接待文员(包吃包住)6000
6000-7000元/月
文员包住包吃1-2人月结全职
1、负责后勤保障,饮用水的购买,办公室卫生检查,负责办公用品、低值易耗品的购置,坚持登记、领用制度,负责管理部各年度的报刊征订、分发工作。2、会议布置,负责组织整理班子例会的会议记录和会议纪要,领导接待。3、负责组织督办,检查班子例会决议的执行情况。4、负责落实办公室工作,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。5、形象气质佳。
办公室文员
4000-6000元/月
文员餐补社保1-2人月结全职
寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!【薪资详情】薪资范围:4400-6000元/月;基础薪资:4400元;福利待遇:法定假期、带薪年假、年底13薪、工龄奖、加班补贴、传统佳节心意礼品、不定期下午茶等;注:1、能力较强或有相关经验者,薪资可面议;2、以上薪资福利属实可靠,拥有完整开阔的晋升通道,提供良好的职业规划及发展空间;【职位详情】1、主要负责后台图片上传、文案编辑、活动报名等;2、协助与完成上级分配的任务;3、本岗位无任何销售性质;4、培训体系完善,不用担心成长问题;5、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30,8小时制;6、不加班,老板不喜欢加班的员工,咱在有限的时间内,把工作干完;7、上班的快乐源泉:同事友爱且有趣;【招聘要求】1、年龄要求:25-40岁;2、学历要求:不限;3、经验要求:社会工作经验满两年;4、能力要求:熟用电脑,成熟稳重,具有一定的审美,语言组织能力丰富;【老板附言】不是所有的问题都有正确的答案,但是好工作能给你所有正确的指引,实干是这里最强的通行证;
文员社保
五险,周末双休,节日福利,年终奖,晋升空间,免费旅游.培训早上上班8:20分∽10:30分,下午3:00~4点30分
工厂焊工焊接餐补包住月结焊工证
以下企业 均可日结【壹连电子】白夜18/小时 有坐有站恒温车间 300/月餐补直接打到餐卡上月薪6500以上【亚杰第三方质检】白班20/时 夜班21/时不安排吃住 工作简单18~38岁 男女不限【聚力新能源】白班17/时 夜班18/时包吃住 不体检18~53岁 男女不限【湖东 湖西 Z基地 车里湾外包】18~53岁 工人不限白班19/时 夜班20/时管住不管吃 不体检随时上班 简单轻松【上汽世钟】工人辅助焊接 20/小时有证焊工 26/小时没证焊工24/小时正常工作时间9个小时左右记薪11~13个 高工时高工资 月薪7000以上报名热线:()
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宁德蕉城区上汽VDC停车场光伏劳务项目:1、二
400-500元/天
光伏安装15-30天6-10人月结工商业光伏
宁德上汽VDC停车场光伏劳务项目:1、二、三、四期合计工程量约18MW,工期约1月15日左右结束。2、施工内容:主水槽+C型钢支架+组件+副水槽安装(不含立柱、Z型檩条、逆变器和弱电安装等)3、劳务单价:430元/天,班组包住、包保险、不包吃(组件规格585W)4、付款方式:按月进度工程量支付97%,春节前结清。5、项目部提供升降车、叉车,料到场区,工人最好自带电动扳手。6、做过户用/工商业光伏安装,熟悉BIPV/水槽安装步骤者优先。7、工人必须提供应急管理局发放的有效期内高处作业证(操作项目必须是:高处安装、维护、拆除,必须人证合一),8、年龄18-55周岁,民族不限,需求5-10人。
文员店长
减肥师、理疗师、美容师①全职:年龄35岁-55岁优先②兼职时间自由(适合宝妈)③店里招文员,招店长助理工资3000元(详细面谈)。手法简单,用仪器操作,不累手薪资福利:①全职:工资2500-10000上不封顶②兼职:时间自由③文员、店长助理:工资3000元(详细面谈)(不收取任何,免费培训)工作地址:马家交通岗附近
文员
接单文员、门窗师傅▌工作地点:成都/青白江大拇指门窗招聘岗位:接单文员/门窗师傅招聘要求:2050岁月薪待遇:面议公司福利:福利面议上班时间:8:3工作地点:青白江城区大同一心街18号女士
人事经理
招聘:行政人事经理(宁德总部)薪资:7000元以上/月一、岗位职责:1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做联系人:蒋老师
前台1-2人日结
前台比较热情,有亲和力,(从事过健康行业优先)。工资:2100每天上班四个半小时薪资福利:月休两天招工人数:一名工作地址:太康路中国黄金对面
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