
襄阳樊城区襄阳市樊城区招建筑承包找大包要有水利资质的公司合作联系电话:
1-1.4万元/月
综合承包建筑承包1-2人
襄阳市樊城区招建筑承包 找大包 要有水利资质 的公司合作 联系电话:
武汉洪山区聘:招全区域充电桩安装团队,车企订单,量大要求:有低压电工证,自备车辆,小包,欢
8000-13000元/月
低压电充电桩安装长期11-20人
聘:武汉招全区域充电桩安装团队,车企订单,量大
要求:有低压电工证,自备车辆,小包,欢迎有经验师傅私聊。
综合承包打桩机司机
黄石市大冶市招高速公路护栏板打桩机师傅,技术好,包工多少钱一棵电话或微信聊,技术不好不要联系,谢谢!
抹灰抹楼梯3-5人
武汉市江岸区招抹灰专业包活师傅跟专业点工师傅320一天9小时,粉标准层厨房厕所工区楼梯间没有面网8.5元一平方不收口,
综合承包泥瓦工砼工1-2人
东西湖区有100立方的砖要泥工做,要两个泥工师傅,包工150块一立方包含打混泥土,有兴趣的可以电话咨询
武汉武昌区钟祥市冷库包工包料,2000平,高36米,包工包料,闹眼子勿扰
8000-11000元/月
综合承包1-2人
钟祥市冷库包工包料,2000平,高36米,包工包料,无预付款,有兴趣的聊,
襄阳襄州区想做拆模拆架的可以联系我。可以包给你们干114一个平方。清里材料。也可以包给你的
拆架拆模6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅
想做拆模拆架的可以联系我。可以包给你们干114一个平方。清里材料。也可以包给你的。
综合承包通风安装1-2人
武汉市青山区招通风安装/维修,改一下排烟管道,之前的轴流风机噪音太大了,需要改一下。能包工包料的联系,风机设备我们自己有,你出其他辅料和安装就可以了,能做的联系。
底盘开发工程师-电池热管理系统设计
1.3-1.7万元/月
底盘工程师3-5年本科汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统
岗位职责:
1. 负责新能源动力系统及高压部件的热管理策略开发、仿真分析与方案设计;
2. 承担电驱动装置与动力电池系统的热管理策略制定、仿真建模与结构设计;
3. 开展热管理系统中水冷板流道的设计工作,并协同供应商完成详细工程设计;
4. 负责导热材料、界面接触材料、管路及连接件的选型与设计评估;
5. 组织开展热管理零部件的测试验证与性能确认;
6. 搭建热管理相关试验平台及测试台架;
7. 制定整车热管理控制策略与系统解决方案;
8. 协助样车调试过程中热管理问题的定位与技术支持;
9. 参与各类技术设计方案及行业标准的评审与优化。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子电气、车辆工程、自动化、通信、机电一体化等相关专业;
2. 掌握汽车基本理论,了解新能源汽车与混合动力汽车的构造及工作原理;
3. 熟练运用GT-SUITE、Star CCM+等热管理仿真软件工具;
4. 熟悉本专业技术规范、管理流程及相关国家法规与标准要求;
5. 具备流体力学、传热学、电化学等领域的基础知识储备。
整车装配工艺工程师
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年大专总装设计质量管理项目管理总装工艺
职位描述
总装设计新能源汽车
汽车研发/制造
岗位职责:
1. 负责产品数据的初步分析工作,包括产品结构解析、工艺流程拟定、总装装配工艺可行性评估及方案设计等;
2. 承担前期工艺规划任务,制定生产线规划纲要,编制详细的工艺规划方案并完成平面布置图设计;
3. 负责总装生产设备与工装夹具的选型,并输出对应的设备与工装清单;
4. 参与新车型工装设备的技术评审,提出改进意见并制定变更实施方案;
5. 负责新车型所需工具的选型及相关模具的技术对接;
