因公司业务发展需求，现诚聘出差专员5名，岗位要求如下： ①能适应省内外出差安排，每次出差周期约为15天（差旅费用由公司全额承担）； ②年龄要求在28周岁以下，学历不限，经验不限，应届生亦可应聘； ③具备积极向上的工作心态，学习能力强，愿意主动提升自我； ④遵守公司管理制度，具备良好的沟通能力，工作积极认真、有责任心； ⑤主要职责为维护省内外市场老客户关系，推动复购，并拓展新客户资源，达成既定销售任务。 期待热爱挑战的你加入我们的大家庭！ 公司福利：入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，确保快速上手； 员工待遇：免费提供住宿，享有节日礼品、生日会、团队旅游、年度团建、年终奖金等福利； 本次招聘为公司直招，不收取任何费用，有意向者请直接联系人事部门咨询详情。 工作地址：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

[我们期待你具备]： 1. 性格外向、积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2. 拥有较强的学习能力、谈判技巧，恪守职业规范，富有团队协作意识 工作内容：（入职提供带教培训） 1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案 2、充分运用公司提供的资源与渠道，对接客户，精准把握需求并答疑解惑 3、全程跟踪客户委托业务的办理进展，及时向公司及客户反馈动态 4、定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，持续提供专业建议 公司介绍 西安丝路创想知识产权代理事务所是从事知识产权代理服务的专业机构，已在国家专利局正式备案，专注为社会各界提供一体化、全领域的知识产权服务

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，节假日全员休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间外。 1、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时解答咨询问题，并拓展新增业务机会； 3、持续与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；负责收集新客户信息并开展对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、研究院所、企业等单位定期组织专利挖掘及专业培训； 5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及行业技术专家； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳代理所，连续六年位列陕西代理所前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年所有法定节假日正常休假； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售会议并发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年安排一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度举办年会，每季度“英雄宴”在不同城市举行，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、底薪+提成+公平晋升+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出差不低于2次，境外考察或旅游不少于1次。

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源及信息，通过电话沟通或邀请客户到公司洽谈，推动合作达成。 2. 主要负责公司LED显示屏产品的市场推广与业务对接，促进项目落地。 3. 负责新客户的开拓以及已有客户的持续维护与关系管理。 【任职要求】 1. 接受应届毕业生及无经验人员，不限性别。 2. 年龄要求20-37岁，能力突出者可适度放宽条件。 3. 性格踏实谦逊，具备良好的执行能力、抗压能力和亲和力。 【薪酬福利】 1. 试用期享受无责任底薪4000元+提成，转正后底薪4000元+提成+多项奖金+工龄工资。 2. 公司免费提供住宿，房间配备空调、厨房、WiFi等生活设施。 3. 夏季供应冷饮，冬季提供免费咖啡、奶茶等暖心饮品。 4. 提供公平的职业发展平台，晋升机制公开透明，不看资历看能力。 【岗位晋升】 1. 每年组织1-2次晋升考核 2. 晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理—总监—分公司经理 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周日休息，法定节假日按规定带薪休假。

岗位职责： 1、负责开发客户并完成邀约工作，公司提供一定资源支持，后期有机会转向设计岗位学习发展。 岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，无经验者也可培养。

岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，制定个人销售方案并明确工作目标； 2、持续挖掘客户实际需求，掌握产品核心优势，推动有效推广落地； 3、负责团购类产品的市场考察及用户需求研判； 4、能够独立或协同团队制定并执行高效的客户开发与谈判策略； 5、积极拓展新客户资源与新兴市场，扩大业务覆盖范围，同时维系重点客户关系； 6、达成公司设定的各项业绩考核要求。 任职资格： 1、性别不限，学历不限，具备1年以上销售工作经验者优先，懂人情世故，能与客户建立长期联系，肯付出，乐于学习，踏实勤奋即可获得高回报； 2、对销售工作及市场开拓有高度热情，认同销售岗位价值； 3、性格开朗，具备良好的语言沟通能力，善于处理人际关系，具备较强的应变能力和人际交往技巧； 4、熟练使用手机微信等常用社交工具； 5、具备优秀的客户服务意识，以及一定的品牌推广和营销策划能力； 6、有线下地推或电话销售经验者更佳。 工作时间： 1. 工作时段为 9:00-18:00，每周固定休息一天（周一休息）。

