上海招聘汽车维修学徒工，要求18 －20岁，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

货车汽车维修保养，招聘大工和中工

麻烦 上海荣欣 招聘机修大工1名中工2名，学徒5名，管吃住，待遇优厚，联系电话麻烦

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1、具有3年以上大型货车（重汽/陕汽/东风）维修方面工作经验；2、负责汽车电器系统维护和修理；3、负责汽车发电机、起动机、点火系统、照明系统、仪表系统、尿素以及各种传感器和执行器的检测与维修；4、负责对车载电脑（ECU）故障诊断等操作；5、熟练使用专业的汽车电气检测设备、示波器、万用表等工具进行诊断和维修；6、严格遵守安全操作流程，确保在操作过程中的个人安全和车辆安全。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

急招汽修师傅，中工，学徒，洗车工

职位描述: 1、负责柴油车辆维修和保养工作 2、检查和维护车辆的完好性及安全性 3、及时解决车辆出现的故障问题 4、遵守公司的规章制度和安全操作规程 5、配合工作协调安排 职位要求: 1、有相关工作经验者优先 2、会使用电脑、会解决电路问题优先 3、具有一定的沟通表达能力、吃苦耐劳、有团队精神

岗位职责： 1、对原料、半成品、成品的各项理化、微生物指标进行检测、分析、反馈； 2、独立完成菌落总数、大肠菌群、水分、过氧化值、酸度等项目检测； 3、负责车间生产过程环境卫生监控； 4、负责化验室的日常卫生管理、处理化验记录和文件整理； 5、负责产品包装标签以及文案信息的审核工作，保证产品标签符合相应的法规。 6、完成领导交代的其他工作。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

上海市浦东新区招内外墙油漆工

公司直招、上海市项目：绿化工1名任职要求：69周岁以下，身体健康，上班时间:8小时，月休4天，薪资：4000－4500元/月；地址：上海市浦东新区惠南镇拱北路336弄联系：

上海市浦东新区招管道安装/维修，招长期管工熟练工，53岁以下 厂里维修队，做压力管道，楼梯爬笼，平台护栏，设备支架，生产线维修等。 在外企厂里干过的优先。 人走账清。 要老管工！工资400-460凭本事定。 包吃包住！

上海市浦东新区招水电

上海市浦东新区招电梯安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责底盘部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，出具维修方案并高效执行 3. 严格执行维修工艺标准，确保维修质量与行车安全 4. 配合完成车辆定期保养、年检支持及客户技术咨询工作 5. 妥善管理维修工具、耗材及作业现场，保持工位整洁与安全 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力，可操作常用维修检测设备 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，服从工作安排 5. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先

本公司因业务扩展诚聘汽车维修师傅2名； 工作地点：三明市尤溪县浦头汽车站内 薪资福利：8000—10000元/月，包住 联系电话： 苏总（微信同号）

招聘中级汽车修理工。月薪6000-9000元，多劳多得，提供绩效提成、加班补助和节日福利。工具齐全，无需自备。工作地址位于密云大唐庄村委会北50米。

羊山开发区招修补一位，活比较轻松要求熟练工，电话

招小车维修工2名（武宣上班）本地网红综合汽修店，客源稳。要求3年以上小车维修经验，懂机电底盘保养，善沟通。待遇：4000保底+阶梯提成，月休3天，法定假休息，包住宿+餐补。地址：武宣县城联系：周先生（备注）

【技术外派岗位】 【上海赛飞航空线缆制造有限公司（中外合资）】 【工作地点：盛大源创谷：上海市浦东新区张江镇张江盛荣路88弄】 【CATIA（必须项），CET4及以上，应届生需绩点3.0及以上（需提供成绩单）】 【2025届（需已拿到毕业证），26届请勿投递，非校招岗位】 岗位职责： · 运用3D线束安装模型、线束装配模型及2D装配板图纸，开展线束物理设计与安装的开发与维护工作 · 参与并协助完成设计与分析评审相关支持任务 · 按照组织对质量、进度及流程合规性的要求，高效完成所分配的工作内容 · 将项目技术规范有效融入设计任务、流程及相关工作中 · 协助推动设计相关工艺、方法及工具的开发与优化，提升设计效率与标准化水平 · 能够沟通协调或落实具体的设计解决方案 · 对设计过程中出现的问题进行排查与处理，确保问题闭环 · 完成上级交办的其他临时性工作任务 · 确保所负责的任务按时交付，并符合既定的质量标准 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（二本及以上院校），航空航天、车辆工程、机械类等相关专业优先考虑 2、应届毕业生须提供绩点3.0以上成绩单（非应届无需提供），并具备大学英语四级或同等语言能力证书 3、有线束设计或相关领域经验者优先，熟练掌握CATIA软件（必备条件）

