招聘 遇见/更/优/秀/的/自/己 导购 2名 要求： 年龄18-35岁 热爱服装有责任心，热情开朗沟通力强 具有一定审美和销售能力 会搭配有女装销售经验优先 薪资待遇：面议 岗位：导购（全职） 时间：做一休一 要求：经验不限，学历不限；有女装销售优先 地点：新区易生活 1 楼漾·YOUNG 服饰 联系人: 刘女士

88studio精品女装店 招聘岗位：销售2名 【招聘条件】 1、30-50岁，有服装销售经验，会陈列，搭配，有责任心。 2、上一休一或者上三休一 【薪资待遇】 缴纳社保6000-10000(不封顶) 工作地点：新区绿宝 联系电话：（同步）

1.服装销售者优先 2.入职后缴纳保险 3.做一休一(实际按照店铺安排)

井号 老意法7楼7016A 店里新中式女装全品类 高薪诚聘 1店长一名 三观正，心地善良，有信仰，有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下，薪资:工资面议！ 2高级销售 5名 要求:三观正，心地善良，有信仰，28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！ 联系方式:同步于 井号

1. 样衣工 数名 薪资：8000-10000元/月（有打板经验者优先） 工作时间：8:30-22:00，包工作餐，月休2天 2. 仓管 1名 薪资：5000-7000元/月 工作时间：8:30-22:00，包工作餐，月休2天 3. 服装设计师 数名 工作时间：8:30-18:30 薪资：6000-20000元/月，月休2天 4. 店员 数名 要求：身高160cm以上，形象姣好 薪资：底薪+提成，具体面议 工作时间：8:30-18:30 联系电话： 工作地址：莫城云景城3号楼

昆山中骏MOCo二楼 品牌女装：MO&Co 招聘导购:1名。 底薪:3400 - 4300封顶，综合工资:5000—12000元（上不封顶） 工作时间:上二休一 要求：18~36周岁，160cm以上，形象气质佳; 有品牌经验者优先！ 喜欢服装销售行业，想挑战高薪晋升空间 联系人：涂女士 联系电话：

招聘 遇见/更/优/秀/的/自/己 导购 2名 要求： 年龄18-35岁 热爱服装有责任心，热情开朗沟通力强 具有一定审美和销售能力 会搭配有女装销售经验优先 薪资待遇：面议 岗位：导购（全职） 时间：做一休一 要求：经验不限，学历不限；有女装销售优先 地点：新区易生活 1 楼漾·YOUNG 服饰 联系人: 刘女士

招聘 品牌：恩度 铺位号：四楼4013 需求：导购1名（20-40岁） 薪资：3500-4500 要求：有经验者优先 联系方式：

招聘启事 韩娜苏—常熟万达店招聘优秀店长和导购，待遇从优 招聘要求： ①年龄20-45岁 ②有鞋服销售经验者优先 薪资福利： ①（综合工资4000-8000） 具体详情面谈 联系方式：（）

1、负责生产品的质量检验，确保产品符合既定标准; 2，对检测数据进行记录与分析，及时发现并反馈质量问题; 3，参与质量改进项目，协助优化生产工艺和提升产品质量: 4，与相关部门协作，共同解决生产中的质量问题。 岗位职责（普工-看机器）: 1、负责对应生产日常入料，出料 2、保证机器正常运转，产线生产 发薪日 每月20日发上个月整月工资（1日到最后一日）

苏州市昆山市招指挥/司索工

招平车工5名、拷边工10名、地址廿亩山、联系电话

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小义青岛路 岗位:装配、打磨工、焊工 要求: 男女不限，20-50周岁，电焊工必须要有工作经验，必须要有焊工证！！！ 工作时间：8：00-20：00 装配21/小时 打磨工22/小时 焊工32/小时（会有夜班，补助一个班50） 免费提供工作餐，自行上下班，每月10号发放上个月工资，中途可以预支生活费长白班，恒温车间 管理80，夜班补助50一晚有吃的，工作轻松好干 自到优先 工作地点：常熟小义 李家新： 利润：2元/小时

