
变压器电抗器工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪器仪表工程师电机工程师电控工程师示波器万用表
【岗位职责】
1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。
2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。
3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。
4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。
3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优。
预焙阳极工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限焙烧经验
1. 不限学历,无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工(炉窑)等相关专业背景者优先。
2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历,熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制,具备隧道窑操作经验者更优。
3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。
4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。
5. 精通:炭素材料焙烧机理(包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程);环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析;焙烧温度曲线设计与优化方法。
6. 熟悉:炭素制品性能测试技术;工业炉窑自动化控制系统与仪表应用;耐火材料与保温材料性能特点;烟气处理工艺流程。
7. 掌握常用数据分析工具,能使用AutoCAD或三维绘图软件,了解工艺仿真模拟基本原理。
8. 具备系统化思维与精细调控能力:可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。
9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯:擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。
10. 具备高度的责任感与安全防范意识:充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。
11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力:能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。
12. 持有助理工程师或以上职称。
优先考虑:持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks铝
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制;
2、负责产品BOM的制定与日常维护工作;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发,跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成形相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析;
4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
五金产品工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 新品评估、组织报价汇总成本传递给PM,标准成本建立(线上)。
2. 组织初版工艺流程制定,输出初始工艺流程图、样件PFMEA和样件CP,产品成品内控及图纸审核、DFM制作。
3. 技术规范建立,包括成品标准样板制作。
4. 配合PM/Sales客户沟通。
5. 新产品方向的开发预研(产品结构、产品性能方面的迭代)。
6. 项目信息传递及跟进首次样品进度,督促工艺工程师按项目计划完成样品。
【岗位要求】
1.
发酵设备研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科细胞培养技术发酵工艺
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,并深度参与自动化控制系统的设计与集成工作;
2、负责植物细胞专用发酵罐的定制化开发,确保设备符合大规模生产所需的无菌环境、传质效率及自动化运行标准;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造过程,主导出厂前的功能验收,保障设备交付的质量与时程;
4、参与设备现场安装实施、自动化系统调试及工艺放大验证,结合细胞培养实际数据优化设备构型与控制逻辑,推动实验室工艺向工业化稳定转化;
5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大计算模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑;
3、掌握生物反应器结构原理、传质机制及CIP/SIP系统设计,熟悉PLC编程与自动化控制系统开发,能够独立完成P&ID图纸设计,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件;
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。
压力容器研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责
1. 负责压力容器产品图纸的分解及CAD工程图绘制,确保设计文档准确且符合规范要求。
2. 参与压力容器设计方案讨论,协同团队完成技术参数核定与工艺流程优化。
3. 配合生产部门推进设计成果实施,协助解决图纸在实际应用中的技术疑问。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景。
2. 熟练使用CAD软件进行工程制图,具备图纸分解及标准化输出经验。
3. 熟悉压力容器设计相关规范与行业标准,应届生可考虑培养。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
威海长白班油漆辅助工35/小时
280-350元/天
喷漆工餐补包住1-2人月结
威海乳山长白班油漆辅助岗位,
主要配合油漆工做后期修补,上手简单。
工时:8–10小时,长白班
35元/小时,包住宿,有餐补
要求:22周岁以上,细心有耐心,不恐高;
有刷漆经验优先,员工为主,细心员工也可以
每月25号准时发工资,活轻松稳定,有意私聊!
