一、岗位职责： 通过电话回访并邀请客户，在线协助持卡人完成银行相关服务办理，包括银行卡功能升级、短信通知开通、账单分期等业务。 二、工作时间与薪资福利： 1.工作时间：长白班8:30-17:30，周末双休/月休6-8天； 2.薪资构成：底薪+房补+全勤奖+绩效提成+奖金+节日福利等， 轻松做4K-6K；认真做6K-8K；认真+努力8K-15K；认真+努力+专业16K-25K； 3.入职即按规定缴纳五险一金； 4.免费提供住宿，房间配备独立卫生间，空调、热水器、洗衣机齐全； 5.园区内设有员工食堂，用餐经济便捷； 6.入职满一年可享5天带薪年休假； 7.工作内容简单，压力低，基本无加班； 8.定期组织团队活动，日常有下午茶、生日关怀、节日礼品等福利。 三、应聘要求： 年龄18-42周岁 具备良好的沟通与表达能力 会说普通话 四、公司实力与员工发展： 京北方总部位于北京，股票代码：002987，在职人员超2万人。 公司重视人才培养与职业成长。新员工入职享受一对一免费带薪培训，入职满三个月可参与公司内部统一招聘晋升机会。 职位福利：不加班、周末双休、包住、五险一金、朝九晚五、无官僚作风、员工食堂

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德州天清环保设备有限公司诚聘 1.销售人员8名（企业各企业之间的业务，主要是电话沟通） 2.预算员2名（因定制程度高，所以需售前核算成本）时间:8:00-12:00/13:30-17:30（注意时间） 地址：武城县德百玫瑰园西门往南第十个门市电话：

工作职责: 1. 在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立应对及解决所负责事项的能力； 2. 维护客户关系，达成既定的销售目标； 3. 为客户提供专业化的咨询服务； 4. 整理并积累潜在客户信息； 任职资格: 1. 国际贸易、国际物流、外贸英语或市场营销等相关专业优先； 2. 性格开朗，思维灵敏，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3. 有责任心，能够承受一定的工作压力；

公司主营牛栏山系列白酒，有固定的网络，主要超市、饭店定期的拜访、维护客户，产品每月活动客户压货。

我我公司主要是做纸品味品嗯还有洗化品负责超市的推广和货物货品整理

岗位职责: 1. 开发新客户资源（如宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立并巩固长期合作机制； 2. 维护已有客户关系，定期进行客户回访，及时处理客户反馈，提高复购率与服务满意度； 3. 根据客户实际需求设计销售方案，提供针对性产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景）； 4. 达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程执行（包括库存、物流、结算等环节）； 5. 梳理销售数据，评估业务表现，优化销售策略以增强区域市场竞争力； 6. 妥善处理客户投诉及退换货事宜，联动内部团队实现快速响应； 7. 提供专业的产品使用说明（如各类猫砂的特点、适用宠物种类等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先； 3. 拥有良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养； 4. 熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求； 5. 热爱宠物行业，愿意深入学习猫砂产品特性（如除臭效果、环保性能等）； 6. 能够接受出差安排，具备较强抗压能力与结果导向意识； 7. 具备出色的沟通协调能力，可与市场、物流、客服等多部门协同作业。

岗位职责： 1. 审核客户提交的信息并进行对接（资料由公司提供，客户主动递交） 2. 无需外出，工作全程在办公楼内完成 3. 薪资结构为底薪4000元+提成+奖金，新人首月综合收入可达8000元以上，次月起稳定在1万元以上 4. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，节假日正常休假，享有生日会、年终奖及各类福利，每日提供免费零食与下午茶 5. 入职后安排系统培训及专人一对一指导，无学历门槛，欢迎零经验者及应届毕业生加入 6. 办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，营造温馨舒适如家般的办公氛围

1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够独立处理和解决业务中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神4.销售工作经验3年以上5.道路桥梁市政等相关销售工作经验优先录用

负责酒水销售，设备操作维护。

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东城网吧找保洁员4人，男女都行，8点到8点，2人，8点到8点，2人，每月3500

