重点：同事亲切耐心陪伴全程 贴心关注每位员工的情绪状态 下午茶不间断，团队氛围轻松融洽 缺少互动伙伴，欢迎来聊天 无需拘谨，社恐也能迅速适应 注重工作中的沟通与协作能力 不加班，团队以90后、00后为主 任职要求： 1.******，不要求工作经验 2.态度端正，责任心强，积极进取 岗位薪资：保底6000+个人提成+年终奖，节假日带薪休假15天以上 抓紧加入，联系我了解详情 随时沟通解答疑问，欢迎成为我们的一员

负责宣传，店内接待，销售

1.负责公司代理区域内的光伏推广 2.要求有户用光伏行业推广经验 3.为人忠厚老实有责任心，退伍军人优先。 4.村党员、队长、村长、电工、保险代理、房产、金融行业的、 我们不谈理想喜欢钱 好好干一个月 买车努力加油干半年买房 公司氛围感好，员工多为90后 定期团建，定期旅游 红包大量每周发不停

岗位职责: 1.主动开展产品宣传与销售工作，拓展多元化的市场渠道； 2.维护客户关系，深入理解客户需求，提供针对性的产品服务方案； 3.按时整理并分析市场信息，预判行业发展趋势； 4.协同团队协作，达成既定销售任务； 5.解答客户疑问，提升客户满意水平与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及谈判水平； 2.拥有较强的市场敏感度与客户开拓经验； 3.能在动态的工作节奏中保持乐观进取的心态； 4.热衷于销售事业，具备抗压能力； 5.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能。

急聘1人，因公司业务拓展需求，现分公司扩大编制，机会有限，先到先得！ 主要职责为与B端企业客户沟通对接保函相关事宜，零基础无需担心，入职即享系统化带薪培训支持 标准行政班制，周末双休 本岗位福利待遇： 1、健全的岗前培训机制，由主管全程指导带教； 2、月度、季度、年度多重激励奖金及礼品发放，综合收入11-16K，销售冠军年薪可达20W以上 3、底薪范围4.5-6.5K，产品定价灵活无上限，出单效率高，提成按业绩阶梯递增（8%-36%） 4、员工保障：五险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团建旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等丰富福利 若您有兴趣，欢迎发送完整简历咨询，主动联系不收费用，期待您的加入~

[庆祝][庆祝]西安营信商业地产全面启动[庆祝][庆祝] [烟花][烟花]明星企业高薪招聘销售精英[烟花][烟花] 薪资情况：部门销售平均提成30000以上！ 2025年7月：销冠收入18万，提成6.3万 2025年8月：销冠收入45万，提成17万 2024年9月：销冠收入35万，提成13万 2024年10月：销冠收入36万，提成13万 年龄要求：22--30周岁 形象要求：五官端正，气质良好 学历要求：大专及以上学历（退伍军人或具备房地产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号发底薪，25号发提成 带看奖励：100--500元不等，当日现金发放 签单奖励：500--1000元不等，当日现金发放 节假日享受三倍工资待遇 团建活动：公司每季度组织一次，团队每月开展一次。 销售产品：专注西安市内一二手商铺项目，资源丰富多样。 单套房源价值100万起，税前提成2万起步，主要面向投资型客户群体，有助于提升个人能力与视野格局。 公司倡导“雁阵文化”，强调协作共赢，前期由资深员工及经理一对一指导，协助完成带客、成交全流程，无分页抢客现象，内部氛围和谐，杜绝切单、搅单行为。

待遇：底薪+高提成月收入8000 工作时间：早9点到晚6点 岗位要求： 1、年龄18-35岁之间； 2、能吃苦耐劳； 3、有上进心； 4、热衷于销售行业； 5、亲和力强，乐于与人沟通； 6、有较强的团队意识和团队协作能力； 7、无经验者提供一对一免费培训。 福利待遇 1、缴纳五险，节日福利，生日福利，零食下午茶品种多多，团建和员工活动丰富，旅游等 2、法定节假日正常休息！可享受各类带薪法定 假 3、不用担心涨薪时间过长，每月一次职级评定，平级跳级均可 月入万元不是梦，欢迎老人回归，同行跳槽，新人报道！上无封顶！