6. 编制总装相关工艺文件,如工艺卡片、主辅材料明细表等技术文档;
7. 组织试制阶段总装生产的各项准备工作,确保生产顺利启动;
8. 主导总装车间工业化调试,跟进并解决现场工艺问题,涵盖参数设定、人机协作调试、线边物流优化等内容。
任职要求:
1. 具备产品数据前期分析能力,熟悉产品结构分析、工艺流程制定及总装工艺可行性判断;
2. 掌握工艺规划方法,能独立完成生产线总体规划及详细工艺布局设计;
3. 熟悉总装生产设备和工装选型流程,具备清单编制能力;
4. 能够参与新车型工装设备评审,并提出合理化改进建议;
5. 了解新车型工具选型及模具应用的基本要求;
6. 能规范编制各类工艺技术文件,确保文件准确性和可执行性;
7. 具备试制阶段总装生产准备的组织与实施经验;
8. 熟悉总装现场调试流程,能够及时响应并处理工业化过程中的工艺异常问题。
售后技术支持工程师(智能汽车领域)
1.2-2.2万元/月
售后技术支持3-5年本科车辆软件产品电子产品
岗位职责:
1. 技术问题诊断与解决
负责智能驾驶、智能座舱及三电系统相关技术故障的分析与排查,制定高效精准的维修策略
主导区域内重大、复杂及批量性技术问题的处理,联动研发、质量、供应链等总部资源,推动问题根本原因识别与解决方案实施
构建并优化远程智能诊断场景,提升诊断响应速度与判断准确率
2. 技术方案输出与知识传递
归纳总结售后典型技术问题及诊断逻辑,编制技术应对方案、维修指导手册及技术通告
输出标准化技术资料,通过培训课程、技术简报等形式向终端服务团队传递知识,提升一线人员技术水平
搭建并持续完善售后服务技术知识体系,优化故障处置流程与效率
3. 质量改进与风险预警
基于市场索赔、维修记录及技术支持数据,挖掘潜在质量问题趋势,及时发起风险预警
整合前后端资源,推动市场反馈问题的改进落地与闭环管理
参与批量缺陷处理、技术迭代升级及召回项目的技术评估与执行工作
4. 跨部门协同
与售后质量团队、研发工程师紧密协作,共同推进技术问题解决
参与售后工程开发评审环节,结合维修实际提出可维护性优化建议
任职要求:
1、学历和专业:统招本科及以上学历;车辆工程、机械工程、电气自动化、计算机、电子信息等相关专业背景
2、工作经验:具备2年以上技术类岗位经验,有主流汽车企业售后技术支持或质量管理岗位经历者优先
3、专业技能
系统知识:掌握整车架构及核心系统(包括三电系统、智能驾驶、车身电子等)工作原理
诊断能力:具备车载网络通信报文解析能力,熟练操作各类诊断分析工具
文档能力:具有较强的技术文档撰写能力和培训授课经验
4、综合素质
具备处理重大、批量性问题的实际经验,有成功推动复杂质量问题闭环的案例
能独立分析并解决售后现场技术难题
思维条理清晰,抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作模式
具备主动学习新技术、新知识的能力与意愿
长白班月6000朝上不体检包吃住55以内
5000-6000元/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
长白班,55岁之内男女不限,
月薪5500-8000,包吃住,不体检,当天可安排住宿!!!工作非常稳定。
武汉最大的分类回收中心,主要招分类分拣、打包等
【常规分拣】:二手旧衣服,鞋子,纸盒,塑料瓶子等
55以内男女不限, 底薪5000 全勤200,不住宿的补贴300/月,综合薪资5500+
【基本要求】:18-55以内男女不限
【工作时间】:长白班07.00-19.00
【免费吃住】: 包住,包一餐,住宿就在厂区正隔壁,发薪日25号
【4-6人间,独立卫生间,有空调,热水器】
【面试时间】:
上午9:30-10:30,下午1点半-2点30
【面试地点】:武汉市汉阳区黄金口四台工业园(导航爱分类武汉分拣中心)
小工长期包住1-2人完工结算
