职责描述： 全面主持公司财务管理工作，涵盖会计核算、预算编制、税务筹划、财务报告及内控体系建设。 规划并实施企业财务战略，保障公司财务目标的顺利达成。 持续监控与评估财务风险，确保各项财务运作符合相关法律法规要求。 深入分析财务数据，定期出具报告，为管理层提供有力的决策依据。 统筹对接外部审计机构、税务部门及银行等金融机构，维护良好合作关系。 带领并培养财务团队，提升整体专业水平与运营效率。 任职要求： 财务、会计或相关专业本科以上学历，持有ACCA国际注册会计师资格者优先。 具备8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在高科技或金融领域担任财务总监或类似高级职位。 需具有web3行业背景，或曾在证券、股票等相关金融领域工作。 精通中国及国际会计准则，熟悉各类税务政策与合规要求。 具备出色的财务分析能力和复杂问题处理能力。 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，适应高强度工作环境。 英语流利，能熟练使用中英文进行专业的书面撰写与口头交流。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业长期稳健发展 2.主导编制年度财务计划与经营分析报告，为董事会及CEO提供高质量决策支持 3.统筹税务筹划、合规审计、内控体系建设及上市公司/集团财务信息披露工作 4.领导财务团队优化财务流程与数字化系统（如ERP、BI），提升财务运营效率与数据价值 5.协同业务部门开展投融资管理、并购尽调及资本运作，推动公司战略落地与价值增长 任职要求： 1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 2.具备8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少5年担任财务总监或CFO岗位 3.精通企业会计准则、税法及资本市场监管政策，有上市公司或集团化财务管理经验者优先 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能高效管理10人以上财务团队 5.熟练使用主流财务软件及数据分析工具，具备较强的中英文书面与沟通能力

岗位职责： 1.负责子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 2.统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。 3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析。 4.项目财务管理：组织开展项目财务管理，参与项目“四算”，即概算、预算、核算和决算，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况。 5.税务筹划：负责规划当地税负，合理把控税务风险。 6.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害。 7.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 8.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系。 9.积极领会集团财务政策，并贯彻执行。 10.领导交代的其他工作。 汇报对象：向集团财务总监和子公司总经理负责，接受双方的考核。 职位要求： 1.全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑。 2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；七年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，同行业或上市公司财务经理或财务总监优先。 3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。 4.熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。 5.熟悉《企业会计准则》有关规定，能熟练编制合并报表。 6.具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强；具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作。

一、招聘要求： 1. 年龄要求在32至45岁之间 2. 不限性别，需具备本科及以上学历，优先考虑会计、财务管理、金融学等相关专业背景 3. 普通话流利，能够独立完成日常财务报表的编制与分析工作 4. 熟练使用Office办公软件，掌握用友系统、办公OA系统，具备报表分析及撰写能力 5. 具备8年以上企业财务相关工作经验，其中至少5年担任中高层管理职务，有餐饮行业从业经历者优先；或具有审计事务所与连锁企业多年财务管理经验 6. 有服务过规模超5亿元企业的财务管理岗位经历，接受过财务管控、经营运作、融资管理等相关培训者更优 7. 持有财务或税务类中级职称证书 8. 责任心强，具备良好的职业操守，善于沟通协调，团队协作能力突出

1. 全面统筹公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、审计监察及库存管理等工作，强化企业经济运作，助力效益提升。 2. 参与拟定公司年度总预算及季度预算调整方案，汇总并审核各部门月度预算，组织召开月度预算分析与协调会议。 3. 组织并落实重点内部审计项目的实施工作。 4. 实时掌握公司财务运行情况、经营业绩及资金流动动态，定期向总经理和董事长汇报相关工作进展。 5. 主持制定公司财务管理制度、会计核算与监督体系、预算管理流程、审计监察机制及仓储管理规范，经审批后组织实施，并监督执行效果。 6. 组织贯彻执行国家财经法律法规、方针政策及相关制度，确保公司依法合规运营，保障股东合法权益。 7. 负责审签公司预算方案、财务收支计划、成本开支规划、信贷安排、财务报告及决算报表，会签重大财务事项相关的业务计划、经济合同与协议文件。 8. 参与公司投资决策、核心经营活动的策划与评估，参与重大经济合同或协议的论证与审查，协助开展重要经济问题的研究与决策支持。 9. 推进财务部门日常行政事务管理，提升工作效率，促进团队协作与凝聚力建设。 职位福利：五险一金、周末双休

