认真负责听从领导安排

技能要求： 1.前期将在公司基础运营、人事及行政岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，逐步融入企业文化和管理理念，理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责运营团队的组织与管理； 4.主持部门例会及相关工作会议； 5.参与部门日常管理事务，承担培训执行工作。 任职要求： 1.愿意从基层岗位做起，可尽快到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力； 4.为人亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5.有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 薪资待遇： 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=4000-5000；转正后：5000+提成+补助+绩效=5500-7000，晋升至部门经理可享年薪制； 2.端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪年假，以及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪 职位亮点： 1.团队氛围融洽； 2.拥有公平透明的晋升机制

工作时间：早十晚六，月休4天，周六周日轮休 岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作； 2、快递信件收发、传真接收与发送、文档复印及前台区域的清洁维护； 3、完成上级交办的其他临时任务 岗位要求： 1、不限经验，不限学历 2、形象良好，气质端正，性格活泼，工作主动认真、细心负责，具备良好的语言交流能力 薪资待遇：底薪2100元+400元补助+500元全勤奖，试用期10天，若未通过试用期则按一天50元结算。每月安排休息4天

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4. 具备基本的商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1负责接待来访者，提供优质的接待服务； 2.管理日常前台工作，包括收发快递、传真及复印文档； 3.维护前台区域的卫生，确保环境整洁； 4.协助上级安排的其他工作（团播缺人的情况会顶岗有提 成补助） 任职要求： 1.形象良好，具有良好的沟通能力和协调能力; 2.性格开朗，待人热诚，工作态度积极、细致； 3.服从上级的各项工作安排。 (可接受小白，有无经验均可，不会的有老人带） 薪资待遇： 1、无责薪资4000+500全勤补贴＋五险＋提成综合工资 6000+ 2、早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生 日礼金等 （包吃包住）

1.负责接待公司来访客户和员工,提供热情、周到、高效的服务。 2.负责接听、转接电话，并准确记录信息，及时 传达给相关人员。 3.协助办公室行政工作，包括文件整理、订餐、快递收发等。 4.管理办公用品、接待区域和会议室的整洁和有 序，确保工作环境的良好形象。 5.协助安排会议、培训和活动，包括预订会

岗位职责： 1. 负责顾客接待、咨询解答及收银结算，确保服务热情、操作准确 2. 管理店内日常单据、库存台账及交接班记录，保障信息清晰可追溯 3. 维护前台区域整洁有序，及时补充耗材，营造干净友好的购物环境 4. 协助处理顾客投诉与突发情况，按流程上报并做好登记 5. 配合店长完成促销执行、数据录入及其他临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有便利店、超市或零售行业前台/收银经验者优先 3. 熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基本账务处理能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

技能要求： 1. 入职初期将在公司基础运营、人事及行政岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业文化和管理理念，理解管理者应具备的责任与担当； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 能够独立负责运营团队的组织与管理； 4. 主持部门相关会议，确保信息高效传达与执行； 5. 参与部门管理事务及内部培训工作的组织实施。 任职要求： 1. 愿意从基层岗位做起，可即时到岗； 2. 具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力； 4. 性格亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5. 有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（对应届生及退伍军人适当放宽条件） 薪资待遇： 1. 实习期：底薪4000元+提成+补贴+绩效=月收入4000-5000元 转正后：月薪5000元+提成+补贴+绩效=月收入5500-7000元 晋升至部门经理后可享受年薪制待遇； 2. 端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3. 提供住宿+五险一金； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程）、带薪年假、出国学习交流机会等； 5. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪 职位亮点：1. 团队氛围佳；2. 拥有公平透明的晋升机制

岗位职责： 1.访客咨询、接待、引荐 2.公司事项记录、电话接听 3.协助领导完成办公等一切行政事宜 4.礼仪礼貌、注重仪容仪表 5.根据业务部门的需求，指定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并跟进录用及入职流程 6.熟练掌握各个招聘软件，开拓新的招聘渠道 任职要求： 1.大专及以上学历 2.形象气质佳，亲和力强，沟通表达好 3.工作认真细致，责任心强，有团队意识

反光镜，方向盘，打包工招聘简章。 招聘岗位:车门反光镜方向盘打包工 薪资待遇:320元/天，工资稳定 食宿情况:包吃包住，吃住全免，不用花生活费 工作内容:主要负责车门反光镜打包、装箱、贴单，工作简单轻松 任职要求:男女不限，无需经验，手脚麻利即可录用政策:来就要，当天安排住宿、上

重庆永川招强电（做天工）安充电桩：快充（接185*5芯铝电线）有经验者优先。

找两个工人，抛松杂，电话

重庆两江新区给客户找两个搭桁架的。人数要求2-3

钣金工，二郎招大工一名。联系电话：

岗位职责 1. 负责公司来访客户接待、引导、咨询解答与登记工作 2. 接听客户来电，记录客户需求，对接设计师与相关部门 3. 维护客户关系，做好客户回访、咨询跟进与服务工作 4. 协助完成门店/办公室日常接待与环境维护 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达流畅，有亲和力与服务意识 2. 工作积极主动，细心耐心，有客服或接待工作经验者优先 3. 熟练使用基础办公软件 薪资待遇：面谈

招募：在无锡实习的应届学生 月工资5000-6000起步 工作内容（仅是线上平台） 耐得住性格 （福利多多） 欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责来访人员的登记与接待，确保接待流程规范有序； 2. 处理日常电话、快递等对外联络事务，及时上报，保持良好的企业形象； 3. 对公司办公区域的每日清洁工作，并及时补充例如茶叶、纸巾等日常所需用品； 4. 熟悉商务礼仪，包括果盘、茶点、用餐接待等； 5. 完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，作为公司门面，166cm及以上，形象气质佳； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心与团队协作精神； 4. 能灵活应对各类接待事务； 5. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 6. 诚实、听指挥，会开车者优先。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

前台接待员1名 男女都可以具备良好的沟通技巧和客户服务理念 熟练掌握办公软件操作。 形象大方，亲和力强，有责任心。要求：18岁-35岁，高中以上学历工资待遇：3000元

工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础流程 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘：业务员 从事过业务工作，厨务工作，做过酒店厨房工作的优先

重庆通告 3月26-28需要2名礼仪，净身高170+  形象可爱甜美   机灵勤快   薪资280+餐  展会时间:9:00-18:00    ，地点:重庆国际博览中心N6馆   有档期的私信推送资料 添:

1.为客人提供优质的餐饮服务；2.推荐菜品、酒水；3.维护餐厅环境整洁；4.处理客户投诉，及时上报；5.配合餐厅的运营活动。我们期待你的加入，共同打造一流的餐饮体验！

招聘服务员1名 薪资3000-4000 要求50岁以内 品行端正，勤劳，认真，细心，热情 月休2天 期待有缘人一起合作

负责日常行政工作，办公环境维护，购买办公用品，协助员工组织会议及活动，员工档案管理。

工作地点重庆垫江县城

●岗位急招 招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