
摸鱼工作/盒马水产仓长期工/包住/夜班
6000-7000元/月
分拣免费培训包住20人以上月结全职
要求:
1.18到50周岁,初中以上文化,无案底
2.能干一点点体力活(工作中涉及装卸,商品三四十斤左右)
3.最少干满一个月,长期工优先
上班时间21:00-7:00
工作内容:分货-装车-跟车送货(实际上班6到7小时)其余时间坐车上[呲牙]
薪资:
1.在职大于一个月,工时标准为20/小时
2.在职少于一个月,
3.
4.
住宿:1.需要住宿10/天2.水电均摊
结算模式:1.
2.次月底结算上月剩余薪资
仓库位置:杭州宇杭物流园
面试时间:晚上20:30,合适可以安排宿舍直接干
小件快递包装工
4000-6000元/月
打包分拣包吃1-2人周结全职兼职假期工诚信
工作内容
负责电商订单商品的检查、分类、核对清单;
对商品进行规范包装、贴单、加固防护;
配合扫码入库、出库流水线操作;
保持工作区域整洁,协助库存盘点。
机器压缩打包
240一天日结/打包配货拣货员
200-300元/天
快递拣货员配货员分拣打包包住20人以上日结兼职假期工
下班日结~~~
临平申通快递小件日结~~
仓库带手机
薪资工资:
分拣18元/小时,每天12小时18*12合计216元每天
装卸20元每小时~,每天12小时20*12合计240元每天
,
人员要求:18-55。。手脚无残疾。有案底可接收,
工作内容:少量装卸,分拣,扫描,
长白班化妆品打包周结290元/天,做到年前结清工资或者过年不回家做到年后都可以
8000-10000元/月
打包包吃包住20人以上周结长白班不体检化妆品打包做到年底结清工资过年不回家留任离职人走帐清高工价290元/天
杭州化妆品小件仓,招聘打包人员,做到年底结清工资或者过年不回家做到年后都可以安排,长白班,不体检,周周结290元/天,豪华酒店式公寓住宿4人间。社会工、寒假工都可以安排,免费送被子4件套+介绍朋友有红包。入职不收取任何费用,保证工资真实,没有任何套路。
【企业优势】:
1、过年要不要回家可自由选择,可以做到年底结清工资,也可以不回家,做到年后。
2、每周可以预支1000元生活费,。
3、长白班,不体检,工作简单轻松,主要做化妆品打包。
4、社会工、寒假工都可以安排,免费送被子4件套+介绍朋友有红包,一起来的可以安排一个宿舍。
1、招聘要求:男女不限,18-45岁内。不限学历,不限经验。
2、工作内容:长白班,主要做化妆品打包,工作简单轻松,一看就会。
3、工资待遇:290元/天,每周可以预支1000元生活费,离职可以人走帐清。做到年前结清工资或者过年不回家做到年后都可以安排。
4、免费豪华酒店公寓式住宿4人间,空调、卫生间、热水器、阳台、WIFI等,一应俱选。
日结,22元/小时,包吃工作餐
200-400元/天
理货员打包包吃包住20人以上
招聘日结
22元一小时,包吃住
招聘周期工,主要工作,理货.打包,拍照仓库管理,工作轻松,年龄18到45岁,22一小时,上班提供工作餐,
工作地点;下沙海关
急聘:仓库分拣员综合薪资:4000-6000/月做一休一包吃
4000-6000元/月
分拣包吃3-5人月结全职
仓库分拣员综合薪资:4000-6000/月做一休一包吃
早八晚九,做一休一。
需办理健康证。
包吃不包住。
看不见消息直接打电话
周先生
下沙生鲜周期工25-27元/小时
20-30元/时
打包分拣包住20人以上周结全职兼职假期工
下沙高价周期工来啦[庆祝][庆祝][庆祝]【下沙生鲜周期工分拣、打包员30人,25-27元/小时】带人给现金红包
过年不回家的寒假工或社会工,,18-50岁,无案底。提供住宿(费用均摊)。
上班时间:13:00-1:00
【工期】1月21日到3月5日(周期工阶段)符合做六休一原则的,做到工期结束的补1元/小时。
1月21日到2-15日(周期工阶段)
1月21日-2月15日工价24元/小时
2月16日-2月22日工价26元/小时。
2月23日到3月5日工价24元/小时
注意:要求做六休一,特殊需求和主管请假,必须做到周期结束,中途擅自离岗或随意请假或,不算周期工。
符合周期工标准的额外加1元/小时,一周后,可预支一次工资,剩余工资在工期结束后三天内结完。
地址:下沙和达物流园。
湖北武汉招聘:普工薪资:3500-4499负责蔬菜的分类、挑选、包装、称重等相关工作
包装工打包普工
招聘:普工
薪资:3500- 4499
负责蔬菜的分类、挑选、包装、称重等相关工作
分拣装卸工
【桂林临桂区】圆通白班补人!有空的朋友私聊联系!(圆通比较稳定,能稳定做的优先安排!)