260元/天，可周结～工作简单自由，产品检测。工期20天左右

招聘实习生培养产品可靠性测试验证测试员，大专学历以上，仔细认真有上进心，掌握办公软件使用方法，简单英语书写。

岗位职责： 1.协同采购部门开展新供应商的开发工作，建立并维护原材料供应商管理体系（涵盖供应商调研、审核、沟通及供应商业绩与原材料质量的持续监控），确保原材料品质稳定及交付准时； 2.建立并优化针对原材料供应商质量问题和交货异常的反馈机制； 3.组织实施供应商定期审核（现场或远程），制定审核计划并落实执行； 4.收集分析相关数据，用于评估供应商绩效，推动供应商持续改进，通过SCAR流程主导纠正与预防措施的实施； 5.主导零部件验证工作，负责供应商及PPAP的分类管理，确保验证流程符合PPAP标准，并保障PPAP文件质量； 6.作为PPAP责任人，全面管理指定工厂的PPAP推进工作，跟踪并控制责任工厂的PPAP进度、阶段转换及交付质量； 7.牵头组织供应商及公司内部工厂的生产可行性评估，明确产品技术要求和质量基准； 8.审核并确认供应商的质量控制计划，监督其有效执行，确保来料质量达标； 9.开展过程流程审核，持续优化零部件质量鉴定流程； 10.参与研发项目的PPAP质量评估，确保新产品向生产端顺利转移； 11.推动供应商提升PPAP执行能力，指导其规范开展PPAP工作。 任职要求： 1.具备8-10年及以上电子类行业供应商质量管理经验，熟悉电子类物料供应链特点； 2.熟练掌握常用统计方法及质量工具（如CtQ、SPC、APQP、FMEA、MSA/GR&R、控制计划、SCAR等）的实际应用； 3.拥有至少3年医疗器械行业工作经验，了解相关法规要求及合规实践； 4.获得六西格玛黑带认证者优先考虑。 教育背景： 本科及以上学历，电子类相关专业。

能力突出，待遇从优！ 1. 具备相关从业经验，精通ALIAS或ICEM建模工具。 2. 熟悉汽车内外饰CAS及A面设计流程，拥有高效的数字化建模技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4. 工作态度积极，能配合公司项目进度安排。 5. 综合能力强，薪资可协商，条件更优。 6. 接受自由职业者身份。

岗位职责： 1、承担新能源电动汽车高压与低压线束的开发及设计任务； 2、掌握汽车构造及各类电子电气部件的工作原理； 3、主导整车电气原理制定，统筹管理整车电气系统图与线束布局图； 4、开展整车线束结构设计，编制试验方案，提供试制阶段现场技术支撑，并完成相关技术文档的编写； 5、熟练运用CATIA、TC进行整车线束原理图与工程图纸的数据构建，独立推进线束开发全流程； 6、组织开展线束团队的技术培训与能力建设工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，专业为车辆工程、汽车电子、电气或自动化等相关方向； 2、具备3年以上汽车线束及电子电器系统设计研发经历，有整车研发机构或设计企业电气开发背景者优先考虑； 3、精通CATIA、AutoCAD等设计工具，熟悉cad绘图软件及常用办公软件操作； 4、完整参与过车型开发项目，理解整车电气架构，具备实际线束开发经验； 5、具备良好的学习能力与协作意识，责任心强，能够适应高强度工作。

1. 提供免费培训，零基础起步，配备专业导师指导。 2. 愿意投身汽车内外饰结构设计领域。 3. 具备汽车行业相关经验者优先录用。 4. 免费开展教学指导。 任职要求： 1. 专业范围包括机械设计制造及其自动化、车辆工程、模具设计与制造等相关方向。 2. 需掌握CATIA软件基本操作，熟练使用CATIA者优先考虑。