快闪招聘： 品牌：沐纯（家居内衣床品） 地址：龙岗回龙埔华润万家 招聘人数：1名 待遇：2天  3%提成 另设大单奖 日达标奖 招聘要求： 同品类熟手优先、18-50岁 积极活泼、热爱销售、正直有责任心 联系人：胡女士 、欢迎自荐、感谢推荐

十三行广州 男圈 男装招聘 要求 ：形象好 责任心强、沟通销售能力强 懂销售英文 要熟手 薪资： 底薪➕提成➕全勤 联系人

招童装营业员，两班倒 工资3500-6000 地址：老大兴超市附近 电话：

招聘信息： 荣成九龙城戈美其鞋招营业员一名 工作地点:荣成九龙城戈美其鞋 工作时间:分两班，早班9点至下午3点，晚班3点至9点半点。 薪酬：4000-5000，底薪➕提成 年龄：有服装销售经验优先，卖过鞋优先。 其他：长期稳定，工作态度良好，其他可单独详谈。 联系电话：——————————————————此信息已至81个同城群，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

招聘 岗位:销售精英，兼职 工资待遇: 面议 工作时间:3月随时可上岗 招聘要求： 1有童装等相关销售经验者优先。 2积极主动.沟通能力强，销售能力强。 3.性格开朗，服从管理 工作地点： 湖北恩施和润城（可包住） 联系电话:林生（，请备注湖北

招聘招聘 地点：招商城新湖女装城 岗位：香云纱新中式营业员 工作内容：市场配货，理退货 时间：上午十点到下午五点 要求：年龄35岁以下 形象好 薪资：5000包一顿午饭（工作轻松） 电话：（）

1、具备工商业光伏资源开发经验或拥有成熟渠道资源，能为公司持续导入工商业光伏项目订单； 2、我司为专业光伏项目总承包（EPC），专注于工商业光伏项目的投资与安装，业务聚焦江浙沪地区，辐射全国，施工效率高，自主承建，实力稳健，在行业内具备竞争优势； 3、居间合作回报优厚，渠道佣金达0.2-0.6元/W！

岗位职责 1. 负责区域内主机厂直营维修站点的定期走访、客户关系维护及业务支持工作。 2. 协同工程机械润滑油销售团队进行目标分解、动销推进、市场活动执行与业绩实现。 3. 组织开展销售数据整理、渠道运营分析、库存与价格管控，编制区域运营报告。 4. 落实公司渠道管理制度，维护市场秩序，收集行业动态及竞品信息并及时上报。 5. 协助总部开展区域运营管理、新客户拓展及跨团队协作事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工业品、润滑油或工程机械B端销售经验者优先考虑。 2. 掌握基本数据分析方法，熟练使用Excel工具。 3. 具备良好沟通表达能力，可独立开展客户拜访与差旅任务，执行力强且富有责任心。 4. 认同外资企业工作理念，作风踏实稳定，持有驾照并具备本地资源者优先录用。

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、薪资构成：底薪6000元＋提成＋奖金2000～30000不等＋园区社保；新人首月综合收入约1.3w-1.8w；入职2～3个月以上员工平均月薪达4w～5w以上，销售冠军年纯收入超38万 2、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每周工作六天休息一天，法定节假日带薪休假，享受长达15天的带薪年假 3、公司承担费用为员工组织定期聚餐、生日关怀、团队建设活动，每月安排假期旅游、抽奖环节，表现优异者还可获得专项奖励 4、每逢传统节日，公司将发放相应福利（现金或实物） 1、客户资源由公司统一提供，线上沟通对接，无需外出跑业务 任职资格： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，表达清楚流畅即可 3、工作经验不限，应届生及转行者均可报名，新员工入职享带薪培训，每日提供免费下午茶；公司在职人员超500人，拥有三栋写字楼整层办公空间，甲级办公环境，晋升通道完善，发展空间广阔

