关停并转等非常规原因退库、以及注吊销类退库等情形。 6、完成统计局领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统计学、财务类相关专业优先考虑 2、熟悉各类行业财务报表相关内容 3、具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel等办公软件 5、有参与第五次全国经济普查项目经验者优先 PS：朝九晚五，周末双休，岗位稳定（适合长期在当地发展生活的人员）