08:30-13:00、16:30-21:30
主要负责快递分拣、扫描、装卸车等;
工价:13 元/小时+包吃 2 餐,自备餐具
, 岁,男女不限!
工作要求:头发要绑起来,工作不能看手机,上班必须戴手套,反光衣拉链一定拉上,不钻、攀爬流水线、跳月台,衣服如有连衣帽要藏反光衣里面
报名方式:发送姓名+电话+性别+年龄预约!
工作地址:桂林申通物流园内圆通速递桂林转运中心
于()
上海岗位名称:食品仓分拣员;岗位要求:1.年龄在1846周岁之间;2.性别不限;3.初中及
8000-10000元/月
分拣包住月结
岗位名称:食品仓分拣员;
岗位要求:1.年龄在1846周岁之间;2.性别不限;3.初中及以上学历。
薪资待遇:食品仓分拣员薪资分为保底和计件两部分。首月全勤保底薪资为6000元,次月起转为计件工资。综合月薪在800010000元左右。每月30号发放工资,且提供食宿补贴,包括满月餐补300元和提供住宿200元/月,水电平摊。
果蔬分拣打包分拣
日薪220280/天,岗位自选
马驹桥蔬菜/水果(包装/分拣/净菜)岗位自选
年龄:1845岁,男女不限
后每天可以预支,周六日不预支,15号补齐剩余工资。
…………………………
日配分拣:(0-5度)
《三班倒》保护期内:每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。
保护期后: 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。
综合薪资:7000~10000
白班:6:00~18:00
中班:13:00~24:00
夜班:1:30~13:30
每天会有1到2小时左右加班
工作内容:分拣牛奶,面包,鸡蛋,豆腐等。
………………………………
果蔬分拣:(9~12度)
果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。
保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资:7000~10000+
库房温度:5-12度
白班:6:00~18:00
中班:13:00~24:00
夜班:1:30~13:30
每天会有1到2小时左右加班工作内容:分拣西瓜,柚子等水果
………………………………
新人保护期:(分拣)
1.15日(包含15日)之前入职的,入职当月适用此规则;
2.15日(不含15日)之后入职的,人职当月及次月均适用此规则:[如果员工在保护期内离职,则不再享受新人保护,按实际计件工资发薪]
………………………………
净菜岗位:(9-12度)
薪资待遇:20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。
年前临时工228/天长白班包住
200-300元/天
打包快递拣货员免费培训包住20人以上完工结算兼职假期工
岗位:打包,拣货
上班时间:长白班,中间休息时间2小时,忙时需要加班
年龄:18-45包住不包吃
体检:不用体检,查征信、不能有案底
薪资待遇:小时工19元每小时,工期是2月14
借支:每周借支300-500元
入职流程:当天安排住宿,第二天上班
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
9000-10000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
救援拖车车队长
8000-12000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.负责救援拖车队伍的日常运营与调度安排,保障救援任务按时高效完成。
2.制订并落实团队工作计划及安全管理制度,监督成员严格执行作业规范。
3.定期核查车辆运行状况,统筹维修与保养工作,确保所有救援车辆随时处于可用状态。
4.妥善处理客户反馈与意见,持续提升服务质量与客户体验。
5.与相关协作部门保持密切联系,协调资源支持,保障救援流程顺畅推进。
【任职要求】
1.具备不少于2年救援拖车行业从业经验,其中至少1年为管理岗工作经验。
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效组织团队开展工作。
3.熟悉各类救援拖车设备的操作规程及相关安全标准。
4.具备较强的应急处置能力,可在突发情况下快速判断并做出决策。
5.能接受下班后电话待命安排(如休息可转接调度中心),具备应对紧急事件的响应能力。
浙江杭州招聘:废品综合负责人招聘普工一名,具体要求如下:有责任心,工作时间6:30至18:
4500-5000元/月
工厂搬运工包住包吃1-2人
招聘:废品综合负责人
招聘普工一名
,具体要求如下:有责任心,工作时间6:30至18:30,去公司和仓库,收货,销售,统计,装卸分拣废品,工作环境良好,工作不累,
,2名(包吃住,工资4500至5000)初中以上学历,会电脑基础操作,形象好,身高1.5米以上,服从管理,身体健康,会做饭
驾驶证 懂管理者,。试用期15天
联系电话:
工厂搬运工周结
周结,周结,汽车配件
一周起做
招聘岗位: 普工
主要工作内容: 装配,拆卸,组装,打螺丝,清洗
要求:18-40岁
工作时间:8:30-17:30,要加班,单休
薪资待遇:22元/小时,不包吃
工作地点:南公河路
报名联系
招10几个过年不回家的工人,跨年奖金8400,一天到手320,包吃住工资稳定
9000-10000元/月
长白班新能源厂寒假工包吃包住11-20人完工结算
新建大型新能源厂区,招十几个过年不回家的工人,寒假工,跨年工,短期工。月保底10000,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!
