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招聘特卖导购要求：做过服装销售，会搭配，积极主动工作地点：苏州姑苏区解放东路本地优先，天天做，做一休一都可以工资电联：电话:王

1、年满18周岁，高中及以上学历；2、具有基础的服装搭配知识；3、身体健康，五官端正；4、熟悉女装行业，了解线上引流初步模式；5、具有良好的团队合作精神；6、具有较强的沟通能力。服装导购的职责是：1、主动接待顾客咨询，了解顾客需求，提供良好的顾客服务；2、负责商品的验货、陈列摆放、补货及退货；3、做好货品销售记录、盘点、账目核对工作；4、按规定完成销售统计工作；5、做好所负责区域的卫生清洁工作。

本公司诚聘有服装销售经验的导购 导购要求有服装从业经验1-2年，懂得服装搭配 会简单的陈列 1. 形象气质佳，热情大方！！！ 善于沟通，有责任心; 有销售经验，积极正能量渴望挣钱 3. 身高要求160及以上 薪资待遇：有经验导购无责底薪5000 工作时间：上六休一早晚班 快速晋升通道：导购-店助-副店-店长一督导 导购薪资范围7000-12000 试用期 保底五千 年龄：25+ 任职要求： 为人正直，想挣钱，热情开朗正能量，学习能力强，有目标感

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【职位要求】 · 真实岗位在招，不忽悠，不骗人面试入职，高效沟通不浪费时间！ 薪资待遇 无责底薪4000+高额提成，年收入15w-30w · 高提成+长期收益，年收入30w-50w · 每周结佣！月综合薪资2w+ 多劳多得！ · 入职培训、专业知识培训、沟通培训 · 业绩优异者发放周奖和月奖 多劳多得，业绩越高收入越高，高奖励高提成 工作时 早9：00-12：00；13:30-18: 00法定都休息； 工作环境 写字楼纯室内办公，公司统一分配精准客户资源，省去自己找客户的麻烦！ 员工福利 1. 团队福利：定期团建聚餐、下午茶、节日礼品，氛围轻松年轻化 2. 完善带教：新人一对一老员工带教

职责描述： 1.根据公司的要求，维护客户关系 2.协助经销商开发终端用户。 3.协助公司的FAE解决客户的产品应用问题。 任职要求： 1.大专以上学历，有理工科背景为好； 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，善于解决实际问题； 3.有较强的进取精神和团队精神，工作认真、责任心强。 4.适应不定期出差。 薪酬：底薪+提成奖金+股权激励，具体视资历面议。 福利：五险一金、额外商业保险、带薪年假、节日福利、支持申请人才公寓或优租房补助(苏州本部)；优秀者可支持申请政府人才计划/津贴。

美业销售...接受小白 欢迎负债百万以上，执行力高的老板，创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么? 1行业机会：建筑式美学抗衰项目 PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱： 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司； 3薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证) 3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等 等....... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选： 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

寻集成吊顶和集成墙面建材销售业务： 1. 工作内容： a. 跑自建房、高档小区、别墅等工地，做建材异业联盟，嫁接装饰公司/房产/物业等渠道，抖音小红书线上，获取和交换建材需求客资。 b. 电话、微信、见面等方式跟踪客户，通过跟踪、量尺、邀约进店、参加活动现场、参观工厂等形式签单。 c. 挖掘老客户，联盟圈客户，渠道客户。 2. 工作要求：有建材装饰销售经验；具备良好沟通能力，抗压能力强；喜欢陌拜，团队配合度高；C照。 3. 岗位福利：基本工资或合伙制，高薪酬；车补、话补、高温补，绩效奖、年终奖… 有志共进，志同道合

【岗位名称】销售工程师 【招聘人数】若干 【工作地点】全国（可根据意愿分配区域，总部统一培训） 【工作性质】全职 【薪资范围】底薪4000-10000元 + 高额提成（上不封顶），平均年薪10万+，能力越突出，收入无上限

岗位职责： 1.负责开发新客户，完成公司注册、代理记账、资质办理等业务的销售工作。 2.通过电话、微信或面谈等方式，为客户提供专业的企业咨询服务。 3.维护老客户关系，挖掘客户在“跨境出海、税务筹划”方面的深层次需求（续费/转介绍）。 4.配合后端会计及资质团队，确保客户服务流程顺利推进。 任职要求： 1.年龄28-38岁，学历不限，有销售经验者优先。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强。 3.具备良好的沟通能力和学习能力（入职有培训）。 4.有电销、房产、保险、财税行业经验者优先考虑。 薪资福利： 薪资结构：无责底薪+高额提成（10%-20%）+年终奖（综合月入8K-20K）。 周末双休、法定节假日全休、五险一金、带薪年假等

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此岗位带点销售性质，但不多，能接受的来，不能接受的勿扰，注：需要有销售经验的哈！ 岗位职责: 1.负责日常工作任务，确保按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3.具有良好的问题解决能力，能够应对工作中的各种挑战