武汉市蔡甸区招工地小工要求会开车有c1驾照的工人,年龄,50岁以内,工资二百三十元一天,包住不包吃,每月发生活费,,有意向可电话联系。
建筑承包
甘孜藏族自治州泸定县招建筑承包,第二期2万平,,按一级一类取费。三四期4万平,先做第二期。直接队伍联系。
开封顺河回族区招专业做给排水的师傅3名点工包工都行,有想法的联系。
1-1.1万元/月
综合承包给排水工长期3-5人月结点工
开封市顺河回族区招专业做给排水的师傅3名点工包工都行,我想法的联系。
传菜员厨师烧菜
【招聘】卧龙镇牧野牛羊火锅 诚聘
✅厨师2名:7000-10000元/月,精通火锅+炒菜,需试菜,拒新手
✅前台1名:2600-4500元/月,会接待收银
✅服务员/传菜员2名:2600-4000元/月,40岁以下
地址:襄阳市襄城区卧龙镇襄谷路口向市区方向50m牧野牛羊火锅
电话:()
服务员有提成1-2人
总经理1名:要求有大型综合体餐饮或客房管理工作经验两年以上,工资8000~10000元(2.)营销经理1名:要求有大型综合体餐饮或客房经验两年以上,工资底薪8000元(3.)总经理助理1名:要求有大型餐饮店工作经验两年以上,工资5000~6000元(4.)餐厅主管1名:餐厅管理经验两年以上,工资4500~4800元(5)餐饮办公室主任一名 ,会基本电脑知识,有一定财务基础,工资3500-4300元6)餐厅服务员一名,工资3000元十提成300-500元地址:龙泉公园对面柏景酒店一楼旁联系电话:
湖北仙桃服务员4名收银员1名工资:3500元-4000元切配师傅2名工资3500-5000
5000-6000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结
服务员4名
收银员1名
工资:3500元-4000元
切配师傅2名
工资3500-5000元
炒菜师傅6000-10000元
年龄55岁以下,身体健康
包吃包住
地址:仙桃市彭场镇(印象马沟生态农庄)
服务员烧烤烧烤学徒
佛祖岭烧烤店诚聘
烧烤学徒一名
前厅服务员多名
工资4000-4500
月休3天,包吃包住
电话:()
孝感海底捞就近安排包吃住
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员餐饮收银
武汉悠悠稻香 2026 强势拓店
广纳前厅精英,共筑餐饮新程!赖总监
热招岗位:
领班、5200➕分红
主管、收银员、外卖打包员4500到5200➕分红
汉西三路香江家居店!
✅ 稳定平台
✅ 清晰晋升
✅ 福利齐全
✅ 团队氛围好
、想发展、求稳定
欢迎加入悠悠稻香,一起干出好前程!
综合承包
十堰市郧西县招自建房(300平类似别墅样式)施工承包,单包工,有做过案例的联系我,一定要在周边有多家施工案例的,没做过的勿扰,(因为要用到很多机械,工具,模板等),施工地址在五峰附近。熟悉地里位置的优先。施工进度,质量,付款方式分批次支付,合同约定。再次强调没做过的勿扰。重申一次,一定要有目前再建工地,要看现场,要是等工地开的就不要联系了,浪费积分!
餐饮收银
汤小宛山西路店
招:饼岗、收银岗(45岁以内)
要求:身体健康,服从管理,长期稳定
待遇:
月薪3500-4000元
包吃包住
工作时间每天10小时,两头班
月休2天
有意请联系:
餐饮服务
4000-5000元/月
服务员包吃11-20人月结兼职假期工全职
日常卫生,工作时间晚18点至临晨4点,积极配合店内工作,包吃,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北大学彭厨招聘传菜员在线招聘信息,主要招聘湖北传菜员相关人才。作为传菜员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解传菜员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。