需拥有团餐/连锁餐饮/零售门店等连锁领域从业经历，不符合条件者请勿申请。 岗位职责： 1. 组织制定财务战略规划及年度预算方案，并监督实施进程，根据实际情况适时优化调整； 2. 统筹带领团队开展会计核算、税务筹划、内审管理等相关工作； 3. 定期分析财务运营数据，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投资事项，保障公司资产稳健与安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同等级专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经验，有大型企业集团财务管理背景者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和风险防控意识； 4. 具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力，有成功团队管理实践经历。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与计划执行，涵盖日常账务处理、成本核算、应收应付管理等工作； 2. 组织并完成各类财务报表的编制及月度、季度结账任务； 3. 参与财务数据的分析工作，为影响财务状况的经营决策提供专业支持与建议； 4. 梳理并优化财务业务流程及相关管理制度，提升工作效率与质量。 任职要求： 1. 具备5年以上企业财务管理经验，本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有美国注册会计师（CPA）或同等资质者优先； 2. 熟练使用各类财务管理系统及工具，掌握国家审计法规及相关会计准则； 3. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神和持续学习意识。

招聘需求 1.硬性条件 (1)基础资质 1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2.持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先； 3.具备10年以上财务管理从业经历，其中至少5年在集团型企业或多业务单元、多分子公司架构中担任财务负责人或核心管理岗位； (2)经验要求 1.主导实施过不少于1个集团层面财务体系优化或供应商财务能力提升项目，并取得可量化成果（例如：实现30家供应商财务核算统一，内控问题发生率降低60%）； 2.熟悉S2B2C商业模式下平台与供应商之间的财务协作机制，能够识别生态链中的财务管理短板并设计整体改进方案； 3.具备为供应商提供财务体系建设支持的成功实践（需提供具体成效，如协助50家以上供应商搭建标准化财务流程）； 4.具备廉洁合规管理经验，包括制定财务操作规范、建立监督举报机制等反舞弊措施。 2.软性能力 1.具备战略视野与变革推动力，能立足集团整体规划财务架构，推动跨区域、跨职能的财务流程再造；拥有变革落地经验，善于化解组织内部因惯性导致的阻力与抵触； 2.财务专业功底扎实，覆盖核算、预算、资金、税务、风控等全领域，熟练运用数字化系统（如ERP、业财融合平台、数据分析工具）提升财务效能；能快速理解并适应新业务形态； 3.擅长多层级沟通协调，可在集团决策层、平台财务团队、供应商财务人员及业务部门间高效联动；具备团队培养经验，可通过培训与指导显著提升团队专业水平和服务意识； 4.年龄不超过40岁！！！！！！

招聘建筑行业财务总监大学全日制本科相近专业或者专业工作不少于10年，建筑私企工作经验十年的优先考虑。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一，岗位职责 1。协助销售团队开展日常业务支持，包括客户信息整理，沟通对接，需求反馈，配合完成销售合同拟定，归档及后续跟进工作，保障业务流程顺畅推进。2。负责投标资料的全流程制作，包括招标文件解读，资质文件整理，报价单编制，投标文件排版装订与提交，确保投标资料合规，准确，及时送达。3。配合销售团队参与商务洽谈，客户拜访及行业展会等活动，提供现场支持与后勤保障，根据工作需要参与商务应酬，维护良好客户关系。 4。熟练运用办公软件(Word,Excel,PPT,WPS等)，完成销售数据统计，报表制作，会议纪要整理等 5。完成领导交办的其他与销售业务相关的辅助性工作。 二，任职要求 1。年龄35周岁以下(接受应届毕业生)，大专及以上学历，专业不限，退伍军人或机械设备相关专业优先。 2。普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的商务礼仪与客户服务意识。 3。优先考虑有驾驶证，驾驶技术娴熟，能独立完成长途驾驶任务，接受频繁出差安排。 4。可接受商务应酬相关场景，具备良好的沟通协调能力与应变能力。 5。熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档排版，数据统计及投标资料制作经验，能独立完成投标文件编制。 待遇：五险一金，周末双休,带薪年假

北京市海淀区招工地小工/杂工

石景山需要一车栽草花的，现钱

北京市通州区招工地小工/杂工招小工一名自带电锤200现在来

  车展布展撤展工人，20-50 岁，220- 320 元。 每天 10 小时以上，22 元一小时，管饭，车接车送，日结！要求从头干到尾。提前办证件！ 工期：4月15-23日进展 5月3-7日撤展，共计 14 天 俸伯，东马，张喜庄，都有班车接送！