岗位职责： 1.在平台发布公司房源信息，依据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备前期使用电动车，外勤时间可自行灵活安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助完成租赁合同签署，交易提成全额发放，租金成交多少即获得同等比例收益 [任职要求] 1、具备较强的学习意识与沟通表达能力 2、能迅速适应市场动态，拥有一定应对变化的能力 3、工作态度端正，责任心强，寻求两位踏实肯干、会操作电脑且无需加班的租房管家 工作详情：后台线上操作，负责租房信息登记与核对，办公环境配备空调，舒适高效 薪酬福利：平均月薪不低于8000元，综合收入8-20k，缴纳五险，双休可调休，提供餐补和房补，轻松解决住房难题！ 工作时间：拒绝加班！无夜间班次！法定节假日全部休息，待遇优厚！ 具体工作内容欢迎进一步沟通了解。

1.负责公司石墨烯电采暖产品（如地暖、墙暖、供暖画等）的区域市场销售与推广。 2.开发新客户（包括经销商、装修公司、地产项目、终端用户等），维护现有客户关系，完成销售指标。 3.为客户提供专业的采暖方案咨询、技术解答和售前售后服务。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，协助制定区域销售策略。 5.参加行业展会、推广活动，提升品牌在当地的知名度。

岗位职责： 底薪4000-5500+高额提成25%+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月学习期薪资6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供客户资源，市场方向明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无业绩考核压力，入职前安排系统性带薪培训，零经验也可胜任 任职资格： 3.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 4.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 5.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 6.能快速适应新环境，有责任感，工作认真负责 7.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受国家法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.写字楼标准化办公场所，环境舒适整洁 2.成交率高，提成比例达25%，行业领先，努力即可月入过万，一至两年购车，三年置业，另提供10000元购车补贴 3.团队成员以90后为主，氛围年轻活跃，同事关系融洽 4.晋升机制完善，管理层岗位均从内部员工中选拔产生 5.享有生日福利、团建聚餐，定期组织国内国外旅游，缴纳社保 6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、大疆相机等实物奖励 7.根据个人业绩发放孝敬金，每月500/700/1000元直接发放至父母账户 8.年终奖金额等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展路径： 员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

工作内容：取餐，送餐————就是送外卖 职位要求：会骑车，会导航，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午16-21点，每天9小时 全城就近分配！月休3-4！不压工资，可预支工资~免费配车~！

工作内容：取餐，送餐————就是送外卖 职位要求：会骑车，会导航，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午16-21点，每天9小时 全城就近分配！月休3-4！不压工资，可预支工资~免费配车~！

招聘岗位：物料员. 要求：年龄：18～45岁，身体健康。 工作内容：拿订单找货物，放到规定地方 工资：不住宿18+1元房补19/小时。住宿18元/小时综合180-200左右/天，吃饭自理

西安市未央区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断

西安未央区徐家湾中国航发动力（红旗厂）招聘保安员 任职要求: 年龄18～50岁，身高170以上 工作时长： 8小时工作制 工资标准： 3300，3500，3800/月，月休4天，管住，上班期间管工作餐。 要求： 相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，有工作责任心。 工作内容: 负责检查出入厂区人员的证件。 招聘电话：（陈）

岗位职责： 1、通过现有线索及自拓渠道尝试建联目标行业客户（重点行业：烘焙、宠物、运动健身等实体门店零售类、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境）； 2、利用电话、微信等形式对建联客户进行有赞产品介绍； 3、根据客户需求，提出合理的产品解决方案；促进签单； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1）良好的语言表达能力、勤奋好学、做事认真负责； 2）善于利用电话及网络工具进行沟通； 3）喜欢销售工作，有电销或销售工作经验者优先。 薪资福利 1）薪资：3.5K-5K无责底薪+高提成+奖金（综合工资8k-25k） 2）工作时间： 上午：9:30-12:00、午休12:00-13:30下午13:30-18:00周末单双休，法定节假日按照国家规定执行. 3）福利； 五险，话补，定期团建、生日福利，节假日福利，开单激励统统有。 4）关于晋升及培训 ①晋升渠道：每3个月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人到TL。 ②培训体系:新人训练营，业务体系全军培训，小组内训，总部培训，管理干培训。

