招聘：工程技工薪资：3000-4000元岗位职责：负责酒店客房、餐厅及公共区域设施设备的日常维修、维护和保养；负责客房房修工作，包括墙面、天花、地面、瓷砖、墙纸、门窗、家具、五金、洁具等日常维修及修补；负责水电、照明、开关插座、水龙头、卫浴设施等日常维修；及时处理客房及各部门报修，保证酒店设施设备正常使用；按要求完成设施设备日常巡检及预防性维护；配合工程部完成酒店其他工程维修、维护工作；严格执行安全操作规范，保持维修现场整洁。任职要求：有酒店、物业、公寓、商场或工程维修相关工作经验优先；具备房修、泥木、五金、水电等一种或多种维修技能；能独立处理常见的墙面修补、补漆、瓷砖、门窗、家具、洁具及五金维修者优先；持有效电工证者优先；动手能力强，工作认真负责，具有安全意识和服务意识；能适应酒店工程部排班工作。

招聘：物业维修工薪资：5500元以上/月岗位职责1.负责项目区域内公共水电线路、照明、给排水管道、阀门、水泵等设施日常巡检、维修保养，及时处理漏水、断电、灯具损坏等报修。2.公共门窗、门锁、扶手、卫生间洁具、路面、围墙等零星土建及五金维修，定期排查设施安全隐患并上报。3.按计划对配电、供水、消防附属设施进行巡检维护，做好巡检、维修记录；发现重大隐患第一时间上报，必要时关停设备。4.工具、维修耗材管理，合理领用配件，节约物料；维修现场清理，保持场地整洁。5.遵守安全操作规程，做好个人防护；规范用电作业，杜绝安全事故。6.配合项目迎检、抢修、应急处置，完成上级安排的其他维修任务。任职要求1.初中及以上学历，持有电工证优先；有物业、厂区水电维修经验。2.熟悉水电基础维修，能独立处理给排水、照明、五金等常见故障。3.动手能力强，有安全意识，责任心强，服从安排，能接受应急抢修。4.身体健康，能登高作业，适应现场工作环境。包住宿，有通勤车

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【璟象酒店急招｜维修员】工作地址：桂林市象山区滨江路8号（桂林璟象酒店）工作内容：负责酒店各类设施设备日常保养、巡检、维修，保障设备安全运行，规范开展各项维修作业。任职要求：45岁以下，持有电梯管理员证/高低压电工证，1年以上酒店或同类设备维修经验。岗位福利：六险一金、提供工作餐、待遇优厚、薪资面议应聘咨询：胡女士有相关经验及证件者优先，欢迎有意者咨询应聘！

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维修技工薪资福利:六险、各类补贴、假期福利、绩效奖金、年假、培训、星级评定工作地址:联发物业广西事业部

招聘工程技工，行政班制，每天工作8小时，月薪3000元以上，月休4天，节假日加班有加班费或补休，要求持有电工操作证。

酒店工程会开车薪资福利:4000一个月+未休补贴，含中餐，晚餐，一个月3天假上班时间，10点到晚22点

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招临时工8人，年龄55以下，男女不限工作要求：服从安排，能吃苦耐劳，搬办公室，文件柜桌椅等，打扫部分卫生待遇：110元/天，行政班8小时左右联系电话：黄主管咨询时间上午8点-下午5点

贵港市港北区招护坡/边坡 模板工4到5人 任职要求： 1.有护坡、边坡、模板工相关经验 2.熟悉木模、钢模等常用模板体系及支护工艺，能独立完成放样与安装 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及阶段性高强度作业环境 4.安全意识强，服从现场管理，无不良施工记录

合浦工业园招聘小铲车司机一名。

种花工作，地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。工作内容为种花，需自带铲子和小锄头。

综合维修工工作地点：上海市徐汇区恭城路（写字楼）工作时间：9：00-18：00双休薪资待遇：底薪税前6000-8000，五险一金，加班另算工作内容：日常巡检，工单处理、零星水电及维修工作等岗位要求：45岁以下，会用电脑/手机，有低压证。联系人：周

招聘：维修工薪资：5千~8千岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；4、兼管理消控室，*好能住在公司任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有高压电工操作证，持中级消防设施操作员证；4、具有一般水暖维修经验；5、具备良好的个人素养及职业道德。