岗位介绍 本岗位隶属于质量部门，全面负责公司数据中心集装箱预制化方舱、模块化配电设备、液冷暖通配套产品的全流程质量管控工作，覆盖原材料入厂检验、生产过程质检、成品出厂验收、质量体系运维、不合格品处理、质量问题整改等核心工作，严格把控方舱产品结构、电气、暖通、液冷系统的质量标准，落实质量管控流程，规避产品质量风险，保障产品交付符合行业标准与客户要求，提升公司产品整体质量水平。 岗位职责 1. 全流程质量管控：负责原材料、外协件入厂检验（IQC），生产过程巡检（IPQC），成品出厂终检（FQC），重点检验集装箱方舱结构焊接、电气接线、配电系统、暖通液冷管路、设备装配质量，严格按照质量标准与检验规范检测，做好检验数据记录。 2. 质量体系与标准落地：维护ISO9001质量管理体系运行，编制、更新产品质量检验标准、作业指导书，落实质量管控流程，组织车间质量培训，提升生产人员质量意识。 3. 不合格品与问题处理：对检验发现的不合格原材料、半成品、成品进行标识、隔离、判定，跟进不合格品返工、返修或报废处理；分析质量问题产生原因，制定整改措施，跟踪整改落实情况，杜绝同类质量问题重复出现。 4. 质量数据与报表管理：整理各类质量检验数据，统计质量合格率、不良率、返工率等指标，出具质量分析报表，定期汇报质量情况，针对质量痛点提出优化改进建议。 5. 跨部门质量协同：对接生产、工艺、采购部门，协同解决生产过程中的质量问题，配合客户质量验收工作，处理客户质量投诉与反馈，提供质量相关技术支持，保障产品质量达标交付。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械制造、电气自动化、暖通制冷相关专业优先，持有质量工程师证书、内审员证书优先。 2. 工作经验：2-5年质量工程师工作经验，有生产制造业、数据中心设备、集装箱预制方舱、电气成套设备质量管控经验优先，熟悉全流程质检流程、ISO体系运维者优先。 3. 专业技能：熟悉机械结构、电气装配、暖通管路基础质量检验标准，熟练使用各类质检工具，掌握质量管控常用工具（QC七大手法），了解ISO9001体系运行流程，具备质量问题分析与整改能力。 4. 能力素质：原则性强、严谨细致、责任心极强，具备良好的问题发现与解决能力，沟通协调顺畅，能够适应厂区工作节奏，抗压能力强，具备极强的质量安全意识。 5. 其他要求：了解数据中心预制方舱产品结构、电气及液冷系统质量要求，能够看懂机械、电气图纸，有现场质检实操经验者优先。 薪酬福利 • 薪酬区间：6000-12000元/月，根据经验与能力面议，年底发放年终奖金、质量绩效奖金 • 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建 • 职业发展：完善的质量体系培训、技能提升机会，可往质量主管、质量经理方向发展 任职须知 本岗位需常驻生产厂区，负责全流程质量把控，工作需严谨负责、坚守原则，熟悉制造行业质检模式，对数据中心及方舱产品质量有基础认知者优先，欢迎稳定性强、责任心突出的人才投递简历。

同时面向26届校招开放正式岗位，需具备英语口语交流能力，实习期不少于3个月，每周到岗3天，周末双休，本科170元/天，硕士200元/天，不提供住宿，面试采用现场一次性完成方式 岗位职责： 1.承担车辆诊断、车载网络及ECU测试产品线的售前与售后技术支持工作，涵盖电话、邮件及现场服务形式； 2.组织并实施相关产品在公司内部及客户侧的技术培训； 3.梳理并分析客户需求，提供针对性的技术解决方案； 4.持续优化技术文档，编写完善的技术资料。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语四级以上水平，能熟练阅读英文资料，具备基本口语沟通能力，学业成绩突出者优先； 2.电子类相关专业背景，如汽车电子、计算机、网络通信等方向更受青睐； 3.对汽车电子系统和车联网技术有浓厚兴趣，掌握扎实的专业基础知识，具备快速学习能力； 4.具备良好的沟通意识，性格稳重，责任心强，追求进步，不甘于平庸发展；

基本要求： 1. 具备汽车、机械等相关领域1-3年实际工作经历； 2. 熟悉汽车内外饰结构的基本原理与构成； 3. 能够运用三维设计软件的曲面及实体功能完成基础建模操作； 4. 对汽车设计具备强烈兴趣，愿意在该领域持续深耕与发展； 5. 持有汽车、机械、模具、材料等相关专业大专或以上学历； 6. 可适应国内中长期出差安排； 7. 不考虑无任何三维软件操作基础的人员 合作方式： 1. 采用2-4个月全职脱产形式，开展汽车内外饰结构专项强化培训； 2. 培训合格并达到岗位能力标准后，正式与公司签署劳动合同，分配至项目组（工作地包括上海、北京、重庆、河北、湖北、浙江、广西、吉林等地）； 3. 需与公司签订免费培训服务协议； 4. 培训期间提供住宿及基本生活补贴