传统拼箱销售 1、负责开发新客户，主营航线的开发与推广，完成月度销售考核指标； 2、关注货物动态，及时与客户沟通货物情况，出现异常情况提前通知客户故障货物的时间节点； 3、不定期跟客户有效沟通,，建立起长期的合作关系； 4、及时掌握客户需求及货量的变化，积极反馈客户的动态以及需求； 5、及时与客户对账,处理应收账款； 6、服从上级的其他工作安排。 任职资格： 1、高中及大专以上学历，一年以上相关工作经验者优先考虑，可接受实习生、优秀应届生； 2、熟练电脑办公软件操作； 3、具备较强的服务意识及谈判能力； 4、具有高度的工作责任感，较强的抗压能力及主动能动性； 5、性格开朗，积极向上，具有团队精神、奉献精神，敢于挑战自我。 福利待遇： 在职员工综合薪酬平均8K 每月15号准时发薪 早九晚六，五险一金，双休，法定节假日

岗位职责 1.完成公司制定的销售目标，有计划地开展本行业销售工作。 2.开发新客户，建立完善的客户资料，完成相关销售报表。 3.维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系。 4.在公司规定的帐期内，负责客户的应收帐款追讨。 5.参加公司召开的销售会议或组织的培训。 6.定期回访客户，收集客户回馈意见、投诉等资讯，并转交相关部门，共同协商解决方案，提高服务品质；与客户建立良好关系，以维护企业形象。 岗位要求: 1.高中及以上学历，航运，国际贸易类相关专业优先，有行业相关经验优先。（有客户资源的面议！！薪资可谈） 2.有一定抗压能力及优秀的沟通表达能力。 3.为人勤奋、正直、能侃侃而谈；沟通能力强，心理承受能力较强，能够应对挑战。 4.一年以上销售工作经验或有海、空运方面相关经验者优先。 5.应届毕业生亦可,公司会提供完善的培训。

1.有销售经验者优先，踏实肯干即可，销售工作门槛不高，关键在于沟通表达能力强，能承受一定工作压力 新人前两个月底薪4000元+提成，两个月后底薪按阶梯式定为2800-5000元 四、工作时间每月休息4天 早9:00～12:00 午13:30～18:00

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，分析竞争对手情况； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，以及终端相关项目的运营工作。

95后创业者新成立团队 目前只缺一位客服伙伴携手共启新篇章 加入我，一起见证从起步到腾飞的全过程 学历不限，经验不限，性别不限 欢迎零基础新人，公司提供办公场所无需外出，新人入职有专人指导，快速上手无压力 岗位要求宽松，轻松融入。 薪资福利：新人保底4000元/月，高提成助力综合收入达8000-12000元，朝九晚六工作制，中午休息两个半小时，法定节假日照常休假，享带薪年假，节日生日均有礼品或补贴，定期组织团建活动，提供带薪培训机会，提成奖励优厚，团队氛围积极融洽

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、具备强烈的责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力突出，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，善于维护和开发客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，面向企业型客户开展合作洽谈，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售可实现月入超10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖写字楼、产业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

岗位职责： 1、了解客户装修需求，通过电话或微信解答客户关于家装项目的咨询，提供装修风格建议及报价方案 （无业绩压力）； 2、对公司在推的精准客户进行二次跟进，详细介绍家装产品与服务内容，突出核心优势与特色； 3、邀请客户到公司面谈，公司为客户提供往返接送服务； 4、完整记录客户信息及沟通进展，作为后续服务依据，并及时与设计师对接进店客户资料，由设计师负责洽谈与签约； 5、公司提供带薪培训，无需经验，提供标准化服务话术，无需外出拓展市场；欢迎应届毕业生投递，不接受远程办公。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系； 2、热爱装修行业，能准确把握客户需求，工作积极主动，善于客户维护与跟进； 3、具备团队协作精神，能在集体中发挥正向作用； 4、有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪＋全勤奖＋绩效奖励＋业绩奖励＋签单奖励＋客户二次到店奖励＋夫妻到店奖励； 2、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息2小时； 3、五险＋团建活动＋节假日福利＋不定期外出旅游＋节日福利＋生日福利＋20天年假＋多次晋升机会。