招聘岗位：综合维修工岗位要求：负责写字楼公共区域给排水、照明、门窗等设施设备日常巡检、保养与维修，具有同业态3-5年服务经验，持高压电工证上岗。年龄：25-50岁工作时间：08:00-18:00，白班，月休4天薪资待遇：4500-6000，五险一金地址：海河东路与环宇道交口，环宇地铁站B口电话：

招聘综合维修工要求，员工，58岁以下，1-3年的工作经验，持低压证电工证，会泥瓦工活优先工作时间：上8:00下17:00，单休工资：险前3500元-4000元，工作地点：天津医院联系人：鲁经理

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岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计服务，确保方案贴合客户的实际需求与个性化偏好； 2、主导从初步构思到施工图纸制作的全流程工作，涵盖空间规划、色调搭配、材质甄选等内容； 3、积极与客户交流互动，准确把握需求要点，输出兼具创意性与可行性的设计方案； 4、对接施工执行团队，保障设计意图精准落地，及时处理现场出现的技术或协调问题； 5、全程跟踪项目进展，把控时间节点，确保家装工程高质量如期完成。 任职要求： 1、具有室内设计或相关专业学习经历，具备实际家庭装修设计项目经验； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、3DMax等软件操作； 3、具备出色的美学素养和空间构想能力，能准确捕捉行业流行趋势； 4、具备良好的表达与协作能力，能够合理引导并管理客户预期； 5、工作认真负责，能在多任务环境下保持高效与创造力。

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招聘：维修员薪资：3001-5000元吃苦耐劳、踏实肯干

岗位职责： 1、接待业主，并充分了解其需求，根据客户的要求认真完成设计方案； 2、负责现场量房，与客户洽谈签约，房型图、方案图与施工图的绘制 3、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计相关事宜； 4、提供软装搭配指导、对工程项目的整体设计流程负责 任职要求： 1、室内环境设计/室内设计专业毕业，能够独立谈单、做预算； 2、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD，3D，PS等相关软件及办公软件操作； 3、能够根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计； 4、熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程，对各施工工种作良好协调； 5、具有较强的主导思维，善于与客户沟通交流； 6、工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神、并且能够承受工作压力； 福利待遇： 1：平均月薪2w+设计费提成+施工提成+奖金+社保+晋升机会+节假日福利+年终奖+团队旅游 2：行业最专业培训+广阔的客户资源+丰富的企业文化及团队活动+多项现金奖励 3：公平的晋升机制： （1）专业线：主任设计师-高级设计师-首席设计师-资深首席设计师 （2）管理线：主任设计师-设计组长-设计总监-店总经理-分公司总经理

岗位职责： 1.规划室内空间方案，涵盖住宅、办公及各类商业场所的设计需求。 2.根据客户实际需要提出创意构想，完成空间规划、材质选定、色调搭配等工作。 3.编制项目初期设计草案并进行呈现，回应客户咨询，整理意见并优化方案。 4.协调供应商与施工方等相关单位，保障设计意图在落地过程中的准确执行。 5.跟进行业最新设计动态，持续提供兼具前瞻性与专业性的空间解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新能力，熟悉室内设计的核心理念与实践方法。 2.拥有良好的表达能力与协作意识，能够精准把握客户需求并高效推进合作。 3.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等专业软件操作。 4.对材质运用、色彩组合及空间结构具有较强的感知与把控能力。 5.注重细节管理，致力于提升设计品质与客户体验满意度。

岗位职责: 1.创造新颖的室内空间方案，贴合客户实际需求； 2.主导与客户的交流，确保设计构思与客户期望精准对接； 3.策划并参与设计项目初期调研及概念构思阶段； 4.全程跟进施工落地，保障设计方案高质量还原； 5.与团队成员高效协作，推动设计项目有序开展。 任职要求： 1.能够独立承担并完成整套室内设计流程； 2.熟练掌握AutoCAD等常用设计工具； 3.具备出色的沟通技巧与创新设计理念； 4.可统筹安排团队任务，保障协作顺畅； 5.拥有较强的项目统筹与现场把控能力。

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