招聘儿童桌游老师 儿童桌游馆招聘桌游指导师 1、学前教育专业，有幼师、早教老师、全脑老师等相关工作经验优先考虑 2、性格开朗，有耐心，爱孩子，逻辑思维强，沟通能力强 3、工作压力小，无加班，老师岗无销售任务，氛围轻松，上午不上班，时间相对自由，待遇丰厚，高底薪+高课时费+高提成。

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公司直招 不收取任何费用 不需打电话 无工作压力 福利待遇: 1包住包住包住!!!设备齐全应有尽有(走路5分钟左右，免费提供住宿 水电费平摊) 2.试用期1-3个月左右 表现优异可提前转正 底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费公寓式住宿+奖金+晋升机制=综合工资9000+ 职位要求: 1.希望您能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认证负责!!! 3.没有经验我们都会安排主管级经理以上级别一对一带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用)

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

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无责底薪4300至7000以上＋高额提成＋各种福利满满，年入几十万 百万不是梦。 每季度职级晋升，每年岗位晋升机会，从一线到总监再到总经理再到总裁再到董事，发展空间无上限。 工作内容，甄选高净值客户资源，向客户传递项目合作价值，邀请客户参加线上线下招商考察会，促成客户和项目方合作

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无锡清扬茂业店招聘前场兼职 时间：17:00-22:00 要求：性格开朗，手脚灵活，有责任心上进心，有销售经验优先 有意者联系： 今天入职即可上岗（最好今天能上岗，有无锡健康证即可）

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招聘：订单专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、规范并准确开具产品销售单、退货单、出入库单；2、负责与厂家沟通订货、退换货及各种方案；3、沟通各品牌事业部，了解各品牌部的销售方案及厂家方案；4、月终库存盘点，核对差异，并完成盘盈盘亏表；5、核算各品牌方案的毛利率；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、熟练Excel、Word，大专及以上学历；2、1年及以上相关工作经验3、性格温和、沉稳。福利：五险、季度团建、每年省内外旅游、晋升空间大、工资透明

招聘：技术服务工程师 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、负责公司产品安装、调试、维护、培训等技术服务工作；2、承担公司体育中、高考考场技术保障和第三方考试服务工作；3、承担各地体质测试、体育赛事服务等相关工作;4、负责销售技术支持工作;5、负责技术回访工作，收集客户信息，进行产品和技术服务销售工作;岗位要求：1、爱好体育运动、有体育专长优先；2、熟练掌握办公文档软件的应用；3、具有独立组织和完成整体策划项目的能力；4、积极主动、思维敏捷、具有优秀的沟通能力、善于接受挑战；5、承担公司的其他突发性工作，6、具有良好的职业素养和业务技能，能够承受一定的工作压力，具有较强的团队合作意识。试用期：一个月

我们正在招聘一位专业的大客户代表，负责开拓、维护及服务公司核心客户资源。 工作内容： 1. 拓展新大客户渠道，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案； 3. 长期维系客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 整合协调内部与外部资源，保障项目高效落地； 5. 主导商务洽谈，完成合同签署并跟进回款进度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上大客户销售工作经验； 3. 具有优秀的沟通技巧与谈判能力； 4. 对行业动态及市场变化具备敏锐判断力； 5. 具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户进行有效沟通，完成电话及线上销售工作； 2、整理并归档客户信息，定期回访老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、熟练掌握公司产品相关内容，能够独立回应并解决客户的咨询问题； 4、关注市场变化，了解产品销售情况，把握行业动态，适时优化销售策略。 任职要求： 1、具备2年销售工作经验（不限行业）； 2、具有较强的销售思维及良好的沟通协调能力； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的客户服务意识； 4、有责任心，心态积极，愿意在本岗位持续发展，追求高收入者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+5%业绩提成+社保，综合月收入1.5万—3万； 2、享受国家法定节假日正常休息； 3、新员工入职享带薪岗前培训，配备专人指导，全程在职辅导；（零基础也可培养为业务骨干） 4、工作时间：8:30—12:00 14:00—18:30 5、工作地址：郑州市二七区航海路与连云路交叉口正商航海广场A座（地铁5号线冯庄站A口）

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（保障发放）+高额提成20%； 2、工龄补贴，满半年加300，满一年加600； 3、新人首月综合收入不低于8000， 入职两个月员工收入达12000+，老员工平均15K～30K； 4、定期供应水果、下午茶，节日礼品不断，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。确保客户资源持续稳定、充足有保障。 [职位晋升] 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻，无硬性门槛限制； 2、奖励多样且丰厚——新人激励奖、老带新推荐奖、阶段达成奖、业绩TOP奖、贡献突出奖等多重奖金加持； [工作内容] 1、利用公司提供的精准客户名单，通过线上方式沟通并推荐匹配的课程； 2、周末双休，法定节假日正常放假

职位描述岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、年龄25-40岁.宝妈也可以， 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、新资10000-20000工资会有很发提升空间， 工作地点惠济区北四环物流港