岗位职责 1.通过电话与潜在客户交流，推广装修公司及定制家具的相关产品与服务，深入了解客户装修需求并引导其表达意向。 2.定期对老客户进行回访，增强客户粘性，推动二次装修合作或转介绍业务的达成。 3.准确记录客户沟通内容及相关信息，及时将客户资料录入公司系统，为后续营销活动提供数据支持。 4.积极参与公司安排的销售培训和工作会议，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职资格 1.具备清晰流畅的语言表达能力，沟通顺畅，普通话发音标准。 2.学习能力强，能承受一定工作压力，可快速熟悉装修专业知识与销售流程。 3.具有较强的客户服务意识，善于协作，具备良好的团队精神。 4.拥有电话销售经验或家装行业从业背景者优先考虑。 工作内容 1.客户资料整理与分析：接收公司提供的潜在客户名单，完成客户信息的初步归类与分析，掌握客户基本情况及其潜在装修需求。 2.电话沟通与销售推进：依据公司制定的话术规范和操作流程，开展外呼工作，向客户介绍公司的核心优势、服务内容及设计风格，解答疑问，激发客户兴趣。 3.预约客户面谈：针对有明确装修意愿的客户，协助安排到公司展厅或样板间实地洽谈，进一步挖掘需求，提供专属装修建议与报价方案。 4.跟进与签约促成：对已预约或有意向的客户实施持续跟踪，利用电话、微信等多种方式保持互动，消除疑虑，推动装修合同顺利签订。

1、提升所辖渠道客户在采购比例、采购频次及单客采购金额方面的表现，持续维护客户在Metro的采购黏性，推动分配客户的销售增长、利润提升及市场份额扩大 2、通过实地拜访拓展优质新客户，积极开发潜在客户资源，实现客户份额的持续增长并促进整体销售额上升 3、与商场内销售服务部门的主管、专员及相关管理团队保持高效协作，共同提升顾客购买体验 4、整合客户需求，联动商场内部各职能团队协同配合，优化服务流程与标准，提升顾客满意度 5、定期维护并更新客户信息档案，确保客户数据的完整性与准确性 6、完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上渠道销售工作经验，拥有丰富客户资源者优先考虑；有大区市场渠道开发及团队管理经验者更佳； 3、具备优秀的沟通协调能力与组织能力，能适应高强度工作节奏 福利待遇： 1、实行五天八小时工作制； 2、缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 3、缴纳住房公积金； 4、为员工本人及子女提供额外商业保险保障； 5、每年享受10至15天带薪年休假

【无需开发客户，公司提供精准客户资源】 岗位职责 1.负责客户资源的维护与日常管理。 2.负责销售相关数据的汇总与整理。 3.通过电话与客户沟通，推动订单顺利完成。 任职资格 1.大专及以上学历，综合条件优秀者年龄可放宽至40岁左右。 2.工作经验不限，具备客服或销售背景者优先考虑。 3.具备较强的自我驱动力。 福利待遇 1.底薪3000元+提成等收入结构。 2.工作时间9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 3.缴纳五险。 4.发展空间广阔，晋升机制健全，培训体系完善。 全薪机会，助力优秀宝妈成长 招聘农牧电商营销客服，双休，每日工作7小时！ 牧盛公司专注服务于快速发展的畜牧养殖行业，属国家重点支持的民生领域；拥有自建工厂，成立13年，产品质量稳定、效果显著，客户复购率高，收入持续增长有保障。入职即享免费带薪培训，公司提供精准客户资源，并指导开单技巧。每月安排2次学习提升机会，缴纳社保，设立孝心基金，每年组织团队旅游，为表现优异者开通晋升通道，支持内部创业及合伙分润机制！ 要求：热爱销售工作，具备良好的学习能力与沟通能力，能灵活应对各类情况，抗压能力强，积极进取；有电话销售或网络销售经验者优先。

