一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

招聘：高端电商部总监 薪资：面议 主要职责：1、负责高端品牌在天猫、京东、等高端渠道的战略布局与日常运营，制定以品牌价值提升与商业成功双轮驱动的整体策略，实现品牌健康度、客户忠诚度与市场份额的协同增长。2、构建并完善客户洞察与奢侈品/高端消费市场趋势研究体系，通过深度数据分析与定性研究，精准把握高净值客群的需求、审美与生活方式，驱动产品企划、价值定位及全渠道体验的持续优化。3、主导品牌全域营销策略的制定与落地，精通高端品牌在内容平台（如小红书、）的叙事方式与高端流量运营逻辑，高效整合全球市场资源、公关、创意与视觉团队，打造从品牌共鸣到销售闭环的卓越顾客旅程。4、深度监控与分析用户生命周期价值、客单价、服务体验及市场活动投资回报等核心指标，持续优化线上旗舰店视觉、客户服务流程及高端广告投放组合，确保品牌形象与运营效能的双重卓越。5、敏锐洞察竞品动态、奢侈品行业趋势与艺术潮流，结合品牌传承与当代精神，制定兼具前瞻性与落地性的竞争策略，巩固并提升品牌在高端市场的核心地位与声誉。6、负责高端电商与品牌营销团队的管理，培养团队对高端品牌行业的理解与审美，建立以品牌愿景为导向、追求卓越执行的团队文化，促进跨部门高效协作。

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

早九晚五 中间休息一个小时 保底7000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

一、任职要求 1.热爱汽车行业，对销售工作充满热情； 2.全日制大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3.性格积极乐观，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 4.能够适应较强的工作压力，具备良好的抗压素质。 二、岗位职责： 1.在4S店内面向车主介绍汽车延保服务（无需自行开发客户），完成品牌推广及产品推介任务； 2.负责销售合同签署，客户信息收集、整理与系统录入； 3.协助公司与合作4S店保持良好互动关系； 4.为公司在店客户提供的维修、保养、理赔等环节给予现场支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 三、薪资结构：无责任底薪（3500-4000元）+月度提成+绩效奖励，入职半年后综合收入普遍可达1.5万至2万元，收入与付出成正比 四、行业优势：汽车延长保修服务在国内处于起步阶段，市场潜力大，属于高增长蓝海领域，发展机遇广阔 五、员工福利：缴纳五险一金，提供年度健康体检、带薪年假、生日庆祝活动、额外福利假期，组织年度旅游、KTV欢唱、温泉休闲、足球运动等多样化团队建设活动 六、晋升机制：销售顾问→销售经理→高级市场经理→分公司总经理，晋升通道公开透明，完全依据个人能力与表现 七、成长空间：涉足新兴热门行业，享有系统化免费培训，职业发展空间广阔，助力实现高品质生活目标 八、工作时间：8:30-17:00，正常作息不加班，留出充足时间陪伴家人与爱人 九、工作地点：面试及前三天培训地址为温州市鹿城区世贸中心4703室，后续上岗安排在各合作4S店，覆盖区域包括温州鹿城、龙湾、瓯海、乐清，以及台州椒江、黄岩、温岭、路桥等地，就近分配工作岗位

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业的产品解答与服务支持 3. 持续维护客户关系，开发拓展新的销售渠道 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合

招粗针螺纹熟练挡车工3名 打酱油的勿扰 电话： 地址：华尔德斯家纺1幢2楼

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

不住宿舍20/小时 ，住宿舍19元/小时，餐补10元一餐一天20元 【薪资待遇】 计时+计件 计件最高拿7000-11000/月 【任职要求】：18-50岁 【上班时间】：早上08：00-晚上20：00 【工作内容】：手工活，超简单，易上手。 【入职须知】：每个月30号发工资 长白班坐班 ，站班需要两班倒，夜班补贴30一个晚上

草塔这边要个代班司机。有空的请联系

绍兴市越城区招打孔 一个90洞

招聘：tiktok运营 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、负责Tiktok店铺的日常运营管理，包含账号管理、上架优化产品、促销推广、内容制作、数据分析、粉丝增长等；2、制定有效的销售策略和推广活动，提升销售额和转化率；3、研究竞争对手的营销手段和推广策略，及时把握市场趋势；4、基于产品销售情况，按照公司要求做好产品备货计划和安排。任职要求：1、大专及以上学历，英语4级及以上，2年以上美区tiktok运营经验，有3C数码类经验者优先；2、熟悉Tiktok平台运营规则和打法，熟悉平台机制和用户特性，有成功打造爆款的经验者优先；3、热爱短视频，对市场热点比较敏锐；4、熟练掌握办公软件，能够对销售数据进行深入分析；5、有良好的团队合作精神和敬业精神。

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

纯直客！ 薪资构成:底薪9000(2000有责）+提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教，手把手教学，简单易上手。高提成，业绩提成上不封顶。 集团控股型公司，总公司位于浙江杭州，外地有绍兴、宁 波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，都在地铁旁边，交通便利。 1.公司提供精准的客户名单，不刷KPI不收任何费用，面试通过第二天可以上，诚心招聘! 2.法定节假日，五险，年终奖等，每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。男女不限，有销售经验最佳，不限学历，口齿清晰，普通话流利。在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦!