桐庐电子厂/管吃住/月入6500
6000-7000元/月
电子厂包吃包住20人以上月结
免费三餐+免费体检+坐班
全新厂区全新宿舍,不需要认识字母,工资企业直接发,入职缴纳杭州五险杭州桐庐电子厂,18-40周岁,底薪2260,岗贴450,全勤150,夜班补贴35元/晚,考核奖金0-700,产能奖金0-2500元,加班费1.5-2-3倍工资,房补贴100元/月,综合工资6000-7000元/月。
日结工(大龄工)
6000-7000元/月
寒假工包吃包住20人以上日结
日结工(寒假工)社会工
日结白班210元晚班230元缺口
第五天发第四天以此类推
接受寒假工
做到2/13号左右年后可以返岗
白班220元晚班240元
吃住非常好(4人间)
工作时间:面议
杭州申延物流有限公司招聘物流主管
7000-9000元/月
物流经理1-3年中专及以上团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责:
1.负责快递运营的日常统筹与流程优化
2.管控配送环节,保障服务标准落实
3.梳理业务数据,制定并推动优化措施
任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力
2.执行力强,能合理安排工作时间,高效完成指令
3.富有团队协作意识,适应高强度工作节奏
4.有快递员从业经历者优先考虑
小厂包吃住月7000包进
6000-7000元/月
操作工车间电子厂包吃包住20人以上月结
电子厂直招
生产路由器服务器及交换机,[玫瑰]不穿无尘服,不过安检门,恒温车间[太阳]
【小时工】23元/时,夜班补贴30,月综合6500-7500元
【正式工】底薪(2490-2800)+绩效300+夜补30/班+加班费,月综合6000-8000元
【岗位】老厂:插件,CPU,分板,QC,包装
新厂:SMT,,操作工,AOI目检,维修技术员
【年龄】男女不限,16-45周岁,身体健康
【要求】接受倒班,站班,识字母,无纹身
【时间】8:00-8:00,一个月倒一次
【发薪日】每月15号
【吃住】吃住在厂区,包吃三餐,宿舍4-6人间,独卫,空调,热水器,水电平摊
【其他】,3个月内体检单可用
云仓运营主管-营销
8000-12000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验开发客户数据分析物流承运商管理
电商云仓负责人主要承担以下岗位职责:
1.仓库规划与布局:统筹云仓整体空间设计,合理划分存储区、分拣区、包装区等功能区域,提升仓储空间使用效率与作业流畅性,确保货物存放安全、取用便捷。
2.库存管理:实时掌握库存动态,制定科学的库存控制策略,涵盖补货安排、滞销品清理等内容,保障账实相符,组织定期盘点与数据复盘,联动采购与销售团队,预防断货或库存积压。
3.人员管理:负责仓库团队的招聘选拔、技能培训、排班调度及绩效评估,清晰界定各岗位职责与操作标准,推动员工积极性与执行力提升,妥善解决人员问题,维护积极协作的工作环境。
4.作业流程优化:建立健全出入库、分拣、打包、出货等各环节操作流程,推动仓储管理系统和技术工具的应用,提升作业自动化与信息集成水平,持续识别瓶颈并实施改进,降低运营成本与差错率。
5.物流配送协调:对接快递及第三方物流服务商,筛选优质合作方,优化运输线路与费用结构,跟踪配送执行情况,及时处理异常件和客户反馈,保障订单高效准确交付。
6.数据管理与分析:系统采集并分析仓储运营关键指标,如库存周转率、订单处理时效、发货正确率等,基于数据洞察调整管理策略,为公司决策提供有力的物流仓储数据支撑,并协助维护客户关系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州白云材料包装有限公司招聘在线招聘信息,主要招聘杭州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。