小工5-14天
后天开始连干10天小工,要求40岁左右,工作时间为7.30-5.30,7点到,会用电钻角磨机的等小工活,工资150/天,地址王舍人。
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述:
负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。
独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。
运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。
参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。
按照公司要求,开发新产品。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。
软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。
经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。
综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。
加分项
有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。
有伺服压机设计经验。
熟悉AMESim等液压仿真软件。
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
惠州大厂招大专实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍缴纳商保
实习生薪资待遇:底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效考核
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
实习薪资待遇:底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月,购买意外险,没有绩效考核
岗位:点灯岗,两班倒无尘服站班
其他生产营运人员
1-1.1万/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质;
2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率;
3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产;
4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地;
5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。
任职要求:
1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先;
2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
2027届实习生+储备干部+包吃住
5-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求:
1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系);
2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班;
3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习;
4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;
主要工作内容:
根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。
实习福利:
1、资深导师带教,手把手实操教学;
2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通设计
岗位职责:
1. 落实并优化冰冷产品制冷系统的设计实施;
2. 推动冰冷制冷类产品在制冷技术方面的创新研发;
3. 确保冰冷产品的性能表现与质量稳定性;
4. 承担制冷系统相关技术研发经验的总结与传承工作。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,硕士优先;
2. 专业背景:低温制冷、热能与动力工程等相关专业;
3. 技能要求:精通工程热力学、制冷原理、传热学、流体力学等核心理论知识;
4. 素质要求:具有5年以上制冷设计领域工作经验,具备较强的敬业精神,工作严谨踏实;
5. 其他说明:通过大学英语六级,能熟练使用英文版UG制图软件完成绘图任务。
CAD制图技术员
3-8千/月
家具设计师1-3年学历不限机械制图AutoCADSolidWorks电气设计
1、依据项目需求及现场实际情况进行方案设计,独立完成快递自动分拣设备施工图的绘制任务;
2、协助业务人员沟通并优化设计方案,深化技术细节,完成图纸绘制及相关施工图技术交底工作,同步整理报价清单;
3、熟练使用CAD及各类制图相关软件,具备快速、精准的绘图能力,注重图纸细节,确保工作按时保质高效完成;
4、服从工作安排,积极完成上级交办的其他工作任务;
5、公司主营业务为科普类车间研发及幼儿木工家具的设计与生产。
压力容器设计经理/主管
8千-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科
岗位内容:
1. 带领压力容器设计团队,主导非标设备的设计与开发工作。
2. 组织制定项目执行进度及设计实施计划,确保各环节有序推进。
3. 负责对外联络与技术协商,保障项目按期高质量交付。
4. 参与重大设计评审与决策过程,为产品设计方案提供专业指导与战略支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景。
2. 具备5年以上设计工作经验,其中3年以上团队管理经历。
3. 拥有优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及团队管理能力。
设备运维专员
6-8千/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金电工证机加工设备经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
一、岗位职责:
1、负责生产设备的统筹管理,主导设备维修、固定资产维护、备品备件管控及刀具使用管理;
2、结合企业实际运营情况,建立设备管控流程,并依据流程开展日常点检、预防性保养及人员技能培养等事务;
3、全面负责厂区设备管理工作,涵盖设备采购执行、故障维修、定期保养等环节。
任职要求:
1、具备搭建设备管理体系的能力;
2、掌握基本设备维修技术,熟悉耗材管理及常规设备运维流程;
3、了解基建相关知识,可组织大规模设备搬迁作业;
4、具备设备选型判断力,能完成采购提报,并与供应商进行有效沟通。
家具品类开发专员
4-5千/月
家具设计师经验不限本科
工作内容:专职负责沙发类新品开发及老品迭代工作,覆盖实木沙发、软靠床、儿童家居、椅子等项目组。参与品类各部门合作会议,对销售数据进行深入分析,从开发端提供优化建议。负责指定工厂的样品开发,跟进打样进度,组织看样评审,完成报价及上架资料准备。参与工厂看样、选样及提案,协助开发新工厂资源。为销售、运营、售后等部门提供产品相关的信息支持。
【岗位要求】
1. 本科学历,优秀的沟通协调能力,能够与各部门紧密合作,25届、26届毕业生也可;
2. 会开车,最好有车;
3. 需要前往胶州及周边附近供应商走访,抽查产品品质及解决异常问题;
4. 具备良好的创新能力和解决问题的能力;
5. 高度的责任心和团队合作精神。
【福利待遇】
工作氛围好,且提供宿舍,免费三餐,入职五险一金,年度旅游,年度体检,丰富的节日活动!
