食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

工作内容 1、向客户提供专业化的装修咨询服务与支持 2、处理并跟进客户订单的全流程执行 3、持续维护客户关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决方案 3、工作态度积极主动，富有职业热忱

招聘 快消品业务员2名，工资4000-6000（有能力者面谈）。 要求:会骑电动三轮车，吃苦耐劳，有责任心亲和力，善于沟通协调，有较强的组织能力与团队精。 负责区域:麦积城区 公司地址:麦积区曹家埂 （陈经理）

敢于挑战，靖远县全县，收入可观，按提成

岗位职责: 1.积极融入销售团队，配合达成整体销售目标； 2.准确把握客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4.参与销售方案的规划与落地，推动业绩稳步增长； 5.整理市场动态信息，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够高效开拓并管理客户资源； 3.热爱销售工作，适应快节奏并能承担一定工作压力； 4.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 5.有责任感，积极主动应对和解决工作中遇到的问题。

一、招聘要求： 中专或高中以上学历，经验不限，男女不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极向上 二、薪酬福利： 1、3000无责底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训指导。（综合收入3000-13000元/月）另有排名奖金500-2000不等，丰厚的业绩达成激励，年底分红等。 2、晋升空间广阔，销售精英-见习业务经理-实习业务经理-业务经理-区域经理-区域总监，只要有目标，踏实肯干，就有机会成就职业理想。 3、工作时间：早上8：30-12：00下午1：30-18：00清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息（春节28天假）周末双休，无需加班。 三、岗位内容： 开发与维护客户资源，推动签约成交 四、任职要求： 1、表达清晰，普通话标准； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 4、具备较强的应变能力与抗压能力； 5、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 6、任职要求：不限性别，年龄要求：******

岗位职责：开拓新客户资源，维护现有客户关系以提升复购率和客户推荐，及时响应并解决客户问题。 任职要求：具备1-2年销售工作经验，沟通表达顺畅，服务意识强，时间安排灵活。 薪资：2000元+提成

本公司招聘销售人员数名，男女不限，学历不限！有销售经验者优先！工资待遇电话联系！

室内工作，提供午餐，无需经验有人带，下班结算!岗位职责1.完成指定任务，确保工作质量2.认真负责3.工资可日结，鸽子勿扰任职要求:1.满十八周岁2.具有积极主动的学习态度工作轻松、可日结、无需经验100-150每天早九晚五，中午管饭，配合完成每日工作任务提前下班要求满十八周岁

员工：底薪2600元十400元全勤十提成2万

招聘：化验，资料员一名，工10名手勤利索人品好，门卫干杂活一名，做饭一名，活稳定必须要长期干的，具体事宜电话联系，地址黄羊镇，联系电话：王

急招聘出饭师一名，半天班，待遇工资面议。电话

有剧工一套在武威

招聘厨师1名，要求会四川江湖菜、家常菜。技术过硬工资好说（10000到15000）。上班地点民勤县城，联系电话

茶楼招聘服务员一位，联系方式:

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

销售岗位

有销售经验者优先，接受0经验小白

负责区域内产品售前、售中及售后相关服务工作！

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招聘导购 亨丽源内衣店 底薪2400元业绩提成奖励电话

岗位：汽车金融销售顾问 工作内容：1.深入市场开展客户拜访，维护客户关系，推动金融产品落地成交。2.熟悉公司各类产品及政策，准确运用产品方案满足客户需求。3.严格识别业务风险，防范虚假贷款行为。 岗位要求：1.具备销售工作经验，执行力强。2.有汽车金融或汽车销售从业背景者优先考虑。3.高中及以上学历。 薪酬福利：无责任底薪，五险一金，电话补贴，团队绩效奖励。

招网络直播人员，销售业务人员，

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚务实、勤奋进取的工作态度； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上负责市场的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在驻地的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

跑市场兼网络销售

1，维护店面形象，陈列产品。 2，维护客户关系，建立良好的沟通能力。 3，给客户讲解产品功能，根据客户需求提供家电服务。 4，完成日常事务性工作，积极主动，发挥主观能动性

五险一金，周末双休，话补，交通补，餐补

一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。