工作职责: 1、负责来访客户的接待工作，及时完成引导、分诊及收银等相关服务，确保患者享受高效优质的服务体验； 2、提供候诊期间的客户咨询、服务支持与健康知识宣教； 3、协同咨询师、医生及护士开展预约安排、回访跟进等客户维护工作，提升服务满意度。 任职资格： 1、大专学历，具备前台相关工作经验者优先考虑； 2、服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通协调能力； 上班时间及福利待遇： 1、上班时间：8：20-12：00；13：30-17：30，月休6天，支持调休； 2、行业前景广阔，团队氛围积极向上； 3、薪资：4K-5K，入职即缴纳五险一金； 4、享有餐补、全勤奖励、节日福利、带薪年假、带薪培训等多项福利；

1. 前台接待：到访客户/合作方接待、引导、登记，维护接待区整洁与秩序。 2. 电话接听：接听来电，按标准话术进行咨询初筛、信息记录、转接与回访提醒。 3. 53客服在线回复：负责53客服平台的消息接待与及时回复，按流程分流至对应负责人（申诉/辅导/合作等）。 4. 信息录入与跟进：将来电/在线咨询信息规范录入表单/系统，跟进未回复/未闭环事项，保证不漏单。 5. 基础行政支持：快递收发、物资/办公用品管理、会议室预约与简单会务支持。 6. 日常协同：与BD/顾问/项目负责人对接，协助安排接待、预约与排期。

公司福利: 定期组织团建活动，注重营造轻松愉快的工作氛围。 上班时间：13:00～22:00，午休1小时。 办公地点临近地铁口，通勤便捷。 薪资待遇： 底薪3000元+2000元绩效+人头奖励500元/人。 综合收入约6000元，根据个人能力有所浮动。 不空谈愿景，也绝不辜负踏实付出的员工

无学历要求，需要五官端正，性格开朗活泼，接受晚班优先。

1.负责前台区域的日常维护，监督并保障公共办公环境的整洁与有序 2.形象气质佳！！！！ 年龄要求20-26岁，具备责任心，态度积极，耐心细致，工作主动性强 3.工作严谨认真、注重细节，拥有良好的沟通与协调能力 4.协助开展人员招聘及员工入离职相关手续办理 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 底薪四千岗位轻松欢迎应届生形象好！！！

岗位职责： 1、负责前台快递的寄送与接收、传真处理等相关事务； 2、负责来访人员的接待、登记及引导工作； 3、负责为访客提供茶水服务以及公司宣传资料的陈列布置； 4、负责办公用品的登记与发放管理； 5、完成公司领导临时安排的其他工作任务 任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通能力与亲和力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、学习能力较强，思维条理清晰，欢迎应届毕业生应聘； 4、具有较强的沟通与协调能力 早十晚七，工作氛围良好，环境舒适

岗位职责: 1.接待到访人员，提供周到细致的服务 2.负责公司办公环境的展示与介绍 3.保持前台区域的干净有序及良好形象 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务意识 2.能熟练处理前台各项日常工作 3.有责任感，能代表企业维护专业风貌 底薪3500+500房补，工作时间早上晚七

工作内容： 前台工作就是负责前台面试接待和前台区域卫生打扫还有一些日常的招聘和宣传工作还有一些主播住宿的表格整理和变更 工作时间： 早十晚七，中间休息一个小时 薪资： 3000+500房补（如果招人有提成）

我司为华东地区公务员考试培训机构 主营业务：公务员考试培训 主要工作内容及要求： 1、负责学员线上咨询与答疑服务 2、具备基础计算机操作能力，学历要求大专及以上 3、性格稳重，工作认真，吃苦耐劳 4、不接纳情绪消极、心态负面者 5、积极乐观、心理素质良好者可适当放宽条件 岗位薪资待遇： 1、基础工资3000元，绩效工资按标准执行，综合月薪普遍在4000-12000元区间 公司地址：合肥市瑶海区恒丰大厦（新亚汽车站附近） 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 每月休息4天，单休制，业务繁忙时安排调休 主要职责包括自媒体平台线上推广、学员社群运营维护、 必要时参与线下宣传及招生工作

