招聘省的带班，做好现场交底与安全确认，报酬详谈，周结，五险一金。按流程规范作业；熟手优先；活源稳定；身体健康，包吃，听从现场负责人安排

长期招省南京市的带班，保证作业面整洁有序，400-490元/天，按件计酬，住宿有空调。配合班组完成当天任务；有责任心

招带班（省）：190-290元/天，有餐补，月底发放；与同事协作推进进度；服从安排；按图纸要求施工，熟手优先，有责任心

招聘光伏施工带班队长。

省徐州市带班：做好现场交底与安全确认。一天380-460元，周结，高温补贴，能长期做优先，节日福利，听从现场负责人安排

带班招聘-省·南通市-报酬详谈-完工即结-包住-能适应加班。工期充足，按流程规范作业，听从现场负责人安排；能吃苦耐劳

省盐城市有带班岗位需求，按图纸要求施工，待遇面谈，加班另算、节日福利，现金结算，有一两年经验，服从安排，会看图纸；按要求填写施工记录

需省·苏州市的带班岗位，工资面议，月结，买工伤险。按要求填写施工记录，有责任心，不缺活，提供工具，按流程规范作业，熟手优先

要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

省·苏州市这边招聘带班，配合班组完成当天任务；报酬详谈，包吃；能吃苦耐劳｜长期有活，听从现场负责人安排，活多，买工伤险

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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苏州市太仓市招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、泥瓦工，招专业做，楼层细石混凝土地平找平收面，大工小工，招长期工，临时工勿扰，不是自流平不是固化，看清楚联系，有经验的优先考虑，随时赚米

1.自己带车5座、7座SUV油电均可。 2.江浙沪周边城市50-300公里小长途，家就近出车，每天一个来回。 3.薪资可日结，每天都有活。 要求：66周岁以内，无犯罪记录。来电或留言详询！！

招聘：工程管理人员广西隆丁奇电力工程有限公司薪资：3001-5000元/月核心要求：3年以上电力施工工程管理经验，熟悉电力工程项目全流程管控；优先条件：持有二级建造师证者优先考虑；如没有二级建造师入职后，后续可继续深造。

4、招聘：土木实习生2名，项目地点广东中山，进场，工期1-2个月。要求土木、道桥类专业，对桥梁结构有基础认识，能吃苦耐劳，主要协助桥梁现场检测、资料整理等工作。实习待遇200元/天，包吃住，项目结束即结清工资。联系：

招聘：其他,工地现场统计员薪资：3000具体要求：需要工地现场统计，人员统计，工程进度统计（在工地上做过的优先考虑）；职位描述：工地现场统计员；年龄要求：24-55岁；试用期限：1个月；试用期间工资：3000元；正式录用工资：看能力条件（提升空间很多）；工作时间：早8:00-下午18:00，（有休息时间）；休息制度：一个月四天；福利待遇：加班有加班补助；社会保险：其他说明：看不到你发的信息，直接拨打电话：，或简历投到。

实习生或见习生工作地址:贵阳限有意长期从事公路试验检测技术的有关专业

招聘工地现场管理员，年龄30至40岁，负责统筹管理工地班组及小工。要求管理能力强，处事圆滑，善于协调沟通，能吃苦耐劳，熟悉现场安排，责任心强。薪资面议。

岗位职责：完成领导安排的日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提出整改方案，并提供日常技术咨询及体系文件的维护与更新服务。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导10个以上体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

高速养护工：不超过年龄55周岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，包吃住，月薪五千到六千，有能力的小工根据表现工资可上浮。二把刀勿扰。

负责前台接待

工作职责 1. 负责公司办公区、实验室及生产区域的日常后勤支持，涵盖物资采买、设备巡检及环境维护等工作。 2. 组织并落实会议与活动的场地规划、物料配备及现场协调，保障各项事务有序进行。 3. 对接外部服务供应商，整合资源以优化后勤运作流程，实现成本控制与服务效率双提升。 4. 响应员工日常行政需求（如办公耗材领取、差旅行程协助等），建立规范高效的处理机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、后勤保障等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政或后勤相关工作经验，具备生物医药或制药行业背景者更佳。 3. 熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通能力、协调能力及应急处理能力。 4. 工作踏实认真，具备多任务处理能力，责任心强且富有服务意识。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件收发、资料归档与管理等工作 2.接待来访人员，提供相关咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系协调及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项任务，并确保工作效率与准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事密切配合完成各项工作

岗位职责： 1、在上级带领下，协助梳理所辖区域我司产品销售表现、所属品类市场动态及渠道内消费者特征，掌握市场分析基本方法，逐步提升独立开展分析的能力。 2、配合开展竞争对手信息收集，在指导下整理竞品的价格结构、推广方式、团队设置等内容，为产品策略制定提供数据支撑。 3、在上级指导下，参与辖区内重点连锁客户的基础数据整理，学习并实践客户分级管理与资源分配优化的相关工作。 4、协助上级推进核心产品在连锁渠道的推广项目规划、沟通与落地，参与执行过程及赋能活动，积累项目运作经验。 5、协助做好双向信息传递，学习市场信息采集与归类方法，支持向产品团队反馈一线市场情况，向省区销售队伍传达产品年度计划、项目流程及政策资源。 6、在上级指导下，参与编制辖区TOP5连锁的品类分析报告（含竞品调研），每季度提交一次；按月、按季度准时完成并汇报总结材料。 7、配合零售产品中心产品经理，参与产品推广策略研讨与学习交流。 8、协同经营单位省总、主任及KA经理，参与重点客户的数据分析与合作项目的前期支持工作。 9、落实上级安排的其他市场推广相关任务，主动参加部门组织的各项培训与学习活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 市场营销或相关专业优先； 3. 具备良好的医药领域知识基础，拥有较强的市场洞察力，能熟练进行数据分析与市场调研工作。

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

工作职责： 1. 负责公司办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、物资采买及库存管控，保障办公资源的有序分配与使用。 2. 统一管理行政工作流程，涵盖会议场地协调、差旅安排、文件输出等事务，优化日常办公运转效率。 3. 应对后勤类突发事件（如设备异常、设施维护），联络外部服务单位并监督其服务执行情况。 4. 配合开展员工关怀活动与企业文化推广，助力构建积极和谐的工作环境。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5. 工作认真负责，具备较强的应变能力与团队协作精神