【薪资福利】 1.底薪加高提成，综合收入7000-1w+，能力突出者上不封顶； 2.配套完善的培训机制，工作氛围轻松融洽，团队协作紧密，助力高效成交； 3.工作时间早9晚6，每月固定单休，法定节假日按规休假； 4.定期组织多样化团建活动（如聚餐、登山、唱歌、户外野餐等）； 【岗位职责】 1.负责日常加盟类销售相关工作，具备良好的服务意识与客户导向思维； 2.借助公司提供的精准意向客户资源，准确传递公司加盟品牌的核心信息； 3.主动拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与定期回访，沟通表达能力强； 4.在客户到访后能进行有效复盘与判断，逻辑清晰，反应敏捷； 5.具备较强的抗压能力，工作积极主动，责任心强，富有进取精神

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超600人，在陕西地区知识产权行业中稳居前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，提升客户合作意愿，无需外出跑动，公司配备基础客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，输出专业的知识产权解决方案； 2、有效运用公司平台及资源与客户沟通对接，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并第一时间向客户同步反馈； 4、按照部门安排完成既定工作任务与业绩目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，性格沉稳踏实，具备较强的团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均按规定休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：提供取暖费、高温补贴等多项贴心补助与节日关怀。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常放假。

岗位职责：有外出！ 1.利用公司提供的销售平台与客户资源，开拓政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作渠道，持续达成销售目标。 2.负责维系与政府、园区、孵化器及相关企业服务机构的良好关系，及时响应并处理问题，提升客户满意度。 3.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，提供专业化的咨询服务。 4.具备同行业工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.有相关行业从业经验者优先 2.性格开朗灵活，具备较强的开拓能力与团队协作精神。 3.具有强烈的进取心，能够积极应对工作中的各项挑战。 4.拥有互联网、知识产权等领域销售经验者更受青睐。 关于公司福利及其他： 1.薪资：3500底薪＋高额提成＋销售大额奖金+不定期福利奖金=保守综合薪资6-10K。 2.工作时间：8小时，9:00-11:4513:45-18：00周末双休，法定节假日，福利假期（婚假、产假、病假、丧假）。 3.企业文化：快速成长，和谐的工作氛围。 4.不定期聚餐+旅游，高大尚的公司年会。 5.培训体系：公司有完善的培训体系，为员工提供入职系统培训、能力提升系统课程、管理能力开发课程、管理能力提升培训等。 这里有舒适的办公环境，团结优秀的90后同事，八小时工作制，各种法定带薪节假日，高底薪，高提成，只要努力，月入过万不是梦。 我们正需要一批优秀的人才加入我们，你正需要优秀的团队陪你一起成长，加入我们，我们一起走向未来！

工作地点在三桥启航，弹性上班提成可观，主要工作内容为看房拍照、带客户实地看房，成功签约即可，操作简单易于入门欢迎零基础者加入！ 岗位职责： 1、新员工入职后，快速掌握所在片区的房源信息【及时熟悉房源，精准匹配客户需求】 2、通过电话与客户建立联系【担心不会沟通？无需焦虑，提供完整话术培训】 3、持续积累房源资源【门店系统内资源丰富，只要肯投入，前期积累高效】 4、深入理解客户需求，进行信息匹配并安排带看，推动成交【从首次带看到最终签约，全程专人指导，手把手教学，助您快速实现收益】 5、以诚心服务每一位客户，认真执行每一项工作流程 工作地址：就近分配 中南菩悦东望、奥林匹克花园、启航佳苑、三桥大厦A栋、金桥国际、格兰逸境、天玺龙景、枫韵蓝湾 就近分配+定期团建+生日福利+导师带教+带薪培训+团队氛围融洽+晋升机制公开透明 晋升通道：合伙人→智能店长→人店 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户及团队顺畅交流 2.可自主规划工作时间，灵活安排任务进度 3.具有团队协作意识，能快速融入集体，协同达成目标