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

我们现在在招人，招电商审核客服，有兴趣加入我们吗？ 工作内容：由电销团队开发客户，线上引导客户到合作商城下单 薪资：3500/每月15日发放 工作时间： 上午：9:00-20:00 月休：4天/周一周五调休 试用期：一个月 福利：每月300交通补贴，包吃 要求：普通话标准，有做过电销经验优先，会基础办公电脑打字基础，工作态度端正，执行力强，反应能力快，有无经验均可，有主管带领. 以上均为招聘信息，感兴趣的小伙伴面试时间约起来吧！ 期待小伙伴的加入

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1. 入职后由资深员工带教，一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2. 负责维护已成交客户，提供持续的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000+提成+额外奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右 我司已连续平稳运营8年，平台稳定，值得信赖

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.由一年以上门窗移门销售经验 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4.热爱销售工作，具有积极进取的精神和团队合作精神

绍兴市柯桥区 上虞区 诸暨市，越城区，大量收光伏单子，价格高，结算快，见单就收，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常任务 2.了解产品/服务特点，向客户精准推介并提供专业解决方案 3. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告及业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有行业相关经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

【销售产品】公司自主研发的专注于纺织、服装领域的SaaS系统（纺织、服装行业管理软件） 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并现场演示产品功能。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业、针对性的产品解答与方案建议。 3. 按照公司要求参与产品知识及销售技能的相关培训活动。 任职要求： 1. 具备SaaS软件或服装、纺织行业销售背景者优先考虑 2. 具备较强的沟通表达能力，能够快速掌握产品核心价值 3. 能够承受一定的工作强度，对高收入有强烈追求 4. 有团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位 【岗位福利】 1. 薪酬结构：底薪 + 提成 + 业绩奖金 + 多项额外激励 2. 底薪区间：4000-8000元（根据面试表现定薪） 3. 提成比例：13%-22%（客户订单金额2万-10万） 4. 社保缴纳：五险一金（入职即为试用期员工购买） 5. 提供系统化培训支持，配备资深同事带教，助力快速成单 【面销岗位】 【工作时间】9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息6天，实行大小周，法定节假日同步国家安排 2. 提供免费下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年休假 3. 每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选，并发放奖金；设立年度综合奖项 4. 享有宝贵的内部与外部培训资源，具备清晰的职业晋升通道 5. 定期组织团建活动、户外拓展、年度旅游及公司年会等丰富员工活动

仓储在柯桥，广州，总两万多平方。 大量备货的操作，快返能力强，快速发展中，每年都计划投开10个品种左右。 主要跑的客户群体： 全国各地二批面料市场 底薪加提成。产品竞争力强。

岗位职责: 在门诊接待由网络部门邀约前来的客户（以老年人为主），协助其完成看牙流程，维护良好的客户关系；对 previously 到院但未成交的客户进行电话回访，重新邀请其来院就诊 任职要求： 1、年龄28-45岁 2、会讲本地语言者优先

注：不接受寒暑假兼职。 工作内容： 1、负责产品的市场推广与宣传，做好客户沟通及后续服务； 2、为客户提供绿色食品及高端营养品的专业咨询与方案制定。 岗位要求： 1、个人征信良好（此项为重要考量）； 2、年龄18—40岁，经验不限； 3、具备责任心和团队合作意识，乐于接受挑战，性格积极乐观； 4、拥有良好的表达能力与人际交往能力。 公司福利：提供住宿，工作氛围轻松，每日白天工作八小时，有相关从业经历者优先录用。

恒彩家装：开启你的职业新篇章！ 恒彩家装，专注于为每位客户营造温馨、舒适且富有个性的理想居所！薪酬体系：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励，销售冠军年业绩破百万，月收入6-8万，新人起步月薪8K-1.5W，表现优异者可达2万+。 工作职责： 1：公司精准分配小区客户资源，通过电话及微信等方式邀请客户至体验馆面谈 2：向客户讲解定制家具的设计风格、材料特性与制作工艺，深入了解其需求与预算范围 3：结合客户需求，提供专业的软装搭配方案建议 4：把握客户心理动态，协同设计师推进签约流程，协助完成款项收取 任职要求： 1.性别不限，行业背景不限，只要具备才华、志向与创新思维，欢迎加入 2.具备一定销售基础，有家居行业销售经验或客户资源者优先考虑 3.善于沟通表达，责任心强，积极进取，渴望通过努力实现高收入的年轻人才 谈待遇，看成长，平台是关键—— （1）基础保障福利：约两周带薪年假+五险+国内外团建旅游+丰厚年终奖 （2）无经验也不担忧，入职即享系统化岗前培训+资深导师一对一指导 （3）每两个月进行业绩累计评估，提供晋升与薪资跃升机会，底薪随能力提升而调整 （4）清晰晋升通道：家装顾问→市场部主管→市场部经理→事业部经理→门店负责人 （5）企业文化倡导：快乐工作，品质生活，团队以90后为主，氛围轻松融洽，打造新型职场生态