工作职责 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证录入、审核、结账及财务报表编制，确保数据准确合规。 2. 对接物流业务场景，处理运输成本、仓储费用等专项核算，梳理业财数据链路。 3. 主导税务申报、发票管理及年度审计配合工作，保障税务合规与财务资料完整。 4. 定期输出财务分析报告，针对物流业务成本结构提出优化建议，支撑管理层决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计及以上证书。 2. 3年以上总账会计工作经验，具备物流/货运行业财务经验者优先。 3. 熟练操作金蝶/用友等财务软件及Excel函数，能独立完成全盘账务处理。 4. 熟悉国家财税法规，具备较强的风险意识与数据敏感度。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

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我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

技能要求 财会类专业背景，拥有酒店或餐饮领域财务工作经历。 熟练操作财务系统及Excel工具进行数据整理与分析。 能力要求 在酒店餐饮行业从事会计或会计主管岗位满5年，具体包括： 能够主动连接财务与业务运营，通过财务数据助力业务决策制定。 擅长与餐饮、采购等非财务团队协同沟通，推动跨部门合作。 对数字敏感，具备问题识别、原因剖析及提出改进对策的能力。 素质要求 具有风险预判意识和敏锐洞察力，能有效规避财务隐患。 责任心强，作风细致，坚持原则。 具备良好的服务态度和团队协作精神。 岗位职责描述 1. 统筹开展财务预算编制、财务分析、成本核算、资金运作、财务风险管控及税务规划等工作； 2. 负责酒店餐饮收入核对、成本费用归集与账务核算，保障账目准确性和时效性。 3. 跟踪餐饮成本占比，实施日常数据分析，识别异常变动，参与库存盘点，配合落实成本管控措施。 4. 深入餐厅、厨房等运营现场，熟悉业务流程，为菜品定价、成本结构调整提供财务数据支持与优化建议。 5. 落实餐饮环节内控机制，编制相关管理报表及财务报告。

管理8家公司的账户，税务和银行对接

岗位职责： 1. 落实并监督总公司在区域公司预算管理方面的各项要求与执行； 2. 构建从战略规划到落地实施的闭环管理机制，加强资金流及应收款项管控，确保现金流稳定； 3. 履行财务监管职能，提升企业风险防控与合规管理能力； 4. 通过系统化培训支持业务团队成长，有效助力公司年度经营目标及战略推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在35至45岁之间； 2. 拥有5年以上大型企业财务管理经验，具有物业或制造行业背景者优先； 3. 工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备高度的数据敏感性；思维条理清晰，拥有出色的跨部门沟通与协作能力。

岗位职责： 1. 全面负责集团及下属各公司各项税种（包括企业所得税、增值税、个人所得税、印花税等）的精准核算、账务处理及按期申报与缴纳。 2. 组织编制并审核各类税务报表、报告及其附表，统筹管理涉税会计科目的设置与使用。 3. 基于公司业务结构与发展策略，开展税务分析，制定并推行合规高效的税务筹划方案，合理降低整体税负水平。 4. 深度参与重大经营事项（如投资、并购、重组、新业务模式实施、合同审查等），预判税务影响并提供专业支持。 5. 统筹集团内外部关联交易定价机制的设计与优化，确保符合转让定价监管要求。 6. 搭建并持续完善企业内部税务风险防控体系及相关管理流程。 7. 牵头应对各级税务机关的日常监管、专项稽查与审计工作，组织资料准备与沟通协调，保障公司合法权益。 8. 对过往涉税事项进行梳理排查，主动识别并化解潜在税务隐患。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、税务、会计或相关专业背景。 2. 具备5年以上税务领域工作经验，有大型企业、集团化公司或知名会计师事务所税务部门从业经历者优先。 3. 熟悉国家税收法律法规及会计准则，具备主要税种的实际操作经验。 4. 具有较强的税务规划能力与风险管控意识，有成功实施税务优化项目的实践案例。 5. 具备良好的沟通协作能力、抗压能力及问题解决能力，能高效、专业地对接内外部相关方。 6. 持有注册会计师（CPA）、税务师（CTA）或同类专业资质者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时跟进未达账项 3.协助完成费用报销审核、凭证整理及会计档案归档工作 4.配合财务主管完成月度结账、税务申报基础资料准备 5.妥善保管空白支票、U盾、印鉴等重要财务物品，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础或初级会计职称者优先 2. 有出纳或财务助理经验者优先，无经验但踏实细致、学习能力强亦可考虑 3.熟悉银行结算流程及常用办公软件，能独立完成基础账务操作 4.责任心强，原则性好，具备良好的保密意识与沟通协作能力 5. 工作地点稳定，能适应规范化的财务管理制度

