前门附近京东快递招打包的一人，要过年不回家的，50岁以下，管吃住，工作轻松自由，有活就干没活歇着，160一天，有意者联系，电话

今天上班＋2人 能干5天以上的可以报名 工人：18一47岁 目前薪资20一小时 薪资：230-260元 时间：13.00-1.00 工作内容：打包 捡货 拉地牛 工作轻松 活可以干到正月20左右 工作地址：李桥南门 ☎

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

18-50周岁，不压工资，不怕辛苦就行。

年龄 18-45岁 工作内容 拣货 打包 理货 上架等 地址 西城区白纸坊西街建功南里二号楼底商 海淀区学清路甲8号驹然24小时北侧物美多点 西城区菜市口大街6号 东城区建国门北大街5号地下一层 大兴区亦庄美廉美超市（亦庄种子仓）

下班结账 今晚夜班 8点到6点（加人） 明天白班赵全营食品库房，要打包人员，9点上班8点下班，男女不限，18--50岁，会用打包器，18元一小时，不管饭，有温波炉，可以热饭，电话

13小时230元，今晚夜班 马上就走，马上就走 天天有活，可以长期干 ✅南法信药品库房.下班给钱 ✅ 打包，码拍，装卸药品 夜18点_早7点13小时230元 年龄18-54周.下班给钱 ☎

中小件快递传送带装卸，分拣20:30-9:00夜班居多220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次补发，最少干到中小件快递传送带装卸，分拣工人18-50工人18-55周岁

[红包]明天盒马＋1人工18周一47目前薪资20一小时薪资：230-260元不管饭要求干到2月14-15号或者过年不回家的优先时间:8.00-20.00工作内容：捡货拉地牛工作轻松活可以干到正月20左右工作地址：李桥南门

280元，280元，280元，今晚夜班，九点到九点，八点集合，南法信，小象超市，分拣，可以带手机

找一个瓦工，有干的联系

清真涮肉店招聘 点锅一名5000不休息加工资 切肉二把手一名5000～6000 上班十小时月休四天，过年不回家有三薪 联系电话打不通

要求年龄18-45，无案底 提供车住 放心大胆来绝对挣钱 诚信为本！ 不拖欠薪资！！！

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

今天要几个工人，活在通州白庙检查站附近，200，管饭，

【花田熊·兖州电商仓诚聘英才】 打包员 薪资：2800-4000元 ✨ 员工福利： √ 管餐 √ 三大节丰厚礼品 √ 月度绩效奖金 √ 统一缴纳当地五险 ———————————— 工作地址： 兖州中通智慧电商快递产业园 （） ———————————— 长白班！长白班！ 打包/配货相关:根据订单信息准确拣选对应货物，核对商品名称、规格、数量无误后进行打包;按要求使用包装材料(纸箱、气泡膜等)，确保包装牢固、标签粘贴清晰;完成打包后将货物按区域堆放，配合物流发货环节。

1. ⏰工作时间：15:30-02点，活干完可提前下班。 2. 工作内容：走班，使用手机APP接收仓库线上订单，按要求将商品投放到指定区域。 3. ，年龄18-45岁，按货物轻重分组。 4. 薪资待遇: 170/天，工资月结，发 5.工期要求：2.4-2.15左右（10天） 6. 地点：海东机场附近丰树现代物流园区 最后缺5个人，考虑联系咨询：莱师

招打包快手2名，包果树，要求能认识果树，会包会配，能干长期的，待遇优厚，地址新河，电话

♦井号今天夜班齐河普洛斯a4 班次7点到7点工人 工155 缠膜拉地牛， 下午4点30东关红绿灯或者香赵上车 今天夜班京东亚一1号库外单要15个人 装卸12个180元 分拣3个160元 班次18.00-6.00 活好干事少 联系

新亨师岗韵达分拨中心 上班时间:7点下午6点 岗位建包，供件-招20名 一小时17 岗位:卸车，装车 招50名 待遇:20元/小时 上班时间:19到6点 岗位:卸车 装车。50名 待遇:21元/小时 岗位:建包、供件、30名 待遇:18元/小时 要求:满18周岁男女均可带身份证原件打卡可提供免费住宿 电话:（）

