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岗位名称：装卸工分拣（长期）;要求：1.年龄40岁以下；；3.身体健康，服从工作安排。薪资待遇：1.计时计件，每箱0.2元；2.按立方计算，每立方4.5元；3.每月收入约7500元。

申通快递公司招聘曰结工，上班时间6点一14：00，每天都可以做，，60岁以下，做分拣扫描装卸快递，25小时，上班地址：银都西路申北一路(莘庄) 报名电话：

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分拣小二： 【需要你具备——】 1、高中以上学历； 2、有物流拣货工作经验优先； 3、能适应工作文化；抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 欢迎大家踊跃推荐！！

仓库普工工作地址:合庆工业区17：00-04：00（不忙的时候可休息）试用期一个月6000元，转正后6500+交上海社保负责仓库货物的分拣、搬运工作，确保物资及时出入库；按照要求进行货物清点、整理和堆放，保持库区有序，主要是瓜果蔬菜、餐饮食品等货物，具备基本的安全意识，遵守仓库管理规定；具有良好的团队协作能力，服从工作安排18-52岁

上海润众物流仓库，面试时间：今天周三下午一点 叉车工（高位）18-55岁 29元/小时，月全勤奖300元。必须熟练操作高位叉车，高位需要会用扫描枪，搬货（小件）。 身体健康，能适应车间工作，有叉车证。 普工，18-55岁。25元/小时，需要会扫描枪，有仓库经验的优先。 以上岗位早中班，时间跟随大众，做六休一，每天有一顿免费工作餐。 （备注：，。） 上班地址：昌吉路120号 ⚠面试地址：宝安公路5585号 所需材料：本人身份证原件，叉车证原件。。

松江区沪松公路，白夜班200块钱，有住，一天7点到7点，酱油活，坐岗能玩手机，能睡觉，日结，工期10天左右，随时上班，想做的联系李队长

工作简单活不累15-20斤 免费包吃住，男女不限！入职0费用！ 不挑人，只要能吃苦，有责任心就行！ 初三开工到岗奖金6000！新人入职奖2000！ 有意向速速电联！ 工作地点：安徽芜湖

水电维修工（餐饮生产设备）岗位职责 1.负责各类设备的日常维护、保养及故障排查与修复工作； 2.定期对设备进行巡检、清洁，记录设备运行状态，确保设备正常运行； 3.根据设备使用情况提出改进意见，对设备发生故障应在第一时间开展检查与诊断； 4.参与新设备的安装调试，确保其能够正常投入使用； 5.提供技术支持，协助解决设备运行中出现的技术问题。 任职要求： 1.年龄45岁内，经验丰富年龄放宽到50岁； 2.中专及以上学历，机械工程或相关专业毕业； 3.具备基本的电工知识，了解电气控制原理； 4.熟悉机械设备的工作原理及常见故障处理方法； 5.具有良好的动手能力和解决问题的能力； 6.工作认真负责，具备较强的学习能力； 7.有低压电工证；

上海市浦东新区明天早上4点半有多少要多少，泥瓦工，工资去传的工资310一320打昆泥土的工资330一340 9个小时， 筑木工、泥瓦工

上海年后招聘改刀的一名7500有想干活的可以打电话

 招工  亚奇，打包，贴单子，零活，用早9晚8，工130.工160 农投，配酒装车，早9晚9 工170.能来的报名

顺丰小件： （今天） 20:35分到，打电话给谭胜广 安排21:00上班 说宇麟公司叫过来的 可以了 注：中途休息1小时。 注：17岁以上 也可以过来上班

今晚20元/小时观山湖京东2号库兼职，中小件酒水饮料装车卸车工资:180-230元/天⏰白班8-20点，19-7点（吃饭休息时间不算薪） 京东3号库工资:分拣180元/天，装卸200天，（分拣按16元/小时，装卸18元/小时)⏰时间:白班7-19点，19-7点（吃饭休息一个小时不算工资）⚠以上要求:20-50岁，，识字，勤快能吃苦，服从管理⚠提前50分钟集合，自备手套和水杯！ 明日龙里申通白班兼职 装卸220分拣200元/天⏰7-19点，16-58岁，男女不限。报名

今晚邮政晚班 大量要人！！ 来了包安排220 包吃一餐！！。

李宁物流园，长白班， 18元一小时，不体检 工资一周一结 拣货，拆包，质检，辅助 4个岗位缺人 上班时间大多数都是早八晚六 个别部门七八点下班 ☎小周

物流专员-综合岗 此岗位为客户驻场岗位，工作地点在青浦练塘， 有独立办公室及空调，工作时间是早8晚5，做六休一(不固定休息日) 岗位职责： 1. 负责项目订单的日常执行（包括配送预约、系统录入、异常协调、车辆安排、货损核查、回单归集、台账维护等），保障项目正常运转。 2. 跟踪订单全环节操作情况，如小程序使用时效、回单完整性等，确保达成项目考核指标。 3. 控制物流支出，结合车型与司机状况合理派单，掌握各渠道运力成本，在运力紧张时协调外部车辆，提升整体运作效率。 4. 与甲方及甲方客户保持对接，及时解决配送过程中的突发问题。 5. 承担费用单据的编制与审核，以及相关物流资料的整理与归档工作。 任职要求： 1. 性格良好，善于人际交往，具备较强的协调沟通能力。 2. 对物流领域具备一定认知和职业兴趣。 3. 熟练操作办公软件Excel，能灵活运用常用函数进行数据处理。 4. 工作踏实负责，具备抗压能力。