岗位要求： 1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，未有过社保缴纳记录。 2、财务、会计、税务、财政、保险、金融等相关专业背景。 3、具备良好的抗压能力，对数据具有较强敏感度。 4、有大型保险公司财务岗位或四大会计师事务所实习经历者优先。 5、已取得会计初级职称者优先考虑。 工作内容： 1、协助总分公司开展财务核算、凭证录入、报表审核及业务财务数据核对； 2、协助总分公司开展税务管理、税金测算、申报缴税及税收筹划相关工作； 3、协助总分公司进行资金管理，包括资金归集、划拨操作及银行账户维护； 4、协助总分公司落实成本管控，开展成本审核、报销管理及预算编制与执行监督； 5、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。

【岗位职责】 1、熟练掌握本专业相关技能，完成分配的基础性任务，规范编制审计工作底稿，配合开展底稿的整理与归档； 2、了解各科目审计流程及底稿构成要素，执行审计过程中的实质性程序，协助出具审计报告及其他鉴证类报告； 3、协助评估内部控制的设计合理性及运行有效性； 4、具备会计及相关财经法规基础，并能将其有效应用于审计实务中； 5、按要求落实上级安排的其他相关工作任务。 【职位要求】 1、本科及以上学历，财经类院校或会计、审计、财务管理等经济类专业背景者优先； 2、有会计师事务所工作经验者优先考虑； 3、持有注册会计师资格或通过注册会计师考试三科以上者优先； 4、熟悉财务会计、审计知识及相关政策法规，掌握企业会计准则，恪守审计职业操守； 5、具有较强的文字表达能力、沟通协调能力及团队协作意识； 6、身体健康，能适应高强度工作节奏，承受较大压力并接受出差安排。 【福利待遇】 每年晋升考核 加班、出差、话费补贴 定期组织内部与外部培训 五险一金、带薪年假 年度体检、旅游、团建、生日福利…… 任职要求：

岗位职责： 1.负责公司总账核算工作，确保账务处理准确及时，编制并审核各类财务报表 2.统筹月度、季度及年度结账流程，保证财务数据的完整性与合规性 3.配合内外部审计工作，提供所需财务资料，协助完成审计报告 4.优化财务核算流程，提升财务工作效率，支持公司业务快速发展 5.协同税务、资金等模块完成财务相关工作，保障整体财务运营顺畅 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业优先 2.具备扎实的会计理论基础和实操能力，熟悉国家财税法规政策 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的职业操守 4.具备良好的沟通协调能力，能适应创业公司快节奏工作环境

岗位职责: 1、负责会计原始票据的归集与审核，完成凭证编制、账簿登记及财务报表的出具； 2、整理并归档会计相关资料，确保财务记录完整规范； 3、及时回应客户关于账务处理和财务报告中的常见问题； 4、按月开展纳税申报、账务处理工作，协助客户准备税务申报所需材料； 任职资格: 1、熟悉税务申报流程，能熟练使用报税系统及相关财务软件； 2、持有会计从业资格证书； 3、掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理，具备年检、年报、季报操作经验； 4、具备税法基础知识，仅接受全职应聘，不考虑兼职人员； 5、工作内容不涉及增值类业务拓展； 工作时间: 早九点至晚六点，中午休息一个半小时，周末双休，享受法定节假日； 年龄******，具备良好沟通能力，具有一年以上代理记账工作经验。

财务主管招聘 现诚聘财务主管，需具备上市相关经验与大健康医疗行业积淀，单休制，期待能把控财务核心工作的你加入，共建行业标杆！ 岗位职责 1.统筹公司财务核算、预算管理，确保财务数据真实合规，契合上市公司财务规范； 2.主导财务报表编制、财务分析，为管理层决策提供专业财务支撑； 3.把控大健康医疗行业财务风险，优化成本管控、资金运作及税务筹划方案； 4.带领财务团队开展日常工作，完善财务管理制度与流程，提升团队专业效能。 任职要求 1.专科及以上学历，财务相关专业，持有中级及以上会计职称优先； 2.具备上市公司财务工作经验，熟悉上市企业财务合规要求与流程； 3.拥有大健康医疗行业财务主管及以上岗位经验，精通行业财务特性与税务政策； 4.熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的财务分析、风险管控与团队管理能力。 薪资福利 1.薪资面议，结合行业薪酬水平与个人能力定薪 2.缴纳社保，配备节日福利、专业培训及清晰晋升通道； 3.实行单休制，保障合理休息与职业发展平衡。