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岗位职责： 1、为客户提供企业服务，包括但不限于知识产权、品牌策划、软件开发等 2、分析客户需求，提供专业的解决方案，协助客户解决问题 3、公司提供客户资源，线上的形式达成合作 任职要求： 1、年龄18-30岁 2、良好的沟通表达能力，分析判断能力、开拓能力、学习能力、执行力 3、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4700+10%-20%提成+现金奖励 2、上班时间：行政班，周末双休，节假日按国家规定放假，超长带薪年假 3、入职有专业培训，工作中有经理一对一带教，上手快 4、公司氛围轻松，全是95后小哥哥小姐姐，没有压抑的上下级、职场斗争 晋升空间： 透明公开的晋升机制，横向和纵向发展，鼓励内部晋升，更多平台展现自己。目前伙伴平均晋升周期半年~（公司不外聘管理岗位，都是内部晋升）

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中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品（养老社区服务和医疗资源对接），促成签约； 2. 对客户进行有效沟通，了解客户需求、帮助客户解决问题，提高客户满意度； 3. 挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.上班时间：早九晚七，上六休一，各类带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假、带薪年假等）过年休假十天以上。 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，积极热情，勇于不断挑战自我； 2. 乐于与人沟通，挣钱欲望强自我学习能力强； 3. 有销售经验经验者优先。 4.年龄在24至45周岁之间。 我们能提供： 1.本岗位薪资：平均综合薪资15-30k，高提成，团队激励奖金，。 2.团建：团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会等）。

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江苏常州新企业包吃包住，月薪9000，不限经验。

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

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岗位职责： 1、负责单体药店、诊所日常回款计划的收集及发货进度跟进； 2、负责每月货款回收、账目核对以及应收账款的跟踪管理； 3、维护客户关系，建立并保持长期稳定的合作氛围。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，能够快速适应医药销售相关工作； 2、拥有良好的沟通与协调技巧； 3、熟悉药品相关知识或对医药行业有一定认知； 4、工作踏实肯干，具有较强的责任心和抗压能力。

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