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下午4点接人 350 墙宅路顺丰 18-58岁 管吃 18:00-8:00 350 25/元每小时 要5个叉车工 叉车工23/元每小时 分拣，装卸，码货，拉件，**流，岗位随便选 备注: 也要。留职率百分之百，手机随便带。 的不要 只要老员工或长期干的 15分钟路程车接送 报名电话： 楚歌

顺丰 白班 中班 晚班都要人 下班就结账 A:班次1⃣9点—9点工资 2⃣6⃣0⃣元 B:班次 2⃣12点—12点工资 2⃣6⃣0⃣元 C:班次3⃣9点—9点工资 2⃣6⃣0⃣元 【】 【免费一顿工作餐】 工16-58 周岁 工人少量52周岁内 工作内容：拉车，理货，小件装卸，全是小件 能扫码报名成功就可以上班 ㊙手机统一存放，中途可抽，有水杯的带着喝水 集合时间：提前3⃣0⃣分钟前到泾灿路318号顺丰2⃣号门集合 ⚠不要穿连帽衣服⚠ ☎:

正月初六开始统一大巴车出发16～55（看着年轻的，能干活的，年龄超了也可以的）周岁，男女不限，提供夫妻房月工资6000～7000元80%坐班，简单识字，小学文化即可，可安排长白班85%的工作是：上料，下料，检测，分检，装箱。主要生产：空调，汽车，电机小配件，食品厂等。工作地址:上海，苏州，浙江，安徽，合肥等地普工岗位：18元/时到21元/时。月综合工资6000～7000元。食宿条件：住宿6人间吃饭厂里有补助，自己只需承担3元/餐（伙食特别好，馒头，面条，均有，米饭四菜一汤）公司地址在武威可以到公司了解签订合同！联系方式:

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

岗位名称：分拣员；捡货员；包装员；补货员；分拨员；装卸工；高叉司机。岗位要求：1.年龄在1845周岁之间；2.男女不限；3.薪资待遇计件，月薪范围在元。薪资待遇：月薪范围元，每月15号发放薪资。包吃住全部免费，住宿环境为4/6人间，独立卫生间，空调洗衣机热水器一应俱全，统统免费。

今晚夜班7点～7点点对点260一天，包吃一餐点对点260一天，包吃一餐[红包]洞泾水果仓库招小时工，52岁以下，包水果，春节大礼包，活好干店里车接车送6点10分到店集合自行到达6.40地址洞薛路885集合报名电话同

该岗位为京东集团内部直招，欢迎大家报名！入职0费用，不是中介、劳务 【仓库介绍】：糖果、巧克力仓库 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手薪资】：6500-7500元/月，缴纳社保和税之后的工资。 【任职要求】：身体健康，能接受这份工作，愿意在京东长期发展！ 【上班时间】：长白班，午饭和晚饭各45分钟到1个小时的吃饭和休息时间，半个月倒一次班 【住宿说明】：包住，4人间，水电平摊，空调，热水器等。 【工作内容】：按照订单来拣取相关的产品，按照打包要求进行打包等操作。 【福利待遇】：入职即签订劳动合同，当月缴纳属地五险一金+意外险；有餐补（360元/月）；夜班补贴，季度东券，每半年一次内部晋升，年终奖，工龄奖，京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：面试时间为周一到周六早上9点到11点，下午1点到4点之间都可以面试的，面试通过需要试岗4-6小时，（有工资的），试岗通过再转正。 【试岗要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也尽量不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库，入职后会有专门的柜子存放。

岗位职责： 1、负责部门项目运营的统筹管理，深入分析业务流程，识别全链条异常订单在时效、质量及成本方面的优化空间，推动业务单元落实异常类关键绩效指标； 2、建立异常风险预警与响应机制，组织应对复杂问题的应急处理，开展共性问题复盘总结；针对高风险场景（未发生但潜在）制定标准化应对预案，并推进执行落地； 3、围绕高频重点异常事项，以专项形式联动业务现场推进改善，主导关键协作会议，促进跨部门达成一致并明确实施路径；（已发生问题，定位根因并推动优化） 4、依据团队分工，参与升级客诉类异常的对接工作，持续完善异常监控体系，推动各环节异常操作的规范化与标准化； 5、协同团队内部，监督异常处理人员的工作效率与服务质量，识别能力提升空间，协助制定改进计划。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、具备3年以上电商仓配物流领域异常质量优化经验，或2年以上全国运营中台运作经验，或有跨部门协同项目管理经历；曾成功应对区域性物流危机或批量异常事件者优先（如供应链订单舆情、大规模操作失误等）； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，擅长跨部门资源整合与资源博弈，能快速捕捉业务痛点并设计系统性解决方案； 4、抗压能力强，应变迅速，在突发状况下可保持冷静，高效决策并持续推进协同事项； 5、具有高度自驱力与学习敏锐度，积极运用数字化工具与创新方法提升工作效率； 6、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，观察细致，判断准确。