工作时间:8:30-18:00,单休
工作地点:胶州市胶西源氏木语工业园
车间主管
6千-1万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
车间主任
岗位职责:
1、负责公司生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理及仓库管理工作;
2、全面协调与管控生产部门人员配置及各项生产运营活动;
3、负责产线产能评估,保障生产计划的科学性与可行性;
4、下达生产任务指令,统筹安排并监督生产作业进程;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地执行;
8、监督操作流程规范化,落实公司6S标准,维护生产区域的安全与整洁;
9、组织实施生产设备的日常管理,并进行合理调配与资源分配。
岗位要求:
1、具备5年以上机械制造行业生产现场管理经验;
2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业理论知识;
3、熟悉生产计划编制、调度安排、数据统计等方法,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
4、具有较强的分析判断、应急处理和决策能力,同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力。
车间主管
6-7千/月
车间主任3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责:
1、负责车间的日常运作与管理,保障生产任务准时保质完成
2、不断优化生产流程和资源调配,提高工厂整体及员工的工作效能
任职要求:
1、具备较强的团队管理能力,能有效激励团队成员并持续提升工作绩效
2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力,可高效协调车间各环节工作
3、具有协作意识,能与员工紧密配合,共同达成工作目标
4、积极改进作业方式,推动生产工艺、设备或管理流程的优化,促进效率提升
汽车内饰项目管理
6千-1.1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作
2.跟进生产各环节执行情况,保障产品质量与交付周期
3.协同团队推进问题闭环处理,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.具备较强的计划统筹与执行管理能力
2.擅长沟通对接,合理调配资源以支持项目推进
3.熟悉汽车内饰制造流程,具备快速适应与流程改善能力
新产品导入工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科新产品导入AutoCADSolidWorks智能化产品生产测试
一、职位职责1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定导入方案,保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接;
2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与优化,开展工装夹具的验证及持续改进,确保符合制造标准;
3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、品质等团队高效联动,推动新产品各阶段顺利实施;
4、工艺流程优化:持续改善生产工艺路径,提升产线效率,控制并降低制造成本;
5、问题解决:及时处理新项目导入期间出现的技术与生产异常,保障产品质量稳定可靠;
6、培训与支持:为制造人员提供必要的技术指导和操作培训,确保工艺要求有效落地;
7、参与产品设计与开发环节,提前识别可制造性风险,提升产品设计合理性与生产适配性。
二、任职要求
1、本科及以上学历;
2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识,能综合判断产品试产与量产可行性;
3、了解电子类产品SMT贴装、波峰焊接、功能测试等核心工艺流程;
4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件;
5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
三、福利待遇
六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
生产车间班组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理
【岗位职责】
1. 协助完成生产任务,确保生产流程顺畅
2. 组织协调班组成员,提升团队工作效率
3. 落实安全生产要求,监督现场规范操作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效传达工作安排
2. 拥有团队协作意识,能带动班组成员共同进步
3. 工作认真负责,能适应生产节奏并完成任务目标
液压工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程,跟厂家学习第一手技术。
2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。
3. 协助处理液压系统常见故障(压力异常、泄漏、油温过高等),保障生产连续运行。
4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。
5. 制定液压系统的预防性维护计划,培训操作人员正确使用。
【岗位要求】
1. 专业:液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化。
2. 学历:本科及以上优先考虑,应届或往届均可。
3. 能力:
3.1 能看懂液压原理图,了解常见液压元件(泵、阀、油缸等)功能。
3.2 动手能力强,愿意扎根生产一线。
3.3 安全意识高,熟悉高压系统操作规范。
3.4 加分项:有工厂实习或液压维修经验者优先。
【福利待遇】
五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司
注:此地点为班车点,每天往返郯城
液压研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专机械工程师液压工程师
【岗位要求】
1. 机械、液压及相关专业,本科以上学历;
2. 熟练使用二维、三维绘图软件;
3. 具有液压相关行业至少3年以上研发经验;
4. 熟悉液压工作原理知识;
5. 拖拉机、装载机、汽车及相关行业工作经验优先。
低频变压器开发工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪器仪表工程师电控工程师
【岗位职责】
1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。
2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。
3. 负责生产线上的技术工艺培训与指导,制作检验标准,出具检验流程报告。
4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。
3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优!
液压系统研发工程师(应届)
7-9千/月
其他生产营运人员月结本科
1. 统招本科、硕士,机械相关专业,能掌握基础的液压原理知识,有较强的学习能力;
2. 学习方向:涉及船舶靠液压驱动的设备,从原理图到油缸、马达、阀块、管路、泵站、散热等,来进行相关的选型、画图、算参数、定方案。
栏目概述
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