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在18-24岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强，注重客户体验。 4、年龄要求：18-24岁 工作内容：负责收银结算、顾客接待、订单核销、采耳师排单及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午班12:00-24:00 下午班15:00-次日3:00 轮班制，全程坐岗 工作空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求）

滨湖蠡湖金茂府22栋开荒保洁，地面干净，玻璃有的清洗过，有两块新的，柜子少，能去的快点联系

有没有钢筋工，明天要一个人电话

需要两个小工，在下塘，近的联系，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：

合肥市招干挂石材

郑州市古荥镇一台球厅招前台 薪资待遇优厚

负责前台接待和收银工作。年龄要求18~30岁。

1.保持与顾客良好关系，处理相关问题。随时征求、收集客人意见，处理客人投诉，并为分析服务质量管理中带倾向性的问题，提出整改措施。 2.要能够服从店内领导管理。 任职要求: . 1.有无经验均可，要有学习的上进心。 2、性格外向，擅于与人沟通，协调能力强，能独挡一面。 3.热爱工作，有团队建设能力。

1.负责接待客户。2.负责维护客户。3.进行部分项目营销

【岗位职责】 - 负责台球厅日常接待、引导顾客及场地维护 【职位要求】 - 普通话标准 - 会打台球者优先，无经验可学 - 台球裁判主要负责摆球，打球就可以了无责保底6000，综合下来10000+。月休4天 【工作时间】 - 15:00-02:00 【薪资福利】 - 综合薪资8000-12000元/月 - 包住

岗位职责： 1、配合主管推进公司日常工作的各项指标达成； 2、保障服务品质持续优化，提升客户体验与满意度； 3、及时汇报工作问题，并参与制定与落实小组工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备挑战意识，保持积极乐观的工作态度； 2、具备较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作精神； 3、具有较强的服务意识、责任感以及良好的团队合作观念； 4、有相关工作经验者优先考虑（欢迎实习生应聘）； 5、年龄18-29岁 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2.享有年终奖，端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼金或礼品。 3.每日工作八小时，不安排加班。 4.旅游福利：公司每年组织员工开展2-5次国内外公费旅游。 5.提供住宿及定期专业技能培训。（配备空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等设施，公寓环境干净整洁） 6.晋升机制公开透明，所有员工晋升机会均等，不受入职时间限制。 晋升空间： 主管—准副理–副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升通道畅通。坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手共进、共同成长！年轻化团队，氛围融洽，快乐、学习、创新、和谐是我们的核心理念！

包吃包住，全是年轻人，氛围好，容易相处

【岗位职责】 1、行政管理：建立并优化公司行政管理体系与运作流程，确保日常行政工作高效运转；全面负责各类会议的筹备与执行，涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理，推动决议事项落地；统筹公司重要文件与档案管理工作，保障文件传递合规、归档完整、存储安全。 2、后勤保障：统筹办公场所、设备及物资的配置与管理，科学分配资源以控制运营支出；负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理，满足员工公务出行需要；监督办公区域环境卫生与安保措施，打造安全、整洁、舒适的办公氛围。 3、外联协调：作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位，保持良好沟通关系，及时掌握政策动向，助力企业获取有利发展环境；协调内部各部门间协作机制，促进信息互通与业务协同，提升整体运行效率。 4、公章管理：制定并落实公章使用管理制度，严格审批用印申请，确保使用过程合法合规；建立完整的用印登记台账，详细记录时间、用途、申请人等信息，并定期开展核查工作，防范操作风险。 5、合同管理：完善合同全周期管理机制，规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程；实施合同分类归档管理，构建系统化合同档案库，便于检索查阅；定期跟踪合同履行进展，提前识别潜在纠纷并协助处理。 6、固定资产管理：组织开展固定资产清查盘点，动态掌握资产数量与使用状况；建立资产明细台账，规范采购、调拨、报废等全流程手续；合理调配资产资源，提升使用效能，避免闲置或流失。 7、前台管理：制定前台服务标准与操作规范，监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况；负责前台区域环境维护与设施管理，确保形象专业、秩序井然；指导访客登记与引导流程，维护公司对外窗口的良好形象。 8、商务接待：主导公司商务接待体系的建设与执行，包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估，保障接待工作有序开展，展现企业专业形象。 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政部门负责人职务，持有驾照，具备出色商务接待能力，熟悉政府资质申报流程者优先。 3、精通行政管理各项业务流程，具备扎实的理论基础，熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。 4、熟练运用各类办公软件，具备优秀的公文写作功底，可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。 5、具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关方顺畅交流，在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。 6、拥有良好的组织与策划能力，能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。 7、具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发事件，如合同争议、印章异常使用等情况。 8、责任心强，工作严谨细致，对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。 9、具备团队管理经验与协作意识，能带领团队完成目标，同时推动跨岗位协作顺畅进行。 10、学习能力强，能快速吸收新知识、适应新要求，持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：提供生日礼物及入职纪念日定制礼品； 4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由资深leader一对一指导，快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，增强团队凝聚力； 6、每日下午茶供应零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算是工伤哦。