岗位职责： 1、负责指定客户的日常维护与产品推广销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定并分解区域内月度销售目标，确保当月业绩指标达成； 3、定期巡店，落实门店运营支持及相关业务协助工作。 任职要求： 1、能够稳定维护现有客户资源，无需拓展新客户群体； 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，善于沟通表达，富有亲和力，结果导向意识强； 3、具有零售或快消品连锁领域区域销售经验者优先考虑； 4、能适应出差安排。

【岗位职责】 1、配合主讲教师完成特定学段学科的在线直播教学，协助提升学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，批改课后作业并及时反馈学习进展，提供重难点辅导及解答家长疑问； 3、独立运营和管理班级学习社群，营造积极向上的学习氛围； 4、在规定服务周期内，按标准完成学员续班及课程转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑； 2、具备良好沟通能力与授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教师。 【工作时间】13:00-22:00 【岗位薪酬】12000-18000/月 ※相关福利※ 贴心日常： 餐补、交通补助、健康体检。 节假福利： 带薪年假 个人成长： 师傅帮带、专业培训、创业阶段快速晋升（1年至少2次晋升机会）。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金、商业医疗险。 工作地点：西安大数据产业示范园8楼（5A级办公环境）

职位详情 交易手续办理 房产信息维护更新 纺织城 新房二手房 带薪培训 地铁口 房屋租赁 年龄经验不限 实地看房 房屋买卖 为客户推荐合适房源，推动房产买卖与租赁成交 岗位职责： 1、负责线上平台的房源信息发布与维护，及时更新新增房源信息，同步开展线下带看服务，提升客户看房体验； 2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐匹配房源，主导商务沟通，完成房屋销售或租赁的合同签订及过户流程等全流程服务； 3、持续跟进客户服务需求，提供售后支持，维系长期稳定的客户关系； 4、客户渠道多元：线上平台覆盖大量真实房源 + 自行到访客户 + 公司分配资源端口；业绩构成丰富：涵盖二手房、新房的租售业务。 岗位详情： 1、工作时间：9:00—18:30，中午休息2小时，每周一或周二轮休； 2、工作地点：德佑中恒东城新一家旗舰店； 3、年龄不限，经验不限，新人入职即享系统培训（快速适应团队节奏，加速职业成长）+ 资深导师一对一指导（从首次带看到成功签约全程扶持，助您实现首单突破）； 完善薪酬福利体系！透明晋升机制！缴纳社保！节日关怀！工龄补贴！团队激励等多项福利！（收入无封顶，完全体现个人实力！只要您踏实肯干，积极进取，月入过万轻而易举！！！）

工作主要是邀请老板参加体验课 销售课程 法定正常 单休 早九晚六 工资5000+ 不要求学历，只要能力

西安市鄠邑区招吊顶、石膏板吊顶西安市鄠邑区招吊顶、石膏板吊顶、隔断工人，大工木工2人，1天330，吃住不管，一天9小时，上班时间早7-11.30 下午1.30-6. 。混子勿扰

保洁员负责区域保洁工作打扫干净 工资2400-2600 年龄40-58 保安三班倒 工资2800-3000 年纪40-55

空调清洗，一天150，长期西安市长安区招家电清洗

西安市未央区招工地小工/杂工

西安市灞桥区招水电预埋电焊工

【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋45％高提成+苹果17pro max直接送 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性质）节假日正常休（过年正常休假！) 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国外游哦； 2．免费业务培训； 3，员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4．公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5．年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6．绝佳的晋升机会！晋升机会大！ 7.本岗位是销售岗位，公司提供客户你负责维护，成交。 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷～欢迎滴滴～ 下一站：暴富

底薪6000+40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一．任职要求 男女不限，年龄19-40周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅二．工作内容 1．审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2．无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松 愉快的工作氛围 三．薪资待遇 1．底薪6000＋提成（15%--40%)＋奖金 (5k--3w) + 苹果（手机或者电脑）＋年终奖 新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w 不是问题 上不封顶 2. 法定节假日正常休息，带薪年假。 3．五险一金＋年终奖 4．无需经验：应届生．小白，有培训有主管带，在工作中学习 5．下午茶团建应有尽有 6．公平晋升，销售代表 ﹣销售经理﹣团队主管﹣门店经理﹣合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7．公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶，无需经验，应届生，小白，有培训

