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因广州白云区林业科技示范园工程项目施工需求，现面向社会招聘工程小工，力工。具体信息如下： 一、招聘岗位及工作内容 工程小工，力工（3月-9月） 配合机械完成沟槽开挖、管道埋设、土方回填、混凝土浇筑，砌井等基础施工； 协助电缆穿线、灯杆/监控杆吊装固定、配电箱及监控设备搬运安装； 服从带班安排，完成施工现场材料整理、场地清理等辅助工作。 配合项目管理人员进行现场交底、工序验收等工作。 二、工作地点 广州市白云区林业科技示范园项目现场 三、工作时间 每日8-10小时，正常每周休息1天。如遇加班根据实际天数发放薪资。 四、薪资待遇（日薪月结）！！！次月10日发薪，如有困难干满30天可提前申请补助，申请金额不超过当月薪资30%。 工程小工，力工：5500-6000元/月（2-4名）日薪200-220，根据实际工作天数发放。 福利：包吃（午餐），购买意外险，按月足额发薪，不拖欠工资。 五、任职要求 工程小工：年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理，有无经验均可； 六、联系方式 联系人：罗先生 联系电话： 工作内容和薪资发放方式都写得很清楚，能接受的再联系我。看不懂的字的，眼高手底的，要求月薪过万的勿扰，谢谢！

【工作内容】 跟随安装师傅学习中央空调安装工程、隐蔽工程作业，包括空调设备装机、管道铺设、线路布局、焊接、打压、调试等技术性工作 注：业主家一般是毛胚房，是工地，介意勿扰 【岗位要求】 1、拒绝油条打混，做事墨迹拖拉 2、高中及中专以上学历，有无经验均可，接受应届毕业生 3、不恐高（学徒期间不需出高空），能吃苦耐劳 4、善于学习，服从领导安排 【薪资福利】 1、无责任底薪4500+每月一次调薪（根据学习能力、工作态度、安装技术，由带队师傅考核调薪） 2、晋升通道清晰：小工（学徒）—中工—大工（团队队长） 3、 4、往返有工程车辆，交通费用实报实销 5、享受年度体检、带薪年假 【工作时间】八小时工作制，弹性工作

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岗位职责： 1. 负责精密零部件的生产作业，按标准完成指定工序操作 2. 执行产品品质检验与装配作业，确保良品率达标 3. 遵守两班倒排班制度（每月轮换一次），按时到岗并完成当班任务 4. 保持独立工位整洁有序，配合日常5S管理要求 5. 参与岗前培训及安全规范学习，严格遵守工厂各项规章制度 任职要求： 1. 年龄要求：男性18-35周岁，女性18-44周岁 2. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 3. 能适应站立为主的工作节奏，具备基本识字与计算能力 4. 服从管理，责任心强，无不良从业记录 5. 面试需携带身份证原件，着装规范（禁止短裤、拖鞋、凉鞋）

诺斯贝尔化妆品厂 一、招聘要求： 1. 年龄：18岁—50岁，男女不限 2. 身体健康，无不良嗜好，无案底 3. 不接受染发、明显纹身者 二、福利待遇： 1. 薪资待遇：计件工资，集体计件，多劳多得，综合月薪5500元-7500元 2. 食宿：10元/天餐补，免费安排宿舍（4-6人间，空调宿舍，水电平摊）；如选择外住，补贴200元/月。 3. 入职福利：免费安排体检。 三、工作岗位： 1. 工作内容：简单、轻松，易上手，主要负责产品的组装与标签贴附工作。 2. 工作模式：两班倒（坐班为主），夜班补贴20元/晚 3. 每月休息2-4天。 注意事项： 1. 携带本人身份证原件及复印件（两张） 2. 准备一寸照片（两张） 3. 如需住宿，请携带生活用品。

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岗位职责： 1。按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2。严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3。协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4。保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5。配合班组长完成生产记录，物料交接等基础工作 任职要求： 1。年龄18-35岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2。工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3。服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4。无犯罪记录，能接受长白班

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