茶饮师 点茶收银，茶饮制作，店面清洁等相关店务工作。 薪资福利:薪资4500+ 招工人数:12 - 15人 春节正常上班 工作地址:新桥新达商业广场肯德基旁

薪资：无责底薪4.8k 上班时间：周二周三休息，工作日正常班次9-18 1、负责公司前台及行政内勤相关事务处理。 2、熟练掌握Office等日常办公软件操作。 3、负责公司快递与信件的收发及登记管理。 4、负责办公用品的盘点工作，完成登记归档，并对办公用品、药品等物资的领用、发放及出入库进行台账记录。 5、在前台做好来访人员的初步接待、引导及联络协调工作。 6、完成上级交办的其他临时性行政任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，品行端正，价值观良好； 2、熟练操作Office软件，具备1-2年行政助理相关工作经验； 3、沟通能力强，反应灵活，服务意识佳； 4、工作细致严谨，态度认真，具有较强的责任心； 5、具备良好的人际沟通与协调能力，团队合作意识强。

工作职责： 1、负责前台接待及简历初步筛选 2、在招聘平台发布岗位信息并做好日常维护 应聘要求： 1、熟练使用Excel、Word等基础办公软件 2、经验不限，性格积极外向，形象良好（需化淡妆上岗） 3、有使用过主流招聘渠道者优先录用 薪资：底薪3500+奖金+招聘提成，提供住宿/可实习

经开区 上上签棋牌 招聘前台接待一名，工资4500➕餐补 300， 包住有意者联系我。

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好翻台准备 3.准确记录顾客需求，配合厨房高效完成出餐流程 4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的各类问题 5.遵守服务规范，定期参加服务技能培训与团队例会 任职要求： 1.具备良好的服务意识，性格开朗，善于沟通交流 2.能适应轮班制工作安排，身体健康，持有有效健康证明 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话表达清晰，具备基础识字和计算能力 5.工作认真负责，能承受一定强度的工作压力

工作地点：高新区 岗位职责： 基本不出差 1.协助产研总经理制定并跟踪部门战略规划与目标计划，推动项目实施及落地执行； 2.协助产研总经理筹备和组织各类产研会议，负责会前准备、会议记录，并督促会议决策事项的执行进展； 3.根据产研总经理指示，统筹协调相关业务部门在产研方面的对接工作，确保跨部门沟通高效顺畅； 4.协助开展市场调研、竞品动态分析、数据整理与分析、政策研究及相关报告撰写，并汇总提交成果文件； 5.协助产研总经理完善公司产品与研发管理体系，持续推进流程规范化与标准化建设； 6.协助处理产研总经理日常事务，统筹安排重要商务活动、会议及行程，提升整体管理运作效率； 7.完成产研总经理交办的其他工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息技术、企业管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上经理助理或相关岗位工作经验； 3.具备较强的逻辑思维、学习能力与数据分析能力，熟练操作办公软件及数据分析工具； 4.沟通协调能力强，执行力佳，具备良好的跨部门协作与资源统筹能力； 5.工作积极主动、细致严谨，具有较强的服务意识与责任意识； 6.抗压能力良好，能准确理解并高效落实总经理的工作要求，推动任务顺利完成； 7.具备优秀的书面表达能力，有文案撰写、PPT材料制作经验者优先。

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、安排采耳师及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入约5000元/月，每月休息3天，可灵活调休