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先;2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作;3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任;4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况;5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

岗位职责 1. 市场与销售管理：制定并落实销售策略，达成既定销售指标；持续搜集行业动态信息，研判客户市场变化与发展趋势，系统整理客户资料及竞品情况。 2. 客户关系维护：负责客户关系的日常维系，快速响应客户反馈，提升客户体验；定期走访重点客户，协调处理订单执行及售后服务事项，推动建立稳定合作机制。 3. 商务流程处理：主导商务立项、项目报价及销售价格调整工作，开展合同谈判、签署及相关管理工作；跟进、更新、维护商务项目信息库，完成月度对账与结算事务。 4. 项目协同与支持：深入掌握客户工艺需求，配合技术团队提供定制化CCS解决方案，牵头组织技术沟通、方案设计及投标相关工作； 5. 市场开拓：持续推进CCS、汇流柜产品线销售增长，扩大市场份额。 6. 有光伏行业销售从业经历者优先考虑！！！ 岗位要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、电子等相关专业优先。 2. 工作经验：具备两年以上商务相关工作经验或一年以上市场与销售管理经验，具有汽车行业、电力电子元器件或新能源汽车零部件销售背景者优先。 3. 专业技能：了解行业市场格局与运作模式，熟练运用成本核算与报价方法，掌握金属材料性能及其应用领域知识，熟练操作Office办公软件及CRM系统。 4. 能力素质：具备良好的客户沟通技巧、商务谈判能力、市场拓展能力及抗压能力，拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队协作意识。 能适应应酬

岗位职责： 1.负责轴承传动类产品售前咨询与报价，获取客户设备技术参数，跟进各项目执行进度。 2.参与商务沟通，宣讲公司概况及产品特点，整理客户信息并挖掘潜在合作机会。 3.协调技术团队开展交流会议，推动销售流程顺利进行。 4.统筹客户订单全流程管理，涵盖采购、供货及交付环节的协调与跟踪。 5.积极拓展新客户资源，提升市场覆盖率。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先。 2.具备2年以上面向冶金、重工行业客户的销售经验。 3.能适应出差（符合销售岗位常规出差安排）。 4.熟悉机械设备或配套产品销售，具备识图能力。 5.具备较强的沟通表达、书面撰写及现场组织协调能力。 6.持有C1驾驶证。

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动拜访客户，维护合作关系，并做好市场资源协调； 4、通过各部门主管综合考评后，参与分公司团队的运营管理与协作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通顺畅，拥有较强的适应力与学习意愿，保持积极乐观心态，勇于突破自我； 3、有追求、有抱负，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决实际问题，能提出系统性解决方案； 6、事业心强，充满创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业目标明确，志向远大，有强烈的发展驱动力。 【福利待遇】： 1、储备期薪资6000+提成+奖金 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等设施，步行10分钟至公司，含厨房） 3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（激情、积极、快乐工作，幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程与培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

工作职责： 完成店长交代的业绩指标，协助好店长做好本职工作。 任职要求： 男女不限：学历不限，有相关工作经验，抗压能力强，有一定的业务能力，性格外向开朗。负责苏州地区及周边的业务开发。 薪资待遇：有责底薪4000+业务提成百分之10。每个月完成3万业绩指标。多劳多得。住房补贴500，餐补500，年底奖金销售额百分之5。，（如不需要，底薪涨1000）高温补贴7.8.9月份每个月200。 任职细则及安排：前三天在店里了解酱酒相关的知识与文化，了解产品的特点，安排出可行销售方案，利用相关的人脉资源或者按照既定的销售模式进行销售。3个月以后都能完成指标提升作为储备干部，新店开业直接空降做新店店长。如不想去新店当店长，有责底薪涨1000。

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一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理