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

薪资待遇： 1.底薪7500+高提成（40%）80%员工月入1w以上，无责底薪不与业绩挂钩 2.节假日按法定带薪休，各种节日福利 3.每周都有下午茶，每月不定期团建 4.不加班，到点就走 5.有完善的晋升体系，好晋升 岗位职责：公司提供高意向客户名单，不需要自己找客户，打电话邀约过来就可以。 任职要求： 1.不限经验，不限学历，接受小白，接受应届生哦～ 2.年龄18-35周岁都可以 3.愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望 公司都是90后00后，老板事少工作氛围轻松愉快！！！

通过公司名单打电话加客户微信推广产品，早8中午11:30点，下午1点到6点下班，单休，吃苦耐劳，底薪3000加提成，可长期稳定工作者

负责速冻食品的销售 工作经验者优先 主要负责潍坊地区 地推，陌拜，面销，C端推广。

要求年龄25-40之间，能吃苦耐劳。高密地区各乡镇配送电动车、摩托车配件及电池

轻松无压力的邀约专员，负责电话联系精准客户的邀约，无销售性质，不需要外出！ 薪资待遇：综合薪资8000+，多劳多得。上不封顶福利多多！ 工作时间：8:30-11:30--1:00-5:30午休1.5小时。到点下班，不加班。 大公司，新职场，晋升空间大。工作氛围好，每月20号准时发工资 工作氛围超好，都是年轻小伙伴，如果你有兴趣欢迎加入我们!!!

1.通过系统学习，全面掌握产品知识、销售流程及客户管理技巧； 2.在主管指导下开展客户开拓、需求挖掘与解决方案制定； 3.参与销售项目的策划与落地执行，提升实际操作能力； 4.定期总结工作成效，持续优化个人销售策略与方法。 任职要求： 5.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 6.热衷销售工作，具备良好的学习能力和执行能力； 7.性格积极乐观，擅长沟通交流，具有团队合作意识。

工作职责: 销售工作包含两个主要部分： 客户开发：公司提供资源支持，每日需完成约30个电话沟通，预约客户后安排实地拜访，每周外出面访客户2-3天，公司负责专车接送；负责制定报价方案，推动运输合作达成，并完成合同签署； 客户维护：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需求需出差； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日正常休息 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业素养，拥有一定的市场敏锐度与人际交往能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性强，执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可预期； 2、提供带薪岗前培训，入职后由专属经理一对一指导，全程带教； 3、公司统一配备办公电脑及专用手机卡；外出拜访客户期间享受专车接送服务； 4、设有内部晋升机制，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀礼品、年度多次调薪机会

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及任职要求等制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中审查及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起参照正式员工考核执行； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职业发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

工作内容： 根据管辖区域销售任务的要求，负责区域内的空调销售，实现区域内销量指标达成。 1、销售管理 1）负责制定本地区销售政策及市场发展计划，按照计划实施，开拓市场； 2）了解市场及行业信息，对竞品信息进行收集，制定对应策略； 2、客户管理 1）制定客户拜访计划，招到核心大客户； 2）通过对经销商跟进项目的分析，帮助经销商制定合理的计划并跟进具体项目； 3、项目管理 1）根据区域市场工程项目建设情况，进行项目走访报备，促进项目中标落地； 2）根据项目报货进度，对项目甲方、设计院、总包公司进行拜访，协助处理项目问题； 4、服务管理 1）协助客户进行订单报货，确保产品及时送达工地； 2）协助客户及时处理客户投诉，确保客诉问题及时解决； 职位要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，专业不限；有中央空调销售经验者优先。 2、热爱销售工作； 3、灵活、勤奋、性格坚韧、关系经营能力突出 职位福利：年终分红、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、项目奖金、弹性工作 职位亮点：挑战年薪30万，不是梦！

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2. 深入了解客户实际需求，提供针对性的解决方案建议； 3. 持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意水平； 4. 参与团队定期会议，协同规划销售推进策略； 5. 完成既定销售任务，主动参与团队各类销售协作活动。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通说服能力； 2. 有较强的责任意识及团队协作态度； 3. 对销售岗位充满热情，具备持久耐心； 4. 熟悉常用办公软件操作，学习适应能力强； 5. 具备电话销售或相关行业从业经历者优先考虑。