岗位职责： 1、根据不同行业客户开展人事外包业务推荐，并根据客户问题提供解决方案与咨询；2、积极完成人事外包产品的销售，主要包括：人事外包、薪酬福利、BPO等产品。3、跟进客户需求，维护客户关系，不断开发潜在客户并促成合作； 4、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。 任职要求： 1.大专或以上学历，2年以上B端企业销售相关工作岗位经验； 2.学习能力突出，能快速掌握业务及产品知识，独立完成客户服务洽谈； 3.擅于沟通，能够承受较强的销售压力，希望挑战高薪。

不需要主动开发客户，客户会主动添加并咨询产品 公司优势： 精准客户资源，主动咨询，转化效率高！ 日常工作：为有购买意向的客户提供售前答疑服务， 成交流程快、节奏稳，无需担心经验不足，我们提供系统化培训，助新人快速适应。 工作内容： 1. 公司将客户导入企业微信，负责对接咨询购买需求，提供售前服务，推动订单完成，成交流程高效顺畅 2. 通过企微在线沟通，合作话术标准化，直接套用，无业绩考核压力，工作轻松上手 岗位要求： 1、年龄36岁以内，学历不限 2、具备强烈的赚钱意愿 3、有大健康行业从业经历者优先 薪资待遇： 1、无责底薪4000 + 高额提成 + 奖金 2、节假日正常休息，节日福利、下午茶等一应俱全 上班时间：上午9:00-11:50，下午1:50-7:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，渴望高收入，赚钱动力强，有网络销售或电话销售经验者优先

这是一条正经的招聘，我们正在招人！！！ 平安新成立项目部门扩招 固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班 适合喜欢服务类工作，又希望工作轻松无压的人群（无需打电话，非电销岗位！！） 同时为有晋升意愿、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间 人性化作息+周末双休不加班！ 朝九晚六、双休制、待遇优厚、成长空间大！ 薪资结构： 基础工资+福利补贴+绩效奖金+职级津贴+多项福利+节日礼品+过节费等综合收入=7-15K以上 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假，拒绝加班，拒绝内卷，六险一金齐全 【福利待遇】 1、5A级办公环境，舒适整洁，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5-15天带薪年假（工作生活更平衡） 4、享有国家规定的婚假、产假、陪产假等假期（陪伴你人生每个重要阶段） 5、免费提供零食、咖啡、饮料、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富多样的团建活动、聚餐等集体活动（释放压力，感受温暖） 7、表现优异者3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及） 任职要求： 1. 年龄符合国家规定范围25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 2. 有一年以上相关工作经验，具备一定沟通能力，乐于与人交流 3. 工作踏实认真，积极上进，有赚钱目标，注重实际回报； 4. 性格温和，耐心细致，责任心强，稳定性好，能长期稳定发展； 5. 具备良好的协作意识和高效执行能力； 平安重点项目诚邀有志于职业发展或追求高收入的伙伴加入 领导亲和，团队氛围轻松，无内卷文化，杜绝加班，周末双休，法定节假日全带薪，六险一金保障齐全

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，可适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地制开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开拓与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1、通过电话外呼方式与公司会员客户沟通，收集客户对公司产品的使用反馈，并逐步建立信任关系； 2、定期对客户进行回访，掌握客户最新需求，结合实际情况协助客户完成产品订购； 3、依据沟通情况及时更新客户信息，规范整理客户档案，落实客户分类管理； 4、重视服务过程质量，持续开展后续跟进工作，长期维系会员关系，提高客户满意水平； 5、积极参与学习培训，全面熟悉公司产品内容，提炼优化产品优势点，不断复盘提升销售技巧； 6、公司提供精准会员客户资源，无需自行开发客户； 岗位要求： 1、性别不限，年龄25—50岁，高中及以上学历； 2、具备一定销售经验，有电销或大健康领域从业经历者优先录用； 3、能熟练操作电脑，具备良好的学习能力，目标明确，擅长归纳分析； 4、认同电话销售岗位，普通话清晰流利，性格稳重踏实； 薪酬福利： 1、薪资：4200+3-8%业绩提成； 2、福利：社会保险补助+带薪培训+带薪过年假+员工旅游+节日礼品+户外拓展； 3、月休6天。

薪资及福利 1.底薪5000+高额提成+社保+13薪+工龄补贴+现金奖励，月均收入轻松过万； 2.入职即享带薪培训，配备一对一指导； 3.提供清晰晋升通道，销售-组长-主任-经理-总监，每三个月评估晋升机会，注重个人实际能力； 4.团队稳定，同事友善，办公氛围轻松融洽； 5.全国20余家分公司，可根据住址就近分配。 我的工作内容 无需外出跑市场、拜访客户或地推，无盲打电话等任务。公司提供持续稳定的客户资源，自有渠道导入精准客户，仅需做好客户沟通与维护，推动成交完成即可！ 岗位要求 1.具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动性； 2.性格外向，沟通表达流畅，品行端正