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

驻店销售 40岁以下，身体健康 薪资福利:月薪三千起，有销售提成综合薪资八千以上，月休4天，缴纳社保，长白班，8小时 招工人数:1名

岗位职责: 1.依据公司制定的巡店计划，定期走访所辖区域内的各类商超客户，涵盖大型连锁超市、中型综合卖场及社区小型便利店等，确保每周/每月客户拜访数量与频次符合公司标准。 2. 与商超门店的店长、品类主管等相关负责人保持良好沟通，掌握客户近期运营情况，包括销售表现、库存状态、促销执行效果等，及时获取市场信息与竞品动向，并向上级反馈，为营销策略优化提供支持。 3. 根据上级下达的销售目标和业务规划，结合各商超客户的实际经营状况，制定个人销售计划，将任务细化至具体客户、产品类别及时间节点，保障销售目标的可落地性。 4. 负责公司产品在商超渠道的上架、补货、陈列及日常理货工作，确保商品在货架上的展示位置突出、陈列面积充足、陈列规范符合公司要求，持续提升陈列质量，增强产品可见度与购买吸引力，助力销量增长。 5. 配合实施各项促销活动，如会员专享优惠、新品推广等，按照活动方案完成宣传物料（如海报、单页、赠品、展架等）的准备、配送及现场布置，确保活动顺利、规范开展。 6. 在日常工作中，严格执行公司费用报销制度与预算管理规定，合理控制各项业务支出，保障费用使用的合规性与效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 3. 具备1年以上连锁渠道相关工作经验，熟悉商超运营模式与销售流程 4. 熟练操作办公软件，具备一定的数据分析能力 5. 能适应出差安排，具有良好的团队合作意识

1. 负责淘宝、拼多多、抖音、快手等线上平台的销售工作，具备拍摄及视频剪辑能力者优先。 2. 主营房车座椅及相关配件，属于新兴领域，市场潜力大，熟悉流程后易于上手，产品客单价高，业绩提升空间显著。 3. 薪酬结构为底薪加提成，享受周末双休、法定节假日休息及带薪年假等多项福利待遇。 4. 缴纳六险一金，享有年终奖金、优秀员工奖励等激励机制。

公司注册于2001年，是研发，生产，销售为一体生产型企业。中药外用产品中药贴剂、乳膏、凝胶剂、酊剂、喷剂等产品，儿科、呼吸道类、消化道类、皮肤科、妇科、特色有脱发生发，近视，顽固性鼻炎，颈肩腰腿风湿骨痛类，感昌，咳嗽，腹泻，胃病，减肥，糖尿病，哮喘，痛风，牛皮癣，皮炎，湿疹，便秘，妇科，补肾类二十余钟产品。 面向全国医疗机构招商，通过电话微信互联网等方式招商合作代理，公司提供精准丰富的客户资源，客户资源丰富，粘性好，复购率高，一次成交，终身受益。

岗位职责: 1. 日常通过微信与客户交流，推广产品及服务，完成销售目标，工作内容清晰明了，上手快，成交机会多。 2. 新员工入职后由资深同事全程指导，公司提供全面的带薪培训课程，助力快速成长。 薪资待遇: 1. 无责任底薪+绩效提成+各类奖金 2. 我们专注于护肤品线上销售，不限经验，零基础也可胜任；团队年轻化，氛围轻松，发展空间广阔，提成比例高，开单容易，主管全程协助达成业绩。 任职要求: 1. 年龄在20-26岁之间，性别不限。 2. 不论是否有相关经验都可报名，公司安排专人带教，手把手教学。 3. 态度真诚，工作踏实，有责任心，具备进取心和积极向上的职业心态。 薪资待遇: 1. 无责任底薪+绩效提成+奖金 2. 工作时间9:00-18:30 周日单休，法定节假日正常休假 3. 配备齐全办公设备，无需外勤，办公环境整洁舒适。 4. 每月15日准时发放薪资，入职即享带薪培训，无业绩考核压力，公司更关注你的投入与成长。 不以学历定能力。诚邀有梦想的人才加入我们，共同开启精彩的职场新篇章!!!