德邦招工250元/每天装卸、分拣、电牛工18-55岁

过完年初七开工占名额，日结普工210元/天，管住，一天一结，人走账清，不体检不面试直接入职，年龄18-48周岁，地址在廊坊燕郊

东阜牌坊天泽纸箱厂招聘 1、车间工人：5-10名，年龄 25-40 岁，有经验均可，能长期干，工资5000-6000 2、文员：3-4名，年龄25-35岁、要求会电脑，工资4000-6000 3、保洁：1名，干净利索、工资3000元 4、会计：1名，有经验有会计证的优先、工资4000-6000 5、装卸工：1-2名，踏实能干、三天打鱼两天晒网的不要、工资6000-7000 联系电话：陈

复兴门站急缺 （补贴1400） 莲宝站急缺（补贴1000） ❤分拣员10名，要求可留年 ❤六日全天兼职分拣员 10名！！ ❤晚高峰兼职（时间段15点到24点都可排班） ❤❤❤❤❤❤站点优势： 1、每月住房补贴1400元 2、分拣计件系数1.15(分拣1000件＝1150件） 3、有宿舍，且优先排班！ 辛苦大家帮忙招聘，合作共赢！ 联系电话： 地址：北京市西城区月坛街道真武庙路四条8号院2号楼商业B101 需要留年人员，辛苦❤❤❤❤❤❤！

现在上班招工人一人拉地牛2元一拍100-200拍之间王家厂有来的报名

1.工作内容： （1）负责设备的日常维护保养 （2）负责车间5S的日常管理 （3）负责依据工艺文件完成生产作业 （4）负责日常作业记录填写 2.项目服务人员资质要求： 中专及以上学历，无不良嗜好，无过敏体质，满足夜班作业要求，服从组织工作安排。 生产操作工（生产焊接（锡铅焊接）） （1）熟练掌握元器件基础知识； （2）熟练掌握电子焊接加工工艺； （3）熟练掌握电工基础； （4）有2年及以上电子焊接操作经验。 生产操作工（板卡清洗加固） （1）熟练掌握元器件基础知识； （2）熟练掌握电子焊接加工工艺； （3）熟练掌握电工基础； （4）有一定的危化品安全管理作业经验； （5）能够简单使用仪器仪表设备； （6）身体无气味过敏体质。 生产操作工（生产装配） （1）熟练掌握元器件基础知识； （2）熟练掌握电子焊接加工工艺； （3）熟练掌握电工基础； （4）熟练掌握装配工艺技术； （5）能够简单使用仪器仪表设备； (6)有2年及以上装配操作经验。 生产操作工（调试） （1）熟练掌握元器件基础知识； （2）熟练掌握电子焊接加工工艺； （3）熟练掌握电工基础； （4）熟练掌握装配工艺技术； （5）熟练运用电脑软件； （6）有1年及以上装配操作经验。 生产操作工（SMT贴片焊接） （1）熟练掌握元器件基础知识； （2）熟练掌握电子焊接加工工艺； （3）熟练掌握电工基础； （4）有良好的视力； （5）有1年及以上SMT设备操作经验。 （6）有IPC相关验收标准培训及学习经历优先。 3.工作地点：北京市海淀区永丰 4.员工福利: （1）入职即依法缴纳五险一金、半年奖、餐补、上下班地铁站接驳班车， （2）享受法定节假日休假安排，节日期间发放礼品， （3）每年组织一次免费健康体检。

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日结250南法信仓库临时工（顺畅大道） 要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣等操作 工作时间：白夜班 薪资待遇：230元 夜班下班当天结账，白班次日结 工作地点：顺义南法信（顺畅大道）

年前长期工，只限工（20-45岁）无需面试，无需体检。 组装工：，每个工作日预支300。工资21/小时 直接入职，没有任何费用。 【工作内容】负责汽车零部件的组装，加工，工作轻松简单。 福利食堂，一天三顿饭每顿3元，荤素搭配，营养实惠，水电不收费。 。 过年正常放年假。

岗位职责： 1. 负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2. 监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3. 统筹现场人员管理事务，涵盖招聘配置、技能培训及绩效评估，推动团队效能提升。 4. 对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营工作平稳推进。 5. 管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，提升整体运作效益。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅推进客户与合作方之间的联动协作。 3. 熟悉快递行业基本运作模式，能快速融入并适应一线运营工作节奏。 4. 工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的执行力。