永宁门地铁口 [主营业务] 主要业务是岗前培训业务，主要以岗位推荐、为符合单位的求职者进行笔试、面试、笔试真题的培训，帮助学员成功上岸。 [工作内容] 1、公司提供工作手机笔记本电脑、稳定客户资源，通过与C端客户进行沟通,匹配合适的岗位,达成合作。 2、客户情绪激动时安抚客户情绪，友好沟通核实清楚情况，需要退费的排单子处理退费 [薪酬福利] 薪资：无责底薪4000（3800+200全勤）+500绩效++奖金+年度奖，综合薪资6000-8000+，(每3个月有一次晋升涨薪的机会，满半年还享受年终奖喔~) 福利：五险一金，日常零食饮料无限吃喝，工龄奖，节假日、生日福利，每月聚餐团建等。 [工作时间&休假] 9: 20-19: 00，午休1.5小时，不加班 周末单双轮休、法定节假日正常带薪休，享受婚假、丧假、产假、带薪病假等。 [任职要求] 年龄28-36周岁，学历不限，优秀者可放宽年龄学历，表达清晰，沟通顺畅，三观正人品端，有主见，逻辑清楚。 联系：

岗位职责： 1. 通过线上文字形式与客户保持顺畅交流，确保信息传达准确无误。 2. 主动融入团队协作，适应高效紧凑的工作节奏。 3. 工作内容清晰明了，上手轻松，不要求相关从业背景。 4. 入职即安排系统培训，资深员工全程带教，帮助新人快速成长。 5. 工作在办公室内完成，无需外勤或电话沟通客户。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力，能与客户进行高效互动。 2. 态度积极，能适应高强度工作节奏，具备较强的团队意识。 3. 工作任务简单易学，零经验亦可快速胜任。 4. 入职后提供全面培训，由老员工一对一指导操作流程。 5. 办公场所固定，不涉及外出拜访及电话销售工作。 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元，另享提成及多项绩效奖励。 2. 入职满两个月即享转正补贴500元。 3. 定期安排下午茶点，节日发放精美礼品。 我们团队期待优秀的您的加入！！！！！！

销售工程师 2-3名 岗位职责： 1. 主要负责电机、减速箱、编码器、伺服驱动器及相关产品的市场推广与销售工作； 2. 收集行业动态、项目线索及客户资料，积极拓展客户资源，建立并完善客户档案，维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会； 3. 密切关注市场变化，掌握市场行情，准确捕捉市场趋势，及时汇报相关信息，配合开展市场宣传与推广活动； 4. 根据客户实际需求，提供匹配的产品选型建议和技术解决方案； 5. 依据公司整体发展战略，科学制定个人工作目标，合理规划任务进度，确保销售指标达成； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电子、自动化、机械制造及自动化等相关专业优先； 2. 遵纪守法，具备强烈的责任意识、进取精神和团队协作能力，沟通表达良好，学习能力强，诚实守信，执行力佳； 3. 具备较强的市场研判能力、问题分析与解决能力，以及产品技术推广经验； 4. 欢迎应届毕业生报名应聘；需根据业务需要 occasional 出差； 薪资待遇： 底薪：4K （底薪4K+岗位补贴500元+业绩提成+回款奖金+年终奖金） 薪资：5K-15K 上班时间：08:30-17:30；单休； 高额销售提成；享有法定节假日；缴纳五险+商业保险；带薪年假；节假日福利；年终奖金；公平晋升；

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清楚，态度积极，工作认真踏实 3. 需经常出差，具备较强抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿补贴均当日报销

岗位职责： 1.掌握本地超市与便利店市场动态，深入分析区域零售行业特征、竞争格局及消费群体需求变化。 2.负责品牌加盟项目的推广执行，面向目标客户开展宣传工作，策划并落地线下运营推广方案；通过地面推广、宣传资料发放、社交平台如朋友圈、小红书等多渠道拓展获客路径； 3.开拓合作资源：主动挖掘城区、县城、社区及乡镇范围内的各类商超、夫妻店等潜在合作方，提供行业升级支持方案，主要合作模式为加盟或翻牌经营。 任职要求： 1.资源优先原则：具备传统零售渠道资源者优先，拥有招商拓展、门店翻牌、地推执行、选址评估等相关经验者更受青睐。 2.目标导向与抗压能力：以结果为核心驱动，能承受高强度工作压力，性格开朗，沟通顺畅，富有亲和力与进取心，可在复杂市场环境中持续推动业务发展。 3.熟悉连锁加盟体系：了解连锁加盟运作机制，对主流加盟品牌的市场定位有清晰认知者更佳，可为合作门店提供专业建议与实操指导。 4.谈判与公关能力：具备较强的商务谈判技巧和公共关系处理能力，能灵活应对区域投资者或商户资源方的多样化诉求，高效促成合作达成。

1.市场开发 2.门店销售 3.电话营销